溝通技巧課程體系

【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)者在組織管理的過(guò)程中要解決的問(wèn)題十分龐雜,如何有效溝通是任何一名管理者都會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者溝通的作用在于加強(qiáng)組織的凝聚力,使領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者上下一心共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。高效的溝通,包括領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身的準(zhǔn)確定位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者信息的有效傳達(dá),還要保證被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)信息做出正確的反應(yīng),掌握溝通的底層邏輯及驅(qū)動(dòng)力,運(yùn)用公式建模的方式高效溝通提升組織效能。溝通并...

 講師:趙鑫咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景:溝通、對(duì)話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為職場(chǎng)人士最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:?85成功取決于溝通;美國(guó)企業(yè)?94的時(shí)間在溝通;無(wú)論是解決部門間的沖突還是協(xié)調(diào)與上司間的關(guān)系,用溝通解決沖突、達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作之能力顯然已成為現(xiàn)代職場(chǎng)成功不可缺少的必備條件。?現(xiàn)實(shí)中,跨部門溝通的最大障礙是“語(yǔ)言”不通、角色不同、方式不佳。但是我們與其他人合作共...

 講師:田樂(lè)明咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景:禮儀是一個(gè)人文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的外在體現(xiàn),也是商務(wù)接待中必備的交際工具。禮儀對(duì)內(nèi)可以融洽關(guān)系,營(yíng)造和諧的生存空間,對(duì)外可以樹立良好的社會(huì)形象,贏得尊重,把握成功的契機(jī)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,禮儀越來(lái)越成為商務(wù)人士必備的一把“金鑰匙”。本課程從商務(wù)形象著裝、商務(wù)會(huì)面接待、商務(wù)溝通、三個(gè)維度講述商務(wù)人員必須掌握的禮儀常識(shí),幫助大家樹立自己良好職業(yè)形象,提...

 講師:張?jiān)?/a>咨詢電話:010-82593357下載需求表


《雙贏合作》——大客戶商務(wù)溝通技巧與方法主講:馮秀老師【課程背景】政企大客戶銷售總是讓人琢磨不透——為什么我們是用心溝通,對(duì)方卻感受不到?為什么我們會(huì)感覺(jué)到有些人真的很難溝通?對(duì)不同的人,應(yīng)該如何調(diào)整溝通的方式?如何讓溝通變得更有效?如上這些問(wèn)題,經(jīng)常會(huì)困擾我們。而產(chǎn)業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)越來(lái)越依靠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),因此,合作、溝通、協(xié)調(diào)就顯得更加重要。當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)除...

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職場(chǎng)內(nèi)外高效溝通技巧提升課程背景:不管是在企業(yè)內(nèi)部的向上匯報(bào),平級(jí)的項(xiàng)目協(xié)同,還是向下的工作安排,都需要進(jìn)行溝通;在職場(chǎng)之外和供應(yīng)商的商務(wù)談判,對(duì)客戶的銷售管理等等,也通過(guò)溝通體現(xiàn)了企業(yè)的形象;但在實(shí)際工作中,員工溝通表達(dá)缺少重點(diǎn),沒(méi)有結(jié)構(gòu),甚至說(shuō)了半天,對(duì)方不知道想要表達(dá)什么??jī)?yōu)秀員工曾經(jīng)成功的話術(shù),為什么到我這里就不管用了呢?同一種溝通方式用在所有人身上...

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職場(chǎng)高效溝通與表達(dá)主講:雷黎第一節(jié)高效溝通的底層邏輯1.溝通表達(dá)能力決定個(gè)人影響力-約哈利溝通窗?公開象限與隱藏象限?盲區(qū)象限與潛能象限-1137920-29070302.溝通三要素?要素1:特定的目標(biāo)?要素2:傳遞信息、思想與情感?要素3:達(dá)成共同協(xié)議第二節(jié)向上溝通的技巧1.匯報(bào)工作—主動(dòng)溝通重點(diǎn)突出?先說(shuō)結(jié)果,后說(shuō)過(guò)程,不論這個(gè)結(jié)果是好還是壞?清晰的匯報(bào)...

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邏輯思維與結(jié)構(gòu)化高效溝通主講:雷黎課程背景有職場(chǎng)的地方就離不開思考和表-1137920-2630805達(dá),不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通,我們都需要清晰的思考,并準(zhǔn)確的表達(dá)和說(shuō)服他人,然而作為職場(chǎng)人士,你是否經(jīng)常遇到以下場(chǎng)景:無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)清晰表達(dá)觀點(diǎn),無(wú)法有效說(shuō)服他人?嘗試說(shuō)服別人的時(shí)候,無(wú)法組織有力的語(yǔ)言?做了幾十頁(yè)的PPT報(bào)告,...

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職場(chǎng)達(dá)人的首要能力-高效溝通主講老師:張笑霏【課程背景】溝通表達(dá)是企業(yè)人本管理的第一課,亦是職場(chǎng)達(dá)人自我必備的首要技能。正如“重要的不是你說(shuō)什么,而是你怎么說(shuō)”。身為職場(chǎng)人的你,是否因這些溝通困境寸步難行:作為執(zhí)行者如何精準(zhǔn)的反饋工作進(jìn)度和情況,讓領(lǐng)導(dǎo)者及時(shí)了解,準(zhǔn)確決策?作為基層管理者如何確保下屬100理解工作任務(wù)并及時(shí)精準(zhǔn)保質(zhì)保量執(zhí)行到位?作為中層管理者...

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線上服務(wù)溝通技巧及話術(shù)優(yōu)化課程背景:線上客服的溝通表達(dá)技巧比線下要求更高,我們“看不見(jiàn)客戶”,客服更多是憑借文字、聲音來(lái)感知和判斷客戶的需求給出回應(yīng)的,溝通中稍有不慎,就會(huì)讓客戶產(chǎn)生誤解造成投訴抱怨、甚至丟單!這些還會(huì)影響到企業(yè)的良好口碑、讓品牌形象受損。線上客戶服務(wù)溝通需要設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑捫g(shù)邏輯,溝通中的措辭用語(yǔ)、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),根據(jù)客戶反饋靈活機(jī)敏的把控精準(zhǔn)貼心專...

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《高效溝通與執(zhí)行力》-----敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)主講:馮龍老師【課程背景】你是否存在以下問(wèn)題和困惑:?對(duì)上溝通,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意?對(duì)下溝通,員工總是不愿聽?平級(jí)溝通,同事總是不配合?每天身心俱疲,效率還是不高?自己做的,領(lǐng)導(dǎo)總不是不滿意?現(xiàn)場(chǎng)拍胸保證,結(jié)果大打折扣?沒(méi)有計(jì)劃,每天過(guò)的渾渾噩噩?有了計(jì)劃也不行動(dòng),一件事總是拖延針對(duì)以上問(wèn)題和困惑,本課程通過(guò)對(duì)溝通和...

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《高效溝通技巧》-----做一個(gè)受歡迎的職場(chǎng)人主講:馮龍老師【課程背景】據(jù)一項(xiàng)調(diào)查:企業(yè)管理者80的時(shí)間都用在溝通上,溝通貫穿于工作實(shí)踐的全部過(guò)程,很小的一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題都可以造成溝通的巨大障礙,只有正確消除這些障礙,才能進(jìn)行有效的溝通,從而提升團(tuán)隊(duì)工作效率。在溝通中你是否存在以下問(wèn)題和困惑:?生活中侃侃而談,和同事溝通起來(lái)總是碰壁?對(duì)上溝通,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意?對(duì)...

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青年員工高效溝通技巧   課時(shí):6H

青年員工團(tuán)隊(duì)高效溝通--溝通“三三”法則講師:張?chǎng)卫谡n程背景:在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越依靠團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),因此,合作、溝通、協(xié)調(diào)就顯得更加重要。企業(yè)里長(zhǎng)期溝通不暢,人際關(guān)系緊張,團(tuán)隊(duì)凝聚力差,增加公司的“內(nèi)耗”,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率低,管理成本增高等等,最終直接影響到企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):1、為什么經(jīng)常有跨部門之間面紅耳赤,怒目相向,貌合神離的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生?2...

 講師:張?chǎng)卫?/a>咨詢電話:010-82593357下載需求表


一.溝通的基礎(chǔ)1、什么是溝通2、溝通的目的3、溝通的過(guò)程模式4、溝通的障礙模型5、溝通三要素:聽、說(shuō)、問(wèn)l視頻案例討論及分析l共同技巧演練:畫圖活動(dòng)6、溝通的“三明治”法則7、反饋技巧8、溝通策略的分析運(yùn)用:PAC理論二.人際溝通的秘訣1、塑造職場(chǎng)魅力的技巧2、提高職場(chǎng)社交的效率3、認(rèn)識(shí)他人與溝通之道l與不同性格的人溝通l影響各種性格的上司l領(lǐng)導(dǎo)不同性格的下...

 講師:安娜咨詢電話:010-82593357下載需求表


溝通技巧與投訴處理課程背景:溝通的根本來(lái)源于我們對(duì)于他人的了解,來(lái)源于我們對(duì)于人與人之間差異性的尊重和接納人心難測(cè),性格可循。通過(guò)認(rèn)識(shí)自己和他人的性格優(yōu)勢(shì)差異、能幫助你建立一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的、平衡的團(tuán)隊(duì)。有些服務(wù)人員認(rèn)為我們的客戶極之情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責(zé)我們的服務(wù),近乎無(wú)理取鬧!其實(shí)有了客戶的不滿、抱怨、投訴才使得客服人員得以快速成長(zhǎng),成為擁有持續(xù)競(jìng)...

 講師:海芳咨詢電話:010-82593357下載需求表


多年的好友最近勇敢地跟我說(shuō):“對(duì)管理沒(méi)有共鳴”,需要備注的是不論用KPI,OKR,還是EVP衡量他,他都是組織想擁有的國(guó)際化頂尖人才,行業(yè)精英。?我沒(méi)有過(guò)多辯博,決定更加認(rèn)真地講好這節(jié)績(jī)效講座???jī)效體制回答兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是組織要什么。另外一個(gè),員工達(dá)成了目標(biāo),能得到什么。?【講座大綱】1.績(jī)效考核體制的形式如KPI,OKR,EVP等。2.喊出你要的績(jī)效,種瓜...

 講師:陳光輝咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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