執(zhí)行力課程體系

《實戰(zhàn)執(zhí)行力特訓營》【課程背景】:為什么團隊都在忙碌,業(yè)績差強人意?——理解執(zhí)行不當!為什么高層三令五申,制度形于虛設?——制度執(zhí)行不力!為什么高層有心無力,員工有力無心?——角色執(zhí)行錯位!為什么有做上傳下達,結果仍打折扣?——溝通執(zhí)行無效!為什么中層身先士卒,員工無動于衷?——領導執(zhí)行無方!沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,然而,企業(yè)執(zhí)行力的核心在中層干部的身上——...

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《狼性執(zhí)行力特訓營》【課程背景】在茫茫草原上,幾個黑色的身影正死死地追趕著一群瘋狂奔跑的羚羊,這些羚羊是它們生存下去的希望。這些黑色的身影心里在默默地想著:快一點、再快一點,只有撲倒其中的一只,我們才算完成任務,才能活下去……這些黑影就是狼,在它們的思維中,不僅僅有著肚子饑餓的難受,而且還有著頭狼的命令。在這樣的生存環(huán)境之下,它們只有不斷地聽從頭狼的命令、不...

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《強化責任心提高執(zhí)行力》聶振亞【課程背景】為什么員工沒有責任心,做不到主管在與不在一個樣?為什么員工一個人時候是龍,一群時是條蟲為什么公司初創(chuàng),“沒有槍沒有炮”/團隊之間不溝也能通”為什么公司發(fā)展,“鳥槍換炮”/團隊之間“想溝也不通”制度成型,會議不斷,人員卻成精;激勵不斷,溝通常有,成員更無情中層缺乏高績效團隊建設的執(zhí)行行動、基層缺乏步步到位的執(zhí)行行為.世...

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《績效為王---打造基于結果為導向的執(zhí)行力》主講:聶振亞【前言】:沒有執(zhí)行力,哪有競爭力?企業(yè)成功=5的戰(zhàn)略+95的執(zhí)行,沒有執(zhí)行力,一切等于空談。-----打造團隊的執(zhí)行力是當前企業(yè)發(fā)展必修課程。本課程旨在全方位打造團隊的執(zhí)行力,從而提升團隊的戰(zhàn)斗力!用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為;用互動的方式引導正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。幫助企業(yè)通過培訓,提升團隊執(zhí)行...

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《打造卓越領導力與高效能執(zhí)行力》聶振亞【課程目標】1、生動闡述領導力和執(zhí)行力2、掌握領導和執(zhí)行的要素和核心流程,增強領導能力和執(zhí)行觀念3、改善員工完成任務的態(tài)度、方法,有效提升執(zhí)行力4、幫助中高層主管提升優(yōu)質領導與貫徹管理能力5、帶您透析執(zhí)行力的本質,從而提升核心競爭力6、克服心理惰性,挖掘工作潛力,建立積極的工作態(tài)度和工作面貌,提高事業(yè)激情和工作動力,全面...

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《高度執(zhí)行力》【課程背景】為什么員工一個人時候是龍,一群時是條蟲為什么公司初創(chuàng),“沒有槍沒有炮”/團隊之間不溝也能通”為什么公司發(fā)展,“鳥槍換炮”/團隊之間“想溝也不通”為什么發(fā)展壯大,“今非昔比/團隊之間“不和你溝通”?為什么遭遇瓶頸,“禮賢下士”團隊成員和別人溝通”為什么空降兵變成了投降兵,元老成了公司阻力而非助力?制度成型,會議不斷,人員卻成精;激勵不...

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打造高效執(zhí)行力的物業(yè)管理團隊一、關于執(zhí)行力、執(zhí)行文化與執(zhí)行力團隊1.什么是執(zhí)行力2.關于物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行力的弊病3.執(zhí)行力不佳的原因4.關于物業(yè)管理行業(yè)執(zhí)行力的難題5.執(zhí)行團隊文化與團隊角色定位二、物業(yè)管理企業(yè)為什么要提升執(zhí)行力1.物業(yè)管理是以過程管理為導向的管理行為;2.物業(yè)管理作為準公共性服務的行業(yè)性質;3.物業(yè)管理企業(yè)偏平化的組織結構形式特點4.物業(yè)管...

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中層執(zhí)行力?課程說明:本課程針對中層管理者,從自身的執(zhí)行力及管理的角度如何全方位地打造團隊的執(zhí)行力,從而提升整個團隊的戰(zhàn)斗力!用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為;用互動的方式引導正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。幫助企業(yè)通過投資心態(tài),梳理企業(yè)的文化;通過投資整個團隊來實現(xiàn)團隊執(zhí)行力的提升,從而達到業(yè)績的提升;培養(yǎng)一批具有結果思維和客戶價值為一體的優(yōu)秀人才。?課程收益:...

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組織執(zhí)行力   課時:1H

組織執(zhí)行力?課程說明:本課程圍繞組織執(zhí)行力建設問題開展,著重從執(zhí)行的基本問題、基本流程到戰(zhàn)略執(zhí)行力、制度制度力層面,并上升到中高層的領導力,全面構建強大有執(zhí)行體系與執(zhí)行文化,從而提升組織整體執(zhí)行力。?培訓對象:企業(yè)中高層管理人員?培訓方式:專家講解、案例分析、游戲互動。?課程綱要:1.解讀組織執(zhí)行力問題:1.思考:你順序是什么?2.執(zhí)行力:企業(yè)不得不長期關注...

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員工執(zhí)行力/職業(yè)化塑造?課程說明:本課程針對基層的員工,不涉及管理相關的問題。從做一個職業(yè)化員工的角度,來提升員工的執(zhí)行力,把工作做到位,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。分別從責任(根)、到位(桿)、原則(葉)、樂在工作(花)四大部分深入淺出地分析、討論,幫助員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能,為企業(yè)提供的員工職業(yè)化訓練方案。?課程收益:1.讓員工...

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戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略執(zhí)行?培訓對象:企業(yè)中高層管理人員?培訓方式:專家講解、案例分析、游戲互動。?課程大綱:1.戰(zhàn)略是什么?1.為什么有些企業(yè)長盛不衰,而另一些卻曇花一現(xiàn)?2.戰(zhàn)略思考與戰(zhàn)略原點3.戰(zhàn)略四個基本問題2.構建4C戰(zhàn)略體系1.C1員工:我們用什么來凝聚人心?a)愿景:b)價值觀:c)戰(zhàn)略目標:2.C2業(yè)務:靠什么來指導業(yè)務的安排?a)核心業(yè)務b)增長業(yè)...

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政府干部卓越執(zhí)行力內訓課程培訓對象中層干部課程收獲提升員工能力培訓課程大綱政府執(zhí)行力課程綱要:一、解讀政府執(zhí)行力問題:1.什么是政府執(zhí)行力?2.何以驚動國務院?地方政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)a)將在外,君命有所不受——抗令不行b)你說你的,我干我的——有禁不止c)推諉扯皮,乾坤大挪移——逃避執(zhí)行d)割發(fā)代首——歪曲執(zhí)行e)一臺電腦搭售一個硬盤——附加執(zhí)行f)拿著雞...

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政府干部執(zhí)行力?課程說明:本課程圍繞政府機關及相關事業(yè)單位執(zhí)行力建設問題開展,著重從執(zhí)行的基本問題、基本流程到戰(zhàn)略執(zhí)行力、制度制度力層面,并上升到中高層的領導力,全面構建強大有執(zhí)行體系與執(zhí)行文化,從而提升組織整體執(zhí)行力。?政府執(zhí)行力培訓目的:能夠幫助行政職能部門培育執(zhí)行文化,幫助公務員強化執(zhí)行意識,提高執(zhí)行素質,改進執(zhí)行方式,進而實現(xiàn)行政執(zhí)行力的有效提升,塑...

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團隊執(zhí)行力?課程說明:本課程營旨在通過執(zhí)行理念、執(zhí)行方法及執(zhí)行工具,全方位打造團隊的執(zhí)行力,從而提升團隊的戰(zhàn)斗力!←用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為;←用互動的方式引導正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能?!媒浀涞碾娪捌瑪嗯c生動的案例潛移默化;←用頭腦風暴的形式提出解決方法并要求其作出改進承諾;←用市場實戰(zhàn)的方式迫使改變思維與行動。?幫助企業(yè):通過投資心態(tài),梳理企業(yè)的...

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目標制定與執(zhí)行?課程說明本課程通過學習本課程,掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法;有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實處;掌握目標管理的運用;學習目標設定、目標分解;針對工作計劃和存在的問題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正。最后講述領導方法得當,執(zhí)行效果更明顯。?課程時間:1天?課程大綱1.基本思路:結果導向1....

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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