公司治理課程體系
【課程背景】2021年5月底，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》，對(duì)中央企業(yè)進(jìn)一步把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)、加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度作出部署、提出要求，是推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的標(biāo)志性制度成果，對(duì)于中央企業(yè)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加快建設(shè)世界一流企業(yè)，具有重要意義?？倳?shū)記指出，要加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建...
講師：唐樹(shù)源咨詢電話：010-82593357下載需求表
共生：公司治理之道 課時(shí)：12H
課程背景：?公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容，它的合理與否是影響企業(yè)績(jī)效的重要因素之一。良好的公司治理可以促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制，降低企業(yè)的代理成本，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。課程收益：?1、幫助學(xué)員通過(guò)《指導(dǎo)思想篇》的學(xué)習(xí)，以使其在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中能更好把握公司治理工作的努力方向。2、幫助學(xué)員通過(guò)《理論、方法與工具篇》的...
講師：鄭秀寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
公司治理與股權(quán)激勵(lì) 課時(shí)：12H
課程背景：一個(gè)公司，在“人”的要素上，有兩個(gè)層面的關(guān)系：第一個(gè)層面是經(jīng)理和雇員的關(guān)系；第二人層面是股東和雇員的關(guān)系。與此對(duì)應(yīng)，第一個(gè)層面叫企業(yè)管理；第二個(gè)層面叫公司治理。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)，特別是中小型民營(yíng)企業(yè)，工作的重心一直在第一個(gè)層面，而在第二個(gè)層面上，也即在公司治理上幾乎是一片空白。股東、經(jīng)理和雇員的關(guān)系，有如牧羊人、頭羊和羊群的關(guān)系，公司治理的問(wèn)題，...
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公司治理與股權(quán)激勵(lì) 課時(shí)：12H
課程背景：一個(gè)公司，在“人”的要素上，有兩個(gè)層面的關(guān)系：第一個(gè)層面是經(jīng)理和雇員的關(guān)系；第二人層面是股東和雇員的關(guān)系。與此對(duì)應(yīng)，第一個(gè)層面叫企業(yè)管理；第二個(gè)層面叫公司治理。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)，特別是中小型民營(yíng)企業(yè)，工作的重心一直在第一個(gè)層面，而在第二個(gè)層面上，也即在公司治理上幾乎是一片空白。股東、經(jīng)理和雇員的關(guān)系，有如牧羊人、頭羊和羊群的關(guān)系，公司治理的問(wèn)題，...
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共生：公司治理之道 課時(shí)：12H
課程背景：?公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容，它的合理與否是影響企業(yè)績(jī)效的重要因素之一。良好的公司治理可以促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制，降低企業(yè)的代理成本，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。課程收益：?1、幫助學(xué)員通過(guò)《指導(dǎo)思想篇》的學(xué)習(xí)，以使其在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中能更好把握公司治理工作的努力方向。2、幫助學(xué)員通過(guò)《理論、方法與工具篇》的...
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公司治理及股權(quán)激勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 課時(shí)：6H
課程背景：十三五以來(lái)，隨著改革的不斷深化，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要“提高直接融資比重，促進(jìn)多層次資本市場(chǎng)健康發(fā)展?！边@預(yù)示著以股權(quán)為核心的資本運(yùn)作工具將越來(lái)越占據(jù)主導(dǎo)地位。股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的完善、股權(quán)激勵(lì)工具的有效運(yùn)用，能夠帶動(dòng)整體管理團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性，形成公司全員的目標(biāo)一致性，并最終運(yùn)用股權(quán)撬動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)；與此同時(shí)，股權(quán)也可以與公司上下游進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，無(wú)論是眾籌模式還是參股方案，都...
講師：蒲雁咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：隨著金融改革和新興產(chǎn)業(yè)新形勢(shì)的不斷發(fā)展，資本市場(chǎng)投資方式和投資工具不斷豐富和多樣化，地方投融資平臺(tái)公司在公司戰(zhàn)略管理、公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面仍然有很多提升和改善的空間，也需要在不斷發(fā)展中更加優(yōu)化自身的投資效益和風(fēng)險(xiǎn)管控，應(yīng)對(duì)未來(lái)不斷變幻的市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本課程《地方投融資平臺(tái)現(xiàn)代化公司治理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)》主要針對(duì)地方投融資平臺(tái)現(xiàn)代化公司治理進(jìn)行深入剖析...
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《民法典》下公司治理的策略 課時(shí)：6H
一、公司設(shè)立階段的風(fēng)險(xiǎn)與防范1.企業(yè)設(shè)立初期法律風(fēng)險(xiǎn)排查設(shè)立初期出資協(xié)議是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)案例：公司設(shè)立階段，發(fā)起人違反發(fā)起人協(xié)議是否要承擔(dān)違約責(zé)任？案例：公司設(shè)立協(xié)議無(wú)效，是否必然導(dǎo)致公司不能成立？設(shè)立初期債權(quán)債務(wù)約定的法律風(fēng)險(xiǎn)案例：發(fā)起人為設(shè)立公司以自己名義對(duì)外簽訂合同時(shí)，債權(quán)人可以向誰(shuí)主張權(quán)利？公司是否進(jìn)行合法登記備案以及注冊(cè)和登記文件是否齊全有關(guān)公司出...
講師：李令秀咨詢電話：010-82593357下載需求表
公司治理中股東、董事、監(jiān)事運(yùn)行規(guī)范 課時(shí)：12H
課程背景：現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各司其職，相互制約、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，形成有效的管理協(xié)作關(guān)系。但在具體企業(yè)運(yùn)行管理中，因?yàn)槲茨苡行н\(yùn)用而出現(xiàn)了各職能機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)的局面，現(xiàn)實(shí)中，出現(xiàn)了大量的因公司內(nèi)耗等各類(lèi)爭(zhēng)議，也包括對(duì)董事會(huì)席位、公司控制權(quán)爭(zhēng)奪案等，比如大家所熟知的真功夫案、國(guó)美控制權(quán)事件、寶萬(wàn)董事會(huì)席位之爭(zhēng)等。想要真正明白公司治理的精...
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公司治理 銀行版 課時(shí)：12H
公司治理課程背景：為什么很難引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人？即使花很大代價(jià)引入了職業(yè)經(jīng)理人,為什么他在企業(yè)待不長(zhǎng)！為什么老板總要親力親為,很多要事都不敢授權(quán)骨干員工去做？！為什么企業(yè)在做大的過(guò)程中問(wèn)題會(huì)層出不窮，老板累得心力交瘁？！為什么您的企業(yè)融資特別困難，而外來(lái)投資者也不怎么看好您的企業(yè)？！為什么您的企業(yè)從來(lái)不需要開(kāi)股東會(huì)、董事會(huì)？！為什么您的企業(yè)監(jiān)事會(huì)會(huì)形同虛設(shè)？！我...
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公司治理與股權(quán)激勵(lì) 課時(shí)：12H
課程背景：一個(gè)公司，在“人”的要素上，有兩個(gè)層面的關(guān)系：第一個(gè)層面是經(jīng)理和雇員的關(guān)系；第二人層面是股東和雇員的關(guān)系。與此對(duì)應(yīng)，第一個(gè)層面叫企業(yè)管理；第二個(gè)層面叫公司治理。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)，特別是中小型民營(yíng)企業(yè)，工作的重心一直在第一個(gè)層面，而在第二個(gè)層面上，也即在公司治理上幾乎是一片空白。股東、經(jīng)理和雇員的關(guān)系，有如牧羊人、頭羊和羊群的關(guān)系，公司治理的問(wèn)題，...
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共生：公司治理之道 課時(shí)：12H
課程背景：?公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容，它的合理與否是影響企業(yè)績(jī)效的重要因素之一。良好的公司治理可以促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制，降低企業(yè)的代理成本，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。課程收益：?1、幫助學(xué)員通過(guò)《指導(dǎo)思想篇》的學(xué)習(xí)，以使其在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中能更好把握公司治理工作的努力方向。2、幫助學(xué)員通過(guò)《理論、方法與工具篇》的...
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如何完善民營(yíng)企業(yè)的公司治理 課時(shí)：12H
課程背景：為什么很難引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人？即使花很大代價(jià)引入了職業(yè)經(jīng)理人,為什么他在企業(yè)待不長(zhǎng)！為什么老板總要親力親為,很多要事都不敢授權(quán)骨干員工去做？！為什么企業(yè)在做大的過(guò)程中問(wèn)題會(huì)層出不窮，老板累得心力交瘁？！為什么您的企業(yè)融資特別困難，而外來(lái)投資者也不怎么看好您的企業(yè)？！為什么您的企業(yè)從來(lái)不需要開(kāi)股東會(huì)、董事會(huì)？！為什么您的企業(yè)監(jiān)事會(huì)會(huì)形同虛設(shè)？！我們200...
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制衡：公司治理之道 課時(shí)：12H
課程背景：公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容，它的合理與否是影響企業(yè)績(jī)效的重要因素之一。良好的公司治理可以促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制，降低企業(yè)的代理成本，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。課程收益：?1、幫助學(xué)員了解公司治理問(wèn)題的歷史沿革，為深入學(xué)習(xí)公司治理奠定良好的基礎(chǔ)。2、幫助學(xué)員學(xué)習(xí)公司治理問(wèn)題的兩種類(lèi)型，以使其能在公司治理這樣...
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公司法與公司治理風(fēng)險(xiǎn)防范 課時(shí)：6H
一、課程教學(xué)目的公司是現(xiàn)代企業(yè)的典型形式，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最重要的經(jīng)濟(jì)主體。公司法既是公司的組織法，也是公司的行為法，是現(xiàn)代企業(yè)制度的集中反映。該課程的學(xué)習(xí)，能使學(xué)生系統(tǒng)地掌握和了解公司法的基本知識(shí)和基本理論，掌握公司的組織規(guī)范和行為規(guī)范，并學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)法律知識(shí)和法學(xué)理論，分析公司治理中的具體案例，解決風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的實(shí)際問(wèn)題。?二、課程教學(xué)要求通過(guò)本課程的...
