團(tuán)隊打造課程體系
狼性營銷團(tuán)隊打造——打造狼性團(tuán)隊，倍增銷售業(yè)績【課程背景】企業(yè)發(fā)展，營銷是龍頭;營銷發(fā)展，團(tuán)隊是關(guān)鍵。如何讓銷售人員充滿激情地沖鋒陷陣，攻克一個又一個市場高地如何將銷售團(tuán)隊里的“羊”快速變成“狼“打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的營銷鐵軍是營銷成功的關(guān)鍵。但大量企業(yè)營銷團(tuán)隊建設(shè)過程中存在以下重重困惑：1、銷售新人市場沖擊力不夠，缺乏狼性。2、銷售老人激情不在，沒有...
講師：包賢宗咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：決勝實戰(zhàn)營銷訓(xùn)練導(dǎo)言1．未來的老板90來自銷售人員！2．市場經(jīng)濟(jì)重要的工作：營銷3．調(diào)查：你認(rèn)為冠軍銷售員具備哪些特質(zhì)？4．銷售與營銷的區(qū)別5．新舊銷售模式的比較（4P與4C理論）6．顧客為什么會選擇你？7．掌握成功的銷售職能8．銷售經(jīng)理必須具備的特質(zhì)與基本職能……第二單元：團(tuán)隊的營銷管理與激勵一、現(xiàn)代市場營銷解決問題的總體思路二、尋找贏利的機(jī)會——市...
講師：譚兆麟咨詢電話：010-82593357下載需求表
DISC精準(zhǔn)識人與高績效團(tuán)隊打造課程背景-------------------------------------------------一個高績效團(tuán)隊：心往一處想，力往一處使，對事不對人！如何打造團(tuán)隊一致性？如何提升團(tuán)隊成員的人際敏感度，開啟團(tuán)隊合作新紀(jì)元？課程收益----------------------------------------------...
講師：房曉明咨詢電話：010-82593357下載需求表
巔峰團(tuán)隊打造訓(xùn)練營 課時：6H
巔峰團(tuán)隊打造特訓(xùn)營—涂鵬程導(dǎo)師您的企業(yè)是否存在以下問題？員工工作態(tài)度不積極，玩忽職守、缺乏責(zé)任心、整體紀(jì)律性不強(qiáng)？人才流失嚴(yán)重、團(tuán)隊合作意識差？管理層整天機(jī)械性盲目的工作，做一天和尚撞一天鐘？員工把企業(yè)對他的培養(yǎng)當(dāng)作是一種應(yīng)該，失去最基本的感恩心？員工不能自覺主動地承擔(dān)本職工作，相互推卸責(zé)任？假如貴公司的團(tuán)隊比原來更加認(rèn)真、敬業(yè)的工作、業(yè)績有沒有可能輕松增加...
講師：涂鵬程咨詢電話：010-82593357下載需求表
《正能量團(tuán)隊打造》 課時：12H
正能量團(tuán)隊打造課程背景：在21世紀(jì)殘酷競爭的今天，企業(yè)里面的高層、中層總覺得一支好的、優(yōu)秀的團(tuán)隊很難打造更不用說如何變成一支優(yōu)秀、高效的團(tuán)隊了，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常會碰到如下問題點發(fā)生在自己的團(tuán)隊當(dāng)中：1.領(lǐng)導(dǎo)有愿景、有夢想，有想法、但缺乏團(tuán)隊去執(zhí)行；2.組建了團(tuán)隊，卻發(fā)現(xiàn)是一個群體或是一個團(tuán)伙；3.團(tuán)隊在執(zhí)行的過程當(dāng)中，各自為政，沒有一點凝聚力；4.在出現(xiàn)問題的過程...
講師：吳湘洪咨詢電話：010-82593357下載需求表
狼性高效團(tuán)隊打造圣經(jīng) 課時：12H
課程收益1、了解團(tuán)隊的特征及作用；2、了解不成功團(tuán)隊常見的原因；3、充分認(rèn)識狼性團(tuán)隊的特質(zhì)；4、掌握打造狼性團(tuán)隊的方法和工具；5、掌握狼性團(tuán)隊管理最基本方式方法。培訓(xùn)時間二天授課方式通過激情、風(fēng)趣幽默的授課方式；通俗易懂的語言讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)，以經(jīng)典案例游戲、視頻片段、角色扮演、互動交流等方式引導(dǎo)學(xué)員由淺入深對問題的認(rèn)識與理解，給予實用的操作工具...
講師：鄧全彬咨詢電話：010-82593357下載需求表
精鷹團(tuán)隊建設(shè)與管理 課時：12H
團(tuán)隊建設(shè)與管理課程收益：課程通過行動體驗來呈現(xiàn)團(tuán)隊，從開始的團(tuán)隊組建到最后真正團(tuán)隊形成，過程中學(xué)習(xí)到的就是工作中可以用到的，整個課程中完成四個團(tuán)隊活動，目標(biāo)--結(jié)果--行動來驗證每一個團(tuán)隊。課程大綱：第一天上午建立團(tuán)隊，達(dá)成共識1.選團(tuán)長明確團(tuán)長責(zé)任2.定團(tuán)名團(tuán)呼團(tuán)歌3.團(tuán)隊目標(biāo)約誓4.團(tuán)隊守則制定5.共識內(nèi)容是什么？6.成員承諾于目標(biāo)第一天下午定位角色1....
講師：張月祥咨詢電話：010-82593357下載需求表
百分百責(zé)任 課時：12H
百分百責(zé)任課程收益：課程通過現(xiàn)狀案例分享、行動體驗來呈現(xiàn)責(zé)任，提高學(xué)員覺察力，增強(qiáng)責(zé)任感、提高自信心來呈現(xiàn)改變！課程大綱：第一天上午主題：對當(dāng)下的承諾1.實際責(zé)任現(xiàn)狀呈現(xiàn)2.只有承諾才能全力以赴3.承諾的標(biāo)準(zhǔn)5化4.承諾加行動引發(fā)支持5.承諾的意義6.學(xué)員承諾于目標(biāo)第一天下午主題：完全責(zé)任1.100責(zé)任態(tài)度引發(fā)的行動2.認(rèn)責(zé)還要認(rèn)錯3.只有不是才要證明4.活...
講師：張月祥咨詢電話：010-82593357下載需求表
巔峰團(tuán)隊打造 課時：6H
您的企業(yè)是否存在以下問題？員工工作態(tài)度不積極，玩忽職守、缺乏責(zé)任心、整體紀(jì)律性不強(qiáng)？人才流失嚴(yán)重、團(tuán)隊合作意識差？管理層整天機(jī)械性盲目的工作，做一天和尚撞一天鐘？員工把企業(yè)對他的培養(yǎng)當(dāng)作是一種應(yīng)該，失去基本的感恩心？員工不能自覺主動地承擔(dān)本職工作，相互推卸責(zé)任？假如貴公司的團(tuán)隊比原來更加認(rèn)真、敬業(yè)的工作、業(yè)績有沒有可能輕松增加2？假如貴公司能夠增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊的...
講師：涂鵬程咨詢電話：010-82593357下載需求表
正能量團(tuán)隊打造 課時：6H
課程大綱：講：團(tuán)伙、群體、團(tuán)隊三者之間的關(guān)系與區(qū)別很多企業(yè)都說的公司是一個團(tuán)隊，但很多事實證明他們不像團(tuán)隊，充其量就是一個群體，有的組織可能還更加糟糕！德國人、日本人、中國人這三個國家的人所組成的團(tuán)隊其中哪些優(yōu)點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、研究、借鑒呢？精辟案例進(jìn)行分析、解剖第二講：正能量團(tuán)隊打造的結(jié)構(gòu)如何組合合三為一：一、正念有事業(yè)心，一群想干事，能干事的人！思想統(tǒng)一...
講師：李茂新咨詢電話：010-82593357下載需求表
巔峰團(tuán)隊打造特訓(xùn)營 課時：6H
您的企業(yè)是否存在以下問題？員工工作態(tài)度不積極，玩忽職守、缺乏責(zé)任心、整體紀(jì)律性不強(qiáng)？人才流失嚴(yán)重、團(tuán)隊合作意識差？管理層整天機(jī)械性盲目的工作，做一天和尚撞一天鐘？員工把企業(yè)對他的培養(yǎng)當(dāng)作是一種應(yīng)該，失去基本的感恩心？員工不能自覺主動地承擔(dān)本職工作，相互推卸責(zé)任？假如貴公司的團(tuán)隊比原來更加認(rèn)真、敬業(yè)的工作、業(yè)績有沒有可能輕松增加20？假如貴公司能夠增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊...
講師：涂鵬程咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：“領(lǐng)導(dǎo)力”包羅萬象，什么都是，又什么都不是，以致不知所云。由此也就談不上怎么去提升自己或組織的領(lǐng)導(dǎo)力了。而全效領(lǐng)導(dǎo)力TM，就是“把人用活、把場造好、把事做成”，并以“三高”（高效益、高效率、高效能）為準(zhǔn)繩的一種領(lǐng)導(dǎo)力。課程收益:1、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者對角色的認(rèn)知2、提升領(lǐng)導(dǎo)者的行為意識3、學(xué)會以合適的行為領(lǐng)導(dǎo)和影響團(tuán)隊4、更好的識人用人，打造高績效的團(tuán)隊5...
講師：鄭秀寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：作為企業(yè)管理者，你遇到過以下各種現(xiàn)象嗎？團(tuán)隊沒有有效支撐公司戰(zhàn)略規(guī)劃和愿景、對公司戰(zhàn)略意圖理解不到位！團(tuán)隊層面缺乏愿景，戰(zhàn)略規(guī)劃和長期目標(biāo)，而且沒有團(tuán)隊共同承諾！團(tuán)隊內(nèi)部人心渙散、士氣低下、四處抱怨、協(xié)同不力、相互推脫！員工撥一撥動一動，只為完成上級交給任務(wù)，其它事情一概不管！團(tuán)隊管理中的選用育留不力，人才很難招到、培養(yǎng)和留住，并發(fā)揮作用！員工工作...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：作為企業(yè)管理者，你遇到過以下各種現(xiàn)象嗎？團(tuán)隊沒有有效支撐公司戰(zhàn)略規(guī)劃和愿景、對公司戰(zhàn)略意圖理解不到位！團(tuán)隊層面缺乏愿景，戰(zhàn)略規(guī)劃和長期目標(biāo)，而且沒有團(tuán)隊共同承諾！團(tuán)隊內(nèi)部人心渙散、士氣低下、四處抱怨、協(xié)同不力、相互推脫！員工撥一撥動一動，只為完成上級交給任務(wù)，其它事情一概不管！團(tuán)隊管理中的選用育留不力，人才很難招到、培養(yǎng)和留住，并發(fā)揮作用！員工工作...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
團(tuán)隊熔煉：高敏捷團(tuán)隊打造五維圖譜 課時：12H
課程背景：在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊績效直接決定了組織的競爭力與可持續(xù)發(fā)展。管理者作為戰(zhàn)略落地的核心力量，肩負(fù)著打造高績效團(tuán)隊的重任。然而，許多管理者在團(tuán)隊建設(shè)過與管理中經(jīng)常陷入以下困境：選才之困。投入大量精力篩選人才，卻總出現(xiàn)“面試王者入職青銅”的尷尬；信任之殤。團(tuán)隊內(nèi)部沖突不斷，矛盾重重，互不信任，扯皮推諉，精力消耗在內(nèi)部博弈；育才之惑。缺乏培育帶...
