員工課程《高績效團(tuán)隊》1.0
員工課程《高績效團(tuán)隊》1.0詳細(xì)內(nèi)容
員工課程《高績效團(tuán)隊》1.0
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● 課程適合:企事業(yè)單位骨干員工
● 適宜人數(shù):25-50人
● 課程形式:混合式學(xué)習(xí)——
模擬體驗+講授+工作坊WORKSHO+案例分析
● 授課時長:1天
課程內(nèi)容及大綱
時間
課程大綱08:30 ~ 08:10
■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking
▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學(xué)員集中到課程的主題及目標(biāo)上,進(jìn)入課程的學(xué)習(xí)中。
08:30 ~ 12:00
08:30 ~ 12:00
■第一單元:團(tuán)隊績效從何而來
▲為什么擁有同樣的資源和人,交給不同的團(tuán)隊,結(jié)果卻相去甚遠(yuǎn)? 為什么現(xiàn)實的組織中有那么多的人,卻陷入無效的、甚至毫無意義的工作中? 如何解決?影響人們有效工作的關(guān)鍵因素是什么?團(tuán)隊真正的價值到底在什么地方?
?【引導(dǎo)反思】你的團(tuán)隊績效從何而來?
?【總結(jié)分享】深度解析:團(tuán)隊績效從何而來?
?洞悉團(tuán)隊中的人和事:關(guān)于人的工作VS. 關(guān)于事的工作
?團(tuán)隊的關(guān)注圈(concern) 與影響圈 (circle of influence)
?高績效團(tuán)隊的特點:高效溝通與高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
?高績效團(tuán)隊的情緒與心態(tài)管理
1、情緒智力(Emotional Intelligence)
準(zhǔn)確識別、評價和表達(dá)情緒情感的能力
通達(dá)或產(chǎn)生適當(dāng)情緒情感以促進(jìn)思考的能力
理解情緒情感及其知識的能力
管理情緒情感以推動情緒情感與智力的成長的能力
2、職場中的情緒智力之自我感知 Self?Perception
(1)自視 Self-regard——尊重自我、認(rèn)可自身的同時,也能接受自己的不足。
(2)情感自查 Emotional Self-awareness ——能夠識別、區(qū)分自己的不同感受,清楚知道事情的起因。
(3)堅定果斷——表達(dá)自己感受、觀點和理念并堅持自我。
(4)獨立性——擺脫對他人的情感依附,能自我指導(dǎo),并依靠自己做決斷。
(5)自我實現(xiàn) ——為最大限度地開發(fā)自己的天賦和能力而不斷努力。
3、職場中的情緒智力之適應(yīng)性Adaptability
(1)實際驗證 Reality Resting(事實辨別)
——客觀的看待事物而不主觀臆斷,并能尋求客觀證據(jù)來確認(rèn)自己的感受、感覺和想法。
(2)靈活性——針對不斷變化的環(huán)境作出調(diào)適。
(3)解決問題 ——理解情緒是如何影響決策的,并為摻雜了情緒的問題找到解決方法。
(4)抗壓能力——主動、正面的應(yīng)對不利事件和壓力。
(5)沖動控制——抵制或推遲沖動。
12:00 ~ 14:00
午餐,午休
14:00 ~ 17:00
14:00 ~ 17:00
■第二單元:高績效團(tuán)隊的核心工作
▲本單元和第一單元的課程通過環(huán)環(huán)相扣的、邏輯性極強(qiáng)的案例分析加模擬體驗的方式將以上問題進(jìn)行深刻解讀:
?只有永恒的問題,而沒有終結(jié)的答案 (Stuart Crainer)
?【引導(dǎo)反思】如何才能提升團(tuán)隊的整體執(zhí)行效率?
?【總結(jié)分享】讓團(tuán)隊能夠高績效的核心工作到底是什么?
?發(fā)現(xiàn)個人天賦,打造優(yōu)配團(tuán)隊本模塊將運(yùn)用PDP測評系統(tǒng)(PDP含義是行為特質(zhì)動態(tài)衡量系統(tǒng),英文全稱是Professional Dyna-Metric Programs)它是一個用來衡量個人行為特質(zhì)、活力、動能、壓力、精力及能量變動情況的系統(tǒng)。個人特質(zhì)測評PDP系統(tǒng)能夠幫助測評者了解自己的行為/人格特質(zhì),并學(xué)會如何知己解彼,發(fā)揮優(yōu)勢。PDP的目標(biāo)是,通過使用PDP綜合管理PDP系統(tǒng)展現(xiàn)“自然本我(個人最真實有效的行為特質(zhì))”、“角色的我(個人在特定環(huán)境下的反應(yīng)和所做的調(diào)整)”和“他人眼中的我(可預(yù)測的行為模式)”。
?明確職業(yè)方向,梳理發(fā)展思路
?職業(yè)價值觀澄清 (Work Values Inventory,簡稱WVI;by Donald E.Super)
?課堂練習(xí):我的“生命彩虹 Life-career rainbow”
課程形式:WVI測評+講授 + 視頻情景 + 現(xiàn)場練習(xí) +小組討論
17:00 ~ 17:20
啊哈時刻/成果產(chǎn)出
5513659880500 教室布置
講師簡介
王志濤 老師(北京)——中國培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)羅盤?理論創(chuàng)始人
38538156286500知名教學(xué)技術(shù)專家,教學(xué)羅盤???理論創(chuàng)立者
曾任人眾人教育集團(tuán)課程研發(fā)總經(jīng)理
曾任寓學(xué)于樂教育研發(fā)院院長
曾服務(wù)汾酒集團(tuán)商學(xué)院、中國電信天翼互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、
北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校 特聘講師
出版專著《教學(xué)羅盤:基于建構(gòu)主義的整合教學(xué)模式》
【個人簡介】
■在任課程研發(fā)總經(jīng)理期間,自主研發(fā)40余門課程,培養(yǎng)了集團(tuán)100位培訓(xùn)師。
■06年至今,14年來授課超過2000天,在教學(xué)設(shè)計、課程開發(fā)、講師(培訓(xùn)師)培養(yǎng)、行動學(xué)習(xí)等方面擁有豐富實踐經(jīng)驗。
■多年來系統(tǒng)深入地研究建構(gòu)主義、體驗學(xué)習(xí)、自然學(xué)習(xí)法、意義學(xué)習(xí)SOI、五星教學(xué)等教學(xué)模式,十多年來閱讀量超過1000本著作。他深入研究和實踐教學(xué)理論及技術(shù),將建構(gòu)主義與教學(xué)實踐相結(jié)合,推動中國教學(xué)技術(shù)的科學(xué)化發(fā)展——讓老師教得好,讓學(xué)生愿意學(xué),開創(chuàng)性提出“教學(xué)羅盤”教學(xué)模式,致力于大面積提升老師教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
【主講課程】教學(xué)羅盤系列課程:
《教學(xué)羅盤??—基于建構(gòu)主義的整合教學(xué)模式》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》、
《課程呈現(xiàn)技巧》、《精品課程設(shè)計與開發(fā)》、《互動式教學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)者任老師》、《復(fù)盤》、《組織經(jīng)驗萃取》、《將行動學(xué)習(xí)融入工作》、《問題分析與解決》、《績效導(dǎo)向的教練技術(shù)》、
【學(xué)員評價】
回歸本質(zhì),重新定義,打通道術(shù)。王老師結(jié)合自己豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,結(jié)合世界級大咖的理論研究成果,給出了很多“易操作、見效快”的技能。
——銷售羅盤導(dǎo)師,《訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合打造大客戶銷售鐵軍》作者 魯冰山
王老師根據(jù)自己多年、多維度的實踐和經(jīng)驗積累,加上長年的理論研究,形成了一套自己的、有理有據(jù)、有圖有真相的教學(xué)操作系統(tǒng),會讓許多身在此山中的人豁然開朗,也會讓許多剛剛?cè)胄械男“啄玫娇蓪嵤┑墓ぞ?。——匯豐行地產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)·人力資源管理中心總經(jīng)理 馬波
王老師的課程會給到教育培訓(xùn)從業(yè)者不一樣的思考和啟發(fā),減少摸索時間,快速成為教學(xué)專家?!v師訓(xùn)練與課程研發(fā)專家 周錦弘
王老師的教學(xué)羅盤模式簡單、高效,能夠有效地指導(dǎo)讀者更好地設(shè)計和實施教學(xué)過程,提高課堂效果,有效地實現(xiàn)教學(xué)的3E性能(Effective、Efficient、Engaging)?!鹚箍颠_(dá)科技發(fā)展股份有限公司·人力資源部副經(jīng)理 張校民王志濤老師時常帶領(lǐng)學(xué)員從腦科學(xué)的深度來分析問題,讓人不時會有一種醍醐灌頂般酣暢淋漓的感覺。不得不說,這種模式就是課堂上的截拳道,每一位讀懂她的教學(xué)者都將駛?cè)朊麕煹目燔嚨??!狿ICC河北省分公司客戶服務(wù)部副總經(jīng)理 董國紅
學(xué)習(xí)不難,能用為難,能用不難,用好為難。王志濤老師提出了“教學(xué)羅盤”的實用模型,在每個環(huán)節(jié)給出了很多實用的案例。這將極大程度降低學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)難度、提升學(xué)習(xí)者的工作效率!——湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟副會長 李常菊
王老師的課值得每一位在企業(yè)大學(xué)或TD崗位上摸索實踐的同學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí),一定會為你在企業(yè)中落地培訓(xùn)與業(yè)務(wù)結(jié)合的有效性推進(jìn)上加速其發(fā)展進(jìn)程。
——美菜網(wǎng)·云杉大學(xué)校長 劉剛
469903051810002347431496000【精彩瞬間】
王志濤老師的其它課程
【課程背景】在企業(yè)經(jīng)營和職場工作中,問題分析與解決能力是決定業(yè)務(wù)成敗的核心競爭力。然而,傳統(tǒng)的解決問題方式往往依賴個人經(jīng)驗和有限的信息獲取能力,導(dǎo)致分析不夠全面、執(zhí)行不夠精準(zhǔn),甚至錯失最佳解決方案。而AI技術(shù),特別是DeepSeek/AI的強(qiáng)大分析和推理能力,為企業(yè)和個人帶來了全新的問題解決方式。本課程正是基于這一現(xiàn)實需求,幫助企業(yè)和學(xué)員掌握AI賦能的高效問
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今職場,演講能力不僅關(guān)乎個人表達(dá),更是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵技能。無論是商業(yè)匯報、產(chǎn)品推介,還是內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)演講,高效、精準(zhǔn)、有感染力的表達(dá)能力,都是推動業(yè)務(wù)成功的核心要素。然而,許多職場人面臨的挑戰(zhàn)是:內(nèi)容組織混亂、表達(dá)缺乏吸引力、互動設(shè)計不足,導(dǎo)致信息傳遞效果大打折扣?!禗eepSeek/AI助力演講設(shè)計與呈現(xiàn)》課程正是為了解決這些痛點,
講師:王志濤詳情
【課程背景】從2023年3月14日OpenAI公司正式發(fā)布ChatGPT4開始,越來越多的案例與事實已經(jīng)證明:AI工具確確實實可以為課程開發(fā)提供前所未有的便利、效率和個性化支持,可以極大提升課程開發(fā)效率和效果。傳統(tǒng)的課程開發(fā)往往耗時且復(fù)雜,需要大量的規(guī)劃、資料搜集和內(nèi)容編寫。而合理應(yīng)用AI工具則可以快速生成課程框架、模塊劃分、教學(xué)材料等內(nèi)容,極大縮短課程開發(fā)
講師:王志濤詳情
【課程背景】自2023年3月14日OpenAI公司正式發(fā)布ChatGPT4開始,越來越多的成功案例與事實早已證明,AI工具確確實實可以為課程開發(fā)提供前所未有的便利、效率和個性化支持,可以極大提升課程開發(fā)效率和效果。通過合理應(yīng)用AI工具,講師可以直接省去從零開始的繁瑣步驟。這使得課程開發(fā)者可以專注于課程內(nèi)容的優(yōu)化,而非繁瑣的基礎(chǔ)工作。例如,AI可以生成課程大綱
講師:王志濤詳情
AI技能:DeepSeek/AI助力職場辦公 12.30
【課程背景】在當(dāng)今職場,AI已不再是未來趨勢,而是現(xiàn)實的生產(chǎn)力工具。《AI技能:DeepSeek/AI助力職場辦公》課程,旨在幫助學(xué)員快速掌握DeepSeek/AI的核心能力,真正將其變成職場中的高效“外掛”。提升工作效率:無論是文檔撰寫、數(shù)據(jù)分析、市場研究,還是創(chuàng)新方案生成,AI都能大幅縮短工作時間,讓復(fù)雜任務(wù)變得簡單。增強(qiáng)個人競爭力:會使用AI的人,將成
講師:王志濤詳情
【課程背景】在AI快速發(fā)展的今天,僅僅會使用AI工具已經(jīng)不夠,關(guān)鍵在于如何用好AI,讓它真正為企業(yè)和個人創(chuàng)造價值。本課程正是為此而設(shè)計的,幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)化的AI提示詞撰寫方法,提高AI的準(zhǔn)確性、適用性和可控性,使企業(yè)在AI時代脫穎而出。許多企業(yè)在引入AI后,發(fā)現(xiàn)AI的輸出質(zhì)量不穩(wěn)定,甚至難以滿足業(yè)務(wù)需求。核心問題在于輸入決定輸出——AI能否理解需求,完全取
講師:王志濤詳情
DeepSeek核心應(yīng)用技能 12.30
【課程背景】隨著人工智能(AI)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化辦公方面面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。DeepSeek作為新一代智能工具,不僅能提升員工的工作效率,還能助力企業(yè)優(yōu)化決策、創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程。本課程旨在幫助企業(yè)及學(xué)員快速掌握DeepSeek核心應(yīng)用技能,從基礎(chǔ)認(rèn)知到高階技能應(yīng)用,讓學(xué)員在最短時間內(nèi)將AI變成自己的得力助手,大幅提升工作質(zhì)量和效率
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈、知識更新迅速的環(huán)境下,企業(yè)培訓(xùn)不再是簡單的知識傳遞,而是提升員工能力、推動組織創(chuàng)新的關(guān)鍵策略。然而,傳統(tǒng)的課程開發(fā)方式普遍面臨開發(fā)周期長、成本高、質(zhì)量難以保障等問題,難以適應(yīng)企業(yè)不斷變化的需求。《AI賦能:DeepSeek/AI助力課程設(shè)計與開發(fā)》課程正是為了解決這些痛點而設(shè)計,幫助企業(yè)應(yīng)用DeepSeek/AI大幅提升課程開發(fā)效
講師:王志濤詳情
【課程背景】在企業(yè)經(jīng)營和職場工作中,問題分析與解決能力是決定業(yè)務(wù)成敗的核心競爭力。然而,傳統(tǒng)的解決問題方式往往依賴個人經(jīng)驗和有限的信息獲取能力,導(dǎo)致分析不夠全面、執(zhí)行不夠精準(zhǔn),甚至錯失最佳解決方案。而AI技術(shù),特別是DeepSeek/AI的強(qiáng)大分析和推理能力,為企業(yè)和個人帶來了全新的問題解決方式。本課程正是基于這一現(xiàn)實需求,幫助企業(yè)和學(xué)員掌握AI賦能的高效問
講師:王志濤詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





