其它

文件類型TQM 的 100種方法   2007.12.22

LIST OF 100 METHODS FOR TQMManagement methods 1. Acceptable quality level (AQL) 2. Affinity diagram 3. Arrow diagram 4. Benchmarking 5. Consensus rea...

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目 錄1. XXXX的基本方針： 22. XXXX企業(yè)基礎(chǔ)： 23. 5S方針的策略重點(diǎn)： 23.1 建立使顧客100滿意的質(zhì)量保證體制 23.2 改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、削減在庫、遵守交期 23.3 強(qiáng)化成本競爭力 23.4 積累與提高生產(chǎn)技術(shù)力 23.5 提高新技術(shù)的推廣速度 ...

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TOC與MRP II、JIT的比較研究 作者：王玉榮 孔祥云 2002-2-6【來源：AMT】 TOC與MRPII、JIT是在不同時(shí)代、不同經(jīng)濟(jì)與社會環(huán)境下產(chǎn)生的不同的企業(yè)管理方式。但作為生產(chǎn)組織管理領(lǐng)域當(dāng)今最流行的先進(jìn)管理思想與方式，三者又有其相通之處。本文將深入到運(yùn)用背景、運(yùn)用準(zhǔn)則、管理手段...

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文件類型TL9000基礎(chǔ)教材   2007.12.22

TL9000基礎(chǔ)培訓(xùn)教材 特菲(TFE)管理信息咨詢有限公司 2001年8月1日 一、概述: 1987年國際標(biāo)準(zhǔn)化組織創(chuàng)立了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，在世界范圍內(nèi)得到了迅速的推廣和廣泛的認(rèn)可，成為全世界衡量質(zhì)量管理水平與質(zhì)量保證能力的公共標(biāo)準(zhǔn)。九十年代，美國三大汽車公司和航天企業(yè)在ISO90...

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Telstra 利用思科技術(shù)提供創(chuàng)新的企業(yè)城域業(yè)務(wù) Telstra利用思科城域以太網(wǎng)交換系列提供全面的企業(yè)以太網(wǎng)業(yè)務(wù) [pic]澳大利亞悉尼和加利福尼亞圣何塞，2002年5月8日- 亞太地區(qū)著名的電子通信和信息 服務(wù)供應(yīng)商Telstra今天宣布它將通過部署思科城域以太網(wǎng)交換來繼續(xù)增強(qiáng)其寬帶IP企業(yè)...

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文件類型TDO操作規(guī)程   2007.12.22

TDO操作規(guī)程1. 檢查TDO烘箱內(nèi)部及鏈夾上無廢膜或其他異物。2. 確認(rèn)TDO在NORMAL狀態(tài)，啟動TDO，按CLIPS/CLOSE閉合入口閉夾器，按TABLE/UP打上穿 片工作臺，將兩側(cè)導(dǎo)邊系統(tǒng)打至AUTO檢查其正常工作后操作側(cè)打到MANU（手動），驅(qū) 動側(cè)打到AUTO（自動），按TDO出...

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TCL金能電池K/3系統(tǒng)實(shí)施 編碼原則說明書 金蝶軟件科技（深圳）有限公司 二零零一年六月 TCL金能電池有限公司 企業(yè)管理軟件（金碟K/3系統(tǒng)）編碼規(guī)則 為了規(guī)范各經(jīng)營部的初始化輸入數(shù)據(jù)，本編碼規(guī)則按金蝶K/3系統(tǒng)輸入順序編寫，各經(jīng)營部在輸入基礎(chǔ)資料時(shí)，其按此順序輸入。 1. 其它輔助資料編碼規(guī)...

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TCL金能電池有限公司需求（工業(yè)版） 1. 在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中，財(cái)務(wù)與倉庫在兩個地方，前者注重金額的核算，后者注重?cái)?shù)量的核算 。當(dāng)前K/3工業(yè)在處理時(shí)，能夠滿足以上需要。但在處理上，當(dāng)月月末財(cái)務(wù)在期末結(jié)賬 上時(shí)間一般會拖后幾天，在次月5號左右進(jìn)行結(jié)賬，又由于系統(tǒng)出倉庫庫存報(bào)表時(shí)，沒 有結(jié)轉(zhuǎn)成本，就沒有次...

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TCL金能電池基礎(chǔ)設(shè)置問題匯編 1. 客戶編碼分類：為什么按是否電信來分，其理由安在？2. 商品編碼分類：非商品類的低值易耗品、辦公用品及工具備件、宣傳品等也作為商品？ 商品不按“TCL王牌手機(jī)電池”、“電之緣手機(jī)電池”、“堿性電池”、“鎳氫充電電池”、“ TCL手機(jī)皮套”、“TCL手機(jī)耳機(jī)”、“T...

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TCL金能電池K3系統(tǒng)實(shí)施 業(yè)務(wù)流程說明書 金蝶軟件科技（深圳）有限公司 二零零一年六月 目 錄 前言 業(yè)務(wù)流程制作說明 2 第一節(jié) 總流程 2 第二節(jié) 采購業(yè)務(wù) 3 一、 發(fā)票先到的業(yè)務(wù)處理 4 二、 貨物先到的業(yè)務(wù)處理（暫估入庫） ...

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TCL電腦 以細(xì)分和區(qū)隔化品牌策略闖出過度藍(lán)海http://biz.163.com　2006-02-14 09:40:32　來源: 中國營銷傳播網(wǎng)　　網(wǎng)友評論1 條 作者: 鐘偉山 有一種主流的觀點(diǎn)認(rèn)為，2005年的PC產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是帝國斜陽，摩爾定律的逐漸失效，價(jià)格戰(zhàn)、規(guī)模戰(zhàn)的日益慘烈，無疑使整個行業(yè)...

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TCL電腦店鋪管理手冊 目錄 o 銷售員基本行為規(guī)范 o TCL 電腦賣場展示規(guī)范 o 店鋪銷售技巧服務(wù)為王----關(guān)于服務(wù)意識 終端賣場銷售員 基本行為規(guī)范 終端賣場促銷員崗位職責(zé) 1. 以飽滿的精神狀態(tài)、豐富的專業(yè)知識、熟練的演示技能對顧客進(jìn)行售前服務(wù) 2. 保持展臺、樣機(jī)、POP的整齊、干凈...

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TCL王牌筆記本電腦 服務(wù)手冊 目 錄 1. TCL王牌筆記本電腦用戶檔案卡填寫指導(dǎo)……………………………………… 3 2. TCL王牌筆記本電腦用戶檔案卡………………………………………………… 4 3. 保修注意事項(xiàng) …………………………………………………………………… 6 4. 維護(hù)保...

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TCL數(shù)碼科技（北京）有限公司 客服駐外機(jī)構(gòu)站長工作手冊崗位名稱：站長報(bào)告上級： TCL數(shù)碼科技（北京）有限公司（以下簡稱公司總部）客戶服務(wù) 中心服務(wù)管理部督導(dǎo)下級： 客服駐外機(jī)構(gòu)各崗位員工聯(lián)系部門： 公司總部客戶服務(wù)中心服務(wù)管理部 1. 客服駐外機(jī)構(gòu)站長職責(zé) 1. 客服駐外機(jī)構(gòu)站長必須執(zhí)行公司總...

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文件類型TCL工資   2007.12.22

職工工資制度 （試行方案） 1. 總則1.１為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng)，特制定本制度。1.２本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。 二、工資結(jié)構(gòu)2.1職員工資由固定工資、浮動工資兩部...

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TCL國際電工區(qū)域辦事處 崗位描述 1998年12月 委托人 TCL國際電工（惠州）有限公司 報(bào)告人 上海大正企業(yè)管理研究所 辦事處經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 職位名稱：區(qū)域辦事處經(jīng)理 上 司：公司營銷策劃部營銷分部經(jīng)理 下 屬：所轄辦事處的全體人員 職責(zé)概述：領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域辦事處的整體運(yùn)作與發(fā)展工作...

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文件類型TCL員工手冊   2007.12.22

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TCL假賬風(fēng)波緣起高層內(nèi)斗？TCL有兩大利潤支柱，一個是彩電，一個是手機(jī)。這兩大支柱背后站著兩個人，他們是李東生和萬明堅(jiān)。 在TCL集團(tuán)，李東生是董事長，萬明堅(jiān)是分管手機(jī)業(yè)務(wù)的董事。在TCL國內(nèi)上市公司——TCL通訊設(shè)備股份有限公司，萬明堅(jiān)是董事長，李東生是副董事長。 兩人創(chuàng)造了TCL的輝煌，也成為...

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文件類型TCL今日中國雄獅   2007.12.22

TCL今日中國雄獅 一個產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn)在市場上，它的所有權(quán)歸屬集中體現(xiàn)于產(chǎn)品的品牌。一個民族擁有了自己的品牌。就擁有了自己的市場和文化，擁有了自己的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富?！　　猅CL集團(tuán)總裁李東生　 TCL電器銷售有限公司副總經(jīng)理 杜健君　 “黑馬效應(yīng)”——發(fā)生在冬天里的神話　　1995年國慶節(jié)之際...

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文件類型TCL專賣店管理   2007.12.22

目錄 o 銷售員基本行為規(guī)范 o TCL 電腦賣場展示規(guī)范 o 店鋪銷售技巧 o 服務(wù)為王----關(guān)于服務(wù)意識 終端賣場銷售員 基本行為規(guī)范 終端賣場促銷員崗位職責(zé) 1. 以飽滿的精神狀態(tài)、豐富的專業(yè)知識、熟練的演示技能對顧客進(jìn)行售前服務(wù) 2. 保持展臺、樣機(jī)、POP的整齊、干凈、有序、完好3. ...

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TCL空調(diào)器有限公司 TCL AIR CONDITIONER CO.，LTD 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊 （依據(jù)ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)編制） 手冊編號： Q/TK-22.01-2002 版 號： A 編 寫： 審 核： 批 ...

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1.0總則1.1目的：為樹立終端品牌形象，規(guī)范專柜管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。1.2定義：專柜是指設(shè)在商場、超市或其它零售網(wǎng)點(diǎn)，由專柜工作人員（包括美容護(hù)膚顧問、促銷員）直接負(fù)責(zé)品牌推廣及產(chǎn)品銷售的專柜或貨架。1.3管理部門：市場管理部負(fù)責(zé)專柜的全面管理，市場負(fù)責(zé)人/終端督導(dǎo)負(fù)責(zé)專柜的建設(shè)與...

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1.0總則1.1目的：為規(guī)范經(jīng)銷商管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。1.2管理部門：營銷中心負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的統(tǒng)籌管理。1.3適用范圍：本辦法適用于市場管理部。2.0管理原則2.1平等、互惠的原則。2.2誠信守法、實(shí)現(xiàn)雙贏的原則。2.3長久合作、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則。2.4日常管理、定期評價(jià)相結(jié)合的原則。3...

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文件類型SZ3200405交接清單   2007.12.22

-----------------------[pic] -----------------------|制度編號 |美容護(hù)膚顧問、促銷員人事管理辦|版本號 |第 1 頁 || |法 ...

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入職及人事異動通知單 市場管理部 所屬市場|姓名 | |出生年月 | |學(xué)歷 | ||入職日期 | |現(xiàn)...

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文件類型SZ3200402擔(dān)保書   2007.12.22

(正面) 擔(dān)保書 公司： 現(xiàn)推薦 先生/女士去貴公司工作，其年齡 ，學(xué)歷，戶口所在地 ，曾從事過 工作。我對他（她）人品及工作能力的評價(jià)是 ，為此我自愿為他（她）進(jìn)行擔(dān)保。如其在貴公司工作期間因違紀(jì)違法給貴公司造...

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消費(fèi)者服務(wù)檔案卡 市場管理部： 填表日期：|消費(fèi)者 |姓名 | |性別 | |年齡| ||基本資料| | | ...

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文件類型SZ2500204收 條2003年   2007.12.22

收 條 本人于 年 月 日收到 公司給予的撫慰金元（大寫： ）。 收款人： 日 期： ...

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文件類型SZ2500203致函2003年   2007.12.22

致 函 麗斯達(dá)日化(深圳)有限公司： 現(xiàn)就本人皮膚出現(xiàn)過敏現(xiàn)象一事，向貴公司致函如下： 一、鄭重聲明： 本人尚不能肯定是貴公司產(chǎn)品導(dǎo)致不適，但是希望貴公司本著諒解及負(fù)責(zé)的態(tài)度，基于人道主義的考慮，一次性付給本人撫慰金 元（大寫：）。 二、莊嚴(yán)承...

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培 訓(xùn) 合 約 甲方：乙方： 身份證號碼： 因業(yè)務(wù)需要，甲方派遣乙方參加培訓(xùn)，為明確雙方權(quán)利及義務(wù)關(guān)系，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用和交通費(fèi)、食宿費(fèi)；培訓(xùn)費(fèi)用全額支付，交通費(fèi)和食宿費(fèi)按甲方現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。 二、根據(jù)培訓(xùn)小時(shí)數(shù)...

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外 訓(xùn) 申 請 單|申請單位 | |外訓(xùn) |□ |參加培訓(xùn)公司公開課 || | |方式 | |程 ||參訓(xùn)人姓 | ...

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（正面） 職前培訓(xùn)確認(rèn)書 姓名： 任職部門/崗位： 入職/調(diào)崗時(shí)間：|責(zé)任 |培訓(xùn)內(nèi)容 |培訓(xùn)時(shí)間 |培訓(xùn)主持人 ||部門 | ...

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公司對外行文格式一（業(yè)務(wù)致函類） 公司對外行文格式二（證明類） ----------------------- 二00三年四月五日 公司全稱 □□□□□□□□□ To：From： □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□...

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協(xié)調(diào)便簽格式 ----------------------- 標(biāo)題（SUBJECT）：□□□□□□□□□□□□□ 擬稿人：□□□ 抄送：□□□ 人力資源中心：□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□...

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分支機(jī)構(gòu)級文件格式一 分支機(jī)構(gòu)級文件格式二 分支機(jī)構(gòu)級文件格式三 ----------------------- 遼寧市場管理部 位置居中字體：宋體小初加粗 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□...

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中心/部門級文件格式一（單獨(dú)行文） 中心/部門級文件格式二（聯(lián)合行文，財(cái)務(wù)管理中心為主辦單位）-----------------------位置居中字體：宋體小初加粗 主題詞：□□□□□□□□ 抄報(bào)：□□□□主送：□□□□ 二00三年□月□日 財(cái) 務(wù) 管 理 中 心 文 件 位置居中...

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公司級文件格式 ----------------------- 位置居中字體：宋體初號加粗 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□ 簽發(fā)人：□□□ 抄報(bào)：□□□□主送：□□□□ RS...

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http://www.3722.cn 大量管理資料下載 管理詞庫 / 管理專題 / 管理文章 專題: SWOT市場競爭策略分析--戴爾/聯(lián)想等案例 華南理工大學(xué) SWOT市場競爭策略分析--戴爾/聯(lián)想等案例 孫子兵法：知自知彼，百戰(zhàn)不殆麥肯錫：以事實(shí)為基礎(chǔ)菲利蒲.科特勒：探察前言：SWOT分析是...

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文件類型swot分析   2007.12.22

swot分析1 SWOT是指“優(yōu)勢”（Strengths）、“弱勢”（Weaknesses）、“機(jī)會”（Opportunities）和“威脅”（Threats）的第一個英文字母的縮寫。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，通過SWOT分析，可以結(jié)合企業(yè)所處的環(huán)境對企業(yè)的內(nèi)部能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行較為客觀的評價(jià)，弄清企業(yè)相...

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ST鄭百文到底值多少錢？ 2001年1月4日　10:35 　　2000年的最后一天，ST鄭百文的重組方案得到了臨時(shí)股東大會的通過，公司流通股票也從2001年1月3日下午恢復(fù)交易。由此，熱鬧一時(shí)ST鄭百文案件終于有了初步結(jié)果。而且，復(fù)牌后第一個交易日ST鄭百文就被拉至漲停，這種走勢的確值得深究。　　首...

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StLukes教會醫(yī)院通過升級到Cisco Aironet改進(jìn)醫(yī)療服務(wù) 位于休斯頓的St. Luke’s 教會醫(yī)院是一家教學(xué)和研究型的醫(yī)院，每年為二十多萬名患者提供醫(yī)療服務(wù)。它決定與 思科系統(tǒng)公司合作，進(jìn)一步改進(jìn)它的出色的無線通信系統(tǒng)。 今年早些時(shí)候，St. Luke’s的管理人員決定選用Cisco...

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文件類型SS白皮書   2007.12.22

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