數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程體系
運(yùn)營商數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略及策略 課時(shí)：12H
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程時(shí)長：一天課程大綱第一章運(yùn)營商數(shù)字化轉(zhuǎn)型必要性電信業(yè)發(fā)展階段特點(diǎn)電信業(yè)發(fā)展定位變化電信業(yè)增長動(dòng)能變化第三章國內(nèi)外運(yùn)營商轉(zhuǎn)型發(fā)展案例國外電信業(yè)轉(zhuǎn)型方向視頻物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)國內(nèi)電信業(yè)轉(zhuǎn)型路徑第四章國外電信業(yè)轉(zhuǎn)型路徑選擇歐洲日韓美國第五章國內(nèi)電信業(yè)轉(zhuǎn)型策略和建議
講師：劉今超咨詢電話：010-82593357下載需求表
中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí) 課時(shí)：12H
中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)總體目標(biāo):1、?幫助中小企業(yè)決策者洞悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦予的巨大機(jī)遇,探索利用數(shù)字技術(shù)和騰訊生態(tài)資源賦能自身商業(yè)創(chuàng)新的可行路徑;2、?結(jié)合行業(yè)和騰訊典型數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例,點(diǎn)評(píng)和歸納案例的關(guān)鍵要點(diǎn),幫助決策者們轉(zhuǎn)變觀念,積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí);3、?結(jié)合來自硅谷企業(yè)創(chuàng)新方法和咨詢公司的最佳轉(zhuǎn)型方法,幫助中小型企業(yè)避開數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資陷阱,突破組織...
講師：劉剴咨詢電話：010-82593357下載需求表
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型3.0 課時(shí)：12H
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型3.0課程背景數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在改變企業(yè)和整個(gè)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行規(guī)律。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在被大量初創(chuàng)“獨(dú)角獸“和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“圍攻”,這些初創(chuàng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的市場(chǎng)規(guī)則和邊界產(chǎn)生巨大沖擊,并通過更加密集的資本投資,更強(qiáng)有力的客戶關(guān)系、更加敏捷的運(yùn)營體系,不斷突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“護(hù)城河”。傳統(tǒng)企業(yè)在這樣的壓力之下,越發(fā)渴望借助不斷涌現(xiàn)的前...
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型的設(shè)計(jì)思維工作坊 課時(shí)：12H
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的設(shè)計(jì)思維工作坊課程背景數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在改變企業(yè)和整個(gè)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行規(guī)律。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,傳統(tǒng)企業(yè)正在被大量初創(chuàng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“圍攻”,初創(chuàng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正在對(duì)傳統(tǒng)的市場(chǎng)規(guī)則和邊界產(chǎn)生沖擊,這些企業(yè)以更加密集的資本投資,更強(qiáng)有力的客戶關(guān)系、更加敏捷的運(yùn)營體系和強(qiáng)有力的品牌,獲得更廣泛的能力,突破傳統(tǒng)運(yùn)營機(jī)制“秘訣”。傳統(tǒng)企業(yè)在這樣的壓力之下,越...
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金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型第一課 課時(shí)：12H
金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型第一課課程收益:1、幫助中小企業(yè)決策者洞悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦予的巨大機(jī)遇,探索利用數(shù)字技術(shù)和騰訊生態(tài)資源賦能自身商業(yè)創(chuàng)新的可行路徑;2、結(jié)合銀行金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例,點(diǎn)評(píng)和歸納案例的關(guān)鍵要點(diǎn),幫助決策者們轉(zhuǎn)變觀念,積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí);3、結(jié)合來自硅谷企業(yè)創(chuàng)新方法和咨詢公司的最佳轉(zhuǎn)型方法,幫助中小型企業(yè)避開數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投資陷阱,突破組織變革障礙,...
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《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的服務(wù)路徑與落地方法》主講：張子斌老師【課程背景】當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一，人社部門也在推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)的數(shù)字化升級(jí)，以適配企業(yè)對(duì)高效、精準(zhǔn)人力服務(wù)的需求。多數(shù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)仍依賴傳統(tǒng)模式，存在服務(wù)響應(yīng)慢、數(shù)據(jù)應(yīng)用弱、對(duì)企業(yè)人力需求匹配精準(zhǔn)度不足等問題。因此，為了更好的對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賦能，開展本期培訓(xùn)?！菊n程收益】...
講師：張子斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
《制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革與人才培養(yǎng)》主講：張子斌老師【課程背景】當(dāng)前制造業(yè)正面臨“數(shù)字化浪潮+行業(yè)競(jìng)爭加劇”雙重挑戰(zhàn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已從“可選項(xiàng)”變?yōu)椤氨剡x項(xiàng)”。紐恩泰作為行業(yè)標(biāo)桿，中高層管理人員是轉(zhuǎn)型落地的核心決策者、推動(dòng)者，但其往往面臨三大痛點(diǎn)：一是對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織適配邏輯理解不深，現(xiàn)有組織架構(gòu)、流程與數(shù)字化需求脫節(jié)二是轉(zhuǎn)型中部門協(xié)同壁壘、員工抵...
講師：張子斌咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)智賦能：數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講：張子斌老師【課程背景】數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，行業(yè)正加速向“云網(wǎng)融合、數(shù)智共生”轉(zhuǎn)型，5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)電信國企的人才結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)能力提出了全新要求。當(dāng)前企業(yè)面臨數(shù)字化人才缺口大、傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型不匹配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式難以適配數(shù)字化項(xiàng)目的問題，急需構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)體系，打造適配轉(zhuǎn)型的高效團(tuán)隊(duì)。...
