團隊建設課程體系

講授六模:六大修煉修煉一:團隊情緒修煉一、做好的自己:自我認知1、情緒的三大特點2、改變情緒三式3、直線性壓力的四個階段4、弗洛伊德的潛意識理論★自我★本我★超我二、做輕松的自己:合理解壓1、壓力緩減三大策略2、職場解壓三劑西藥3、身心健康六種方式三、做睿智的自己:角色轉換1、中高層管理者自己首先做好角色轉換2、中高層管理者應避免的兩大誤區(qū)修煉二:團隊溝通修...

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修煉一:團隊情緒修煉一、做好的自己:自我認知1、情緒的三大特點2、改變情緒三式3、直線性壓力的四個階段4、弗洛伊德的潛意識理論★自我★本我★超我二、做輕松的自己:合理解壓1、壓力緩減三大策略2、職場解壓三劑西藥3、身心健康六種方式三、做睿智的自己:角色轉換1、中高層管理者自己首先做好角色轉換2、中高層管理者應避免的兩大誤區(qū)修煉二:團隊溝通修煉一、溝通是中高層...

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產業(yè)地產招商技巧與狼性招商團隊建設講師:李老師課程簡介:產業(yè)地產的成功在于招商成功和運營成功,而產業(yè)地產由于客戶對象的面較廣,客戶類型復雜性和多樣化,以及客戶需求不確定性等因素。所以產業(yè)地產在招商和運營的難度,高于一般地產項目。本課程就如何在復雜的客戶環(huán)境中,通過一系統(tǒng)有效的招商策略和技能達到招商目的展開學習。課程時間:1天課程對象:產業(yè)地產項目管理人員、項...

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《高績效團隊建設與管理》講師:巨一銘課程背景:團隊是企業(yè)經營中具體的執(zhí)行單元,企業(yè)的每一項工作和任務都是通過一個個具體的團隊來承接和完成。但在現(xiàn)實團隊管理中,不少團隊會存在以下問題:團隊氛圍不佳,員工積極性不高,能動性降低,事事聽從領導的指揮;個人績效或團隊績效持續(xù)下降;團隊成員的創(chuàng)新意識減弱,員工缺乏主動思考;團隊整體溝通效率下降,組織開始陷入沉默狀態(tài);做...

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團隊建設與高效執(zhí)行力主講:徐論衡老師課程時間:6-12小時課程對象:團隊初級、中級、高級管理者授課方式:講演、研討、互動訓練、體驗式教學授課目標:提升團隊意識,強化企業(yè)執(zhí)行力,凝聚力課程大綱:前言:從杭州到北京不同的火車揭示高績效團隊的時代已經來臨!第一板塊觀念篇—高效執(zhí)行的基礎一、執(zhí)行目標1、互動小游戲1:扳手腕2、你贏我贏VS你輸我輸3、學員互動:我們與...

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一、團隊精神:如何讓組織成員擁有團隊精神1.團隊思考:為什么人多不一定力量大2.組建團隊:在課程訓練中實踐團隊管理3.三贏思維:如何實現(xiàn)你好、我好、大家好4.團隊游戲:體驗與感悟團隊合作的意義二、認識團隊:如何真正發(fā)揮的團隊作用1.理解團隊:團隊的定義與群體的區(qū)別2.行為曲線:如何理解發(fā)展的階段3.建設原則:團隊建設6種基本原則4.團隊角色:如何識別與理好團...

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一、團隊精神:如何讓組織成員擁有團隊精神?1.團隊思考:為什么人多不一定力量大?2.組建團隊:在課程訓練中實踐團隊管理3.三贏思維:如何實現(xiàn)你好、我好、大家好?4.團隊游戲:體驗與感悟團隊合作的意義二、認識團隊:如何真正發(fā)揮的團隊作用?1.理解團隊:團隊的定義與群體的區(qū)別2.行為曲線:如何理解發(fā)展的階段?3.建設原則:團隊建設6種基本原則4.團隊角色:如何識...

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C課程提綱:章團隊認知與理解1.團隊的力量2.為什么人多力量卻不一定大?3.如何理解團隊精神?4.怎樣才算是具備團隊精神?5.團隊智慧:利他就是利已;6.團隊的定義與5P原則;7.團隊認識的誤區(qū);8.團隊角色與分析。第二章高績效團隊9大特征1.重視貢獻:我能貢獻什么?2.注重執(zhí)行:用結果說話;3.擁抱責任:責任勝于能力;’4.知行合一:說到做到5.絕對到位:...

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打造高績效團隊——高績效團隊建設與管理章團隊認知與理解1.團隊的力量2.為什么人多力量卻不一定大?3.如何理解團隊精神?4.怎樣才算是具備團隊精神?5.團隊智慧:利他就是利已;6.團隊的定義與5P原則;7.團隊認識的誤區(qū);8.團隊角色與分析。第二章高績效團隊9大特征1.重視貢獻:我能貢獻什么?2.注重執(zhí)行:用結果說話;3.擁抱責任:責任勝于能力;’4.知行合...

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  一、房地產市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢  1、房地產市場現(xiàn)狀  1.1房地產政策解讀與分析  1.2房地產市場現(xiàn)狀  1.3二手房市場現(xiàn)狀  2、房地產市場趨勢  2.1房地產政策趨勢分析  2.2房地產市場與企業(yè)趨勢  2.3二手房市場趨勢  3、新政策下的熱銷樓盤和成交活躍經紀公司  3.12011年1月以來熱銷樓盤和成交活躍經紀公司  3.2從熱銷樓盤和活躍...

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團隊建設與管理   課時:6H

團隊建設與管理:打造高績效的團隊-《團隊建設與管理培訓》課程說明:團隊建設與管理培訓幫助企業(yè)構建一支創(chuàng)造高績效的專業(yè)團隊,并為現(xiàn)代企業(yè)提供真正有效的團隊領導標準和機制,同時為團隊領導人提供了許多具體可操作的領導技能。因為建立夢幻組合的團隊是所有企業(yè)家的期待,企業(yè)強大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個人能力的卓越,更重要的是體現(xiàn)在團隊合力的強大,體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無...

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建功勵業(yè)——銷售團隊建設與激勵管理課程背景:對于很多企業(yè)來講,銷售團隊是最難建設及管理的團隊,沒有之一!管嚴了怨聲載道,紛紛跳槽;管松了行為散漫,不出業(yè)績,真是一管就死,一放就亂!同時,銷售工作的高壓力性、管理的非現(xiàn)場性、業(yè)務的非標準化,讓銷售管理工作,責任大、任務重,激勵是必須的,但一做激勵,員工會說你是在灌雞湯,畫大餅!總結起來,銷售團隊管理有四難——難...

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30162530162500高績效團隊建設與管理沙盤模擬(從優(yōu)秀到卓越)培訓方案主講老師:張梓軒高績效團隊建設與管理沙盤模擬培訓方案【課程主題】高績效團隊建設與管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點評【學員對象】公司總經理、中高層管理人員、基層管理者、創(chuàng)業(yè)者、團隊成員【培訓人數(shù)】2480人【培訓時長】2天【企業(yè)管理沙盤】沙盤起源于軍事,是高級...

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團隊建設與管理   課時:18H

《團隊建設與管理——塑造企業(yè)核心競爭力》一個企業(yè)最寶貴的財富是人,而人的成長是企業(yè)為之奮斗的方向。在阿里有句話,聚是一團火,散是滿天星。說的就是團隊的價值體現(xiàn)。而作為一個團隊的管理者,你是否具備很好的團隊建設與管理的能力,決定了你的團隊業(yè)績達成情況。而在當下的團隊管理過程中,你是否遇到如下的困擾呢?團隊總是一團散殺,目標形同虛設作為管理者,找不到一套行之有效...

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《團隊建設與管理——塑造企業(yè)核心競爭力》講師:孫倩【課程背景】一個企業(yè)最寶貴的財富是人,而人的成長是企業(yè)為之奮斗的方向。在阿里有句話,聚是一團火,散是滿天星。說的就是團隊的價值體現(xiàn)。而作為一個團隊的管理者,你是否具備很好的團隊建設與管理的能力,決定了你的團隊業(yè)績達成情況。而在當下的團隊管理過程中,你是否遇到如下的困擾呢?團隊總是一團散殺,目標形同虛設作為管理...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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