工作分析訪談法
作者：BEN 445
* 誰(shuí)向你報(bào)告？
* 你在預(yù)算上所負(fù)的責(zé)任如何？（包括預(yù)算金額及你的管理的資產(chǎn)價(jià)值）
* 你的主要職責(zé)？
* 你怎么運(yùn)用你大部分的工作時(shí)間？
* 你分配的工作從何而來(lái)？完成的工作送到那里或送給誰(shuí)？
* 你的工作中最具挑戰(zhàn)性的是什么？
* 工作之前必須完成那些準(zhǔn)備工作？
* 你要怎樣提高產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)？
* 你覺得有那些工作是重要的或不重要的？
* 工作過程可以怎樣加以改善？
* 可以用什么不同的方式來(lái)工作，以降低費(fèi)用或成本？
* 你必須遵循什么原則、規(guī)定、政策等以達(dá)成你的職責(zé)？
* 在采取行動(dòng)之前，有哪些決策必須請(qǐng)示或必須通知你的部屬？
* 這個(gè)工作你的創(chuàng)意和解決問題的能力有什么樣的挑戰(zhàn)性？
* 你和公司內(nèi)或公司外哪些人有定期性的接觸？這些接觸的原則為何？
* 你的接班人在知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上必須具備哪些資格才能完全地完成你現(xiàn)有的工作？
* 請(qǐng)說明你的工作所需要的體力（如果會(huì)選的話）。
* 你如何回答“為什么需要我這個(gè)職位這個(gè)問題？
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引進(jìn)非酒類商品之前的鋪墊工作 2025.08.25
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姜上泉老師降本增效：第258期食品企 2025.06.12
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廠家招商準(zhǔn)備工作之溝通話術(shù)的基本結(jié)構(gòu) 2024.05.11
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