《開門紅營銷管理策略》
《開門紅營銷管理策略》詳細內(nèi)容
《開門紅營銷管理策略》
開門紅營銷管理策略
課程背景:
近年來傳統(tǒng)銀行在渠道上的優(yōu)勢被全面超越,電子商務(wù)帶來的結(jié)算便利,直接沖擊了銀
行業(yè)基礎(chǔ)客戶數(shù)和資金量大傳統(tǒng)優(yōu)勢;5億以下的中小型網(wǎng)點占比大,不乏資源相對匱乏
的低產(chǎn)、低效網(wǎng)點,簡單撤并容易造成同業(yè)競爭中出現(xiàn)“我退他進”的被動局面;利率市
場化趨勢明顯,第三方支付公司迅速擴張等因素對傳統(tǒng)網(wǎng)點模式形成挑戰(zhàn)。開門紅任務(wù)
占了全年比重的80%,成了各家銀行攬儲的重頭戲。
課程收益:
◆ 梳理開門紅四大階段的工作方向及活動策劃
◆ 制定并分解開門紅目標任務(wù)的方式方法
◆ 有效績效管理的策略
◆ 開門紅階段的管理策略
◆ 十大重點特色客群的獲客策略
課程時間:1-2天,6小時/天
授課對象:支行長、電子銀行部、個金部、業(yè)務(wù)拓展部
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱:
第一講:開門紅發(fā)展的困境
一、外部困境——電子商務(wù)時代沖擊了銀行業(yè)的傳統(tǒng)模式
1.微信與騰訊
2.淘寶與阿里巴巴
二、內(nèi)部困境——網(wǎng)點渠道發(fā)展的困境
1.物理網(wǎng)點建設(shè)優(yōu)化的困境
2.設(shè)備更新和承載能力不足的困境
3.低產(chǎn)低效網(wǎng)點亟待轉(zhuǎn)型優(yōu)化
4.投入產(chǎn)出率低的網(wǎng)點占比大、貢獻低
第二講:開門紅“四大階段”管理節(jié)奏把控
一、四季度末到元旦
1.重點——存量盤活策略
2.潛力客戶激活
3.中端客戶提升
4.高端客戶防流失
5.臨界客戶提升
6.到期客戶轉(zhuǎn)化
二、元旦到小年夜
1.重點——務(wù)工返鄉(xiāng)人員
2.調(diào)查摸底廣挖儲源
3.強化宣傳信譽引存
4.改進服務(wù)方便群眾
5.新春禮物派送
三、小年夜到元宵節(jié)
1.重點——品牌營銷策略
2.海報發(fā)發(fā)發(fā)
3.活動搞搞搞
4.福利送送送
四、元宵節(jié)到三月末
五、開門紅活動策劃
1.活動形式
2.營造氛圍
3.宣傳造勢
4.三種營銷手段
案例分享
第三講:開門紅營銷目標制定
1.營銷總體思路
2.目標包括內(nèi)容
3.目標解析
4.目標制定原則
5.目標分解流程
6.目標分解示例
7.員工層面目標任務(wù)的有效分解
第四講:把好績效管理,有效沖刺開門紅
一、績效考核的原則
二、績效考核方案
1.封閉式柜員績效考核方案
2.開放式柜員績效考核方案
3.個人客戶經(jīng)理績效考核方案
4.大堂經(jīng)理績效考核方案
5.轉(zhuǎn)推介績效考核方案
三、績效考核關(guān)鍵數(shù)據(jù)
1.理財經(jīng)理崗位考核關(guān)鍵數(shù)據(jù)
2.大堂經(jīng)理崗位考核關(guān)鍵數(shù)據(jù)
3.片區(qū)經(jīng)理崗位考核關(guān)鍵數(shù)據(jù)
4.高柜柜員崗位考核關(guān)鍵數(shù)據(jù)
四、開門紅績效考核方法
1.計價制
2.積分制
第五講:“管四會”搶業(yè)績
一、晨會
1.時間
2.人員
3.目的
4.內(nèi)容及程序
5.晨會重點
二、夕會
1.時間
2.人員
3.主持
4.事項明細表
5.夕會重點
6.夕會總結(jié)
三、周例會
1.時間
2.人員
3.目的
4.內(nèi)容及流程
5.周例會重點
四、月度總結(jié)會
1.時間
2.人員
3.流程及內(nèi)容
4.月度總結(jié)會重點
5.記錄
第六講:過程管理有松有馳有的放矢
一、溝通輔導(dǎo)提升人員能力
1.事中輔導(dǎo)——員工現(xiàn)場輔導(dǎo)
2.事后輔導(dǎo)——一對一溝通輔導(dǎo)
二、激勵制度建立
1.物質(zhì)激勵
1)柜員過程管理五項內(nèi)容
2)大堂經(jīng)理過程管理五項內(nèi)容
3)理財經(jīng)理過程管理六項內(nèi)容
2.非物質(zhì)激勵
二、激勵員工的八心八箭
1.手勢暗語有默契
2.溫馨便簽送激勵
3.早晨計劃晚匯報
4.喜報頻傳提士氣
5.每周拍賣有樂趣
6.明星徽章是利器
7.精神文化墻上去
8.家園文化顯情誼
三、過程管控輔助工具
1.網(wǎng)點現(xiàn)場活動管理——廳堂人員和氛圍巡檢
2.廳堂營銷流程管理實施
3.銷售報表
第七講:10大重點特色客群聚焦
1.代發(fā)工資群
2.軍隊客群
3.青年(大學生/客群)
4.公務(wù)員客群
5.社保(養(yǎng)老客群)
6.商友客群
7.新農(nóng)村客群
8.商旅客群
9.互聯(lián)網(wǎng)商戶
10.建筑工人客群
第八講:案例分享
一、廳堂聯(lián)動營銷案例分享
1.大堂營銷
2.柜員營銷
3.客戶經(jīng)理聯(lián)動營銷
二、銀商聯(lián)盟合作營銷
1.多重合作營銷
2.沿街商鋪活動營銷
第九講:開門紅布置七大法則
1.選準營銷主色
2.打破渠道依賴
3.巧設(shè)功能布局
4.創(chuàng)造錯峰體驗
5.營造回饋氛圍
6.植入線上服務(wù)
7.重視細節(jié)設(shè)計
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