世界上有很多人一生活的非常精彩，非常富有成就感，甚至名垂青史，流芳千古。也有很多人一生庸庸碌碌，無(wú)所作為，或者不能獲得更好的發(fā)展，甚至每天都在為溫飽奔波無(wú)休。原因何在？主要是一生沒(méi)有很好的規(guī)劃，或者說(shuō)是規(guī)劃不清晰制約了一生發(fā)展。

根據(jù)本人多年來(lái)對(duì)很多成功人士及普通人的研究發(fā)現(xiàn)，成功的人，一生始終都知道自己應(yīng)該向那個(gè)方向發(fā)展，在這個(gè)方向的目標(biāo)是什么。而普通的人就不一樣，一生不知道自己方向，應(yīng)該達(dá)到什么樣的目標(biāo)。這就是為什么有的人功成名就，有的人一無(wú)所得的原因了。

人生規(guī)劃對(duì)一個(gè)人一生發(fā)展非常重要，沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃，就會(huì)使人迷茫，這個(gè)干幾天，那個(gè)干幾天，到頭來(lái)，這個(gè)也沒(méi)干好，那個(gè)也沒(méi)做成。也可能會(huì)使人得過(guò)且過(guò)，走到哪算哪，最終走很多彎路，浪費(fèi)很多寶貴的時(shí)間后，仍一無(wú)所成。甚至生命會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)單調(diào)的重復(fù)甚至倒退。

人生規(guī)劃對(duì)一個(gè)人一生發(fā)展至關(guān)重要，要想有所成就，必須有清晰的人生規(guī)劃。

清晰的人生規(guī)劃，首先必須明確一生要向哪個(gè)方向發(fā)展，有了方向，才不會(huì)迷失，才能盡量少走彎路。方向就是對(duì)將來(lái)發(fā)展行業(yè)職業(yè)的一種選擇。古人曾講過(guò)：少年要立志。這個(gè)志向就是戰(zhàn)略規(guī)劃。很多有成就的人都是在少年時(shí)代就明確了自己的方向，因此成了在各自領(lǐng)域舉足輕重的人物。而沒(méi)有成就的人很多都不知道下一步要怎么走，要何去何從，因此可能無(wú)數(shù)次在原地打轉(zhuǎn)，甚至明天過(guò)的不如昨天好。

其次，就是在這個(gè)方向上要達(dá)到的目標(biāo)是什么。目標(biāo)就是未來(lái)要達(dá)到的目的。比如說(shuō)：方向是經(jīng)商，那么公司要開(kāi)到多大，業(yè)務(wù)要做到什么范圍。這就是目標(biāo)，有了這個(gè)目標(biāo)人才會(huì)有動(dòng)力。

再次，達(dá)到目標(biāo)需要做好哪些準(zhǔn)備。大多數(shù)人是立過(guò)志的，卻只有極少數(shù)人取得了成功。因?yàn)橹挥羞@極少數(shù)人為了自己的志向和目標(biāo)在做準(zhǔn)備。立志只是成功的開(kāi)始而不是全部，要實(shí)現(xiàn)人生目的，需要很多主觀努力和客觀條件。如果沒(méi)有這些努力和條件，即使方向再明確，目標(biāo)再好也不能實(shí)現(xiàn)。如：一個(gè)人要成為現(xiàn)代商人，獲得更多的財(cái)富，但沒(méi)有足夠的資本、設(shè)施、人員、經(jīng)營(yíng)能力能力及管理水平，所以肯定沒(méi)有成功的可能性。要達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要準(zhǔn)備這些，積累資金、提升能力、整合人力、準(zhǔn)備能夠駕馭人的能力。所以，人生目標(biāo)達(dá)成與否，關(guān)鍵還要看個(gè)人為目標(biāo)做了哪些準(zhǔn)備和努力。

第四，要成功只有準(zhǔn)備仍然不夠，還需要每天堅(jiān)持朝目標(biāo)去走，需要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持不懈的去努力。今天做，明天不做也不能實(shí)現(xiàn)目的的。所以，戰(zhàn)略實(shí)施需要一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，即使在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)困難及問(wèn)題，必須想法去解決，不能遇到困難就逃避或者就放棄。

綜上所述，人生的規(guī)劃對(duì)人發(fā)展是非常關(guān)鍵的，很多人都是由于方向不清晰，目標(biāo)不明確，準(zhǔn)備不充分，實(shí)施不堅(jiān)持，而制約發(fā)展，最終一事無(wú)成。

寇北辰，管理資源網(wǎng)專(zhuān)欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁

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