目標管理課程體系
《高成效的目標管理系統(tǒng)》 課時：12H
高成效的目標管理系統(tǒng)（劉濤老師版權(quán)所有）注：因培訓需求各異，以下所有內(nèi)容僅供參考，實際授課時內(nèi)容會相應調(diào)整。課程背景：目標管理（ManagementbyObjective，簡稱MBO）是由具有比總統(tǒng)還有影響力的世界級管理大師德魯克創(chuàng)建，已成為當代管理體系的重要組成部分，實施目標管理將使企業(yè)競爭力得到的普遍的提升，被認為是迄今為止“最有實戰(zhàn)效果的管理理論”、“...
講師：劉濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱： 一、快速發(fā)展民營企業(yè)之管控困境 1.民營企業(yè)跨越式發(fā)展（二次創(chuàng)業(yè)）之三大變革 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 結(jié)構(gòu)調(diào)整 管理升級 2.民營企業(yè)快速發(fā)展中的管控困境 人治還是法治？ 習慣經(jīng)驗管理與制度規(guī)范？ 市場變化與計劃管理？ 決策者思想如何得到貫徹執(zhí)行？ 部門自主管理與管理系統(tǒng)整合？ 老板很累，如何放心的授權(quán)？ 如何正確評價部門和員工業(yè)績并...
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一、快速發(fā)展民營企業(yè)之管控困境民營企業(yè)跨越式發(fā)展（二次創(chuàng)業(yè)）之三大變革戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)調(diào)整管理升級民營企業(yè)快速發(fā)展中的管控困境人治還是法治？習慣經(jīng)驗管理與制度規(guī)范？市場變化與計劃管理？決策者思想如何得到貫徹執(zhí)行？部門自主管理與管理系統(tǒng)整合？老板很累，如何放心的授權(quán)？如何正確評價部門和員工業(yè)績并實施有效激勵？職業(yè)經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)團隊的用人困境？業(yè)務干部如何走向管理干部...
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《勇攀高峰-高效目標管理的秘笈沙盤》 課時：12H
高效目標管理秘笈沙盤模擬課程資深講師張必成《高效目標管理的秘笈沙盤模擬課程》【課程簡介】企業(yè)管理來源于實踐，管理能力的提升更依賴于實踐中的提升與錘煉！沙盤模擬演練將帶您和您的團隊走進管理實踐的課堂！在實踐中思考，在思考中學習，在學習中領(lǐng)悟！在領(lǐng)悟中成長！[pic]什么是沙盤模擬？“沙盤”最早源于軍事用途，即用沙土或其他材料做成的地形模型。在軍事題材的電影、電...
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《高效目標管理的秘笈》 課時：12H
《高效目標管理的秘笈》【課程背景】據(jù)調(diào)查，在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，員工的工作有30與目標無關(guān)，有40與目標不統(tǒng)一，有20對目標執(zhí)行不力……目標制定不清晰，就無法實施有效的經(jīng)營；個人目標不明確，就沒有工作效率；組織目標不集中，就沒有運營質(zhì)量；目標執(zhí)行不落地，就沒有績效；目標考核不到位，團隊就沒有工作動力……總之，企業(yè)缺乏高效的目標管理，一切經(jīng)營目標都無法實現(xiàn)。...
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《目標管理與達成——OKR企業(yè)落地四步法》 課時：12H
目標管理與達成——OKR企業(yè)落地四步法課程背景：OKR發(fā)明于英特爾，興盛于谷歌，不僅是一個目標管理工具，也成為一種工作理念，被越來越多創(chuàng)新企業(yè)采用。谷歌、微軟、臉書、亞馬遜、IBM等企業(yè)在采用OKR后獲得巨大的成功，國內(nèi)的優(yōu)秀公司如華為、字節(jié)跳動、小米等也都引入了OKR。今天很多傳統(tǒng)企業(yè)，比如金融業(yè)、制造業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，也在越來越多地導入OKR工作法。華為創(chuàng)始...
