銀行信貸專員：企業(yè)財務報表數據解讀與信貸風險防控   12.28

課程背景：財務報表是商業(yè)的通用語言，是反映企業(yè)一定時期財務狀況、經營成果、現金流量等的書面文件，讀懂財務報表，判斷報表數據的真實性已經越來越成為銀行授信審批人員及客戶經理應掌握的一項基本技能，否則將在授信貸款及客戶管理等業(yè)務中給所在金融機構帶來巨大風險?！顿Y產負債表》、《利潤表》、《現金流量表》是金融機構相關人員綜合分析企業(yè)財務狀況、經營成果、現金流量等信息

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金稅四期下“業(yè)財稅融合”加強涉稅風險規(guī)避與籌劃   12.28

課程背景：金稅四期新增的稅務檢查精準靶向功能與職能部門數據共享功能，以稅收大數據為支撐，能夠分析研判企業(yè)涉稅風險點，精準選取企業(yè)開展稅務檢查，因此，作為企業(yè)唯有合規(guī)經營，否則會給企業(yè)帶來更大的風險與損失。企業(yè)每一筆經濟業(yè)務均與稅相關，因此作為財務人員要樹立“業(yè)務”“財務”“稅務”相融合的理念，將財稅風險的管理理念前置到業(yè)務源頭及經營各環(huán)節(jié)，特別是在金稅四期稅

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稅務稽查新體制下企業(yè)稅務風險防范與應對   12.28

課程背景：2019年，國地稅完成合并，企業(yè)面臨的稅務檢查環(huán)境出現了空前的變化，金三系統(tǒng)成熟實踐，新政頻出，商業(yè)模式復雜多變，面對稅務稽查風險的日益增加，更加需要企業(yè)財務提前規(guī)劃，做好預案和準備。特別是在目前互聯網、大數據、云共享等新征管環(huán)境下，稅務稽查手段更加豐富而苛刻，企業(yè)的每一筆經濟業(yè)務均與稅相關，因此作為企業(yè)的財務人員一定要嚴格按照相關規(guī)定處理日常經濟

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人力資源管理應具備的財務知識   12.28

課程背景作為公司的人力資源需要了解基本的財務知識，如：個人所得稅新政、社保新政及多樣化用工模式、日常費用發(fā)票的規(guī)范要求等，如果對財務基礎知識不了解將給實務工作帶來極大阻礙，特別是對財務知識的匱乏將給企業(yè)帶來稅收風險。“金稅四期”的“以數控稅”加劇了企業(yè)的涉稅風險，社保劃歸稅務征收及新個稅法的實施，從目前企業(yè)的管理模式來看，無疑會增加企業(yè)的用工成本，特別是其中

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企業(yè)稅務管理   12.28

課程背景：稅收是經濟的指揮棒，近幾年稅收政策日新月異，特別針對研發(fā)、固定資產投入、制造業(yè)、中小微企業(yè)、疫情期減稅降費等多方面多角度陸續(xù)出臺了一系列稅收政策。另外，社保劃歸稅務征收，無疑會增加企業(yè)的用工成本，同時也將增加企業(yè)的稅務風險。那么企業(yè)如何采用多種靈活用工的方式以降低企業(yè)的人工成本？在不同的用工模式下又如何通過籌劃以規(guī)避財稅風險呢？具體操作過程中需要注

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企業(yè)所得稅與個人所得稅匯算清繳（雙匯算）與涉稅風險管控   12.28

課程背景近年來減稅降費等財稅新策頻出，新“金稅四期”的大數據評估與云計算加劇了企業(yè)財務管理的涉稅風險，對企業(yè)財務規(guī)范和稅收風險防范提出了更高的要求，每年5月底前要進行上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，這項工作的工作量大、難度大、時間長，涉及到企業(yè)所得稅的納稅風險，是企業(yè)財務人員非常關鍵而重要的工作。特別是在國家加大稅務稽查力度的情況下，企業(yè)面臨的壓力劇增。本年度內企

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稅前扣除憑證政策及風險控制   12.28

課程背景稅前扣除憑證是指企業(yè)在計算企業(yè)所得稅應納稅額時，證明與取得收入有關的、合理的支出實際發(fā)生，并據以稅前扣除的各類憑證。稅前扣除憑證包括車票、原材料發(fā)票等外部憑證，也包括工資匯總表、領料單等內部憑證。做為稅前扣除的依據，需具有真實性、合法性與關聯性。在“金稅四期”的日趨苛刻的稽查環(huán)境下，進一步加大了企業(yè)稅前扣除憑證的涉稅風險，對于不合規(guī)范的票據均不得稅前

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新個稅法下的個稅規(guī)劃處理與納稅籌劃   12.28

課程背景針對新個稅法，具體有哪些重要規(guī)定？工資薪金中哪些項目應交個稅？哪些項目不交個稅？在企業(yè)預扣預繳時會有哪些風險？如何進行規(guī)劃處理與納稅籌劃以降低稅收風險及個稅負擔？資深企業(yè)財稅實戰(zhàn)講師將結合典型案例進行講解，具體包括新個人所得稅的重要規(guī)定及實務風險、新個人所得稅的規(guī)劃處理與納稅籌劃兩方面的內容，針對性與實用性強，以提升學員個稅規(guī)劃處理與納稅籌劃的能力，

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薪酬、個稅及社保的風險規(guī)避與籌劃   12.28

課程背景薪酬、個稅及社保三者密切相關，但在實務中往往會出現由于薪酬基數多計算，導致多納個稅增加員工個稅負擔、多交社保增加所在單位人工成本的后果；有時會出現薪酬基數少計算，導致少交了個稅及少交社保的風險。無論哪種情況的發(fā)生，都會增員工及企業(yè)負擔以及風險。這就要求我們要高度重點實務中有關薪酬、個稅及社保的主要風險點，同時充分運用稅收政策及社保及多種靈活用工的規(guī)定

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財務管理人員能力提升   12.28

課程背景：財務管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現基業(yè)長青的重要基礎和保障。新經濟時代下，科學技術不斷發(fā)展進步，給多個領域帶來了新的生機和活力，傳統(tǒng)、滯后的財務管理模式已不適應現代企業(yè)日新月異的快速發(fā)展。為進一步深入開展對標世界一流管理提升行動，指導企業(yè)立足新發(fā)展階段要求和信息技術變革大勢，加快提升財務管理能力水平，更好支撐企業(yè)實現高質量發(fā)展，2022年2月

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