數(shù)字智能時(shí)代AI賦能企業(yè)內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)

  培訓(xùn)講師:文輝玲

講師背景:
文輝玲老師財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家18年財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)清華大學(xué)EMBA中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院內(nèi)控管理委員會(huì)委員曾任:湖南蘭天集團(tuán)丨總經(jīng)理/財(cái)務(wù)經(jīng)理曾任:湖南九城投資集團(tuán)丨總經(jīng)理/集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)曾任:湖南某實(shí)業(yè)有限公司丨集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/董事長(zhǎng)助理 詳細(xì)>>

文輝玲
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數(shù)字智能時(shí)代AI賦能企業(yè)內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容

數(shù)字智能時(shí)代AI賦能企業(yè)內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)

課程背景:



2025年是進(jìn)一步深化內(nèi)部控制體系建設(shè)穿透式監(jiān)管元年!為落實(shí)提升中央企業(yè)智能化穿透式管控能力和水平,健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系,牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)底線,企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督工作需深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)穿透式監(jiān)管的決策部署,以穿透式監(jiān)管為主線,以智能化轉(zhuǎn)型為抓手,進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)控體系,推動(dòng)管控實(shí)現(xiàn)自上而下全級(jí)次、全鏈條、全過程、全要素穿透,打破信息孤島,消除監(jiān)管盲區(qū),以“看得清”兜底“管得住”。如何排內(nèi)憂解外患、構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部控制尤為重要。內(nèi)控意識(shí)薄弱、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完善,企業(yè)很容易陷入危機(jī)當(dāng)中。正確地認(rèn)識(shí)和控制風(fēng)險(xiǎn),做好企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理,可減少企業(yè)損失、規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,控制成本、增強(qiáng)效益,構(gòu)建自身的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,做好分析與評(píng)估,采取相應(yīng)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制措施,乃生存之道也!



隨著人工智能AI)技術(shù)的快速發(fā)展(如機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等),風(fēng)險(xiǎn)控制到戰(zhàn)略決策支持,AI的應(yīng)用場(chǎng)景不斷擴(kuò)展,生成式AI(如DeepSeek、ChatGPT等)的崛起,報(bào)告生成、數(shù)據(jù)深度和合規(guī)檢查的智能化進(jìn)程正在重塑審計(jì)與風(fēng)控管理的各個(gè)環(huán)節(jié),AI技術(shù)不僅能夠大幅提升工作效率,還能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的洞察力賦能企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理。



該課程旨在幫助企業(yè)全面評(píng)估內(nèi)控缺陷,讓參訓(xùn)對(duì)象真正意識(shí)到“有控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂”,具備經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)與提升內(nèi)部管理能力,深入探討AI技術(shù)在內(nèi)審與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的深度場(chǎng)景應(yīng)用,通過豐富的案例研究和實(shí)戰(zhàn)演練,參與者將學(xué)會(huì)如何將AI技術(shù)融入到實(shí)際工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)效率的提升和飛躍。



課程收益:



【精準(zhǔn)分從財(cái)務(wù)/審計(jì)/企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度對(duì)企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估



【案實(shí)操】針對(duì)行業(yè)/企業(yè)現(xiàn)狀,實(shí)際經(jīng)案例,提出改進(jìn)建議方法



【實(shí)應(yīng)用】學(xué)習(xí)掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健全內(nèi)控體系、建設(shè)完善內(nèi)部控制管理



【智能應(yīng)用】AI用于內(nèi)部審計(jì)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等核心應(yīng)用場(chǎng)景



道:底層邏輯與理念】全局經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)思維:風(fēng)險(xiǎn)無處不在,重點(diǎn)在防范于未然



【法:核心思路與方法】經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)深度融合:見微知著刨根問底,登高望遠(yuǎn)高瞻遠(yuǎn)矚



【術(shù):操作技巧與實(shí)踐】案例實(shí)操的實(shí)戰(zhàn)演練:理論實(shí)踐相結(jié),舉一反三多維思考



【器:實(shí)用工具與模型】經(jīng)營(yíng)價(jià)值的創(chuàng)新模型:AI大模型、風(fēng)控體系模型工具應(yīng)用



授課對(duì)象:領(lǐng)導(dǎo)班子、企業(yè)合規(guī)風(fēng)控人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)、中高層管理干部等人員



授課方式:講師講授+案例分析+經(jīng)驗(yàn)分享+小組討論+實(shí)操演練,要求全員參與



授課時(shí)長(zhǎng):2天,6小時(shí)/天



課程大綱



第一講:內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的定義與真正價(jià)值



一、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的真正意義與作用



1.企業(yè)為什么要做風(fēng)控管理、誰來控、控什么



2.企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容具體有哪些



3.做好內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響到底有多重要



4. 企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來的真正價(jià)值



視頻導(dǎo)入:企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)人人有責(zé),需具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)



二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的十大表現(xiàn)



資產(chǎn)負(fù)債率居高不下,無力償還到期債務(wù),且無重組計(jì)劃;



關(guān)聯(lián)企業(yè)之間轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)、債務(wù)擔(dān)保、轉(zhuǎn)移資金等使資產(chǎn)靈活性降低;



現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)不合理、收益質(zhì)量差、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金不足,現(xiàn)金流量入不敷出;



資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率低,應(yīng)收賬款和存貨大量積壓,周轉(zhuǎn)率下降;



營(yíng)業(yè)收入發(fā)生萎縮,依靠關(guān)聯(lián)交易或虛構(gòu)銷售收入來彌補(bǔ);



利潤(rùn)結(jié)構(gòu)不合理,大量來自政府補(bǔ)貼,費(fèi)用支出增加,稅負(fù)較高;



多元化經(jīng)營(yíng)處理不好,投資方向不明確,多樣化經(jīng)營(yíng)處理欠妥;



不動(dòng)產(chǎn)投資額巨大、購(gòu)建周期過長(zhǎng),用短期融資支持長(zhǎng)期資產(chǎn);



缺乏基于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和基于提高資產(chǎn)報(bào)酬的財(cái)務(wù)策略;



稅務(wù)籌劃不當(dāng),稅負(fù)過重,出現(xiàn)錯(cuò)計(jì)、漏繳,違規(guī)被罰款。



三、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的五大目標(biāo)



1. 合規(guī)目標(biāo)-底線:確保財(cái)務(wù)管理合法合規(guī);



案例講解:金稅四期下的合法合規(guī)管理



金稅系統(tǒng)的強(qiáng)大管控:一個(gè)平臺(tái)、二級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統(tǒng)



金稅系統(tǒng)大數(shù)據(jù)判斷異常的6個(gè)檢驗(yàn)及預(yù)警紅線



企業(yè)收入、成本、利潤(rùn)、庫(kù)存、銀行賬戶、應(yīng)納稅額納入監(jiān)管



銀行賬戶的預(yù)警信號(hào)



金稅系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的具體影響



真實(shí)案例:關(guān)鍵時(shí)期企業(yè)的合法合規(guī)救了企業(yè)一命



企業(yè)如何規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)



發(fā)票的合規(guī)合法風(fēng)險(xiǎn)管理



2. 報(bào)告目標(biāo)-主線:確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確,信息完整



案例講解:某上市企業(yè)財(cái)報(bào)作假帶來的蝴蝶效應(yīng)



3. 安全目標(biāo)-警戒線:確保資金、資產(chǎn)、生產(chǎn)合規(guī)安全



案例講解:某企業(yè)出納挪用貪污巨資背后的合規(guī)內(nèi)控管理漏洞分析



風(fēng)險(xiǎn)提示:收款、支票印鑒等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的管控關(guān)鍵點(diǎn)



4. 運(yùn)營(yíng)目標(biāo)-生命線:提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、效果



案例講解:某知名企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率效果提升背后的底層經(jīng)營(yíng)邏輯



5. 戰(zhàn)略目標(biāo)-發(fā)展線:促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略



案例講解:某企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃帶給我們的深刻思考



四、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理遵循的四大原則



《關(guān)于做好2025年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》解讀



1. 融合性原則



與企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)定相結(jié)合



與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合



與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合



2. 全面性原則



應(yīng)覆蓋企業(yè)所有的風(fēng)險(xiǎn)類型



應(yīng)覆蓋企業(yè)所有的數(shù)據(jù)類型



應(yīng)覆蓋企業(yè)所有的業(yè)務(wù)流程



應(yīng)覆蓋操作環(huán)節(jié)和管理層級(jí)



案例講解:信任逾越監(jiān)督,某企業(yè)腐敗幫腐敗案



3. 重要性原則



1) 確定需要進(jìn)行重點(diǎn)管理的對(duì)象內(nèi)容



企業(yè)“重災(zāi)區(qū)”的管控



企業(yè)“次災(zāi)區(qū)”的管控



企業(yè)“盲區(qū)”的管控



2) 有針對(duì)性地實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)測(cè)及應(yīng)對(duì)方法



案例講解:風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的四象限應(yīng)對(duì)策略



4. 平衡性原則



企業(yè)如何權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)之間的關(guān)系



企業(yè)如何權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與成本之間的關(guān)系



企業(yè)如何權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益之間的關(guān)系



案例講解:某企業(yè)如何權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)VS成本



案例講解:某知名企業(yè)如何權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與成本收益之間的關(guān)系



第二講:各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)鍵點(diǎn)



一、各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)及案例分享



企業(yè)的“跑”、“冒”、“滴”、“漏”亂象有哪些



如何亮出“查”、“記”、“勤”、“改”尚方寶劍



真實(shí)案例逐一為內(nèi)控管理現(xiàn)身說法:



1. 采購(gòu)管理的內(nèi)部循環(huán)控制



1) 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)有哪些



采購(gòu)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)



供應(yīng)不及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)



貨物與訂單不符風(fēng)險(xiǎn)



采購(gòu)不合理呆滯風(fēng)險(xiǎn)



采購(gòu)價(jià)格不合理風(fēng)險(xiǎn)



采購(gòu)回扣風(fēng)險(xiǎn)



2) 采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避手段



做好采購(gòu)預(yù)算及策略規(guī)劃



慎重選擇供應(yīng)商,重視評(píng)級(jí)管理



嚴(yán)格審查訂貨合同完善合同條款



流程管控價(jià)格,強(qiáng)化過程跟蹤和控制



拓寬信息渠道保持信息流的順暢



充分運(yùn)用供應(yīng)鏈管理優(yōu)化供應(yīng)和需求



案例講解:采購(gòu)漏洞管理帶給企業(yè)的巨大經(jīng)濟(jì)損失



2. 合同管理的內(nèi)部循環(huán)控制



1) 合同管理主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)



重大事項(xiàng)未簽訂合同



未評(píng)估合同對(duì)象的履約能力



遭遇商業(yè)欺詐



合同印鑒缺乏集中管理



合同檔案缺乏統(tǒng)一保管



2) 合同管理控制措施



不相容職務(wù)分離



合同集中管理



合同章的保管和使用



合同審核/審批/簽訂的權(quán)限設(shè)置



有效利用格式合同



案例講解:合同管理鬧出的烏龍最終對(duì)簿公堂事件



案例講解:某大型企業(yè)合同管理的細(xì)節(jié)亮點(diǎn)范本



3. 銷售與收款循環(huán)的內(nèi)部控制



1) 銷售循環(huán)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)



客戶管理與信用控制



虛假訂單



價(jià)格管理



調(diào)撥管理



出庫(kù)管理



貨款回收期過長(zhǎng),形成壞賬呆賬



2) 銷售循環(huán)控制措施



客戶信用控制



銷售訂單管理



價(jià)格權(quán)限設(shè)置管理



發(fā)貨管理



退貨收貨



銷售收款管理



應(yīng)收賬款的管理與催收技巧:



應(yīng)收賬款的利弊分析及對(duì)企業(yè)影響的戰(zhàn)略決策



應(yīng)收賬款管理原則及控制策略:業(yè)務(wù)“四掌握”&財(cái)務(wù)“十及時(shí)”



應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)及原因分析



應(yīng)收賬款催收基本策略及應(yīng)對(duì)方法



案例講解:某企業(yè)的應(yīng)收賬款管理成功案例



案例講解:銷售舞弊案例分析及內(nèi)控防范



4. 生產(chǎn)/制造環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)及流程管控關(guān)鍵點(diǎn)



案例:生產(chǎn)制造/物料管理產(chǎn)生的漏洞管理



5. 企業(yè)常見法律風(fēng)險(xiǎn)案例分析及防范措施



傭金支付、貪污受賄法律風(fēng)險(xiǎn)管理



被解聘員工簽訂的合同是否有效?



網(wǎng)銀支付打錯(cuò)錢,還能要回來嗎?



企業(yè)限制招聘性別,侵犯應(yīng)聘者權(quán)利嗎?



快退休的員工能否解除勞動(dòng)合同?



因辦公場(chǎng)所外遷解除勞動(dòng)合同要支付賠償金嗎?



白條入賬、賬務(wù)處理錯(cuò)誤會(huì)計(jì)會(huì)被判刑嗎?費(fèi)用支出、報(bào)銷的合規(guī)合法管控關(guān)鍵點(diǎn)



勞務(wù)派遣工遭車禍,誰來承擔(dān)賠償責(zé)任?



依員工意愿未繳社會(huì)保險(xiǎn)單位違法嗎?



試用期內(nèi)可以隨便辭退員工嗎?



因無發(fā)票購(gòu)買普通發(fā)票沖賬合規(guī)嗎?發(fā)票的合規(guī)合法風(fēng)險(xiǎn)管理



未簽訂勞動(dòng)合同,怎么證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系?



扣發(fā)做產(chǎn)檢休產(chǎn)假職工工資違法嗎?



節(jié)假日加班費(fèi)應(yīng)注意什么?



拖欠工人工資有什么風(fēng)險(xiǎn)?



加班費(fèi)能抵消休息權(quán)嗎?



能將掌握的客戶信息出售嗎?



員工不服從調(diào)崗,單位是否有權(quán)辭退



案例:18個(gè)真實(shí)案例為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)身說法(可根據(jù)企業(yè)需求選擇性講解)



第三講:AI賦能風(fēng)險(xiǎn)管理:核心場(chǎng)景的深度應(yīng)用



信息智能整合:運(yùn)用AI工具,全面搜集并整合行業(yè)信息,為風(fēng)控提供支持



精準(zhǔn)數(shù)據(jù)抓?。簭奶囟ㄦ溄幼ト£P(guān)鍵數(shù)據(jù),為數(shù)據(jù)分析提供精確信息



數(shù)據(jù)分析風(fēng)險(xiǎn):構(gòu)建數(shù)據(jù)分析的框架,提升分析的系統(tǒng)性和深度



矩陣分析輔助:輔助SWOT分析,為內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理提供戰(zhàn)略規(guī)劃的智能支持



數(shù)據(jù)高效處理:用AI智能工具,快速進(jìn)行數(shù)據(jù)治理(清洗\格式化、VBA代碼合并等)



智能編撰報(bào)告:深入編寫《內(nèi)審報(bào)告》,提供深度風(fēng)險(xiǎn)洞察



數(shù)據(jù)圖表生成:利用AI生成圖表,直觀展示分析報(bào)告結(jié)果



PPT工具賦能:快速自動(dòng)生成PPT審查報(bào)告,提高工作效率



合規(guī)智能檢查:合同條款AI解析技術(shù),自動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)條款,避免踩雷入坑



異常自動(dòng)檢測(cè):深度學(xué)習(xí)在反欺詐審計(jì)中的應(yīng)用,規(guī)避漏洞管理



解放法務(wù)應(yīng)用:AI技術(shù)進(jìn)行法律文獻(xiàn)檢索和分析,快速獲取法律信息和判例參考



合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè):AI技術(shù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,自動(dòng)識(shí)別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警



智能規(guī)范制度:AI反哺制度缺陷,完善現(xiàn)有內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)缺失



數(shù)據(jù)智能預(yù)測(cè):對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,洞察未來趨勢(shì)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)



財(cái)稅智能解析:精準(zhǔn)解答財(cái)稅疑問,提升專業(yè)知識(shí)運(yùn)用效率



合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)掃描:多源數(shù)據(jù)整合,提升風(fēng)險(xiǎn)掃描的效率和準(zhǔn)確性



電子發(fā)票整理:快速整理電子發(fā)票,確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性



績(jī)效考核審查:審查績(jī)效考核方案的合理性,實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值創(chuàng)造



舞弊識(shí)別審查:快速整理發(fā)票、付款記錄等數(shù)據(jù),識(shí)別非結(jié)構(gòu)化文本(如發(fā)票描述)



安全風(fēng)險(xiǎn)控制:數(shù)據(jù)安全防護(hù)



案例解析:案例實(shí)操演示與演練



 

文輝玲老師的其它課程

課程背景:各行業(yè)面臨的外部環(huán)境日趨復(fù)雜和激烈,井噴時(shí)代早已成為過去式,粗放式的管理模式只會(huì)讓企業(yè)舉步維艱,唯有精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理方能在逆境中求生存謀發(fā)展。那么在經(jīng)營(yíng)管理過程當(dāng)中,到底什么樣的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析能讓企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、并及早解決問題?什么樣的經(jīng)營(yíng)分析方能讓投資人和管理者做到心中有數(shù),未雨綢繆,并能真正提升和助力業(yè)務(wù)發(fā)展?“有控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂”,內(nèi)

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課程背景:凡事預(yù)則“立”,不預(yù)則“廢”。市場(chǎng)風(fēng)云變幻莫測(cè),能否及時(shí)把握全面預(yù)算管理信息,抓住機(jī)遇是企業(yè)駕馭市場(chǎng)的關(guān)鍵。全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)而言,其重要性和作用意義不言而喻,成為管理過程中不可或缺的一種工具和手段,它可以提升企業(yè)戰(zhàn)略管理能力、通過有效的監(jiān)控與考核,提升收入及節(jié)約成本,有效管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但在實(shí)際管理過程中,“預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)粗獷,財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù)”、“預(yù)算執(zhí)行

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課程背景:市場(chǎng)環(huán)境的劇烈變化,多項(xiàng)成本剛性上升,材料上漲、人力成本高、合規(guī)成本高,同時(shí)客戶年年要求降價(jià),價(jià)格與利潤(rùn)雙雙下跌,直接影響成長(zhǎng)空間,企業(yè)需要“練內(nèi)功”及合理的“開源節(jié)流”來應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的各項(xiàng)成本,向管理要效益。如何將成本管理的創(chuàng)新思維融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié),是每個(gè)企業(yè)成本管理者都需要思考的問題,總成本管控下降5,相當(dāng)于企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大1

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【需求痛點(diǎn)】作為企業(yè)管理者,你是否會(huì)遇見這樣的問題:聽見專業(yè)財(cái)務(wù)術(shù)語,一知半解不知所云(思維)面對(duì)枯燥財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一籌莫展不知所措(報(bào)表)降本增效老生常談,年終盤點(diǎn)依舊心寒(成本)戰(zhàn)略制定躊躇滿志,缺乏規(guī)劃不預(yù)則廢(預(yù)算)業(yè)財(cái)部門各自為政,數(shù)據(jù)信息融合困難(業(yè)財(cái))企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入微利時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,要求企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理者不僅要有出色的市場(chǎng)能力,還需要有整體效

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課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),許多企業(yè)利潤(rùn)下降,甚至出現(xiàn)虧損,企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難,還貸能力大打折扣。對(duì)商業(yè)銀行來說,企業(yè)客戶提供的財(cái)務(wù)報(bào)表是判斷其資信狀況的主要依據(jù),識(shí)別企業(yè)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表的真假,對(duì)選擇優(yōu)質(zhì)客戶、提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量、降低信貸風(fēng)險(xiǎn)非常重要,在識(shí)別客戶虛假信息方面具有不可替代的作用。

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高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值挖掘與風(fēng)控實(shí)務(wù)課程背景:風(fēng)險(xiǎn)是損害和損失的機(jī)會(huì)和可能性,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的潛在危險(xiǎn)與機(jī)遇。有控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂,面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的好壞直接影響企業(yè)的效能!隨著數(shù)智化時(shí)代的到來,企業(yè)風(fēng)控審計(jì)職能已然發(fā)生悄然改變,從企業(yè)內(nèi)控舞弊審計(jì)識(shí)別到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值挖掘轉(zhuǎn)型,如何不讓企業(yè)陷入一分錢難倒英雄漢的資金困境,如

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課程背景:市場(chǎng)環(huán)境的劇烈變化,多項(xiàng)成本剛性上升,價(jià)格與利潤(rùn)雙雙下跌,直接影響企業(yè)的成長(zhǎng)空間。如何將成本管理的創(chuàng)新思維融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié),是每個(gè)企業(yè)管理者都需要思考的問題,因此成本管理成為企業(yè)永恒的主題,如何做好企業(yè)的成本管理與控制已成為企業(yè)管理的重中之重。那么在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中如何采用總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?如何進(jìn)行基于流程的成本管理?如何降低資

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課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)管理變革從財(cái)務(wù)能力模型轉(zhuǎn)型與升級(jí)入手。從低頭拉車不抬頭看路的傳統(tǒng)“守財(cái)型”、“執(zhí)行型”、“核算型”財(cái)務(wù),到深入?yún)⑴c企業(yè)戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的“理財(cái)型”、“支持型”、“決策型”財(cái)務(wù),是企業(yè)和財(cái)務(wù)自身迫在眉睫所要突破的瓶頸。業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行有效融合,加入信息

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業(yè)財(cái)融合視角下以利潤(rùn)為導(dǎo)向的盈利管理課程背景:?創(chuàng)業(yè)很艱難、守業(yè)很艱辛、發(fā)展很艱苦,企業(yè)做大做強(qiáng)更需要精耕細(xì)作。企業(yè)發(fā)展的核心問題是以利潤(rùn)為導(dǎo)向的生存問題,而盈利的關(guān)鍵在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理。一名優(yōu)秀的管理者,需擁有出色的業(yè)務(wù)思維,同時(shí)還應(yīng)具備財(cái)務(wù)思維和管理能力。市場(chǎng)環(huán)境的劇烈變化,多項(xiàng)成本剛性上升,收入與利潤(rùn)雙雙下跌,直接影響企業(yè)的成長(zhǎng)空間。如何將利潤(rùn)成

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課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)管理變革從財(cái)務(wù)能力模型轉(zhuǎn)型與升級(jí)入手。從低頭拉車不抬頭看路的傳統(tǒng)守財(cái)型、執(zhí)行型、核算型財(cái)務(wù),到深入?yún)⑴c企業(yè)戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦的理財(cái)型、支持型、決策型財(cái)務(wù),是企業(yè)和財(cái)務(wù)自身迫在眉睫所要突破的瓶頸。業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行有效融合,加入信息技術(shù),多視角、重判斷、精

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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