領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

提升領(lǐng)導(dǎo)力打造高素質(zhì)《情境領(lǐng)導(dǎo)力》【課程收益】1、全面、系統(tǒng)認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力的對于團(tuán)隊(duì)績效的重要性。2、對領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力和影響力有深刻的理解,使非權(quán)位影響力在管理工作中發(fā)揮重要作用。3、深入理解在不同情境下,如何提升領(lǐng)導(dǎo)的管理藝術(shù),快速提高下屬的能力,4、提升領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng),能在不同的工作情境中轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與行為,整合人力資源,使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大效能,全面完成上級(jí)賦予的任務(wù)目標(biāo)...

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《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》三天版課程大綱(標(biāo)準(zhǔn)授課時(shí)長為3天或3天2晚,可根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行刪減和定制)前言:什么是領(lǐng)導(dǎo)力?為什么學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力?第一單元:領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)篇:1、東西方領(lǐng)導(dǎo)力的差異1)東方人追求的是:個(gè)別人的修養(yǎng)提升,追求的是高妙的境界2)西方人追求的是:讓所有人都爭取做到80分,把各種方法都做成標(biāo)準(zhǔn)化2、管理思維升級(jí)1)向上U型思考,打開思維格局2)向下U型...

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新的管理方式-教練領(lǐng)導(dǎo)力主講老師:張笑霏【課程背景】彼得.德魯克在《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》一書中指出:20世紀(jì)管理學(xué)的最偉大貢獻(xiàn)是將體力勞動(dòng)者的生產(chǎn)力提高了50倍,而21世紀(jì)管理學(xué)的挑戰(zhàn)則是如何將知識(shí)員工的生產(chǎn)力提高50倍。教練技術(shù)正是順應(yīng)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對領(lǐng)導(dǎo)和管理的呼聲,集現(xiàn)代心理學(xué),神經(jīng)學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力研究之大成,應(yīng)運(yùn)而生,乘勢而發(fā)展起來的。企業(yè)發(fā)展早期,很大成...

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》主講:馮龍老師【課程背景】管理是一門科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理者面臨更大的挑戰(zhàn),越來越多的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手轉(zhuǎn)型當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),在轉(zhuǎn)型的同時(shí),經(jīng)常會(huì)面臨以下問題:1.不懂轉(zhuǎn)變:從員工到管理者,角色發(fā)生變化實(shí)際動(dòng)作卻沒有變化,看似是是管理者實(shí)際干著員工的活兒。2.不懂激勵(lì):管理者野心勃勃,員工缺乏動(dòng)力,干著沒勁,做對做錯(cuò)一個(gè)樣,做好做壞沒...

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VUCA時(shí)代的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力---“輕戰(zhàn)略”戰(zhàn)略工作坊介紹痛點(diǎn)在企業(yè)戰(zhàn)略決策中,您是否經(jīng)常面臨以下困擾:企業(yè)戰(zhàn)略問題紛繁復(fù)雜,如何找到一條清晰的思考和制定戰(zhàn)略的思路?核心團(tuán)隊(duì)成員對于企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略路徑眾說紛紜,如何整合大家的思想,形成一套共識(shí)性的意見?各種關(guān)于戰(zhàn)略的碎片化的知識(shí)和理論架構(gòu),如何采納和如何安置?在什么階段使用什么樣的工具是恰當(dāng)?shù)??企業(yè)面臨經(jīng)營...

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【課程名稱】心理學(xué)提升領(lǐng)導(dǎo)力【課程設(shè)置】適合對象:管理者人數(shù)要求:不限培訓(xùn)形式:體驗(yàn)式培訓(xùn)課程時(shí)間:1天授課方式:心理互動(dòng)、心理測驗(yàn)、案例分析、理論講解、視頻欣賞、現(xiàn)場示范【課程說明】本課程將科學(xué)的心理學(xué)融于管理學(xué),從日常工作生活的心理現(xiàn)象與心理咨詢中積累的案例進(jìn)行分析,深入淺出,通俗易懂,讓學(xué)員能更好的理解人類心理運(yùn)作的基本原理,識(shí)別職場中不同類型心理問題...

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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力一、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》簡介讓80的經(jīng)理人達(dá)到80分的管理水平,是企業(yè)成功的秘訣。領(lǐng)導(dǎo)力的復(fù)制和標(biāo)準(zhǔn)化是決定公司發(fā)展規(guī)模和安全性的重要因素。本課程不僅告訴學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力是可以復(fù)制的,更重要的是呈現(xiàn)給學(xué)員一個(gè)“生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的流水線”。通過這套課程,可以改變以往只依靠能人、依靠天才的領(lǐng)導(dǎo)模式,幫助更多管理者成長為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。二、課程收益1、幫助管理者認(rèn)清...

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領(lǐng)袖魅力之道   課時(shí):6H

引子:從一本書談起《影響力的博弈:有影響實(shí)力自然有管理力》一、什么是影響力?1、領(lǐng)導(dǎo)力模型的基礎(chǔ)和前提2、影響力與權(quán)力、能力的關(guān)系3、中國式影響力與人際關(guān)系法則分享:世界上最具影響力的100位人物分享:大忽悠的故事——世界上有兩種人二、領(lǐng)導(dǎo)者面臨的危機(jī)1、6C時(shí)代2、不斷創(chuàng)新3、影響是領(lǐng)導(dǎo)的最重要的素養(yǎng)三、職務(wù)影響的三種權(quán)力1、法定權(quán)2、強(qiáng)制權(quán)3、獎(jiǎng)懲權(quán)四、...

 講師:代樂樂咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT(培訓(xùn)師培訓(xùn))   課時(shí):12H

一、培訓(xùn)師自我認(rèn)知1.1什么是TTT1.2什么是培訓(xùn)1.3什么是培訓(xùn)師1.4什么是受訓(xùn)者1.5培訓(xùn)的價(jià)值1.6培訓(xùn)師的三大角色二、受訓(xùn)者的認(rèn)識(shí)1.1重新認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)1.2傳統(tǒng)授課與互動(dòng)教學(xué)的區(qū)別1.3成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)三、課程設(shè)計(jì)篇1.1課程的概念1.2課程開發(fā)流程1.3課程內(nèi)容設(shè)計(jì)方法蓋棺定論法規(guī)律法借鑒法1.4成功課程的關(guān)鍵1.5課程邏輯框架1.6設(shè)計(jì)課程說服力...

 講師:湯佳利咨詢電話:010-82593357下載需求表


使命驅(qū)動(dòng)力   課時(shí):6H

課程特色:?提高組織成員的結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任認(rèn)知,產(chǎn)生行動(dòng)力,從而真正改善組織效能!?建立組織內(nèi)部的共同語言,能夠快速完整的溝通,快速達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)課程背景:您或您的組織成員經(jīng)常會(huì)有以下語言嗎?什么時(shí)候才能有人指導(dǎo)我的工作?誰來為這件事情負(fù)責(zé)?反正不是我!這不關(guān)我的事/這不是我的問題!為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上?別人為什么總是不懂我的意思?別人為什么不知道要怎么...

 講師:孫靜雯咨詢電話:010-82593357下載需求表


適應(yīng)情景:21世紀(jì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者六大困惑:企業(yè)面對的市場競爭越來越激烈;內(nèi)部和外部顧客的要求不斷提高;市場中的變化異常迅速,金融危機(jī)讓人措手不及;全球化的企業(yè)改組;要求企業(yè)降低成本;優(yōu)秀人才越來越難找。在這種情況下,只靠原來傳統(tǒng)的正常的企業(yè)競爭手段已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前這個(gè)市場。如何利用企業(yè)現(xiàn)有的資源,挖掘員工的潛能,向外拓展可能性,自我超越,創(chuàng)造輝煌,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整...

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課程時(shí)間:一天一夜(10:00-22:00)講師:高煒課程介紹:這是一個(gè)您從來沒有體驗(yàn)過的旅程,這是一次您將畢生難忘的探索。一天一夜,是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、信念的訓(xùn)練,也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓(xùn)練,更是一個(gè)震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓(xùn)練。當(dāng)您收到這份資料,請您相信這是一次愛的傳播。請您為自己安排三分鐘的寧靜,好好反思一下您的企業(yè),您的團(tuán)隊(duì),還有您的人生…...

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系列研討會(huì)之CL1(認(rèn)知突破)階段!領(lǐng)導(dǎo)力-非權(quán)力影響力-感染力-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-領(lǐng)袖魅力―生命動(dòng)力-生活品質(zhì)這里的領(lǐng)導(dǎo)力不是傳統(tǒng)意義上的權(quán)威或職權(quán)管理,而是生活中無時(shí)不刻都存在、人和人之間的相互影響與感染,是內(nèi)在魅力的向外彰顯,是生命超越的核心動(dòng)力;每位組織或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人每天都在自覺不自覺地應(yīng)用、發(fā)揮著自己的領(lǐng)導(dǎo)力,即便是獨(dú)立個(gè)體的人也需要領(lǐng)導(dǎo)好自己的言行、情緒、...

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教練技術(shù)   課時(shí):258H

一、課程研討主題如何有效溝通、坦誠與信任、重承諾負(fù)責(zé)任、互相贊美欣賞與感恩、突破自我設(shè)限、創(chuàng)新與共贏、組建付出有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。二、課程培訓(xùn)方式一改傳統(tǒng)說教、方法、技能或填鴨教學(xué),也不同于MBA教學(xué)的企業(yè)案例分析,而是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是通過一系列的活動(dòng)去行動(dòng)(參與)→發(fā)現(xiàn)(體驗(yàn))→聯(lián)系(現(xiàn)實(shí))選擇(模式)→再行動(dòng)(突破),從而發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)乃至日常生活中...

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中高層是企業(yè)的中流砥柱,而卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力則是企業(yè)管理的關(guān)鍵。我們特邀領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)講師,推出了系列領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升培訓(xùn)課程,幫助企業(yè)打造企業(yè)中高層的卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,打造一支強(qiáng)有力的高效團(tuán)隊(duì)!【授課方式】內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評、情景演練【培訓(xùn)對象】企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的...

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