領(lǐng)導力課程體系
向管理要效益--情境領(lǐng)導力 課時：12H
【課程收益】通過學習，讓管理人員系統(tǒng)的看到管理的六個方面自身需要提升的地方。在下屬管理方面，如何診斷下屬的能力與意愿，并根據(jù)能力與意愿運用不同的領(lǐng)導風格，達到高效領(lǐng)導的目的【課程對象】中層管理者【課程時長】2天【課程大綱】一、領(lǐng)導認知1、提問：管理是科學還是藝術(shù)2、領(lǐng)導者的自我認知1)什么是領(lǐng)導2)領(lǐng)導和管理的區(qū)別3)管理的六個方面4)測評：管理者領(lǐng)導能力測...
講師：大齊咨詢電話：010-82593357下載需求表
《精益領(lǐng)導力》 課時：18H
【課程背景】?“領(lǐng)導力”定義為：使部屬自發(fā)地追溯管理者，到達管理者指引的未知目標的能力；管理學認為成功領(lǐng)袖在性格、行為上具有與眾不同的魅力，從而能吸引成員追隨；科學界、政界、商界的偉大人物都有典型特征，而成功領(lǐng)袖的特征各有不同，但成員能與管理者交往→能被部屬信任→能感動部屬是管理者獲得追隨者的基礎(chǔ)和前提；本課程從成就愿望、自信心和責任擔當三個層面講解管理者意...
講師：李科咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】深海領(lǐng)導學是一種全新的領(lǐng)導學理念，它的特殊之處在于：深海領(lǐng)導學應(yīng)用最前沿的組織行為學、神經(jīng)生物學、社會心理學、腦科學等理論，深入人性的深處探討如何影響、激勵員工抱持積極心態(tài)，敏捷高效地完成既定工作任務(wù)。深海領(lǐng)導學涉及多方面的內(nèi)容，包括認識自我、發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢、建立高效團隊、科學化組織管理、與員工達成心靈契約等，深海領(lǐng)導學能幫助領(lǐng)導者更好地理解和應(yīng)對...
講師：高登峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：目前，在很多企業(yè)存在的問題是：管理過度、領(lǐng)導不足。管理過度會對員工造成干擾，造成員工缺乏積極性和創(chuàng)造力，進而影響企業(yè)發(fā)展。毛主席曾經(jīng)說過：“領(lǐng)導工作千頭萬緒，但歸結(jié)起來只有兩件大事，一是出主意，二是用干部，決策和用人是領(lǐng)導者的職責所在、角色所系。”出主意就是決策力，用干部就是影響力，這兩項工作做好了，做事就會事半功倍、一往無前。在現(xiàn)代企業(yè)中，正在悄...
講師：高登峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
成就卓越領(lǐng)導力 課時：18H
【課程背景】領(lǐng)導力是組織競爭力和事業(yè)成功的堅強保障力量，也是企業(yè)管理者不斷提升自我、成就卓越的不懈追求。本課程結(jié)合黨和國家領(lǐng)導人對領(lǐng)導能力和方法的要求，以能力提升為中心，在講課中貫徹“寓講于樂”、“講學互動”的原則，讓學習者通過自測找差距、通過寓言拓思維、通過故事學方法、通過游戲提能力，達到“拿來即用”的培訓效果?！菊n程收益】★全面了解領(lǐng)導力的有關(guān)理論?！飳W...
講師：趙駒咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。領(lǐng)導者有技巧，需千錘百煉；領(lǐng)導力無技巧，核心在做人。領(lǐng)導力是領(lǐng)導者通過與下屬的有效互動而讓下屬高績效工作的能力。這種能力能帶我們突破管理瓶頸，改善管理氛圍；培養(yǎng)管理工作中讓別人說“是”的能力：讓否定、拒絕、抵抗、放棄變成認同、接納、支持、執(zhí)行。這種力量，歷史上在很多人身上都出現(xiàn)過，而且被他們演繹的淋漓盡致。這種...
講師：董玉川咨詢電話：010-82593357下載需求表
職場領(lǐng)導力模式 課時：6H
管理者運用影響力，在不動用權(quán)利，不運用能力的前提下，僅憑借個人魅力，以及自身所滲透出的氣質(zhì)，就能緊密的團結(jié)員工，強化執(zhí)行力，完成工作，創(chuàng)造業(yè)績，就是領(lǐng)導力！領(lǐng)導力是有使命感的人對團隊成員的凝聚力和影響力。這種能力能帶我們審視管理誤區(qū)，突破管理瓶頸，改善管理氛圍；培養(yǎng)管理工作中讓別人說“是”的能力：讓否定、拒絕、抵抗、放棄變成認同、接納、支持、執(zhí)行。領(lǐng)導力運用...
講師：董玉川咨詢電話：010-82593357下載需求表
領(lǐng)袖風采——領(lǐng)導力提升 課時：12H
是什么決定了終端的贏利與擴張是什么成就了眾多的知名品牌？是什么讓一個品牌代理可以5年拓展400家店鋪？又是什么讓曾經(jīng)輝煌的公司迅速衰??？為什么毛主席認為領(lǐng)導就是“出主意，用干部”？為什么柳傳志認為領(lǐng)導的三要素是“建班子，定戰(zhàn)略，帶隊伍”？而作為我們，領(lǐng)導又是什么呢？領(lǐng)導人思維上的一小步，就是終端發(fā)展的一大步！重塑領(lǐng)導思維掌握迅速改變自我管理風格的有效方法提升...
講師：耿鑌咨詢電話：010-82593357下載需求表
《影響者——領(lǐng)導力與領(lǐng)導藝術(shù)》主講：高登峰課程背景：目前，在很多企業(yè)存在的問題是：管理過度、領(lǐng)導不足。管理過度會對員工造成干擾，造成員工缺乏積極性和創(chuàng)造力，進而影響企業(yè)發(fā)展。毛主席曾經(jīng)說過：“領(lǐng)導工作千頭萬緒，但歸結(jié)起來只有兩件大事，一是出主意，二是用干部，決策和用人是領(lǐng)導者的職責所在、角色所系?！背鲋饕饩褪菦Q策力，用干部就是影響力，這兩項工作做好了，做事就...
講師：高登峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《深海領(lǐng)導學—建構(gòu)在人性之上的領(lǐng)導力》主講：高登峰老師【課程背景】深海領(lǐng)導學是一種全新的領(lǐng)導學理念，它的特殊之處在于：深海領(lǐng)導學應(yīng)用最前沿的組織行為學、神經(jīng)生物學、社會心理學、腦科學等理論，深入人性的深處探討如何影響、激勵員工抱持積極心態(tài)，敏捷高效地完成既定工作任務(wù)。深海領(lǐng)導學涉及多方面的內(nèi)容，包括認識自我、發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢、建立高效團隊、科學化組織管理、與員工...
講師：高登峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
【我行我“速”】---用行動學習快速解決難題主講：任珊老師課程背景：面對V(易變)U(不確定)C(復雜)A(模糊)的新時代，組織的競爭已經(jīng)由市場驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)向領(lǐng)導力驅(qū)動，同時，組織越來越需要打造敏捷團隊來應(yīng)對不確定性。如何才能快速解決難題并且激活個體和組織？組織管理者和成員也都需要運用成果思維和新的方法去應(yīng)對市場競爭和經(jīng)營管理問題中的各種挑戰(zhàn)，問題分析與...
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【通情達“力”】41656009169400---疏通情緒提升自我領(lǐng)導力主講：任珊老師課程背景：41656009169400?現(xiàn)代企業(yè)不論是管理者還是普通員工都常感到工作壓力越來越大，常常感到身心疲憊力不從心，甚至對工作產(chǎn)生厭倦情緒；個人的身體素質(zhì)不斷41656009169400下降，對生活和工作失去了信心，常常遇到挫折卻不知所措；?在一次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有25...
講師：任珊咨詢電話：010-82593357下載需求表
《家庭與工作平衡中的高情商》@平衡領(lǐng)導力v2 課時：12H
41656009169400家庭與工作平衡中的高情商主講：任珊老師課程背景：41656009169400現(xiàn)代企業(yè)不論是管理者還是普通員工都常感到工作壓力越來越大，常常感到身心疲憊力不從心，同時難以平衡工作與生活的矛盾，甚至對工作產(chǎn)生厭倦情緒，導致工作成效不高。認識、理解并學習掌握高情商技能是每一位職業(yè)人都需要的，學習這門課程將會對學員改善家庭關(guān)系、提升工作效...
講師：任珊咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理者的角色認知與升級“準備好自己，才能更好打造高績效團隊！”主講：任珊老師如何讓員工更有主動性？如何才能激活員工及團隊？如何提升員工的自我管理能力？如何才能讓目標得到高效地執(zhí)行？以上可能是每個管理者，特別是想做好一位管理者角色的管理者關(guān)心的問題。新的時代需要新的領(lǐng)導，更要新的領(lǐng)導力，而成為教練型的管理者是組織變革對管理者的迫切要求。本課程將幫助和促進管理者...
講師：任珊咨詢電話：010-82593357下載需求表
【對話的力量】--提升協(xié)同與化解沖突的高效溝通主講：任珊老師課程背景：現(xiàn)在的員工越來越難管理，如何才能讓溝通入情入心？為什么溝通了很多次，下屬仍然覺得我不懂TA，甚至還嫌我煩？面對不同意見時，有些同事總是情緒激動，作為管理者也常常束手無策，只能用行政手段強壓，有沒有更好的溝通方法？為什么明明想好好溝通，卻一溝通就情緒激動，如何才能做到平靜溝通？面對新時代的員...
