醫(yī)院服務(wù)營銷戰(zhàn)不斷升級

 作者:胡一夫    489

前言:

很多人有這樣的經(jīng)歷,去國營醫(yī)院看病,等于就是在看醫(yī)生和護(hù)士的臉色。感覺自己像欠他們錢一樣。但是在民營醫(yī)院,這些事情極少發(fā)生,民營醫(yī)院非常注重服務(wù)。醫(yī)生和護(hù)士的服務(wù)態(tài)度間接的可以看出他們的醫(yī)德。醫(yī)院的服務(wù),從患者一進(jìn)醫(yī)院大門開始,導(dǎo)醫(yī)就應(yīng)該耐心和熱情的前去詢問患者,需要什么幫助?約了那位醫(yī)生?間接的了解一下患者得了什么病,介紹合適患者的醫(yī)生,這些細(xì)致的服務(wù)可以讓患者感覺醫(yī)院不僅僅是看病的地方,更是一個(gè)可以傾訴的場所!耐心、熱情、細(xì)致、微笑是檢驗(yàn)一家醫(yī)院最基本的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)!

技術(shù)無優(yōu)勢,品牌無實(shí)力,如何讓患者選擇你?患者抱怨投訴不斷,醫(yī)院業(yè)績平平,究竟該怎么辦?隨著競爭的加劇,在醫(yī)療市場激烈的客戶爭奪戰(zhàn)中,傳統(tǒng)的“微笑服務(wù)”已不足以讓客戶回頭,胡老師建議各家醫(yī)院唯有提升客戶價(jià)值的優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能創(chuàng)造利潤,贏得市場。

如果說患者是醫(yī)院的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液。然而,讓很多醫(yī)院頭痛的一個(gè)問題是:盡管打出了“患者永遠(yuǎn)是對的”、“一切讓患者滿意”等服務(wù)理念,但執(zhí)行起來往往會“走樣”,服務(wù)理念變成空洞的口號。可以說,一切醫(yī)院、一切市場競爭之中,競爭到最后就只剩下服務(wù)了。服務(wù)是永遠(yuǎn)可以競爭下去的東西。對于任何一家醫(yī)院來說,服務(wù)絕不是一種可有可無的簡單策略,而應(yīng)該將它上升到一種戰(zhàn)略的層面,這樣才能保證服務(wù)理念的真正執(zhí)行,繼而形成一種真正的服務(wù)文化。但對于普通醫(yī)院員工來說,我們要解決的問題不是要求他們對這種戰(zhàn)略的深刻理解,我們應(yīng)該讓他明白“為什么要做好服務(wù)”以及“怎樣為顧客提供服務(wù)”!

服務(wù)文化從醫(yī)院的最高層一直輻射到一線服務(wù)人員。我們以護(hù)士為例,看看她們是如何保證服務(wù)質(zhì)量的。護(hù)士不僅僅要支持醫(yī)生開展各類醫(yī)護(hù)項(xiàng)目,而且要全力支持醫(yī)生的服務(wù)工作,而且護(hù)士本人也應(yīng)該參與進(jìn)來。不僅如此,護(hù)士自己也必須積極熱情地為患者解決問題,不斷為患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。任何時(shí)候,全院的服務(wù)人員都應(yīng)該敏銳地抓住工作改進(jìn)的各種可能性。只有這樣,服務(wù)文化水平才能得到不斷地改進(jìn)和提高。
胡一夫
 升級 營銷 醫(yī)院 不斷 服務(wù)

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