金字塔原理商務(wù)應(yīng)用—寫(xiě)作、問(wèn)題解決與呈現(xiàn)-(2天版)

  培訓(xùn)講師:陳德生

講師背景:
陳德生老師思維訓(xùn)練專家東尼博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師ICA團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)認(rèn)證講師曾任:中國(guó)移動(dòng)管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師曾任:三星電子鵬泰營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)曾任:LG電子公司市場(chǎng)部培訓(xùn)經(jīng)理擅長(zhǎng)領(lǐng)域:邏輯思維,創(chuàng)新思維,公文寫(xiě)作、金字塔原理….北京工行、中國(guó)移動(dòng)、 詳細(xì)>>

陳德生
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金字塔原理商務(wù)應(yīng)用—寫(xiě)作、問(wèn)題解決與呈現(xiàn)-(2天版)詳細(xì)內(nèi)容

金字塔原理商務(wù)應(yīng)用—寫(xiě)作、問(wèn)題解決與呈現(xiàn)-(2天版)


金字塔原理商務(wù)應(yīng)用——


商務(wù)寫(xiě)作與表達(dá)、問(wèn)題分析與解決及呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用


【課程背景】
?
在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬溝通時(shí),您是否感到相互理解很難?本來(lái)文學(xué)功底很好
,可是盡心盡力完成的報(bào)告和商務(wù)方案,卻得不到領(lǐng)導(dǎo)或客戶的認(rèn)可,您是不是在
為此苦惱?
很多部門(mén)經(jīng)理,遇到問(wèn)題,不知如何下手分析,最后拍腦袋決定草草了事……
? 學(xué)習(xí)金字塔課程,可以有效幫助您解決上述困境!
?
金字塔原理是麥肯錫核心工具之一,能有效幫助人們掌握思考問(wèn)題的關(guān)鍵方法,養(yǎng)成
結(jié)構(gòu)化的思維方式。

【課程目的】
? 提高結(jié)構(gòu)化思維能力,提高思考質(zhì)量;
?
從理論上整體把握商務(wù)寫(xiě)作的要領(lǐng),并對(duì)商務(wù)場(chǎng)合常見(jiàn)的幾種文體(工作計(jì)劃、建議
書(shū)、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、電子郵件等)有更全面深入的理解和掌握,高效、快捷
完成商務(wù)寫(xiě)作;
? 學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的科學(xué)方法
?
管理下屬、匯報(bào)工作,皆能做到言簡(jiǎn)意賅,條理清晰,重點(diǎn)突出,不重復(fù)不遺漏。
? 掌握PPT呈現(xiàn)技巧,提高表現(xiàn)力

【課程特色】
? 老師以輔導(dǎo)式培訓(xùn)模式,課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和練習(xí),切實(shí)提高學(xué)員的知識(shí)、技能。
?
分享講師在三星、中移動(dòng)等企業(yè)的實(shí)操案例,領(lǐng)略500強(qiáng)企業(yè)獨(dú)有而稀缺的寫(xiě)作風(fēng)范


? 獲取拿來(lái)即用的實(shí)戰(zhàn)模板

【講師介紹】
?
陳德生老師,歷任三星電子三星鵬泰營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院總監(jiān)、中國(guó)移動(dòng)管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師、
LG電子市場(chǎng)部培訓(xùn)經(jīng)理等職,服務(wù)過(guò)3家500世界強(qiáng)企業(yè),在商務(wù)寫(xiě)作領(lǐng)域有著豐富
而稀缺的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 主講課程:

培訓(xùn)師培訓(xùn)系列:《培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》,《培訓(xùn)師培訓(xùn)》,《課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
◆ 商務(wù)溝通系列:《金字塔商務(wù)寫(xiě)作》,《問(wèn)題分析與解決》,《PPT設(shè)計(jì)與制作》
◆ 銷(xiāo)售服務(wù)系列:《顧客滿意店面銷(xiāo)售力提升訓(xùn)練》,《銀行客戶服務(wù)技巧》
? 授課特點(diǎn):靈活、幽默、互動(dòng),實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),學(xué)員印象深刻。

【課程時(shí)長(zhǎng)】12小時(shí)(6小時(shí)/天)

【課程大綱】
|時(shí)間 |課程綱要 |成果落地 |
| |金字塔原理之寫(xiě)作與思考的技巧 |
|第一天 |前言:關(guān)于金字塔 |第一部分: |
| |金字塔讓你更具說(shuō)服力 |通過(guò)建立結(jié) |
| |邏輯思考很重要 |構(gòu)使商務(wù)寫(xiě) |
| |練習(xí):思考體驗(yàn) |作與表達(dá)具 |
| |超市購(gòu)物體驗(yàn) |有邏輯性, |
| |向老板匯報(bào)工作 |利于溝通, |
| |人腦具有將事物進(jìn)行組織歸類(lèi)的特點(diǎn) |說(shuō)服性強(qiáng) |
| |練習(xí):比較-分析-綜合以下各類(lèi)汽車(chē)性能 | |
| |金字塔結(jié)構(gòu)的作用 | |
| |“從結(jié)論說(shuō)起”的文章結(jié)構(gòu) | |
| |金字塔結(jié)構(gòu)的4個(gè)特征 | |
| |金字塔的四個(gè)基本特征 | |
| |縱向關(guān)系可以幫助我們建立一種疑問(wèn)/回答式的對(duì)話 | |
| |上一級(jí)思想是下級(jí)思想的概括和總結(jié) | |
| |橫向關(guān)系主要是確定同一級(jí)別的思想之間的邏輯關(guān)系 | |
| |同一級(jí)別之間思想的演繹和歸納關(guān)系 | |
| |序言結(jié)構(gòu) | |
| |情境、沖突、疑問(wèn)和回答 | |
| |演繹推理與歸納推理 | |
| |討論:請(qǐng)你歸納三國(guó)人物 | |
| |案例:溫州商人投資、房?jī)r(jià)高企的原因、毒膠囊分析 | |
| |關(guān)鍵句層次提倡歸納法 | |
| |如何搭建金字塔 | |
| |通過(guò)自上而下的方法搭建金字塔 | |
| |序言結(jié)構(gòu)的寫(xiě)法 | |
| |練習(xí):巴菲特成為巨富的真正原因 | |
| |練習(xí):蘋(píng)果為什么那么有錢(qián) | |
| |確定邏輯順序 | |
| |寫(xiě)作時(shí)容易犯的兩種錯(cuò)誤 | |
| |缺乏思想 | |
| |邏輯混亂 | |
| |列入同一組的思想的四種邏輯順序 | |
| |練習(xí):北京旅游的不同玩法 | |
| |練習(xí):每種順序易犯的錯(cuò)誤分析 | |
| |概括成有力的分組思想 | |
| |活動(dòng):電梯測(cè)試 | |
| |標(biāo)題要有信息、有要點(diǎn) | |
| |討論:這樣的標(biāo)題有信息嗎? | |
| |同組思想的MECE原則(Mutually Exclusive Collectively | |
| |Exhaustive) | |
| |相互獨(dú)立、完全窮盡法則 | |
| |練習(xí):分析邏輯結(jié)構(gòu)、厘清邏輯順序 | |
| |金字塔原理之問(wèn)題分析與解決技巧 |
| |前言:戰(zhàn)略思考的特征、戰(zhàn)略思考的態(tài)度 |第二部分:如何界|
| |定義問(wèn)題 |定問(wèn)題,并通過(guò)結(jié)|
| |問(wèn)題的類(lèi)型 |構(gòu)化思維來(lái)解決問(wèn)|
| |可解決和不可解決的問(wèn)題 |題 |
| |問(wèn)題分析與解決的過(guò)程 | |
| |定義、分析和解決問(wèn)題框架 | |
| |問(wèn)題是期望的結(jié)果和 不期望的結(jié)果之間的差距 | |
| |收斂性和發(fā)散性問(wèn)題 | |
|第二天 |如何把發(fā)散性問(wèn)題變?yōu)槭諗啃詥?wèn)題? |第二部分:如何界|
| |練習(xí): 在以下的一系列事件中問(wèn)題是什么? |定問(wèn)題,并通過(guò)結(jié)|
| |定義問(wèn)題框架 |構(gòu)化思維來(lái)解決問(wèn)|
| |個(gè)體練習(xí):找出問(wèn)題 |題 |
| |案例:定義A公司的問(wèn)題 | |
| |團(tuán)隊(duì)練習(xí):K-mart的問(wèn)題 | |
| |分析問(wèn)題 | |
| |MECE原則(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive) | |
| |YNQ原則 (yes-no question) | |
| |診斷問(wèn)題框架 | |
| |問(wèn)題樹(shù) | |
| |非MECE的案例 | |
| |團(tuán)隊(duì)練習(xí):尋找減肥原因 | |
| |尋找解決方案 | |
| |邏輯樹(shù) | |
| |開(kāi)發(fā)假設(shè)框架 | |
| |頭腦風(fēng)暴 | |
| |小組競(jìng)賽 | |
| |團(tuán)隊(duì)練習(xí):尋找解決方案 | |
| |團(tuán)隊(duì)練習(xí):解決方案討論 | |
| |第三部分:金字塔原理之寫(xiě)作與呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 |
| |金字塔原理在商務(wù)寫(xiě)作中的具體應(yīng)用 |第三部分:金字塔|
| |匯報(bào)工作給選擇 |原理在工作中的實(shí)|
| |布置任務(wù)給標(biāo)準(zhǔn) |際應(yīng)用 |
| |會(huì)議紀(jì)要、通知、電子郵件、商業(yè)信函的寫(xiě)作要點(diǎn) | |
| |練習(xí):小張?jiān)u價(jià)建議 | |
| |個(gè)人工作總結(jié)分析 | |
| |金字塔原理之商務(wù)呈現(xiàn) | |
| |搭建金字塔結(jié)構(gòu) | |
| |用word顯示金字塔結(jié)構(gòu) | |
| |用樣式和大綱快速成文 | |
| |PPT制作要點(diǎn) | |
| |文本幻燈片制作 | |
| |圖表幻燈片制作 | |
| |化文為圖的技巧 | |
| |形成故事梗概 | |
| |工作計(jì)劃、建議書(shū)案例分享 | |
| |工作總結(jié)、述職報(bào)告書(shū)案例分享 | |


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陳德生老師的其它課程

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)辦公室人員,其他各階層員工?課程背景:胸有丘壑,文似看山不喜平;筆落驚風(fēng),操千曲而后曉聲!古人云:“文章乃經(jīng)國(guó)之大業(yè),不朽之盛事”,公文,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的信息載體,是企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的指引。同時(shí),公文寫(xiě)作能力是評(píng)價(jià)員工職場(chǎng)素養(yǎng)的重要尺度,是員工思想水平和工作能力的直接反映。當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)情況是,很多員工對(duì)于公文處于一知半解,

 講師:陳德生詳情


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:中基層管理者、后備干部、骨干員工、企業(yè)全員?課程背景:身為職場(chǎng)人士,我們也許正為下列問(wèn)題與困惑而苦惱:思路不清,不能快速找到解決方案……缺乏條理,文案寫(xiě)作沒(méi)有說(shuō)服力……表達(dá)不力,匯報(bào)工作啰嗦惹領(lǐng)導(dǎo)生氣……沒(méi)有重點(diǎn),不懂歸納和提煉……以上問(wèn)題均和缺乏結(jié)構(gòu)思維方式有關(guān)!我們只有改善思考方式,提高信息處理能力,提高思考的效率才能

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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中基層員工?課程背景:面對(duì)復(fù)雜而多變的市場(chǎng),面對(duì)層出不窮和跨界而來(lái)的產(chǎn)品,我們不只需要左腦,還要啟動(dòng)右腦。21世紀(jì)將是想象經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,是全腦思維時(shí)代!身為職場(chǎng)人士,我們也許正為下列問(wèn)題與困惑而苦惱:·頭緒繁多,思路不清,找不到實(shí)用高效的解決方案……·缺乏新意,思路不暢,找不到突破思維局限的方向……·缺乏條理,表達(dá)不力,

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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)辦公室人員,其他各階層員工?課程背景:當(dāng)今社會(huì),媒體無(wú)處不在,新聞如影隨形,不論是個(gè)人還是組織,都在信息和媒體新聞的包圍之下,我們擺脫不了新聞,同時(shí),我們也離不開(kāi)新聞。新聞不僅傳播信息,引導(dǎo)輿論,對(duì)企業(yè)組織而言,還能宣傳品牌,擴(kuò)大影響,增加知名度,提高美譽(yù)度。因此,新聞宣傳是企業(yè)的重要武器,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要一環(huán)。本課

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?課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)中基層管理人員、后備干部?課程背景:不能解決問(wèn)題的人必定會(huì)成為組織的問(wèn)題!快速變化的時(shí)代,日益復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境……不論是個(gè)人還是組織都面臨各種各樣的問(wèn)題!問(wèn)題無(wú)人不有,問(wèn)題無(wú)時(shí)不有,問(wèn)題無(wú)處不在!但是,很多職場(chǎng)人士仍然在做著粗放式管理和經(jīng)營(yíng):拍腦袋決策,拍胸脯保證,拍大腿后悔……因此,如何高效地解決問(wèn)題是每個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)

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言之有法   12.29

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言之有彩   12.29

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言之有物   12.29

課程背景:在當(dāng)今信息爆炸的時(shí)代,新聞宣傳已成為企業(yè)不可或缺的重要武器,成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)。對(duì)于企業(yè)而言,新聞不僅是傳遞信息、宣傳品牌的工具,更是擴(kuò)大影響、提升知名度、塑造良好形象、增強(qiáng)美譽(yù)度的有效途徑。因此,掌握新聞寫(xiě)作技巧,講好企業(yè)故事,傳播企業(yè)價(jià)值,已經(jīng)成為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,也是每一位新聞工作者的職責(zé)和使命。本課程旨在幫助學(xué)員深入理解和

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課程背景:不懂匯報(bào)的職場(chǎng)是不完美的職場(chǎng)。職場(chǎng)沒(méi)有彩排,每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播!匯報(bào)就是你在職場(chǎng)中直播——工作成果要通過(guò)匯報(bào)來(lái)呈現(xiàn),工作思路要通過(guò)匯報(bào)來(lái)展現(xiàn),說(shuō)服要通過(guò)工作匯報(bào)來(lái)實(shí)現(xiàn),總之匯報(bào)是你綜合能力的體現(xiàn)!行百里者半九十,做完事情不是工作的完結(jié),完美的匯報(bào)才是工作的終點(diǎn)!有些人認(rèn)為只要把工作做好就行,匯報(bào)是多余的——這種想法最可怕,不去匯報(bào)溝通,領(lǐng)導(dǎo)怎能在第

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課程背景:沃倫·巴菲特的一句名言:“有一種能力你必須具備,不管你喜歡與否,那就是輕松自如地進(jìn)行當(dāng)眾演講......”在職場(chǎng)中,商務(wù)演講、當(dāng)眾說(shuō)話無(wú)處不在:面對(duì)下屬,你需要主持會(huì)議,激勵(lì)員工;面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),你需要工作匯報(bào),年終述職;面對(duì)客戶,你需要銷(xiāo)售談判,處理投訴;面對(duì)同事,你需要項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)說(shuō)服;不懂匯報(bào)的職場(chǎng)是不完美的職場(chǎng),不懂演講的人生是不精彩的人生。對(duì)

 講師:陳德生詳情


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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