法律風(fēng)險(xiǎn)課程體系
特殊員工勞動(dòng)用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn)控制楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動(dòng)合同法》頒布以來，我國(guó)的法律環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)生了重大變化，給勞動(dòng)用工管理帶來了深刻的影響。在新的形勢(shì)下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低用工風(fēng)險(xiǎn)以及化解勞資糾紛等多重挑戰(zhàn)。而對(duì)于勞動(dòng)用工管理，在把握員工共性時(shí)，如果忽視特殊員工在法律上的特殊性，則必然會(huì)令企業(yè)面臨各種不確定的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此，以精...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
年底績(jī)效考核、年終獎(jiǎng)及“二孩”新政下女職工管理?xiàng)钚l(wèi)華【課程背景】每到年底，與績(jī)效考核、年終獎(jiǎng)、年底雙薪等重大事項(xiàng)，都會(huì)成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)問題。國(guó)家計(jì)劃生育政策的重大調(diào)整，二孩政策的推出，企業(yè)面臨女職工管理的新壓力。在歲末年初之際，如何處理好關(guān)鍵問題，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，有效降低法律風(fēng)險(xiǎn)，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，就成為企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。本課程從企業(yè)年底勞動(dòng)關(guān)系管...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
勞動(dòng)爭(zhēng)議重點(diǎn)問題處理實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)合同法》修正案、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）、《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議若干問題的解釋（三）（四）》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的頒布實(shí)施，使得我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系管理發(fā)生了巨大的變化，在新的形勢(shì)下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低用人風(fēng)險(xiǎn)以及化...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
調(diào)崗調(diào)薪違紀(jì)裁員解雇實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范楊衛(wèi)華【課程背景】《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)合同法》修正案、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）、《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議若干問題的解釋（三）（四）》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的頒布實(shí)施，使得我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系管理發(fā)生了巨大的變化，在新的形勢(shì)下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低用人風(fēng)險(xiǎn)以及化...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系管理重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題處理實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景：《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)合同法》修正案、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）、《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議若干問題的解釋（三）（四）》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的頒布實(shí)施，使得我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系管理發(fā)生了巨大的變化，在新的形勢(shì)下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、降低用...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
新形勢(shì)下勞務(wù)派遣實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景：《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法》修正案的實(shí)施，給企業(yè)人力資源管理帶來了具體而深刻的影響，用工形式的合理選擇是擺在所有企業(yè)面前的課題。而起源于美國(guó)的派遣用工方式，自上個(gè)世紀(jì)末登陸我國(guó)后，目前正發(fā)展得可謂如火如荼，正朝著與國(guó)際接軌的方向一步步邁進(jìn)。眾多企業(yè)逐步采用派遣用工，一方面降低人力成本，另一方面促進(jìn)規(guī)范管理，從...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
司法解釋（四）、《勞動(dòng)合同法》（修正案）對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的重大影響及法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)課程背景：《勞動(dòng)合同法》的頒布與實(shí)施，是我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系管理進(jìn)入法制化時(shí)代的重要標(biāo)志，由此帶來了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的重大變革。而《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》、最高法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的新形勢(shì)和巨大挑戰(zhàn)1、法律環(huán)境2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境3、社會(huì)心理4、維權(quán)意識(shí)二、用工模式的選擇及其管理1、固定期限勞動(dòng)合同2、無固定期限勞動(dòng)合同3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同4、非全日制用工5、勞務(wù)派遣6、勞務(wù)關(guān)系7、業(yè)務(wù)外包8、人事代理三、勞務(wù)派遣的發(fā)展和我國(guó)對(duì)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)制1、什么是勞務(wù)派遣？2、從薩繆爾、沃克曼、美國(guó)的萬寶盛華公...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的新形勢(shì)和巨大挑戰(zhàn)1、法律環(huán)境2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境3、社會(huì)心理4、維權(quán)意識(shí)二、用工模式的選擇及其管理1、固定期限勞動(dòng)合同2、無固定期限勞動(dòng)合同3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同4、非全日制用工5、勞務(wù)派遣6、勞務(wù)關(guān)系7、業(yè)務(wù)外包8、人事代理三、勞務(wù)派遣的發(fā)展和我國(guó)對(duì)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)制1、什么是勞務(wù)派遣？2、從薩繆爾、沃克曼、美國(guó)的萬寶盛華公...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨新形勢(shì)的巨大挑戰(zhàn)1、法律環(huán)境2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境3、社會(huì)心理4、法律意識(shí)5、法律知識(shí)二、用工模式的選擇及其管理1、固定期限勞動(dòng)合同2、無固定期限勞動(dòng)合同3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同4、非全日制用工5、勞務(wù)派遣6、勞務(wù)關(guān)系7、業(yè)務(wù)外包8、人事代理三、勞務(wù)派遣的發(fā)展和我國(guó)對(duì)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)制1、什么是勞務(wù)派遣？2、從薩繆爾、沃克曼、美國(guó)的...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨新的形勢(shì)1、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢(shì)？2、新形勢(shì)下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理面臨哪些巨大的挑戰(zhàn)？3、企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)確定怎樣的思路和策略？4、企業(yè)有哪些用工風(fēng)險(xiǎn)？如何防范用工風(fēng)險(xiǎn)？5、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域有哪些重要的司法解釋和政策文件？它們出臺(tái)的時(shí)代背景是怎樣的？對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理產(chǎn)生了哪些具體而深刻的影響？二、勞動(dòng)關(guān)系...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨新的形勢(shì)1、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢(shì)？2、新形勢(shì)下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理面臨哪些巨大的挑戰(zhàn)？3、企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)確定怎樣的思路和策略？4、企業(yè)有哪些用工風(fēng)險(xiǎn)？如何防范用工風(fēng)險(xiǎn)？5、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域有哪些重要的司法解釋和政策文件？它們出臺(tái)的時(shí)代背景是怎樣的？對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理產(chǎn)生了哪些具體而深刻的影響？二、勞動(dòng)關(guān)系...
講師：楊衛(wèi)華咨詢電話：010-82593357下載需求表
安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程大綱課程背景習(xí)近平新時(shí)代以來，2014年安全生產(chǎn)法修訂，三個(gè)必須，一崗雙責(zé)，紅線意識(shí)、責(zé)任落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見等相繼出臺(tái)與發(fā)布，安全生產(chǎn)局勢(shì)發(fā)生發(fā)生了翻天覆地的變革，從國(guó)家到地方，從政府安監(jiān)部門到行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)責(zé)任清單的制定與發(fā)布，從企業(yè)主題責(zé)任到各層級(jí)人員的職責(zé)落實(shí)，安全管理基本理論和知識(shí)、技能是各層級(jí)保證生產(chǎn)達(dá)到安全...
講師：徐保強(qiáng)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《合同締結(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理》 課時(shí)：12H
合同締結(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理課程背景：合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接體現(xiàn)，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必然會(huì)簽署大量的合同，用以規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看，無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的，可以說，目前，合同風(fēng)險(xiǎn)是是我們公司甚至中國(guó)企業(yè)最大的法律風(fēng)險(xiǎn)。在合同糾紛處理過程中，往往會(huì)出現(xiàn)應(yīng)對(duì)失誤或被動(dòng)局面，在司法實(shí)踐中可以看...
講師：張小明咨詢電話：010-82593357下載需求表
《合同法及企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控》 課時(shí)：12H
合同法及企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景：隨著國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境和法律環(huán)境的變化，法律風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)發(fā)生變化。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范已成為當(dāng)前企業(yè)管理中最重要的一項(xiàng)工作。企業(yè)要善于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。同時(shí)，由于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)涉及企業(yè)各個(gè)方面，而且互有交叉，...
