《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營》2天版
《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營》2天版詳細(xì)內(nèi)容
《內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營》2天版
《TTT內(nèi)訓(xùn)師/講師訓(xùn)練營》2.0天
整體理念,“講師的三個(gè)堅(jiān)持”:
1.堅(jiān)持“內(nèi)容第一,形式第二”的原則,“內(nèi)容”是一名講師講好課程的功底,“形式”則是講師講好一門課的功力。
2.堅(jiān)持“簡單,易學(xué),實(shí)用”三個(gè)原則,讓學(xué)員成為最優(yōu)秀的自己。
3.堅(jiān)持不僅僅要設(shè)計(jì)老師的“教”,更要設(shè)計(jì)好學(xué)生的“學(xué)”,絕不簡單粗暴的“以教代學(xué)”。 “變教為學(xué)”,“先學(xué)后教”才能讓授課效果更好,以設(shè)計(jì)出更多的優(yōu)質(zhì)、有效的“學(xué)習(xí)活動(dòng)”為追求(教學(xué)手段要多),而不是以單純的“講”為主,以簡單粗暴的“告知”學(xué)生為主。
課程大綱及內(nèi)容安排
第一天
授課內(nèi)容安排
09:00
■課程互動(dòng)開場(Ice Breaking)
▲說明:用有趣的體驗(yàn)活動(dòng)來幫助大家熱身,并讓每個(gè)學(xué)員集中到課程的主題及目標(biāo)上,進(jìn)入課程的學(xué)習(xí)中。
09:10
~
12:00
■第一單元:課程演繹——科學(xué)而系統(tǒng)的課堂教學(xué)
一.應(yīng)該怎么講/講師專業(yè)的“講”的技巧/授課的方法
1.怎么把專業(yè)內(nèi)容講得通俗易懂
2.課程怎么講,學(xué)員才愛聽/如何把課講得吸引人
3.怎么講學(xué)員才能記得住并且能應(yīng)用、易應(yīng)用
4.無所不能的“教學(xué)羅盤?”框架
5.讓學(xué)員能夠?qū)W得進(jìn)去的教學(xué)羅盤??四大核心教學(xué)技能
6.課堂教學(xué)過程需符合人的認(rèn)知規(guī)律&教學(xué)的本質(zhì)就是要給學(xué)員一個(gè)豐富而深刻的體驗(yàn),目的是讓學(xué)員產(chǎn)生正向積極地改變
二.講師授課開始(開場)怎么講,課程開場如何快速讓學(xué)員進(jìn)入狀態(tài)
1.授課開始的常用四種方法(開門見山(直接關(guān)聯(lián)授課內(nèi)容)法、故事/案例引導(dǎo)法、破冰建立連接法、“建立標(biāo)準(zhǔn)”法)
2.簡介課程模塊的三種方法:授課開始的公交車報(bào)站法;組塊法;課程地圖法。
3.開場的三個(gè)技巧:吸引注意力技巧/引發(fā)好奇技巧/預(yù)設(shè)一到兩個(gè)實(shí)用小程序的實(shí)戰(zhàn)技巧
12:00
午餐、午休
14:00
~
17:30
■第二單元:課程演繹——課堂教學(xué)的呈現(xiàn)與展開
一.講好一門好課程的前提:老師自己的認(rèn)知與整體授課策略
1.如何進(jìn)行授課內(nèi)容的呈現(xiàn)與展開
2.幾類策略的采用&優(yōu)劣分析&調(diào)適性應(yīng)用
二.講師在課堂上組織討論的技巧
1.基于班級(jí)大?。捍蟀啵?0人以上)與小班(50人以內(nèi))的討論如何設(shè)計(jì);
2.基于討論時(shí)間長短:大討論(10分鐘以上)與小討論(兩三分鐘)的設(shè)計(jì);
3.如何設(shè)計(jì)課程以讓學(xué)員迅速參與進(jìn)來(三大關(guān)鍵);
4.老師教的不是知識(shí),而是聯(lián)系;或者說,應(yīng)該用聯(lián)系的方式來教知識(shí)
三.講師如何進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
1.整體的點(diǎn)評(píng)策略:兩個(gè)通用的點(diǎn)評(píng)模型/工具
2.基于教練技術(shù)的三類點(diǎn)評(píng)法
3.基于思維層次/認(rèn)知層次的點(diǎn)評(píng)法
4.賦能式點(diǎn)評(píng)法:四個(gè)句式的應(yīng)用
17:30
?晚餐與休息
第二天
授課內(nèi)容安排
09:00
動(dòng)力活動(dòng):喚醒與回顧
▲說明:用充滿活力的活動(dòng)來幫助大家進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)并回顧第一天課程,進(jìn)入第二天的學(xué)習(xí)中。
09:10
~
12:00
■第三單元:課程開發(fā)——用產(chǎn)品思維去開發(fā)課程
一.用產(chǎn)品思維去開發(fā)與設(shè)計(jì)課程:一堂課即是一個(gè)產(chǎn)品
1.課程的底層邏輯——講“好課”才能講“好”課
2.【工具】三種通用的授課的框架/調(diào)適性應(yīng)用課程開發(fā)方法
3.【工具】極簡的兩維設(shè)計(jì)法/課程開發(fā)方法
二.課程開發(fā)方法
1.講師的授課知識(shí)點(diǎn)萃取:好內(nèi)容與好知識(shí)點(diǎn)(讓人一聽就覺得好)從哪里來(兩大種來源)
2.工具提煉:講師應(yīng)該給學(xué)員提供什么樣的工具(步驟,流程、套路,使人可以照著做(套用)的標(biāo)準(zhǔn)樣式)
3.案例開發(fā)方法:兩大要素法;60秒案例法;連續(xù)微案例法。
4.【案例】根據(jù)不同的課程主題及學(xué)員實(shí)際進(jìn)行的課程呈現(xiàn)
5.課程內(nèi)容呈現(xiàn)的常用方法&課程內(nèi)容呈現(xiàn)的“心電圖”規(guī)律
6.教學(xué)設(shè)計(jì)需遵循學(xué)習(xí)的三過程:輸入-聯(lián)結(jié)-輸出
三.在課程開發(fā)前就要設(shè)計(jì)好授課互動(dòng)
1.在設(shè)計(jì)課程時(shí)就要設(shè)計(jì)互動(dòng)——課堂互動(dòng)的四大種方法
2.萬能的六種授課互動(dòng)方法/學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法
3.授課中大互動(dòng)與小互動(dòng)的設(shè)計(jì):什么時(shí)候用大互動(dòng)/小互動(dòng)
4. 在設(shè)計(jì)課程時(shí)就要設(shè)計(jì)提問——提問的整體策略與設(shè)計(jì)方法;問題設(shè)計(jì)的三大種方法
5.【工具】知識(shí)的自由探索教學(xué)法:讓枯燥的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)變得好玩有趣&讓知識(shí)學(xué)習(xí)變得簡單、容易的有效四大手法
6.【工具】講師授課現(xiàn)場互動(dòng)的方法:A or B互動(dòng)法
12:00
午餐、午休
14:00
~
17:30
■第四單元:講師的展示與評(píng)估、認(rèn)證
一.講師授課背后的深層次邏輯
1.【引導(dǎo)】如何讓老師教得好,讓學(xué)生愿意學(xué)
2.教學(xué)風(fēng)格與教學(xué)效果——什么樣的風(fēng)格學(xué)生更喜歡
3.講師要用產(chǎn)品思維去打磨課程:課程迭代方法
二.講師上臺(tái)展示自己的授課/課程設(shè)計(jì)
三.講師的評(píng)估與反饋/多維度的建議與完善計(jì)劃
四.講師評(píng)級(jí)
五.講師認(rèn)證
17:30
?第二天課程總結(jié)與結(jié)束
備注:以上具體授課內(nèi)容,可能會(huì)因當(dāng)天具體授課情境及具體授課需要而進(jìn)行調(diào)整。
授課導(dǎo)師簡介
3830955487680王志濤 老師(北京)
■知名教學(xué)技術(shù)專家,教學(xué)羅盤???理論創(chuàng)立者
■北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校 特聘講師
■曾任某上市教育集團(tuán)課程研發(fā)總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理
■曾任寓學(xué)于樂教育研發(fā)院院長
■曾服務(wù)汾酒集團(tuán)商學(xué)院、中國電信天翼互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院
■出版專著《教學(xué)羅盤:基于建構(gòu)主義的整合教學(xué)模式》
(版權(quán)號(hào)2018-A-00600854;專利號(hào)ZL202020471993.1;著作號(hào)978-7-5001-5823-3)
【個(gè)人簡介】
■在任課程研發(fā)總經(jīng)理期間,自主研發(fā)40余門課程,培養(yǎng)了集團(tuán)100位培訓(xùn)師。
■06年至今,16年來授課超過2000天,在教學(xué)設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、講師/培訓(xùn)師培養(yǎng)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方面擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
■多年來系統(tǒng)深入地研究建構(gòu)主義、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、自然學(xué)習(xí)法、意義學(xué)習(xí)SOI、五星教學(xué)等教學(xué)模式,十多年來閱讀量超過1000本著作。他深入研究和實(shí)踐教學(xué)理論及技術(shù),將建構(gòu)主義與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,推動(dòng)中國教學(xué)技術(shù)的科學(xué)化發(fā)展——讓老師教得好,讓學(xué)生愿意學(xué),開創(chuàng)性提出“教學(xué)羅盤”教學(xué)模式,致力于大面積提升老師教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
【主講課程】牛師牛課??、教學(xué)羅盤?系列課程:
《牛師牛課??系列四階12天系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)師技能》《教學(xué)羅盤??—基于建構(gòu)主義的整合教學(xué)模式》、《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》、《課程呈現(xiàn)技巧》、《精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《互動(dòng)式教學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)者任老師》、《復(fù)盤》、《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》、《將行動(dòng)學(xué)習(xí)融入工作》、《基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題分析與解決》、《實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤》
【曾服務(wù)過的客戶】
知名企業(yè):北京大興機(jī)場、國家能源集團(tuán)、延長石油、南航、海航、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、中石油、中國郵政、國家電網(wǎng)、中儀集團(tuán)、中行、工行、農(nóng)行、建行、交行、人保、民生、中建、中鐵、華潤、智聯(lián)、一汽、中煙、橫店集團(tuán)
金融保險(xiǎn)業(yè):工行、中行、交行、建行、農(nóng)行、招行、民生銀行、平安銀行、中信銀行、中國郵儲(chǔ)儲(chǔ)蓄、廣發(fā)銀行、廈門銀行、南京銀行、人保、平安、泰康
行政事業(yè)服務(wù)業(yè):水利部水資源司、工信部、唐山人社局、山西省交通廳、江蘇郵政、江蘇交通控股、山西黨校、中國證券、中結(jié)算、鐵科院、北京自來水集團(tuán)、北京市熱力集團(tuán)、中國燃?xì)?、北京熱力、國網(wǎng)許繼集團(tuán)
醫(yī)藥行業(yè):默沙東、潤康(康匯中天)、華潤三九、國藥、振東、成都生物研究所
房地產(chǎn)建筑行業(yè):中建集團(tuán)、中建裝飾集團(tuán)、沈陽騰越建筑、山東電建、中交集團(tuán)、武漢建工、北京城建、林同棪(重慶)國際、北京規(guī)劃設(shè)計(jì)院、萬科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)
制造行業(yè):首鋼、北汽、新興鑄管、一汽、東風(fēng)本田、金宇輪胎、新奧燃?xì)?、華潤燃?xì)?、山西焦煤、阿里五礦、南方水泥、冀中能源、旭陽集團(tuán)
商學(xué)院與MBA類:清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、山西大學(xué)、湖南大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
■回歸本質(zhì),重新定義,打通道術(shù)。王老師結(jié)合自己豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合世界級(jí)大咖的理論研究成果,給出了很多“易操作、見效快”的技能。——銷售羅盤導(dǎo)師,《訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合打造大客戶銷售鐵軍》作者 魯冰山
■王老師根據(jù)自己多年、多維度的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,加上長年的理論研究,形成了一套自己的、有理有據(jù)、有圖有真相的教學(xué)操作系統(tǒng),會(huì)讓許多身在此山中的人豁然開朗,也會(huì)讓許多剛剛?cè)胄械男“啄玫娇蓪?shí)施的工具?!獏R豐行地產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)·人力資源管理中心總經(jīng)理 馬波
■王老師的課程會(huì)給到教育培訓(xùn)從業(yè)者不一樣的思考和啟發(fā),減少摸索時(shí)間,快速成為教學(xué)專家?!v師訓(xùn)練與課程研發(fā)專家 周錦弘
■王老師的教學(xué)羅盤模式簡單、高效,能夠有效地指導(dǎo)讀者更好地設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)過程,提高課堂效果,有效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)的3E性能(Effective、Efficient、Engaging)。——瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司·人力資源部副經(jīng)理 張校民
■王志濤老師時(shí)常帶領(lǐng)學(xué)員從腦科學(xué)的深度來分析問題,讓人不時(shí)會(huì)有一種醍醐灌頂般酣暢淋漓的感覺。不得不說,這種模式就是課堂上的截拳道,每一位讀懂她的教學(xué)者都將駛?cè)朊麕煹目燔嚨??!狿ICC河北省分公司客戶服務(wù)部副總經(jīng)理 董國紅
■學(xué)習(xí)不難,能用為難,能用不難,用好為難。王志濤老師提出了“教學(xué)羅盤”的實(shí)用模型,在每個(gè)環(huán)節(jié)給出了很多實(shí)用的案例。這將極大程度降低學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)難度、提升學(xué)習(xí)者的工作效率!——湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟副會(huì)長 李常菊
■王老師的課值得每一位在企業(yè)大學(xué)或TD崗位上摸索實(shí)踐的同學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí),一定會(huì)為你在企業(yè)中落地培訓(xùn)與業(yè)務(wù)結(jié)合的有效性推進(jìn)上加速其發(fā)展進(jìn)程?!啦司W(wǎng)·云杉大學(xué)校長 劉剛
5080347980【精彩瞬間】
王志濤老師的其它課程
【課程背景】在企業(yè)經(jīng)營和職場工作中,問題分析與解決能力是決定業(yè)務(wù)成敗的核心競爭力。然而,傳統(tǒng)的解決問題方式往往依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和有限的信息獲取能力,導(dǎo)致分析不夠全面、執(zhí)行不夠精準(zhǔn),甚至錯(cuò)失最佳解決方案。而AI技術(shù),特別是DeepSeek/AI的強(qiáng)大分析和推理能力,為企業(yè)和個(gè)人帶來了全新的問題解決方式。本課程正是基于這一現(xiàn)實(shí)需求,幫助企業(yè)和學(xué)員掌握AI賦能的高效問
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今職場,演講能力不僅關(guān)乎個(gè)人表達(dá),更是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵技能。無論是商業(yè)匯報(bào)、產(chǎn)品推介,還是內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)演講,高效、精準(zhǔn)、有感染力的表達(dá)能力,都是推動(dòng)業(yè)務(wù)成功的核心要素。然而,許多職場人面臨的挑戰(zhàn)是:內(nèi)容組織混亂、表達(dá)缺乏吸引力、互動(dòng)設(shè)計(jì)不足,導(dǎo)致信息傳遞效果大打折扣?!禗eepSeek/AI助力演講設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》課程正是為了解決這些痛點(diǎn),
講師:王志濤詳情
【課程背景】從2023年3月14日OpenAI公司正式發(fā)布ChatGPT4開始,越來越多的案例與事實(shí)已經(jīng)證明:AI工具確確實(shí)實(shí)可以為課程開發(fā)提供前所未有的便利、效率和個(gè)性化支持,可以極大提升課程開發(fā)效率和效果。傳統(tǒng)的課程開發(fā)往往耗時(shí)且復(fù)雜,需要大量的規(guī)劃、資料搜集和內(nèi)容編寫。而合理應(yīng)用AI工具則可以快速生成課程框架、模塊劃分、教學(xué)材料等內(nèi)容,極大縮短課程開發(fā)
講師:王志濤詳情
【課程背景】自2023年3月14日OpenAI公司正式發(fā)布ChatGPT4開始,越來越多的成功案例與事實(shí)早已證明,AI工具確確實(shí)實(shí)可以為課程開發(fā)提供前所未有的便利、效率和個(gè)性化支持,可以極大提升課程開發(fā)效率和效果。通過合理應(yīng)用AI工具,講師可以直接省去從零開始的繁瑣步驟。這使得課程開發(fā)者可以專注于課程內(nèi)容的優(yōu)化,而非繁瑣的基礎(chǔ)工作。例如,AI可以生成課程大綱
講師:王志濤詳情
AI技能:DeepSeek/AI助力職場辦公 12.30
【課程背景】在當(dāng)今職場,AI已不再是未來趨勢,而是現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力工具?!禔I技能:DeepSeek/AI助力職場辦公》課程,旨在幫助學(xué)員快速掌握DeepSeek/AI的核心能力,真正將其變成職場中的高效“外掛”。提升工作效率:無論是文檔撰寫、數(shù)據(jù)分析、市場研究,還是創(chuàng)新方案生成,AI都能大幅縮短工作時(shí)間,讓復(fù)雜任務(wù)變得簡單。增強(qiáng)個(gè)人競爭力:會(huì)使用AI的人,將成
講師:王志濤詳情
【課程背景】在AI快速發(fā)展的今天,僅僅會(huì)使用AI工具已經(jīng)不夠,關(guān)鍵在于如何用好AI,讓它真正為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值。本課程正是為此而設(shè)計(jì)的,幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)化的AI提示詞撰寫方法,提高AI的準(zhǔn)確性、適用性和可控性,使企業(yè)在AI時(shí)代脫穎而出。許多企業(yè)在引入AI后,發(fā)現(xiàn)AI的輸出質(zhì)量不穩(wěn)定,甚至難以滿足業(yè)務(wù)需求。核心問題在于輸入決定輸出——AI能否理解需求,完全取
講師:王志濤詳情
DeepSeek核心應(yīng)用技能 12.30
【課程背景】隨著人工智能(AI)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化辦公方面面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。DeepSeek作為新一代智能工具,不僅能提升員工的工作效率,還能助力企業(yè)優(yōu)化決策、創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程。本課程旨在幫助企業(yè)及學(xué)員快速掌握DeepSeek核心應(yīng)用技能,從基礎(chǔ)認(rèn)知到高階技能應(yīng)用,讓學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi)將AI變成自己的得力助手,大幅提升工作質(zhì)量和效率
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈、知識(shí)更新迅速的環(huán)境下,企業(yè)培訓(xùn)不再是簡單的知識(shí)傳遞,而是提升員工能力、推動(dòng)組織創(chuàng)新的關(guān)鍵策略。然而,傳統(tǒng)的課程開發(fā)方式普遍面臨開發(fā)周期長、成本高、質(zhì)量難以保障等問題,難以適應(yīng)企業(yè)不斷變化的需求。《AI賦能:DeepSeek/AI助力課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》課程正是為了解決這些痛點(diǎn)而設(shè)計(jì),幫助企業(yè)應(yīng)用DeepSeek/AI大幅提升課程開發(fā)效
講師:王志濤詳情
【課程背景】在企業(yè)經(jīng)營和職場工作中,問題分析與解決能力是決定業(yè)務(wù)成敗的核心競爭力。然而,傳統(tǒng)的解決問題方式往往依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和有限的信息獲取能力,導(dǎo)致分析不夠全面、執(zhí)行不夠精準(zhǔn),甚至錯(cuò)失最佳解決方案。而AI技術(shù),特別是DeepSeek/AI的強(qiáng)大分析和推理能力,為企業(yè)和個(gè)人帶來了全新的問題解決方式。本課程正是基于這一現(xiàn)實(shí)需求,幫助企業(yè)和學(xué)員掌握AI賦能的高效問
講師:王志濤詳情
【課程背景】在當(dāng)今職場,演講能力不僅關(guān)乎個(gè)人表達(dá),更是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵技能。無論是商業(yè)匯報(bào)、產(chǎn)品推介,還是內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)演講,高效、精準(zhǔn)、有感染力的表達(dá)能力,都是推動(dòng)業(yè)務(wù)成功的核心要素。然而,許多職場人面臨的挑戰(zhàn)是:內(nèi)容組織混亂、表達(dá)缺乏吸引力、互動(dòng)設(shè)計(jì)不足,導(dǎo)致信息傳遞效果大打折扣?!禗eepSeek/AI助力演講設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》課程正是為了解決這些痛點(diǎn),
講師:王志濤詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





