鐘虹光:什么是先進(jìn)的企業(yè)文化?
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我們即將搬遷到新的總部大樓辦公,這座大樓在國(guó)內(nèi)都算先進(jìn)。在辦公家具規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),我們降低了集團(tuán)高管人員的配備標(biāo)準(zhǔn),相反卻提高了一般員工的標(biāo)準(zhǔn),目的就是為了讓員工心中有自豪感,工作有激情,同時(shí)減少上下級(jí)員工的層級(jí)感。從此江中集團(tuán)的外部形象又將得到巨大提升,但是我們更期待廣大員工的精神面貌和組織文化氛圍能夠真正得到一個(gè)躍升。樹立良好的內(nèi)外部形象是大勢(shì)所趨,所以借開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的春風(fēng),與培育先進(jìn)的企業(yè)文化相結(jié)合,用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),同時(shí)以先進(jìn)的企業(yè)文化為載體,確實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們將采取不記名問卷調(diào)查,突擊學(xué)習(xí)與長(zhǎng)抓不懈結(jié)合,擴(kuò)大參與面,讓更多的黨員和員工參加到先進(jìn)性教育活動(dòng)中,為培育先進(jìn)的企業(yè)文化夯實(shí)我們的思想基礎(chǔ)。
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