成功人士的七個習慣

  培訓講師:陳德生

講師背景:
陳德生老師思維訓練專家東尼博贊思維導圖認證講師ICA團隊引導認證講師曾任:中國移動管理學院高級培訓師曾任:三星電子鵬泰營銷學院培訓總監(jiān)曾任:LG電子公司市場部培訓經理擅長領域:邏輯思維,創(chuàng)新思維,公文寫作、金字塔原理….北京工行、中國移動、 詳細>>

陳德生
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成功人士的七個習慣詳細內容

成功人士的七個習慣

  習慣造就自己

  我們的生存法則——KASH(我們首先創(chuàng)造習慣,之后習慣創(chuàng)造成功)

  成功人士的七個習慣之一: 積極主動——個人愿景

  我是誰?我該做什么?我該怎么做?

  心態(tài)的積極主動與與心態(tài)的消極被動將產生巨大的不同結果

  永遠把握選擇,我對自己的行為及一生所做的選擇負責

  可控范圍與關注范圍(用我的可控范圍改變我的關注范圍)

  認識到被動消極的傾向并培養(yǎng)主動積極的態(tài)度

  成功人士的七個習慣之二:以終為始——自我領導

  先有心智創(chuàng)造,后有實際創(chuàng)造

  不同的生活重心:以原則為重心

  撰寫個人使命宣言涉及如下問題

  什么是我們想要的“終極結果”?

  創(chuàng)造我們的共同“遠景”

  培養(yǎng)為終的結果負責任的習慣

  成功人士的七個習慣之三:要事**——自我管理

  四代時間管理理論及其應用

  定義要事才能管理要事

  做事情的順序:依重要性而非緊急性

  要事管理的6個流程

  成功人士的七個習慣之四: 雙贏思維——人際關系

  紅蘭輸贏游戲的啟示

  同事、客戶間交往的6種模式

  不要讓你的情感帳戶透支

  雙贏是一種選擇

  成功人士的七個習慣之五: 知彼解己——設身處地交流

  設身處地的表達

  聽的五個層次

  設身處地傾聽的技巧

  尋求并主動給予反饋

  成功人士的七個習慣之六:統(tǒng)合綜效——長處嫁接

  正視沖突,珍惜并尊重差異

  識別我們隊伍中的差異,尋找我們的合力資源

  創(chuàng)造第三方案 (1 1>2)的操作模式

  成功人士的七個習慣之七:不斷更新、終身學習——全面發(fā)展

  身體(我們的組織應該有一個什么樣的肌體?)

  腦力(如何創(chuàng)造我們團隊的智商?)

  精神(什么是我們的共同關注的價值與共同追求?)

  情感/人際關系(什么是我們人際互動的共同準則?)

 

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