新醫(yī)改醫(yī)院財務(wù)管理應(yīng)對策略實操培訓(xùn)特色課程

  培訓(xùn)講師:孫莉莉

講師背景:
孫莉莉老師——財稅管理實戰(zhàn)專家中英文雙語言授課——?國際金融與財稅管理專業(yè)背景?——哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院博士后發(fā)展項目結(jié)業(yè)認證CIMA管理會計師導(dǎo)師、ICPA國際注冊會計師導(dǎo)師中國采購與招標網(wǎng)專家?guī)鞂<褽SG注冊可持續(xù)發(fā)展專業(yè)人士協(xié)會中國首席 詳細>>

孫莉莉
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新醫(yī)改醫(yī)院財務(wù)管理應(yīng)對策略實操培訓(xùn)特色課程詳細內(nèi)容

新醫(yī)改醫(yī)院財務(wù)管理應(yīng)對策略實操培訓(xùn)特色課程

《新醫(yī)改醫(yī)院財務(wù)管理應(yīng)對策略實操培訓(xùn)特色課程》
課程大綱:
一、醫(yī)院全面經(jīng)營預(yù)算管理
?1、院級全面經(jīng)營預(yù)算如何編制
?2、臨床科室經(jīng)營預(yù)算如何編制
?3、醫(yī)技科室經(jīng)營預(yù)算如何編制
?4、行政科室成本費用預(yù)算如何編制
?5、后勤保障科室成本費用如何編制
?6、人力費用預(yù)算如何編制與控制
?7、經(jīng)營預(yù)算的編制審批流程
?8、院科預(yù)算差異如何與績效獎勵掛鉤
?9、預(yù)算執(zhí)行考核與分析
?二、醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險防范
?1、解讀《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》關(guān)鍵控制點
?2、如何控制和防范醫(yī)院現(xiàn)金流風(fēng)險
?3、醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險如何分析和評估
?4、醫(yī)院財務(wù)人員舞弊的風(fēng)險防范
?5、醫(yī)院經(jīng)濟合同風(fēng)險防范
?6、醫(yī)院物價政策風(fēng)險防范
?7、醫(yī)院醫(yī)保農(nóng)保支付控費風(fēng)險防范
?8、醫(yī)院債務(wù)風(fēng)險防范
?9、?醫(yī)院信息化風(fēng)險防范
?三、醫(yī)院成本核算與管理會計
?1、醫(yī)院全成本核算
?2、醫(yī)院變動成本核算
?3、醫(yī)院可控成本核算
?4、醫(yī)院作業(yè)成本核算
?5、醫(yī)院質(zhì)量成本核算
?6、收支平衡點測算
?7、醫(yī)院成本控制
?8、醫(yī)院成本分析
?9、醫(yī)院成本考核
?四、醫(yī)院績效管理
?1、醫(yī)院績效目標管理
?2、醫(yī)院科室價值評價
?3、崗位價值評價
?4、醫(yī)院績效工資公平性壓力測試技
?5、醫(yī)院績效工資分配方案制定
?6、醫(yī)院績效考核指標如何選擇
?7、醫(yī)院績效考核指標權(quán)重分值確定技巧
?8、CRT\KPI\MBO\BSC績效考核方法應(yīng)用選擇
?9、科室運營績效報告及分析評價

 

孫莉莉老師的其它課程

內(nèi)部控制與財務(wù)風(fēng)險管理課程背景:2025年監(jiān)管力度持續(xù)升級,企業(yè)內(nèi)控與財務(wù)風(fēng)險問題集中爆發(fā)。珠海華潤銀行因反洗錢和征信管理漏洞被罰334萬元,安凱特科技IPO因廢料銷售內(nèi)控造假二次失敗,ST云動因系統(tǒng)性財務(wù)造假被罰1250萬元。金稅四期、智慧稽查及ESG披露新規(guī)全面實施,監(jiān)管觸角延伸至業(yè)務(wù)全流程,企業(yè)面臨的合規(guī)壓力空前加大。在此環(huán)境下,企業(yè)普遍陷入多重痛點:

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企業(yè)出海財稅合規(guī)課程背景:當前全球稅收透明化加速,國稅15號文要求跨境電商平臺10月31日前補報1-9月交易數(shù)據(jù),CRS與金稅四期聯(lián)動稽查境外資金流水,L醫(yī)藥公司因境外付稅問題補稅659萬元,企業(yè)正面臨“境內(nèi)稽查+境外追稅”雙重壓力。企業(yè)出海的財稅痛點突出:離岸架構(gòu)若被認定為空殼(如香港零雇員公司補稅322萬),將面臨重罰;平臺數(shù)據(jù)與申報差異明顯,潛藏巨大風(fēng)

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“水大魚大”之企業(yè)家的戰(zhàn)略沙盤課程背景:在當下復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,全球經(jīng)濟格局深度調(diào)整,市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。數(shù)字化浪潮洶涌而來,技術(shù)創(chuàng)新日新月異,使得行業(yè)邊界日益模糊,跨界競爭成為常態(tài)。同時,消費者需求愈發(fā)多元化、個性化,對產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)、體驗要求持續(xù)攀升。在此背景下,企業(yè)不僅要應(yīng)對同行的競爭,還要時刻警惕新興企業(yè)借助新技術(shù)、新模

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稅收籌劃與稅務(wù)稽查新體制下主稅種稽查風(fēng)險與應(yīng)對課程背景:在稅收征管改革持續(xù)深化的當下,“以數(shù)治稅”已成趨勢,稅務(wù)執(zhí)法區(qū)域協(xié)同、“稅警關(guān)銀”部門聯(lián)動常態(tài)化,稅務(wù)稽查精準度大幅提升。同時,2024年12月25日《增值稅法》頒布,將于2026年1月1日起實施,各稅種立法逐步完善?!敖鸲愃钠凇比媛涞?,“以數(shù)治稅”時代正式開啟!稅務(wù)稽查依托“大數(shù)據(jù)+區(qū)塊鏈+AI風(fēng)控

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銀行內(nèi)部審計技巧及風(fēng)控課程背景:2025年開年不足三月,銀行業(yè)監(jiān)管罰單密集落地,金額、問題隱蔽性及追溯周期均刷新紀錄。上海銀行因反洗錢系統(tǒng)失效被罰2921萬元,創(chuàng)城商行同類罰單新高;廊坊銀行因數(shù)據(jù)治理漏洞遭追溯處罰;民泰銀行員工跪求存款事件暴露出行為管理失控。這些案例折射出數(shù)字化時代銀行風(fēng)險已從“可見”轉(zhuǎn)向“隱匿”,高頻跨系統(tǒng)交易使傳統(tǒng)監(jiān)管模式難以及時響應(yīng)。

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金稅四期之下的數(shù)智財稅及風(fēng)控指標課程背景:在金稅四期“以數(shù)治稅”的浪潮下,稅收征管模式迎來顛覆性變革。稅務(wù)部門通過與二十余個部委核心數(shù)據(jù)實時聯(lián)通,打造出“全國稅收大數(shù)據(jù)一張網(wǎng)”。從2024年下半年起,一系列重磅文件相繼出臺,明確2025年底全電發(fā)票將全面覆蓋,紙質(zhì)發(fā)票徹底退場;同時構(gòu)建“事前-事中-事后”閉環(huán)管理,異常指標觸發(fā)即刻采取嚴苛措施,對違法違規(guī)行為

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年度經(jīng)營計劃與預(yù)算管理課程背景:有效的年度計劃,需要引領(lǐng)每個部門全年需要開展的重點工作,對外需要準確分析營銷中的種種問題并拿出對應(yīng)的策略,對內(nèi)需要關(guān)注組織管理中的“短板”并確定提升改進的方向。年度經(jīng)營計劃是企業(yè)在本年度內(nèi)的運營指南,年度經(jīng)營計劃是企業(yè)及各部門對企業(yè)進行日常監(jiān)管和分析的依據(jù),年度經(jīng)營計劃是對企業(yè)進行年度業(yè)績考評的依據(jù)。有效的預(yù)算可以幫助企業(yè)把未

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年度經(jīng)營計劃與預(yù)算管理課程背景:現(xiàn)在企業(yè)面臨很多問題,關(guān)于預(yù)算也有很多聲音在質(zhì)疑企業(yè)預(yù)算實用性不強?預(yù)算預(yù)算,預(yù)測的不符合實際,準確的預(yù)測不出來?到底是財務(wù)做預(yù)算,還是業(yè)務(wù)部門做預(yù)算?有效的預(yù)算可以幫助企業(yè)把未來帶進現(xiàn)實,有效的預(yù)算可以防止無效的浪費,年度經(jīng)營計劃是對企業(yè)進行年度業(yè)績考評的依據(jù)。預(yù)算是公司高層和一線管理人員之間溝通和協(xié)商達成的“協(xié)定”。預(yù)算表

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精益成本管理和案例分析課程大綱第1章 成本習(xí)性分析與變動成本法導(dǎo)入案例1.1 成本及其分類1.2 成本性態(tài)分析1.3 變動成本法1.4 成本性態(tài)分析的Excel模型設(shè)計案例分析第2章 本量利分析導(dǎo)入案例2.1 本量利分析概述2.2 線性本量利分析2.3 本量利分析的擴展2.4 目標利潤的多因素決策2.5 本量利分析的Excel模型設(shè)計案例分析第3章 預(yù)測分析

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財務(wù)管理大數(shù)據(jù)分析第一章、大數(shù)據(jù)時代的來臨第一節(jié)、大數(shù)據(jù)及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)一、大數(shù)據(jù)1、什么是數(shù)據(jù)2、大數(shù)據(jù)4V基本特征二、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)分類1、二分法2、三分法3、五分法三、數(shù)據(jù)的商業(yè)價值舉例1、金融制裁SWIFT環(huán)球同業(yè)銀行金融電訊協(xié)會2、百度付費搜索廣告3、大數(shù)據(jù)是人工智能的基礎(chǔ)第二節(jié)、大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵與發(fā)展一、在戰(zhàn)略層面投入數(shù)據(jù)化二、打造線上線下一致的客戶體驗三、

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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