高效團隊金字塔
高效團隊金字塔詳細(xì)內(nèi)容
高效團隊金字塔
準(zhǔn)“備”
08:30-09:00
◆相見歡
◆自畫像
開場導(dǎo)入,融入學(xué)習(xí)氛圍
組建團隊,初步形成團隊文化
團隊成員之間相互熟悉
團“隊”
09:00-09:30
**項目感悟團隊發(fā)展瓶頸
團隊理論及團隊發(fā)展階段概念
導(dǎo)入高效團隊金字塔十大黃金法則
09:30-09:45
課間休息
Footnote™
09:45-10:45
◆巴別塔
團隊組建階段設(shè)定目標(biāo)的重要性
團隊共同愿景的形成
個人成功與組織成長的關(guān)系
10:45-11:00
課間休息
Keep in touch™
11:00-12:00
◆領(lǐng)導(dǎo)與部署
溝通障礙及破除方法
如何有效解決團隊遇到的溝通問題
組織溝通的方向及原則
準(zhǔn)“備”
13:30-13:45
◆小游戲:速度制勝
氣氛調(diào)動,使學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)
It's me™
13:45-15:00
◆人職和諧
團隊角色及其特征分析
如何正確認(rèn)識團隊成員
組建團隊過程中如何搭配團隊成員
15:00-15:15
課間休息
Hands on™
15:15-17:00
◆極速60秒
團隊決策守則及會議組織技巧
危機管理策略
建立團隊決策模式重要性分析
17:00-17:15
團隊金字塔排序
17:15-17:30
團隊發(fā)展階段之組建期理論及實踐
17:30
休息
準(zhǔn)“備”
08:30-08:45
◆小游戲:速度制勝
氣氛調(diào)動,使學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)
Surprise™
08:45-10:00
◆逐鹿中原
團隊沖突分類及特征分析
團隊沖突的調(diào)適原則及方式
正確處理對上、對下、平級沖突
10:00-10:15
休息
Face it™
10:15-11:00
◆海上遇險
面對團隊價值多樣化
有效激勵及教練下屬
如何讓團隊成員相互尊重
ooking back™
11:00-11:30
◆愛與支持
如何統(tǒng)一團隊成員不同意見
團隊問題分析與解決技巧
團隊成員需要平衡式參與決策
11:30-11:45
團隊金字塔排序
11:45-12:00
團隊發(fā)展階段之激蕩期理論及實踐
準(zhǔn)“備”
13:30-13:45
◆手語舞:從頭再來
氣氛調(diào)動,使學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)
ean on me™
13:45-14:30
◆手指抬人
信任是團隊建立的基礎(chǔ)
鞏固的合作關(guān)系是團隊發(fā)展的根本
Come inside™
14:30-15:30
◆七巧板
和諧氣氛是團隊成長的必要條件
團隊成員持久合作來源于雙贏
15:30-15:45
團隊發(fā)展階段之規(guī)范期理論及實踐
15:45-16:00
課間休息
Perfect™
16:00-17:00
◆共繪藍(lán)圖
離場管理技巧
如何更好地帶領(lǐng)下屬達(dá)成目標(biāo)
授權(quán)管理的理論及實踐
17:00-17:15
團隊發(fā)展階段之執(zhí)行期理論及實踐
17:15-17:30
團隊金字塔排序分析
揭開高效團隊金字塔之迷
情境領(lǐng)導(dǎo)2理論整合
17:30
結(jié)束
孫丕智老師的其它課程
概??述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-6組,每組4-6人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資總監(jiān)等)。六個公司是同行業(yè)中的競爭對手。他們從同一起跑線,擁有相同的資源,在的激烈競爭環(huán)境中,將企業(yè)向前推進(jìn)、發(fā)展。在這個課程中,學(xué)
講師:孫丕智詳情
財務(wù)致勝—管理人員財務(wù)管理一點通 12.31
【沙盤背景】經(jīng)營分析在企業(yè)經(jīng)營管理工作中十分重要,它有助于精準(zhǔn)識別出企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)問題解決。然而在企業(yè)實踐過程中,財務(wù)部門分析三張常規(guī)的財務(wù)報表,得到的都是一些沒有實質(zhì)意義的結(jié)論,發(fā)現(xiàn)不了什么問題。而其他部門即便準(zhǔn)備了各種報表,管理層也還是找不到有效支持戰(zhàn)略決策的經(jīng)營信息。但是在實際的企業(yè)經(jīng)營中,老板總說財務(wù)人員在用財務(wù)思維做經(jīng)
講師:孫丕智詳情
課程簡介:沙盤模擬課程通過形象直觀的沙盤教具,仿真模擬特定環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營,課程中把學(xué)員分成6組,每組各代表不同的一個虛擬公司,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位,如:總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購總監(jiān)等。每個公司都是同行業(yè)中的競爭對手,學(xué)員在經(jīng)歷模擬企業(yè)2-3年的經(jīng)營過程中演練市場分析、戰(zhàn)略制定、營銷策劃、生產(chǎn)組織、財務(wù)管理、團
講師:孫丕智詳情
管理決策與組織執(zhí)行沙盤 12.31
概??述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-6組,每組4-6人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資總監(jiān)等)。六個公司是同行業(yè)中的競爭對手。他們從同一起跑線,擁有相同的資源,在的激烈競爭環(huán)境中,將企業(yè)向前推進(jìn)、發(fā)展。在這個課程中,學(xué)
講師:孫丕智詳情
【課程簡介】??本課程強迫學(xué)員處理相互依賴團隊間的壓力和障礙,承諾承諾強烈地展示了有效溝通及良好信任和有質(zhì)量的結(jié)果間的強大關(guān)系。為了達(dá)成各個國家對選民的承諾而且成為一個國家聯(lián)盟,所有團隊必須把正確的資源給正確的人根據(jù)他們的需求和期限。學(xué)員離開承諾承諾的課程后會發(fā)現(xiàn)每個人在組織中都對服務(wù)內(nèi)外部客戶有重大的貢獻(xiàn)?!菊n程背景】達(dá)成公司整體目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營的目的,然而
講師:孫丕智詳情
問題解決與決策沙盤課程 12.31
概??述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-6組,每組4-6人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資總監(jiān)等)。六個公司是同行業(yè)中的競爭對手。他們從同一起跑線,擁有相同的資源,在的激烈競爭環(huán)境中,將企業(yè)向前推進(jìn)、發(fā)展。在這個課程中,學(xué)
講師:孫丕智詳情
戰(zhàn)略分解與經(jīng)營決策沙盤 12.31
?概??述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-6組,每組4-6人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資總監(jiān)等)。六個公司是同行業(yè)中的競爭對手。他們從同一起跑線,擁有相同的資源,在的激烈競爭環(huán)境中,將企業(yè)向前推進(jìn)、發(fā)展。在這個課程中,
講師:孫丕智詳情
19050-9042402005965298450“不忘初心、牢記使命”黨政干部使命建設(shè)情景沙盤體驗課程776605371475講師:孫丕智講師:孫丕智-1073785646430287972560261555880335915課程起源課程起源企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)是源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演,是針對代表先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù),設(shè)計的角色體驗的實驗平臺
講師:孫丕智詳情
《重走長征路系列——長征雪山》沙盤模擬課程簡介 05.22
-894715-709930447040117475-81978594615《長征系列之-雪山》情境模擬體驗沙盤課程《長征系列之-雪山》情境模擬體驗沙盤課程-120650194310課程介紹課程介紹184150015240主講:孫丕智主講:孫丕智190539370《雪山》是一門以紅軍長征途中翻越雪山為背景的情境模擬沙盤課程,您和您的戰(zhàn)友將面臨翻越雪山的挑戰(zhàn),
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