領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
項目管理“思維”：帶著經(jīng)營的思維做好 課時：12H
課程背景：工作中的問題有很多，如何在有效的資源或資源不變的情況下，找到解決問題的思路和方法，以提高績效。這就要求通過管理控制提高資源要素的運行效率，從而得到更加理想的結(jié)果，或產(chǎn)出效益。組織達成目標的過程中，希望可以促進員工的自我管理解決問題，這是提升企業(yè)持續(xù)成長的一個過程。然而，能真正行之有效進行項目統(tǒng)籌管理的企業(yè)非常少，問題主要表現(xiàn)在以下方面：●對組織的項...
講師：龍生咨詢電話：010-82593357下載需求表
戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
【課程背景】“領(lǐng)導(dǎo)力”表達的是一對工作關(guān)系，它的對象是人，是這個世界最大的BANI。大環(huán)境變革帶來商業(yè)和組織的變革，繼而帶來了人在組織當(dāng)中合作關(guān)系的變革，尤其新代際對傳統(tǒng)職場的沖擊與“整頓”，使得傳統(tǒng)手段失效。成為領(lǐng)導(dǎo)者、建立領(lǐng)導(dǎo)力是組織關(guān)系中的核心話題。戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力區(qū)別于通用領(lǐng)導(dǎo)力，需要站在更高維度的視角，強調(diào)的是從想清楚-理解透-行動結(jié)果，上承戰(zhàn)略，中聯(lián)業(yè)...
講師：文熠咨詢電話：010-82593357下載需求表
場景式領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
【課程背景】“領(lǐng)導(dǎo)力”表達的是一對工作關(guān)系，它的對象是人，是這個世界最大的BANI。大環(huán)境變革帶來商業(yè)和組織的變革，繼而帶來了人在組織當(dāng)中合作關(guān)系的變革，尤其新代際對傳統(tǒng)職場的沖擊與“整頓”，使得傳統(tǒng)手段失效。成為領(lǐng)導(dǎo)者、建立領(lǐng)導(dǎo)力是組織關(guān)系中的核心話題?！癓eadershipisanart”，它是建立在對管理基礎(chǔ)原理、管理工具、管理方法的認知之上極富個體色...
講師：文熠咨詢電話：010-82593357下載需求表
以人為本的團隊領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
課程背景：現(xiàn)代管理學(xué)之父，彼得.德魯克說：“在中國發(fā)展的核心問題，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。他們應(yīng)該懂得如何管理，知道如何去領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)并促進它的發(fā)展，也知道如何激勵團隊和讓團隊的工作卓有成效”。銀保證基行業(yè)特點是擅長“管事”，各個條線的工作流程及專業(yè)標準都設(shè)計得嚴謹細致，而作為組織最重要的資源“人”，是很難用系統(tǒng)化、流程化、標準化的管理流程來管理的，如何有...
講師：張城瑋咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：現(xiàn)代管理學(xué)之父，彼得.德魯克說：“在中國發(fā)展的核心問題，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。他們應(yīng)該懂得如何管理，知道如何去領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)并促進它的發(fā)展，也知道如何激勵團隊和讓團隊的工作卓有成效”?！兜卖斂私棠銓W(xué)團隊領(lǐng)導(dǎo)力》課程提升領(lǐng)導(dǎo)者的“團隊領(lǐng)導(dǎo)技能”，學(xué)習(xí)在不同階段，團隊領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)注的團隊建設(shè)和凝聚重點，學(xué)習(xí)團隊成員成長的規(guī)律、掌握團隊管理的技能、工具和...
講師：張城瑋咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下，技術(shù)背景的管理者面臨雙重挑戰(zhàn)：既要完成從“技術(shù)專家”到“團隊領(lǐng)導(dǎo)者”的角色轉(zhuǎn)變，又需掌握AI工具提升管理效能。本課程聚焦技術(shù)人才轉(zhuǎn)型痛點，深度融合AI技術(shù)應(yīng)用場景，幫助管理者快速跨越角色鴻溝，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的領(lǐng)導(dǎo)力體系，打造兼具執(zhí)行力與創(chuàng)新力的數(shù)字化團隊。課程收益l角色轉(zhuǎn)型：掌握技術(shù)骨干向管理者的思維轉(zhuǎn)換路徑，利用AI工具優(yōu)化管理決...
講師：尚翎咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：疫情“黑天鵝”影響了整個世界和中國的方方面面。相信身為企業(yè)中的每一位管理者都體會到了肩上的責(zé)任和使命，以及非常時期業(yè)務(wù)與管理工作的壓力與艱辛，同時也對管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高要求。從理論學(xué)科角度，如果說領(lǐng)導(dǎo)力是水面以上的冰山一角，那么深藏于水面以下，更加寬大堅實的冰山基座則是心理學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)。具體到個人身上，如果他的領(lǐng)導(dǎo)力行為是水面上的冰山一...
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情境領(lǐng)導(dǎo)力與問題分析 課時：6H
課程背景：在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長有關(guān)?！芸?韋爾奇好的經(jīng)理不應(yīng)該只是一個命令者，他在領(lǐng)導(dǎo)團隊時不應(yīng)是一成不變的，而應(yīng)隨著情境（任務(wù)、目標及完成此目標的員工和環(huán)境）的不同來調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式?！Ａ_.赫塞博士經(jīng)理們常遇到以下煩惱：團隊績效徘徊不前，原因何在？員工離職率高，問題出在哪里？用盡了各種激勵...
講師：尚翎咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當(dāng)中思維的最基本的方式，這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。結(jié)構(gòu)化的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的，麥肯錫公司的咨詢基本思路：?以事實為基礎(chǔ)、以假設(shè)為前提、嚴格的結(jié)構(gòu)化,所以結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練對于一個職業(yè)人來講是最基礎(chǔ)的管理溝通技能訓(xùn)練。情境領(lǐng)導(dǎo)力...
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高情商領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
課程背景：優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者與一般領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別是什么？他們的區(qū)別并不在于智商或技能，而是情商，也就是他們管控自己和他人的情緒，借此引導(dǎo)自己思考和行動的能力。當(dāng)然，專業(yè)技能和智商確實重要。但是，對所有層級的人員來說，情商比前兩者重要一倍。而對高層來說，情商是區(qū)分一般領(lǐng)導(dǎo)者和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的最重要因素，其重要性在所有因素中占近90。研究還表明，情商與公司利潤之間存在緊密聯(lián)系...
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教練型領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
一個滑雪教練是如何教好一個新手打網(wǎng)球？這就是教練的神奇之處。當(dāng)教練從關(guān)注運動的固有動作到影響學(xué)員的心態(tài)，一切就變得皆有可能。自從教練技術(shù)從體育場訓(xùn)練移植到企業(yè)管理領(lǐng)域，在企業(yè)管理過程中扮演著重要角色，企業(yè)教練應(yīng)運而生。企業(yè)教練的核心在于：作為教練，他不一定是專家，也不一定是冠軍，但他可以通過教練技術(shù)讓他的團隊去贏得市場，爭奪冠軍。教練技術(shù)原理：教練通過教練技...
講師：粟文杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
沒有執(zhí)行力就沒有競爭力：執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升有道課程背景在當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)之間的競爭日益激烈，市場環(huán)境的不確定性使得每一家企業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。眾多企業(yè)在尋求持續(xù)發(fā)展與突破的過程中，逐漸暴露出一個普遍且關(guān)鍵的問題——執(zhí)行力不足。這一現(xiàn)狀不僅阻礙了企業(yè)戰(zhàn)略的有效落地，還嚴重削弱了企業(yè)的市場競爭力。當(dāng)前，許多企業(yè)制定了宏偉的發(fā)展藍圖和戰(zhàn)略規(guī)劃，...
講師：元修咨詢電話：010-82593357下載需求表
可學(xué)而至的領(lǐng)導(dǎo)力對象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士目的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程使中、高層管理人員：明確自身的責(zé)任和角色類型，了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關(guān)的團隊管理技巧；深入剖析自身，準確對待他人，促進相互協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)增強團隊精神和團隊凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾...
講師：尹振彬咨詢電話：010-82593357下載需求表
電力行業(yè)經(jīng)營管理干部三維情境領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升方案——電力系統(tǒng)管理干部的必備的經(jīng)營思維與管理能力打造課程背景：在這競爭激烈，發(fā)展快速和不斷創(chuàng)新的時代，卓越才是最終的追求。企業(yè)要有一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，在他的帶領(lǐng)下企業(yè)才能邁向成功，企業(yè)要有足夠數(shù)量的卓越領(lǐng)導(dǎo)者才能創(chuàng)造高品質(zhì)的結(jié)果，進而創(chuàng)造非凡，企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者數(shù)量的多少決定了企業(yè)卓越程度的高低。因為：1、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者所...
講師：龍生咨詢電話：010-82593357下載需求表
酒店管理干部領(lǐng)導(dǎo)力賦能訓(xùn)練營主講：曹愛子【項目背景】1.企業(yè)經(jīng)營成果的好與壞，關(guān)鍵是兩點，第一，戰(zhàn)略對頭；第二，管理得法；戰(zhàn)略制定是重點，方向?qū)α似髽I(yè)發(fā)展才有希望，而管理是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要保證。2.企業(yè)的運營過程中，高層管理者經(jīng)常感慨企業(yè)執(zhí)行力太弱，效率低下，無法實現(xiàn)組織戰(zhàn)略，錯失企業(yè)發(fā)展的良機。其實，我們應(yīng)該明白，管理者做好管理工作是需要具備一定的管理知...
