ERP項目的評價
作者:汪星明 564
(2)業(yè)務(wù)流程合理化。ERP系統(tǒng)要求業(yè)務(wù)流程要有相應(yīng)的改變,要進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的重組,只有這樣才能夠更好地發(fā)揮ERP系統(tǒng)的效益,提高系統(tǒng)的競爭優(yōu)勢。
(3)績效監(jiān)控動態(tài)化。應(yīng)用ERP所取得經(jīng)濟(jì)效益要經(jīng)過績效考核,要有權(quán)威的機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)控評級,而且要不斷地進(jìn)行動態(tài)考核??己酥笜?biāo)分為:工作效率,市場地位,應(yīng)收賬款,訂單處理迅速程度,業(yè)務(wù)流程完善程度,產(chǎn)品的質(zhì)量,客戶滿意程度,利潤率,這些就形成了對ERP的考核體系。
(4)管理改善持續(xù)化。引入ERP系統(tǒng)時要充分應(yīng)用它的功能,不斷完善它的管理,就像業(yè)務(wù)流程重組不是一次完全到位一樣,要通過不斷改善來達(dá)到預(yù)期效果。
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