媒體溝通技巧課程體系

《服務(wù)中的溝通技巧》【課程背景】 企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn),比爾.蓋茨說:在市場競爭條件下,企業(yè)競爭首先是員工素質(zhì)競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求,更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟(jì)競爭,永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證。如今,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務(wù)全新的內(nèi)涵,企業(yè)員工必須真正提高對優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念認(rèn)識,增強主動服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提...

 講師:李培英咨詢電話:010-82593357下載需求表


《廉政談話與績效溝通技巧》聞方課程對象:黨委委員、黨總支和黨支部書記和支部委員、黨員、企業(yè)高中基層管理干部課程大綱溝通的認(rèn)知二、辯證施治變身溝通達(dá)人一、成功溝通六步法1.事前準(zhǔn)備;確認(rèn)需求;闡述觀點;處理異議;達(dá)成協(xié)議;共同實施情景游戲:我說你做二、不同層級人員角色的溝通特點三、理想的溝通八種境界四、溝通的五項基本原則五、投訴處理六脈神劍1.控制:控制自己的...

 講師:聞方咨詢電話:010-82593357下載需求表


《管家客服人員心理素質(zhì)提升及客戶溝通技巧》【課程收益】1、幫助學(xué)員正確認(rèn)知工作中的情緒壓力,懂得如何管理情緒。2、通過OH卡探究自身情緒的來源,提升情緒調(diào)適技巧。3、提升學(xué)員的客戶溝通技巧,提升服務(wù)滿意度?!臼谡n對象】物業(yè)企業(yè)客服人員【授課課時】1天(6小時)【授課方式】1、理論分享2、案例分析3、情境演練4、教學(xué)互動5、視頻賞析【課程大綱】第一講管家客服人...

 講師:郭朗咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程目標(biāo):1、掌握人際溝通的原則,從內(nèi)在意識人際溝通的重要性和改善溝通的意愿2、掌握人際溝通的技能,把溝通能力轉(zhuǎn)化為可觀察、可學(xué)習(xí)、可提高的行為3、掌握與上級、平級、下級溝通的技巧,提升溝通效率4、了解人際風(fēng)格溝通的共同技巧課程大綱:1.正確認(rèn)識溝通——溝通是一門大學(xué)問1.溝通的定義與名家眼中的溝通;2.溝通的4大作用;3.溝通的4個之重;4.影響溝通的4個...

 講師:孟德凱咨詢電話:010-82593357下載需求表


《高級商務(wù)禮儀與有效溝通技巧》主講:祝文婷課程背景在談到人與人之間的正式交往與相互處理關(guān)系的時候,中國古代典籍《禮記》曾給出過一項基本規(guī)則:“以禮節(jié)之”,它的含義是:必須用“禮”來具體約束人際交往以及人與人之間的關(guān)系?!岸Y”,就是是一種道德規(guī)范,以尊敬他人來協(xié)調(diào)人際關(guān)系,“儀”是“禮”的具體表現(xiàn)形式。在現(xiàn)代社會中,人們不僅講究禮儀、運用禮儀,并且在不同的場合...

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《職場禮儀與溝通技巧》主講:祝文婷課程背景在現(xiàn)代社會工作中,人們不僅講究禮儀、運用禮儀,并且在不同的場合、不同的位置上被要求遵守各不相同的禮儀規(guī)范。本課程旨在幫助保險行業(yè)新員工掌握職場禮儀規(guī)范與人際交往溝通技巧,掌握職場禮儀與溝通要領(lǐng),完善、提升公司的公眾形象,做到內(nèi)強個人素質(zhì),外塑組織形象,優(yōu)化人際關(guān)系。課程時間:1天課程目標(biāo):1、掌握禮儀基本理念及職場人...

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遠(yuǎn)程溝通技巧   課時:6H

遠(yuǎn)程溝通技巧模塊課程大綱時間分教學(xué)方法課程導(dǎo)入開場(客戶方)破冰活動研討公約課程介紹討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?30分內(nèi)容講解猜猜看小組討論第一單元跨文化交流122011單元目標(biāo):跨文化的溝通是困難的,所以需要掌握一些必要的關(guān)鍵概念跨文化交流-新規(guī)范理解文化多樣性發(fā)展個人文化的意識需求相互接受把事情簡單化活動:不同文化的差異60分內(nèi)容講解引導(dǎo)活動小組討論第二...

 講師:凌敬忠咨詢電話:010-82593357下載需求表


運營協(xié)作與溝通技巧課程背景在挑戰(zhàn)重重的運營部門中,既要面對客戶的直接服務(wù)請求,又要承受銷售部門的壓力。即使工作做得再好,也不一定能夠得到客戶及銷售部門的認(rèn)可。運營部門的工作和資源大多都不在自己的手中,這也是最大的壓力之一,難以滿足客戶的期望。因此,運營部門最需要建立溝通的能力,能夠影響客戶的期望,同時還能獲得客戶的滿意度和未來的生意。為了達(dá)成這個目標(biāo),運營部...

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引導(dǎo)式溝通技巧概述溝通和聊天不同!聊天通常是為增進(jìn)雙方的關(guān)系而聊。而溝通一定是為某件想要完成的目的而談。所以,聊天是聊情緒,而溝通是談事情。情緒沒有什么對與錯,或者失敗與否,只有感覺是否合拍而已。而溝通就有失敗的可能,甚至有可能會傷害之前雙方好不容易建立的情感。也就是如此,溝通是那么困難的緣故。一個優(yōu)秀的溝通人員必須要展現(xiàn)四種特質(zhì):值得信賴:信賴是溝通的基石...

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引導(dǎo)式溝通技巧概述溝通和聊天不同!聊天通常是為增進(jìn)雙方的關(guān)系而聊。而溝通一定是為某件想要完成的目的而談。所以,聊天是聊情緒,而溝通是談事情。情緒沒有什么對與錯,或者失敗與否,只有感覺是否合拍而已。而溝通就有失敗的可能,甚至有可能會傷害之前雙方好不容易建立的情感。也就是如此,溝通是那么困難的緣故。一個優(yōu)秀的溝通人員必須要展現(xiàn)四種特質(zhì):值得信賴:信賴是溝通的基石...

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引導(dǎo)客戶需求的服務(wù)溝通技巧概述客戶服務(wù)對于公司經(jīng)營的績效產(chǎn)生很大的影響,根據(jù)調(diào)查:招募新客戶所花費的成本是維護(hù)老客戶的五倍。平均不滿意的客戶會把負(fù)面體驗告訴10-16人要花上12次好的服務(wù)體驗才抵消1次壞的服務(wù)體驗94的客戶不會向曾經(jīng)有負(fù)面體驗的公司進(jìn)行購買為提高客戶的滿意度,公司投入許多的資金和人力,但往往在最后一里出現(xiàn)問題,也就是服務(wù)人員與客戶的對話。本...

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以結(jié)果為導(dǎo)向的溝通技巧概述溝通和聊天不同!聊天通常是為增進(jìn)雙方的關(guān)系而聊。而溝通一定是為某件想要完成的目的而談。所以,聊天是聊情緒,而溝通是談事情。情緒沒有什么對與錯,或者失敗與否,只有感覺是否合拍而已。而溝通就有失敗的可能,甚至有可能會傷害之前雙方好不容易建立的情感。也就是如此,溝通是那么困難的緣故。溝通的成功在于準(zhǔn)備,準(zhǔn)備的首要工作是明確目標(biāo),而目標(biāo)就是...

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以結(jié)果為導(dǎo)向的溝通技巧概述溝通和聊天不同!聊天通常是為增進(jìn)雙方的關(guān)系而聊。而溝通一定是為某件想要完成的目的而談。所以,聊天是聊情緒,而溝通是談事情。情緒沒有什么對與錯,或者失敗與否,只有感覺是否合拍而已。而溝通就有失敗的可能,甚至有可能會傷害之前雙方好不容易建立的情感。也就是如此,溝通是那么困難的緣故。溝通的成功在于準(zhǔn)備,準(zhǔn)備的首要工作是明確目標(biāo),而目標(biāo)就是...

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向上及橫向溝通技巧概述一般的溝通或匯報的培訓(xùn)所傳授的技巧,在和平行單位或下屬的情況下是很有效的。但是碰到對上匯報的時候,就出現(xiàn)問題。其實,不是技巧不對,而是對象不同。因為,上級主管不是一般人,他們的需求和壓力與一般人不同。他們不會按照你的思路走,更不會有耐心聽你說完所有的故事,就直接提問。如果沒有得到他想要的答案,客氣的時候就要你回去重寫,不客氣就直接罵人。...

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跨文化的溝通技巧概述差異是生命的調(diào)味料。然而不同的文化也會造成許多的溝通障礙和誤會。沒有人會希望因為跨文化溝通的錯誤而危害公司的運作,然而這些狀況依舊不斷地重現(xiàn)。當(dāng)我們理解及掌握不同文化的背景后,就容易在不同的文化中游走了!在現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境中,團(tuán)隊的定義已經(jīng)不再是限制在當(dāng)?shù)氐霓k公室里,團(tuán)隊的范圍已經(jīng)擴(kuò)充到全世界的范圍,也就是說在工作的時候會同時間和不同國家的...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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