數(shù)據(jù)分析課程體系
【培訓(xùn)目標】《微軟POWERBI數(shù)據(jù)分析應(yīng)用》2009年，微軟推出了“自助式商業(yè)智能”（自助式BI）的概念，發(fā)布了PowerPivotforMicrosoftExcel2010。奇怪的是，在那個時候，微軟并沒有舉行重大的產(chǎn)品發(fā)布會、召開會議，或者進行一場大型的營銷活動。相反，一切都在緩慢地進行中，一些熱情的用戶使用了這一新技術(shù)，但絕大多數(shù)人甚至不知道它的存在...
講師：駱飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
【培訓(xùn)目標】《微軟POWERBI與Excel2016應(yīng)用》2009年，微軟推出了“自助式商業(yè)智能”（自助式BI）的概念，發(fā)布了PowerPivotforMicrosoftExcel2010。奇怪的是，在那個時候，微軟并沒有舉行重大的產(chǎn)品發(fā)布會、召開會議，或者進行一場大型的營銷活動。相反，一切都在緩慢地進行中，一些熱情的用戶使用了這一新技術(shù)，但絕大多數(shù)人甚至不...
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CDA數(shù)據(jù)分析員培訓(xùn)【授課對象】本課程要求有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，掌握概率論和統(tǒng)計理論基礎(chǔ)，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。適合于如下人員：數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)人員、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師、業(yè)務(wù)支撐部等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與挖掘有專業(yè)要求的相關(guān)人員?！菊n程目標】CDA（CertifiedDataAnalyst）全稱“注冊數(shù)據(jù)分析師”，由“CERTIFIEDDATAANALYSTI...
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章大數(shù)據(jù)分析概述介紹大數(shù)據(jù)的概念和特征，面向安全的大數(shù)據(jù)分析的目的是希望從大數(shù)據(jù)中分析出異常行為或攻擊事件，尤其是未知且未感知的攻擊和異常。1、大數(shù)據(jù)（Bigdata）的前世今生假如我們有了一個數(shù)據(jù)預(yù)報臺，就像為企業(yè)裝上了一個GPS和雷達，企業(yè)的出海將會更有把握?！R云2012年網(wǎng)商大會演講2、大數(shù)據(jù)的4V特征sup2;1V-Volume，數(shù)據(jù)體量巨大。從...
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《從數(shù)字解碼到商業(yè)智能：商業(yè)數(shù)據(jù)分析BI賦能企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營》主講：黃辰教授【課程背景】各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法，不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合，在創(chuàng)新中求變，為消費者創(chuàng)造多、快、好、省的價值。在此過程中，科技的高速發(fā)展起了巨大的作用，接近無限的存儲空間、強大的算力及機器學(xué)習(xí)能力，也給我們帶來海量的數(shù)據(jù)，這也讓...
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《深度商業(yè)數(shù)據(jù)分析：大數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計決策》主講：黃辰【課程背景】各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法，不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合，在創(chuàng)新中求變，為消費者創(chuàng)造多、快、好、省的價值。在此過程中，科技的高速發(fā)展起了巨大的作用，接近無限的存儲空間、強大的算力及機器學(xué)習(xí)能力，也給我們帶來海量的數(shù)據(jù)，這也讓我們重新審視商業(yè)智能的...
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《精通商業(yè)智能數(shù)據(jù)分析》主講：黃辰【課程背景】各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法，不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合，在創(chuàng)新中求變，為消費者創(chuàng)造多、快、好、省的價值。在此過程中，科技的高速發(fā)展起了巨大的作用，接近無限的存儲空間、強大的算力及機器學(xué)習(xí)能力，也給我們帶來海量的數(shù)據(jù)，這也讓我們重新審視商業(yè)智能的價值所在。目前行業(yè)...
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課程背景隨著抖音、快手、小紅書、火山短視頻紛紛開通淘寶、京東、蘇寧易購等購物渠道，越來越多的商家進駐到短視頻領(lǐng)域。加上國家5G網(wǎng)絡(luò)的推行，中國的農(nóng)村已經(jīng)邁過PC互聯(lián)網(wǎng)，直接來到移動互聯(lián)網(wǎng)，流量費已經(jīng)不是讓消費者拒絕上網(wǎng)的理由，加上網(wǎng)速的不斷提升，再也沒有之前的視頻觀看過程中的卡頓，消費者也越類越喜歡短視頻。各大短視頻平臺也在加大視頻的時長投入，從最初的15秒...
講師：彭曉輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
人力資源數(shù)據(jù)分析 課時：6H
課程背景數(shù)據(jù)時代人力資源的工作已經(jīng)不能單靠HR?的直覺來做決定了，日新月異的數(shù)字時代，多元化的員工結(jié)構(gòu)，人力資源各模塊大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，人力資源從業(yè)者需要從傳統(tǒng)的人力資源工作思維向數(shù)字化思維轉(zhuǎn)型，數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)，提升人力資源工作運營效率。在大部分的?HR?缺乏人力資源數(shù)據(jù)分析的能力，對數(shù)據(jù)分析的認識也停留在EXCEL?做圖表的階段，在數(shù)據(jù)分析的技能上也僅僅是EX...
講師：葉新麗咨詢電話：010-82593357下載需求表
HR數(shù)據(jù)分析與解決方案 課時：12H
課程背景：人力資源的關(guān)鍵價值所在，就是為組織的戰(zhàn)略KPI提供人力資源的解決方案，也即人才的供應(yīng)鏈。衡量人才供應(yīng)鏈的關(guān)鍵KPI分別是什么？?達成這些KPI的關(guān)鍵挑戰(zhàn)有哪些，如何做有效數(shù)據(jù)分析，找到關(guān)鍵問題，采取有效的解決方案？本課程的內(nèi)容為您進行解答。課程模型：課程收益：人力資源關(guān)鍵價值體現(xiàn)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標掌握人頭編制的數(shù)據(jù)分析與預(yù)算方法掌握人力配置的數(shù)據(jù)分析與...
講師：王建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何通過數(shù)據(jù)分析提升人效 課時：12H
課程背景：人力資源的關(guān)鍵價值所在，就是為組織的戰(zhàn)略KPI提供人力資源的解決方案，也即人才的供應(yīng)鏈。衡量人才供應(yīng)鏈的關(guān)鍵KPI分別是什么？?達成這些KPI的關(guān)鍵挑戰(zhàn)有哪些，如何做有效數(shù)據(jù)分析，找到關(guān)鍵問題，采取有效的解決方案提升人效？本課程的內(nèi)容為您進行解答。課程模型：課程收益：人力資源關(guān)鍵價值體現(xiàn)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標掌握人頭編制的數(shù)據(jù)分析與預(yù)算方法掌握人力配置的數(shù)...
