法律風險課程體系
企業(yè)最新勞動人事法律風險防范與相關法律問題解讀 課時：12H
企業(yè)最新勞動人事法律風險防范與相關法律問題解讀培訓背景作為調整勞動關系的重要基礎性法律，《勞動合同法》在實施5年之后，迎來首次修改，而且國家自去年以來先后出臺了《企業(yè)勞動爭議調解規(guī)定》、《女職工特殊保護條例》、《社會保險申報征繳規(guī)定》、《特殊工時管理規(guī)定》、《勞務派遣行政許可管理辦法公開征求意見稿》等法律法規(guī)。這些問題與用人單位勞動關系日常管理緊密相關，對規(guī)...
講師：蘇建偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)人事法律風險防范和相關新法新規(guī)解讀培訓背景員工關系管理是在企業(yè)人力資源體系中，各級管理人員和人力資源職能管理人員，通過擬訂和實施各項人力資源政策和管理行為，以及其他的管理溝通手段調節(jié)企業(yè)和員工、員工與員工之間的相互聯(lián)系和影響，從而實現(xiàn)組織的目標并確保為員工、社會增值。作為員工關系的重要基礎性法律，《勞動合同法》在實施6年之后，迎來首次修改，而且國家自20...
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勞動關系與人力資源法律風險防范培訓背景當前新的勞動人事法規(guī)在勞動合同管理規(guī)范上做出了一系列調整。重大調整涉及到企業(yè)集體合同效力規(guī)定、勞務派遣、經濟性補償、勞動者所承擔的義務應享受權利等內容。面對新法的調整，企業(yè)在管理上應做哪些改進，以減少新法帶來的各種風險及糾紛？企業(yè)處理好與員工之間的關系，構建和諧的勞動關系，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎和必要手段?！袢绾握莆?..
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采購合同管理及法律風險防范 課時：6H
采購合同管理及法律風險防范課程簡介有時候，我們需要一份合法嚴謹的合同，既采購到自己合適的產品，又不要把供應商嚇跑；有時候，我們需要先有一份簡明扼要的合同，拿下訂單，以免失去商機；但是，我們到底該如何自我保護？又該如何利用《合同法》來為企業(yè)贏得更多的利潤？公司業(yè)務代表為了謀取合同利益最大化，時刻都在與客戶進行著智慧的較量。但是，在力量對決中的您，是否經常面臨這...
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國企合同工轉派遣工的流程與法律風險控制暨有效溝通管理課程背景：隨著國內實體經濟的轉型，傳統(tǒng)行業(yè)經營面臨的較大壓力，對國有企業(yè)的勞動用工改革帶來深遠的影響。在國資委以及上級主管單位對國有企業(yè)用工計劃管控模式不變的情況下，即工資總額管理、人員定編管理模式不變情況下。國有企業(yè)體制內人員優(yōu)化、人員退出是用工改革的一種方式。因此，自2015年開始，諸多央企國企啟動了體...
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供給側改革下員工轉崗、調薪、用工優(yōu)化、經濟性裁員方案設計與實務操作及法律風險防范“供給側改革”成為2016年最熱話題，不僅寫入了《國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》，也寫進了政府的工作報告中。供給側改革給企業(yè)的用工管理帶來巨大的挑戰(zhàn)和壓力，人力資源管理如何通過整體方案設計與規(guī)劃在供給側改革下幫助企業(yè)進行去產能、降成本、補短板的任務部署，成為亟需關注與考...
講師：白永亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：近年來國企用工改革背景與模式介紹1.新經濟形式下國有企業(yè)用工改革的背景分析2.國有企業(yè)員工身份退出的途徑和方式選擇3.典型國企員工退出機制案例介紹4.國企員工身份退出的模式介紹第二部分：派遣工與合同工的法律優(yōu)勢比較1.派遣工在勞動合同簽訂上的優(yōu)勢比較2.派遣工在社會保險繳費上的優(yōu)勢比較3.派遣工在工資待遇上的優(yōu)勢比較4.派遣工在勞動合同解除上的優(yōu)勢比較...
講師：白永亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)法律風險防控 課時：12H
企業(yè)運營常見法律風險辨析及防控課程時間：兩天(12小時)課程目標：針對企業(yè)中高層管理人員,樹立正確的法治觀念和法律風險控制意識;就企業(yè)管理中涉及到的相關法律進行深度解讀,結合實際案例進行分析,指出風險環(huán)節(jié),指明防控措施,指導解決方案;使管理人員在公司管理過程中形成法律管理意識,綜合運用法律工具,最大限度配合公司法務人員及職業(yè)法律人士處理好企業(yè)相關事務,同時增...
講師：韓曉潔咨詢電話：010-82593357下載需求表
公司并購實務操作與法律風險防控 第一章公司并購的概念及分類 第一節(jié)公司并購的概念及相關立法情況 一、兼并、收購與合并 二、收購與兼并的異同 三、國外公司并購的相關法律規(guī)制 第二節(jié)公司并購的分類及方式 一、公司并購的分類 二、公司發(fā)展階段與所適用的并購類型 三、公司并購方式及一般流程 第二章公司并購的常見風險 第一節(jié)公司并購的外部風險 ...
講師：孫莉莉咨詢電話：010-82593357下載需求表
法制經濟下業(yè)主方工程造價合同協(xié)同管理及法律風險防范落地實戰(zhàn)》高端課程培訓方案【課程背景】睡著國家經濟進入“新常態(tài)”，中央決定利用加大基礎設施投資作為經濟增長的新引擎。在城鎮(zhèn)化和轉型升級兩大對建筑業(yè)利好的背景下，可以預見隨著國家對基礎建設投入的加大，國有投資及政府財政投資項目數量規(guī)模急劇增加。與此同時，建設項目工程管理中出現(xiàn)的“成本價一超再超、工期一拖再拖”的...
講師：馬楠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《契約經濟下建設項目造價合同協(xié)同管理破解及法律風險預控實戰(zhàn)》【課程背景】隨著中國經濟的快速發(fā)展，中國的建筑市場總體上呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。近五年，中國建筑業(yè)產值年均增長率達到近22，并一躍成為世界頭號建筑大國。然而與此相反，一方面是業(yè)主方工程管理中出現(xiàn)的“造價一超再超、工期一拖再拖”，另一方面是作為承包方的施工企業(yè)競爭加劇、利潤低下而叫苦不迭。究其原因有市場...
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《契約經濟下建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理及法律風險防范落地化實戰(zhàn)》高端課程培訓方案【課程背景】隨著中國經濟的快速發(fā)展，中國的建筑市場總體上呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。近五年中國建筑業(yè)產值年均增長率達到近22，但建筑施工企業(yè)的利潤率卻在第二產業(yè)中排名倒數第一。究其原因有市場競爭激烈、建設法規(guī)不健全等外部原因影響，更有建筑施工企業(yè)法律意識不強、風險控制能力差、尤其是合同協(xié)...
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《法制經濟下房地產工程合同協(xié)同管理法律風險防范落地化實戰(zhàn)》高端課程培訓方案【培訓背景】進入新常態(tài)，房地產業(yè)總體下行趨勢已成定局，房地產投資與開發(fā)成本日益增加，使開發(fā)項目利潤不斷降低，企業(yè)經營壓力日益加大。與此同時，房地產開發(fā)項目工程管理中出現(xiàn)的“成本價一超再超、工期一拖再拖”的不良傾向，使房地產開發(fā)項目后期風險越來越大。究其原因有建設法規(guī)不健全等外部原因影響...
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《法制經濟下國有投資項目造價合同協(xié)同管理及法律風險防范落地實戰(zhàn)》高端課程培訓方案【課程背景】隨著國家經濟進入“新常態(tài)”，中央決定利用加大基礎設施投資作為經濟增長的新引擎。在城鎮(zhèn)化和轉型升級兩大對建筑業(yè)利好的背景下，可以預見隨著國家對基礎建設投入的加大，國有投資及政府財政投資項目數量規(guī)模急劇增加。與此同時，建設項目工程管理中出現(xiàn)的“成本價一超再超、工期一拖再拖...
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部分新形勢下我國建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理的現(xiàn)狀及對策第1講當前我國建筑施工企業(yè)協(xié)同的現(xiàn)狀、問題及對策第2講建筑施工企業(yè)合同協(xié)同管理概述第3講新《施工合同示范文本》在合同協(xié)同管理中的應用第二部分新生態(tài)圈下建筑施工企業(yè)合同法律風險防范實戰(zhàn)第三部分新生態(tài)圈下建筑施工企業(yè)合同造價協(xié)同控制對策及方法第1講建筑施工項目招投標環(huán)節(jié)合同造價協(xié)同對策及方法第2講建筑施工項目合...
