金字塔原理
培訓(xùn)講師:鄒海龍
講師背景:
鄒海龍老師職業(yè)發(fā)展教練國(guó)家職業(yè)生涯規(guī)劃師、培訓(xùn)師AACTP國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師DISC社群聯(lián)合創(chuàng)始人,國(guó)際雙證班認(rèn)證講師DDI領(lǐng)導(dǎo)力、情境領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師版權(quán)課-職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)證講師版權(quán)課-結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師版權(quán)課-五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師曾任:內(nèi)蒙 詳細(xì)>>
金字塔原理詳細(xì)內(nèi)容
金字塔原理
課程背景:
金字塔原理是邏輯思維的理論基礎(chǔ),是結(jié)構(gòu)性思維的工具。職業(yè)人士如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維解決復(fù)雜工作問(wèn)題?如何利用邏輯體系進(jìn)行思考、表達(dá)和書(shū)寫(xiě)?學(xué)習(xí)和運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維,可以使職業(yè)人士增強(qiáng)個(gè)人思維能力,提高管理技能,提升工作效率,倍增工作成果。結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練是職業(yè)人士勇闖職場(chǎng)的一堂金牌通關(guān)課程。
課程目標(biāo):
職場(chǎng)人需要思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確來(lái)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào),企業(yè)需要上下級(jí)步調(diào)一致,結(jié)構(gòu)性思維可以幫助我們構(gòu)建一個(gè)結(jié)構(gòu),在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),使我們能夠做到思考清晰和表達(dá)有力。如果全員普及更可以通過(guò)構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率甚至提升全民素質(zhì)。《金字塔原理》讓職場(chǎng)人思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確來(lái)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)。
課程收益:
對(duì)組織的收益:
1)提升組織思考能力:使員工會(huì)思考、善于思考、享受思考帶來(lái)的成就感;
2)提高組織溝通速度:幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的思維語(yǔ)言、交流習(xí)慣,提高企業(yè)溝通效率;
3)沉淀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):讓企業(yè)隱性和零散的經(jīng)驗(yàn)得到梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承和可復(fù)制。
對(duì)個(gè)人的收益:
1)形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的進(jìn)行思考;
2)能夠在日常的口頭表達(dá)中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn);
3)能夠在書(shū)面表達(dá)中讓表達(dá)者觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰、說(shuō)服更有力。
課程風(fēng)格:邏輯性強(qiáng)、輕松詼諧、陽(yáng)光正能量、化繁為簡(jiǎn),實(shí)戰(zhàn)演練,落地為先
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銷(xiāo)售系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、職能部室管理者、HR經(jīng)理、文員
課程方式:理論講授30%、案例分析10%、小組研討30%、實(shí)操練習(xí)30%
課程大綱:
導(dǎo)論:世界皆有結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)世界需看清結(jié)構(gòu)
1.?結(jié)構(gòu)使事物成為一個(gè)有機(jī)體——系統(tǒng),凡事物皆有結(jié)構(gòu)?
2.?事物的結(jié)構(gòu)決定了事物的性質(zhì)?
3.?結(jié)構(gòu)將使事物的性質(zhì)發(fā)生變化?
4.?事物的結(jié)構(gòu)是可知的,認(rèn)識(shí)事物須看透其結(jié)構(gòu)
第一部分? 明確理念打基礎(chǔ)
一、金字塔結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)
案例討論:金字塔思維的四個(gè)基本特點(diǎn):結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類(lèi)分組和邏輯遞進(jìn)
1.“論”:結(jié)論先行
2.“證”:以上統(tǒng)下
3.“類(lèi)”:歸類(lèi)分組
4.“比”:邏輯遞進(jìn)
二、金字塔結(jié)構(gòu)化接收信息的三個(gè)步驟
案例分析:雜亂的信息
1.?第一步:識(shí)別信息中的事實(shí)、理由及結(jié)論(3F傾聽(tīng))
2.?第二步:找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,并畫(huà)出結(jié)構(gòu)圖
3.?第三步:一句話概括出所有內(nèi)容
案例討論:麥肯錫“30秒電梯法則”
第二部分?基于目標(biāo)定主題
一、確定目標(biāo)一讓表達(dá)有的放矢
1.?設(shè)定場(chǎng)景:提前設(shè)定表達(dá)場(chǎng)景
2.?確定目標(biāo):目標(biāo)是希望對(duì)方有哪些行為
二、設(shè)定主題一一讓表達(dá)觀點(diǎn)明確
1.?確定結(jié)論:一個(gè)為目標(biāo)服務(wù)的結(jié)論
2.?包裝主題:一個(gè)打動(dòng)人心的主題
三、設(shè)計(jì)序言——讓表達(dá)更吸引人
1.?初步設(shè)計(jì):完善序言的基本要素-SCQA的運(yùn)用
2.?優(yōu)選完善:根據(jù)需求選擇不同模式
3.?四種模式:標(biāo)準(zhǔn)式、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式、突出憂慮式、突出信心式
案例練習(xí):SCQA四種模式的運(yùn)用
第三部分?縱向結(jié)構(gòu)分層次
一、自上而下——疑問(wèn)回答做分解
1.?自上而下疑問(wèn)回答做分解的兩個(gè)步驟
第一步:設(shè)想問(wèn)題,從對(duì)方角度出發(fā)的新模式
第二步:回答問(wèn)題,提前想好答案事半功倍
2.?設(shè)想問(wèn)題,從對(duì)方角度出發(fā)的新模式
案例研討:5W2H原則及其運(yùn)用
3.?掌握2WIH的簡(jiǎn)便方法
案例研討:2WIH及其運(yùn)用
4.?從2WIH到1-2-3簡(jiǎn)易結(jié)構(gòu)性思維模型
二、自下而上——概括總結(jié)做聚合
1.?自下而上概括總結(jié)做聚合的三個(gè)步驟
2.?概括總結(jié):杜絕“沒(méi)有中心思想的主題句”
三、上下結(jié)合——兩種方式不可分
第四部分?橫向結(jié)構(gòu)選順序
一、選擇演繹——讓說(shuō)服更有力
案例研討:標(biāo)準(zhǔn)式演繹vs常見(jiàn)式演繹
1.?標(biāo)準(zhǔn)式:理性思考的根本,讓表達(dá)極具說(shuō)服力
2.?常見(jiàn)式:最常見(jiàn)、實(shí)用的說(shuō)服方式
二、選擇歸納——讓要點(diǎn)更清晰
1.?第一步:在三種子順序中選擇一種分類(lèi)方式
2.?第二步:運(yùn)用MECE確保分清、分盡
三、因需而動(dòng)——兩種順序選其一
1.演繹適用于需要說(shuō)服對(duì)方時(shí)
2.歸納適用于對(duì)方關(guān)注解決方案時(shí)
第五部分? 形象表達(dá)做演示
一、賣(mài)點(diǎn)包裝——讓觀點(diǎn)容易記
1.?類(lèi)比:運(yùn)用形象或行為類(lèi)比的方式進(jìn)行包裝
2.?引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝
3.?整合:通過(guò)對(duì)色彩、詞語(yǔ)、數(shù)字的整合進(jìn)行包裝
二、形象表達(dá)——讓演示更有效
1.?構(gòu)思時(shí)請(qǐng)遠(yuǎn)離你的電腦
2.?將完整的金字塔結(jié)構(gòu)放到PPT中
3.?每一頁(yè)P(yáng)PT都是一個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)
第六講:實(shí)操練習(xí)--將結(jié)構(gòu)性思維應(yīng)用于思考和表達(dá)
一、適用于思考和表達(dá)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
二、構(gòu)建思考結(jié)構(gòu)的五個(gè)步驟
1.第一步:明確理念打基磕
2.第二步:畫(huà)龍點(diǎn)晴,基于目標(biāo)定主題
2.1目標(biāo)與主題
2.2 SCQA
3.第三步:畫(huà)地成圖,縱向結(jié)構(gòu)分層次
4.第四步:運(yùn)籌畫(huà)策,橫向結(jié)構(gòu)選順序
5.第五步:畫(huà)棟雕梁,形象表達(dá)做演示
練習(xí):圖像形式的信息記憶
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