《匠人精神——成功職業(yè)之道》

匠人精神——成功職業(yè)之道

課程背景：
現(xiàn)代社會人心浮躁，腳踏實地埋頭苦干者寡，好高騖遠急于求成者眾！“人與人之間
只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備
的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功或失敗?！?--拿破侖·希爾
據(jù)世界著名的調查公司蓋洛普的調查報告，中國企業(yè)員工對工作的投入度僅為6%！為
什么員工沒有斗志而甘于平庸？為什么員工的敬業(yè)度如此之低？為什么員工不知感恩只
求索??？如此多的“為什么”背后，其實就是員工的“職業(yè)心態(tài)”和”匠人精神“公主的偏失
問題！一個員工心態(tài)的好壞的職業(yè)精神缺失，直接影響他的行為表現(xiàn)，同步也決定了個
人以及公司的成長和發(fā)展！勒克菲勒在給他的兒子信中說：你如果熱愛你的工作，你的
生活就是天堂；如果你討厭你的工作，你的生活就是地獄！如何實現(xiàn)心態(tài)轉換實現(xiàn)個人
成長，進而推動公司進步？好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品，健康的”匠人精神“是保健品，會滋
養(yǎng)我們的人生，積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業(yè)！


課程收益：
● 明確員工個人定位；
● 幫助學員樹立正確價值觀、職業(yè)觀；
● 自動自發(fā)，樹感恩之心，樹立正確積極的工作態(tài)度；
● 挖掘員工潛力：跳出世界看自己，突破局限，激發(fā)自己的職業(yè)動力；
● 讓員工和公司站到一起，“上下同欲者勝“，拒絕抱怨、快樂執(zhí)行、感恩前行；

課程模型：
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課程工具：
課前/課程輔助工具：
1.個人心理年齡測試表
2.個人目標行為計劃書
3.個人年度工作完成及成長規(guī)劃表
二、課后行為落地工具規(guī)劃（商議）：
1.微信群21天踐行修煉（內容另擬）；
2.年度工作實施計劃表
3.月度工作實施計劃表
4.周/日工作管理表（OPDCA管理計劃表）

課程時間：2天，6小時/天
授課對象：中基層干部、全體員工
授課方式：講解+引導+演練+點評+工具
課程特色：課程幽默風趣、突出互動，課堂講授40%，情境模擬20%，學員演練20%，課堂
游戲10%，經(jīng)驗分享、答疑10％。另有課后行動計劃，便于課后微信修煉及行為落地。



課程大綱
第一講：定位心態(tài)---選擇何樣的職場人生？
1.定位決定地位、格局決定結局、想法決定活法
課堂思考：馬斯洛的五大需求層次
精彩案例：職業(yè)軌跡定位
課堂互動：你的職業(yè)定位
2.職場上的成功
情境互動：學生守則
3.職場人的思考
視頻欣賞：變化的世界
小結：您想有什么樣的精彩職場人生，必須要有什么樣的職業(yè)心態(tài)！

第二講：剖析心態(tài)---何謂職業(yè)心態(tài)？
1.職業(yè)心態(tài)
1）職業(yè)心態(tài)的特點
2）職業(yè)心態(tài)的要素
案例討論：好心態(tài)和壞心態(tài)的結果
2.職業(yè)心態(tài)VS個人心態(tài)
3.時代呼喚職業(yè)心態(tài)
案例剖析：光學大師成長之路
課堂小結：你以什么的心態(tài)面對工作，工作就會以什么樣的態(tài)度回報你！

第三講： 管理心態(tài)---做心態(tài)的主人
一、做“心“的主人！
精彩案例1：劉曉慶在秦城監(jiān)獄
精彩案例2：悲劇喬任梁生命啟示錄
二、掌握自己心態(tài)
1.認識自己的“心態(tài)”
現(xiàn)場互動：相互評價
1）心理學認知圖：Jone&Hary windowns理論
2.剖析自己的“心態(tài)”
情境引導：天使和魔鬼
案例剖析：曼德拉的27年監(jiān)獄生活
3.改變自己的“心態(tài)”
案例分析：比利時一家雜志的調查結果
4.管理自己的” 心態(tài)“
5.超越自己的“心態(tài)”
情境引導：沒有抱怨的約會
三、行動規(guī)劃：
1.制定行動目標
1）大處著眼
2）小處著手
2.正面引導
1）管住嘴
2）邁開腿
3）不抱怨
4）不后悔
小結：現(xiàn)代社會人心浮躁，但心態(tài)是可以調節(jié)和管理的！

第四講：敬業(yè)心態(tài)---時代需要匠人精神！
一、敬業(yè)=負責！
數(shù)據(jù)分析：蓋洛普的調查
二、時代需要匠人精神！
1.李克強總理提出“匠人精神”
2.匠人精神的精髓在中國和日本文化中的呈現(xiàn)
案例剖析：世界上最古老的公司
3.我們需要怎么做？
視頻欣賞：國寶級的“清潔工”
小結：一分耕耘一分收獲！你應付工作，工作也會應付你自己！

第五講：感恩心態(tài)
一、學會知恩：讓生活更多彩
二、學會感恩：讓社會更和諧
視頻欣賞：一無所有到一無所缺
三、學會報恩：讓人生更溫暖
案例剖析：一飯千金到忠犬八公
四、學會施恩：讓世界更美好
精彩案例1：傳教士的教堂
精彩案例2：善良的溫度
小結：一個不會感恩的人，注定不會走得很遠！

第六講：事業(yè)心態(tài)---為自己工作！
一、何為創(chuàng)業(yè)心態(tài)？
精彩案例：新婚之夜演變出的“創(chuàng)業(yè)心態(tài)”
二、做工作的主人
案例剖析：兩個年員工的不同命運
三、怎樣才算具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)？
學會付出：發(fā)現(xiàn)身邊的財富
四、心靈動力：團隊力量(團隊游戲體驗)
小結：很多人眼睛里只看到別人的風光卻不知別人背后的滄桑，只看到別人人前顯貴卻
沒看到別人背后受罪！

第七講：成功心態(tài)---從優(yōu)秀到卓越！
一、何謂成功的人生？
1.成功人生的五個衡量標準
情境討論：人生成功的捷徑
二、職業(yè)成功三要素
三、成功職業(yè)的‘非常6+1“
1.成功心態(tài)
心理引導：成功心態(tài)的六步曲
2.專注做事：培養(yǎng)核心能力
精彩案例：小廚師的甜點
案例討論：消防員的故事
3.學會做人：不做自斷經(jīng)脈的打工族！
心理引導：成長比成功重要
白曉燕基金會研究：提升自己的軟實力！
4.經(jīng)營自己的品牌
情境模擬：世界最具價值品牌
5.經(jīng)營事業(yè)：職業(yè)人→事業(yè)人
精彩案例：哈佛大學教授的疑問
情境模擬：西方牛仔和東方書生
6.安心樂業(yè)：知之不如好之，好之不如樂之！
精彩案例：漁夫和富翁
小結：優(yōu)秀不在別處，就是把每天的每一件工作做好，成功不在他處，就是每天比昨天
進步一點。

課程總結：

每個人都有一扇通向世界的大門，外力很難打開，除非他自己愿意打開這個心門并由內
而外地去改變！只有喚醒自己沉睡的心靈，重新樹立起目標和燃起希望，我們將創(chuàng)造無
限可能！只要我們秉持一顆積極進取、高效執(zhí)行、不斷成長的心，正如著名心理學家馬
斯洛說：心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習慣跟著改變；習慣改變，性格跟著
改變；性格改變，人生就跟著改變！
定位心態(tài)---您要選擇何樣的職場人生？讓我們明確職業(yè)方向；剖析心態(tài)---
何謂職業(yè)心態(tài)？讓我們建立優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)；管理心態(tài)---
做心態(tài)的主人，讓我們變得更加強大；敬業(yè)心態(tài)---
時代需要匠人精神，讓我們更有競爭力和生命力；創(chuàng)業(yè)心態(tài)---
為自己工作，讓我們更加積極和主動；感恩心態(tài)---
讓我們走得更遠飛得更高；成功心態(tài)---讓我們從更加優(yōu)秀變得更加卓越！
一個人的成功，20%是知識、技能，80%是態(tài)度和觀念！知道是沒有力量的，知道并做到
才有力量！個人如是，團隊如是，企業(yè)亦如是！希望我們都有好的職業(yè)心態(tài)、好的職業(yè)
表現(xiàn)、好的職業(yè)修為、好的職業(yè)成就！

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