海芳老師簡介更多
海芳老師崔海芳老師具有16年銀行從業(yè)經歷,先后任職營業(yè)室主任、運營經理、清算中心主任等,累積了大量銀行員工管理、廳堂服務管理、投訴處理等實戰(zhàn)經驗,曾先后幫助多家銀行進行提升網(wǎng)點員工素養(yǎng)、服務技能培訓,使員工在最短時間內得到了全方位的提升,有效推動了經營業(yè)績的改善受到了國內眾多銀行的高度評價與歡迎。輔導項目:曾輔導多名柜員且使之部分評為總行服務標兵,成為多家網(wǎng)點服務的優(yōu)秀范本。曾提升團隊服務技能,使客戶對銀行滿意度達99,并被政府評為“市級服務示范單位”。曾連續(xù)四個季度網(wǎng)點差錯率最低,使之所在網(wǎng)點排名全行33家網(wǎng)點第一。曾個人季度營銷任務完成率百分之百,并在2009年開門紅存款競賽活動中獲優(yōu)秀獎。曾多次培訓與輔導使之分行連續(xù)多次零投訴,且位居行內投訴考核榜首。曾僅用2個月時間內帶領團隊建設星級網(wǎng)點并獲評三星級網(wǎng)點、四星級網(wǎng)點。▲輔導分行柜面開門紅活動:曾為某商業(yè)銀行分行,進行柜員的服務標準、服務營銷等輔導,使員工能夠精準識客,掌握營銷話術,其中在年度開門紅活動中,其個人成功營銷儲蓄存款2000萬以上。▲僅用2個月的時間,分別獲評三星級網(wǎng)點、四星級網(wǎng)點:帶領營業(yè)室全體員工建設星級網(wǎng)點,從網(wǎng)...詳細>>
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- [內訓] 廳堂綜合營銷能力提升 12H
- [內訓] 銀行從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)修煉 12H
- [內訓] 銀行新員工職場修煉 12H
- [內訓] 銀行卓越服務技能提升訓練營 12H
- [內訓] 正向溝通技巧與投訴處理技巧 12H
- [內訓] 大堂經理綜合素養(yǎng)提升訓練 12H
- [內訓] 千百佳創(chuàng)建方案(14天) 12H
- [內訓] 如何做一名優(yōu)秀客戶經理 12H
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