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李文發(fā)老師
李文發(fā) 老師
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  •  所在地區(qū): 安徽 安慶
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:采購(gòu)物流 人力資源管理技能
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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李文發(fā)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李文發(fā)

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李文發(fā)

李文發(fā)老師的內(nèi)訓(xùn)課程

部分:供應(yīng)鏈管理發(fā)展趨勢(shì)及其理念為貿(mào)易公司的轉(zhuǎn)型提供基礎(chǔ)(一)傳統(tǒng)貿(mào)易公司在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的特點(diǎn)1、傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境造就集成供應(yīng)鏈管理2、討論:傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)管理運(yùn)作模式存在的問(wèn)題3、企業(yè)的生命——適者生存不適者淘汰4、貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型的特點(diǎn):(1)傳統(tǒng)的供應(yīng)系統(tǒng)體系是“從采購(gòu)到銷售”,而供應(yīng)鏈?zhǔn)恰皬男枨笫袌?chǎng)到供應(yīng)市場(chǎng)”。(2)觀念上的創(chuàng)新,需要人們摒棄以往妄自尊大的觀念。(3)供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)資源管理的影響,是一種資源配置的創(chuàng)新。(4)有4種基本“流”在流動(dòng):物流、資金流、信息流、增值流5、貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型有原則:(1)以客戶為中心的原則(2)貿(mào)易伙伴間密切合作,共享利益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則(3)應(yīng)用信息技術(shù)

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部分、財(cái)務(wù)知識(shí)和技能在供應(yīng)商測(cè)量上的運(yùn)用一、解讀經(jīng)營(yíng)損益表和資產(chǎn)負(fù)債表1、經(jīng)營(yíng)損益表和資產(chǎn)負(fù)債表的含義和作用2、毛利、稅后凈利潤(rùn)、儲(chǔ)備金3、資產(chǎn)負(fù)債如何計(jì)算4、運(yùn)營(yíng)資金,流動(dòng)資金,流動(dòng)負(fù)債之間的關(guān)系5、總凈資產(chǎn),固定資產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)資金之間的關(guān)系二、解讀現(xiàn)金預(yù)算和現(xiàn)金流量1、現(xiàn)金預(yù)算2、現(xiàn)金預(yù)算表的編制3、總收入、總支出、現(xiàn)金流盈余或赤字之間的關(guān)系4、現(xiàn)金預(yù)算的用途5、商業(yè)軟件三、比率法在供應(yīng)商測(cè)量中的應(yīng)用1、比率分析的意義2、信息來(lái)源(1)內(nèi)部來(lái)源(2)外部來(lái)源3、比率分析(1)績(jī)效比率(2)所有權(quán)比率(3)穩(wěn)定性比率(4)效率比率。(5)運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算供應(yīng)商財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比率四、運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)審核供

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模塊、采購(gòu)概述——正確認(rèn)識(shí)采購(gòu)的本質(zhì)對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商管理產(chǎn)生巨大影響1、案例分析:某公司采購(gòu)開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商管理成功的關(guān)鍵是什么?2、打破傳統(tǒng),解讀我們對(duì)采購(gòu)工作的4大誤區(qū),為采購(gòu)正身;3、公司如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)的轉(zhuǎn)變,其需要什么資源和技術(shù)支持?4、公司實(shí)現(xiàn)高效采購(gòu)的四個(gè)關(guān)鍵特征和六大核心采購(gòu)價(jià)值5、如何你是一名采購(gòu)負(fù)責(zé)人,你如何建立先進(jìn)的采購(gòu)管理系統(tǒng),講師的四個(gè)要求與大家分享6、你公司采購(gòu)流程如何,需要對(duì)采購(gòu)流程設(shè)計(jì)與采流程優(yōu)化嗎?如何優(yōu)化和疏理?7、如何對(duì)采購(gòu)組織進(jìn)行重新設(shè)計(jì),如何提高采購(gòu)人員的工作績(jī)效,你是如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效考核的?8、采購(gòu)人員必備的三大能力,五項(xiàng)心態(tài),你

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部分:采購(gòu)合同的管理一、采購(gòu)合同的準(zhǔn)備1、如何對(duì)供應(yīng)商對(duì)進(jìn)行法律資格審查?2、誰(shuí)有權(quán)代表企業(yè)進(jìn)行合同談判?3、準(zhǔn)備好你的合同文本:為你的合同談判畫(huà)圖二、采購(gòu)合同的談判與簽訂1、采購(gòu)合同通常必須具備哪些條款?2、解析各類型的采購(gòu)合同條款1)分析常規(guī)物料采購(gòu):進(jìn)一步了解框架合同2)分析一次性設(shè)備采購(gòu)3)分析服務(wù)采購(gòu)3、從合同成立到合同生效1)合同成立:要約與承諾2)不同情況下的合同生效4、采購(gòu)合同簽訂時(shí)間的確定及采購(gòu)合同簽訂地點(diǎn)的選擇1)合同的簽訂時(shí)間如何確定?2)如何確定合同簽訂的地點(diǎn)?3)合同簽訂地點(diǎn)對(duì)合同的執(zhí)行到底有什么影響?三、采購(gòu)合同的管理與執(zhí)行1、采購(gòu)合同管理的方法與重點(diǎn)2、合同執(zhí)行1

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部分:供應(yīng)鏈管理發(fā)展趨勢(shì)及其核心理念(一)供應(yīng)鏈管理基本介紹1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境造就集成供應(yīng)鏈管理2、討論:傳統(tǒng)的企業(yè)管理運(yùn)作模式存在的問(wèn)題3、企業(yè)的生命——適者生存不適者淘汰4、供應(yīng)鏈的定義及發(fā)展5、供應(yīng)鏈網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)示意圖6、供應(yīng)鏈的類型、特征與形式7、供應(yīng)鏈管理的重要性及主要內(nèi)容8、供應(yīng)鏈管理的發(fā)展階段9、供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)及要求10、供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)及要求11、供應(yīng)鏈管理的模式與實(shí)施原則12、供應(yīng)鏈運(yùn)作方式(1)推動(dòng)式供應(yīng)鏈(2)拉動(dòng)式供應(yīng)鏈(3)推式和拉式方式共存13、自制和外包的戰(zhàn)略選擇14、供應(yīng)鏈一體化的基本模式15、供應(yīng)鏈管理中的常見(jiàn)問(wèn)題與現(xiàn)象16、供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的形成17、討論

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模塊一、組織創(chuàng)新篇——現(xiàn)代制造型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式的變革:計(jì)劃適應(yīng)柔性訂單(一)課程背景1—競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)外部環(huán)境給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)1、多種少量——計(jì)劃、執(zhí)行難度加大2、貨期短——PMC的壓力越來(lái)越大3、質(zhì)量高——既要保證貨期又要保證質(zhì)量4、價(jià)格低——企業(yè)必須降低運(yùn)營(yíng)成本5、流程不夠合理和操作不夠規(guī)范;6、跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通不夠,信息傳遞慢;7、采購(gòu)、品保、工程溝通不充分,物料質(zhì)量問(wèn)題不能得到迅速處理,影響生產(chǎn)。。。。。。思考:是什么原因?qū)е缕髽I(yè)的外部環(huán)境形勢(shì)這么嚴(yán)駿?(1)公司是什么性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體模式;(2)人民幣升值對(duì)外向型企業(yè)的影響;(3)外銷接單的生產(chǎn)特征;(4)客戶風(fēng)險(xiǎn)向外部轉(zhuǎn)移。(二)如何解決內(nèi)外環(huán)

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