店長(zhǎng)管理課程體系

卓越的門店店長(zhǎng)管理技能與銷售業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)目標(biāo)-提升精英店長(zhǎng)職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)能力-提升精英店長(zhǎng)對(duì)門店導(dǎo)購(gòu)的教練能力-提升終端門店銷售業(yè)績(jī)的高速增長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)象-門店店長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間2天,每天不少于6小時(shí)課程特色1.本人認(rèn)為:培訓(xùn)不是圖熱鬧,實(shí)效才是硬道理。本課程通過(guò)系統(tǒng)的分析和實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習(xí),讓學(xué)員在課堂上就掌握實(shí)戰(zhàn)性的技巧,終端門店管...

 講師:閆治民咨詢電話:010-82593357下載需求表


《金牌店長(zhǎng)管理能力強(qiáng)化訓(xùn)練》(主講:王同)本課程已服務(wù)過(guò)新華書(shū)店、百通數(shù)碼、諾貝爾、大東鞋業(yè)、屈臣士、居然之家、歐普…?培訓(xùn)對(duì)象:品牌專賣店店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)?培訓(xùn)目標(biāo):引導(dǎo)學(xué)員從業(yè)務(wù)到管理轉(zhuǎn)型,打造有戰(zhàn)斗力的零售團(tuán)隊(duì);?培訓(xùn)方式:課堂講授、故事、案例分析、研討等互動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)?培訓(xùn)時(shí)間:12小時(shí),即貳天?課程大綱:引子:管理即“管人”+“理事”第一部分從賣貨高...

 講師:王同咨詢電話:010-82593357下載需求表


《金牌店長(zhǎng)管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程》問(wèn)題提出:  店面是應(yīng)該以大量廣告費(fèi)來(lái)沖擊市場(chǎng),還是平時(shí)多做一些店面影響力范圍內(nèi)的顧客服務(wù)工作,以保證市場(chǎng)穩(wěn)定?  你是否注意過(guò)你的店里客流不均衡,且沒(méi)有辦法保證不同時(shí)段銷售額的平均性?  有沒(méi)有想過(guò)在你的店面核心影響力范圍內(nèi),建立居民心目中的老店、名店、優(yōu)質(zhì)店、服務(wù)好素質(zhì)好的店面形象?  是否會(huì)因?yàn)殇N售淡季,出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑...

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講:門店管理——人員管理如何有效提升營(yíng)業(yè)員的工作士氣?中國(guó)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員的工作動(dòng)機(jī)特征是什么?現(xiàn)場(chǎng)管理者如何激勵(lì)下屬??jī)?yōu)秀的激勵(lì)系統(tǒng)是什么?有效分派工作----讓自己解放出來(lái)為何要分派?分派工作有哪些步驟?第二講:門店管理——銷售技巧接近顧客技巧五大有效的行銷方式顧客消費(fèi)心理七大要因分析處理顧客異議與沖突技巧有效說(shuō)服與引導(dǎo)成交技巧第三講:門店管理——店鋪形象管...

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【課程大綱】引子:管理即“管人”“理事”從賣貨高手到管理能將案例:小靈的煩惱一、對(duì)管理的關(guān)鍵認(rèn)知1、管理是別人達(dá)成目標(biāo)的學(xué)問(wèn)2、從銷售高手到店長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)型二、店長(zhǎng)的職責(zé)與角色1、列舉:不同行業(yè)店長(zhǎng)的崗位職責(zé)2、店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(核心共性)3、店長(zhǎng)的角色:家長(zhǎng)、導(dǎo)演、指揮官三、做你該做的事——不要當(dāng)保姆!1、保姆型店長(zhǎng)實(shí)際是管理能力不濟(jì)!2、懂得放權(quán),你才能駕馭...

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講:門店管理——人員管理如何有效提升營(yíng)業(yè)員的工作士氣?中國(guó)零售業(yè)營(yíng)業(yè)員的工作動(dòng)機(jī)特征是什么?現(xiàn)場(chǎng)管理者如何激勵(lì)下屬??jī)?yōu)秀的激勵(lì)系統(tǒng)是什么?有效分派工作----讓自己解放出來(lái)為何要分派?分派工作有哪些步驟?第二講:門店管理——銷售技巧接近顧客技巧五大有效的行銷方式顧客消費(fèi)心理七大要因分析處理顧客異議與沖突技巧有效說(shuō)服與引導(dǎo)成交技巧第三講:門店管理——店鋪形象管...

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引子:管理即“管人”“理事”部分從賣貨高手到管理能將案例:小靈的煩惱一、對(duì)管理的關(guān)鍵認(rèn)知1、管理是別人達(dá)成目標(biāo)的學(xué)問(wèn)2、從銷售高手到店長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)型二、店長(zhǎng)的職責(zé)與角色1、列舉:不同行業(yè)店長(zhǎng)的崗位職責(zé)2、店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(核心共性)3、店長(zhǎng)的角色:家長(zhǎng)、導(dǎo)演、指揮官三、做你該做的事——不要當(dāng)保姆!1、保姆型店長(zhǎng)實(shí)際是管理能力不濟(jì)!2、懂得放權(quán),你才能駕馭更大的平...

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優(yōu)秀店長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)(主講:王同)-培訓(xùn)目標(biāo):-明確作為管理者的店長(zhǎng)角色-提升門店運(yùn)營(yíng)管理能力,如人員管理、貨品管理、銷售管理等-培訓(xùn)對(duì)象:運(yùn)作專賣店渠道區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)-培訓(xùn)方式:講授、故事、游戲、案例分析、小組研討、情景演練等互動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)-培訓(xùn)時(shí)間:8標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)-課程大綱:分組、熱身活動(dòng)一、店長(zhǎng)的定義與角色1.盈利是我的最終目標(biāo)和最大責(zé)任2.我要關(guān)心的-...

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店長(zhǎng)管理一點(diǎn)通店長(zhǎng)到底是什么什么才是優(yōu)秀的店長(zhǎng)?如何才能成為一個(gè)讓企業(yè)放心、讓員工聚心、讓自己成長(zhǎng)的精英店長(zhǎng)?首先明白店長(zhǎng)到底是什么,正所謂理不辯不明、事不說(shuō)不清!店長(zhǎng)的角色和工作任務(wù)為什么累身累心還里外不是人?治大國(guó)如烹小鮮――店長(zhǎng)工作精細(xì)化的“三做”原則開(kāi)店前的工作一日之計(jì)在于晨,做好開(kāi)店前的準(zhǔn)備,可以避免不必要的麻煩出現(xiàn)。作為店長(zhǎng)必須明白店面的整體情況...

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一、店長(zhǎng)到底是什么什么才是優(yōu)秀的店長(zhǎng)?如何才能成為一個(gè)讓企業(yè)放心、讓員工聚心、讓自己成長(zhǎng)的精英店長(zhǎng)?首先明白店長(zhǎng)到底是什么,正所謂理不辯不明、事不說(shuō)不清!1.店長(zhǎng)的角色和工作任務(wù)2.為什么累身累心還里外不是人?3.治大國(guó)如烹小鮮――店長(zhǎng)工作精細(xì)化的“三做”原則二、開(kāi)店前的工作一日之計(jì)在于晨,做好開(kāi)店前的準(zhǔn)備,可以避免不必要的麻煩出現(xiàn)。作為店長(zhǎng)必須明白店面的整...

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一、店長(zhǎng)到底是什么什么才是優(yōu)秀的店長(zhǎng)?如何才能成為一個(gè)讓企業(yè)放心、讓員工聚心、讓自己成長(zhǎng)的精英店長(zhǎng)?首先明白店長(zhǎng)到底是什么,正所謂理不辯不明、事不說(shuō)不清!1.店長(zhǎng)的角色和工作任務(wù)2.為什么累身累心還里外不是人?3.治大國(guó)如烹小鮮――店長(zhǎng)工作精細(xì)化的“三做”原則二、開(kāi)店前的工作一日之計(jì)在于晨,做好開(kāi)店前的準(zhǔn)備,可以避免不必要的麻煩出現(xiàn)。作為店長(zhǎng)必須明白店面的整...

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單元:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策與零售業(yè)發(fā)展前景藥品價(jià)格政策及未來(lái)走向中國(guó)當(dāng)前OTC業(yè)態(tài)情況藥店業(yè)態(tài)變化的4個(gè)階段大流通與大連鎖的未來(lái)價(jià)值8年醫(yī)藥流通市場(chǎng)環(huán)境分析及展望第二單元:自我藥療前景與消費(fèi)者期望顧客分析影響購(gòu)藥行為的因素消費(fèi)者行為分析對(duì)連鎖藥店的啟示消費(fèi)者對(duì)于藥店的期望消費(fèi)者變化:價(jià)值觀的變革第三單元:連鎖藥店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)學(xué)基礎(chǔ)變化世界中的市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品導(dǎo)向與市場(chǎng)導(dǎo)向...

 講師:譚小芳咨詢電話:010-82593357下載需求表


《超級(jí)店長(zhǎng)-門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理》課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、存量時(shí)代的到來(lái)、新零售模式對(duì)傳統(tǒng)門店銷售的沖擊之下,家居建材門店需要從公司化運(yùn)營(yíng)提高效率、門店經(jīng)營(yíng)分析提供決策依據(jù)、團(tuán)隊(duì)組建優(yōu)化提高人效、門店管理工具和方法提高組織與系統(tǒng)效率等方面進(jìn)行門店的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,以提高門店的競(jìng)爭(zhēng)力。課程收獲:本課程幫助經(jīng)銷商及店長(zhǎng)、操盤手了解門店的區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析與規(guī)劃...

 講師:曾治理咨詢電話:010-82593357下載需求表


《卓越店長(zhǎng)管理》課程大綱店長(zhǎng)管理必須掌握的系統(tǒng)方法同樣都是店長(zhǎng),如何脫穎而出?同樣素質(zhì)的導(dǎo)購(gòu),店長(zhǎng)如果讓其突出?同樣位置的門店,如何彰顯門店特色?同質(zhì)化產(chǎn)品,如何差異化陳列銷售?同樣的顧客,如何讓其選你而不是競(jìng)品?同樣的時(shí)間,如何讓店面客戶愉悅?同樣的空間,如何讓氛圍感染人心?同樣的工具,如何發(fā)揮不同的價(jià)值?同樣是管理,如何構(gòu)建賦能式系統(tǒng)?同樣都是開(kāi)會(huì),你的...

 講師:余木咨詢電話:010-82593357下載需求表


《非凡店長(zhǎng)管理智慧--房產(chǎn)中介店經(jīng)理管理提升情境式訓(xùn)練》房地產(chǎn)培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢師:雪蓮雪蓮老師承諾:專注房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)!只講品質(zhì)課程,服務(wù)房產(chǎn)行業(yè)!課程背景20?世紀(jì)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)亂象跌出,行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)殘酷,在這個(gè)行業(yè)中沒(méi)有成交就沒(méi)有收獲,不敢競(jìng)爭(zhēng)只能落后,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物志在必行!為何門店業(yè)績(jī)跌幅不定,為何員工沒(méi)有動(dòng)力工作,為何一個(gè)門店換了一...

 講師:雪蓮咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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