《升級(jí)思維體系 練就火眼金睛 高效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—內(nèi)部審計(jì)人員提升問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力“道、法、術(shù)、器”》
《升級(jí)思維體系 練就火眼金睛 高效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—內(nèi)部審計(jì)人員提升問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力“道、法、術(shù)、器”》詳細(xì)內(nèi)容
《升級(jí)思維體系 練就火眼金睛 高效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—內(nèi)部審計(jì)人員提升問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力“道、法、術(shù)、器”》
《升級(jí)思維體系 練就火眼金睛 高效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
—內(nèi)部審計(jì)人員提升問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力“道、法、術(shù)、器”》
主講：王悅老師
【課程背景】
很多內(nèi)審人員在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)都會(huì)遇到各種各樣的難題，其中最困擾大家的一個(gè)問(wèn)
題可能就是，明明我工作很努力卻發(fā)現(xiàn)不了有價(jià)值的問(wèn)題？明明我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，卻
沒(méi)有發(fā)掘出問(wèn)題背后的重大風(fēng)險(xiǎn)？
其實(shí)，大部分內(nèi)審人員都是財(cái)務(wù)審計(jì)出身，財(cái)務(wù)功底相對(duì)扎實(shí)，但是在涉及到企業(yè)具
體的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)中時(shí)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理邏輯缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)審
計(jì)思維，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作效果不明顯，甚至出現(xiàn)審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)下，我們正處在“百年未有之變局”當(dāng)中，業(yè)務(wù)發(fā)展變化的速度越來(lái)越快，因此內(nèi)部
審計(jì)要想牢牢把住時(shí)代的脈搏、與時(shí)俱進(jìn)，必須要有一套高效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“道、法、術(shù)、
器”。本課程致力于講授如何打造內(nèi)部審計(jì)人員的“道、法、術(shù)、器”，幫助內(nèi)審人員練升
級(jí)思維體系、練就火眼金睛、高效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)提升審計(jì)效率和企業(yè)價(jià)值增值的雙
贏！
【課程收益】
? 了解審計(jì)人員工作成效不高的原因
? 掌握如何構(gòu)建高效審計(jì)思維體系
? 掌握成為高效審計(jì)人員所須具備的能力素質(zhì)
? 掌握重要業(yè)務(wù)循環(huán)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)
? 理解開(kāi)展數(shù)智化審計(jì)工作的重要性
【課程特色】
抖干貨，重實(shí)戰(zhàn)；講理論，不枯燥；有高度、啟人心。
【課程對(duì)象】
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)全員、內(nèi)控合規(guī)部門(mén)全員、監(jiān)察部門(mén)全員
【課程時(shí)間】
1-2天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
一、內(nèi)審人員之惑：
1、為什么發(fā)現(xiàn)不了或者錯(cuò)過(guò)有價(jià)值的問(wèn)題？
2、工作成果不顯著的根本原因究竟是什么？
二、能力提升之“道”：打造高效的審計(jì)思維體系
1、對(duì)被審計(jì)對(duì)象的多維立體化診斷
（1）行業(yè)特點(diǎn)：個(gè)性化的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征是什么？
? 附案例講解，定期更新
（2）發(fā)展階段：不同的發(fā)展階段蘊(yùn)藏的風(fēng)險(xiǎn)有什么區(qū)別？
? 附案例講解，定期更新
（3）組織架構(gòu)：組織缺陷的風(fēng)險(xiǎn)意味著什么？
? 附案例講解，定期更新
（4）業(yè)績(jī)考核：拽著自己的頭發(fā)能夠離開(kāi)地面？
? 附案例講解，定期更新
（5）信息系統(tǒng)：系統(tǒng)彼此割裂還是相互穿透？
? 附案例講解，定期更新
（6）控制環(huán)境：如何順應(yīng)變化設(shè)計(jì)控制環(huán)境？
? 附案例講解，定期更新
2、以不變應(yīng)萬(wàn)變：“三板斧”的解讀
3、實(shí)戰(zhàn)案例：“三板斧”如何深挖線索
三、能力提升之“法”：高效審計(jì)人員應(yīng)具備的能力素質(zhì)
1、關(guān)于內(nèi)部審計(jì)：如何理解不同的聲音？
2“五力模型”：高效能審計(jì)人員必備的五種能力
? 案例精講
3、“多元思維”：高效能審計(jì)人員的思維模式
? 案例精講
4、“價(jià)值判斷”：高效能審計(jì)人員的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)
? 案例精講
四、能力提升之“術(shù)”
1、采購(gòu)管理審計(jì)：我的地盤(pán)我做主？——合規(guī)當(dāng)先
? 案例精講
2、銷售管理審計(jì)：花式營(yíng)銷亂人眼？——讀懂政策
? 案例精講
3、存貨管理審計(jì)：品類繁多無(wú)頭緒？——辨明去向
? 案例精講
4、財(cái)務(wù)管理審計(jì)：涂脂抹粉顯太平？——全面體檢
? 案例精講
5、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：頭戴緊箍莫亂來(lái)！——紅線底線
? 案例精講
五、能力提升之“器”
1、數(shù)智化審計(jì)的重要性
2、數(shù)智化審計(jì)的邏輯
3、人工智能技術(shù)
（1）OCR技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景
（2）NLP技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景
（3）機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景
（4）RPA技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景
（5）區(qū)塊鏈技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景
（6）數(shù)據(jù)可視化技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景
4、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
（1）數(shù)據(jù)清洗
（2）數(shù)據(jù)校驗(yàn)
（3）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化
5、智能審計(jì)方法及建模案例
6、數(shù)智化審計(jì)體系的搭建入門(mén)
王悅老師的其它課程
《審計(jì)視角下企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控》主講：王悅老師【課程背景】很多內(nèi)審人員在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)都會(huì)遇到各種各樣的難題，其中最困擾大家的一個(gè)問(wèn)題可能就是，明明我工作很努力卻發(fā)現(xiàn)不了有價(jià)值的問(wèn)題？明明我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，卻沒(méi)有發(fā)掘出問(wèn)題背后的重大風(fēng)險(xiǎn)？其實(shí)，大部分內(nèi)審人員都是財(cái)務(wù)審計(jì)出身，財(cái)務(wù)功底相對(duì)扎實(shí)，但是在涉及到企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)中時(shí)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理邏輯缺
講師：王悅詳情
《審計(jì)問(wèn)題整改知識(shí)與技能提升》主講：王悅老師【課程背景】隨著國(guó)家對(duì)審計(jì)工作重要性的日益強(qiáng)調(diào)，以及對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改力度的不斷加大，審計(jì)問(wèn)題整改工作已成為衡量審計(jì)工作成效、推動(dòng)被審計(jì)單位改進(jìn)管理、提升治理水平的重要環(huán)節(jié)。然而，實(shí)踐中仍存在整改意識(shí)淡薄、整改責(zé)任不明、整改方法不當(dāng)、整改效果不佳等問(wèn)題，影響了審計(jì)成果的有效轉(zhuǎn)化和審計(jì)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮。本課程目標(biāo)旨
講師：王悅詳情
《數(shù)智化時(shí)代內(nèi)部審計(jì)工作的“變”與“不變”》內(nèi)部審計(jì)數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)踐與案例精講主講：王悅老師【課程背景】在當(dāng)今快速發(fā)展的數(shù)字化時(shí)代，信息技術(shù)不僅改變了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，也深刻影響了審計(jì)行業(yè)。隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)的審計(jì)方法和工具已難以滿足對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境進(jìn)行高效、準(zhǔn)確審計(jì)的需求。因此，數(shù)智化審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，成為審計(jì)領(lǐng)域的重要發(fā)
講師：王悅詳情
《做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐與案例主講：王悅老師【課程背景】2023年5月30日，習(xí)近平總書(shū)記在主持召開(kāi)二十屆中央國(guó)家安全委員會(huì)第一次會(huì)議時(shí)指出，當(dāng)前我們所面臨的國(guó)家安全問(wèn)題的復(fù)雜程度、艱巨程度明顯加大；要堅(jiān)持底線思維和極限思維，準(zhǔn)備經(jīng)受風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗(yàn)?？梢钥吹?，當(dāng)前我們國(guó)家正處在嚴(yán)峻的國(guó)際政治環(huán)境和快速變化的
講師：王悅詳情
《從線索發(fā)現(xiàn)到問(wèn)題查證案例精講》主講：王悅老師【課程背景】審計(jì)部門(mén)的重點(diǎn)職責(zé)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。那么，應(yīng)該如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題？可能會(huì)發(fā)現(xiàn)什么樣的問(wèn)題？在什么地方會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題呢？隨著企業(yè)管理體制機(jī)制的不斷完善，內(nèi)部控制的持續(xù)加強(qiáng)，一方面增強(qiáng)了員工的合規(guī)意識(shí)，但另一方面也不可避免地使一些單位和個(gè)人不斷演變出“新招”使違規(guī)行為更加隱蔽。這就要求審計(jì)人員除了要有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力外
講師：王悅詳情
《建設(shè)方財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)大綱》主講：王悅老師【課程背景】當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，全國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)范、稅收政策、勞動(dòng)法規(guī)等不斷調(diào)整，金融市場(chǎng)波動(dòng)頻繁，這對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提出了更高要求。同時(shí)，隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，項(xiàng)目規(guī)模擴(kuò)大，周期縮短，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，建設(shè)方需要更精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理以保持競(jìng)爭(zhēng)力。本課程旨在幫助建設(shè)方財(cái)務(wù)管理人員
講師：王悅詳情
《內(nèi)控風(fēng)控以及合規(guī)法律一體化建設(shè)與運(yùn)行實(shí)務(wù)》主講：王悅老師【課程背景】2023年12月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議指出，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決有力防控重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，加快健全合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，從嚴(yán)從細(xì)抓好安全環(huán)保工作，牢牢守住安全發(fā)展底線。近年來(lái)，由于內(nèi)控體系跟隨風(fēng)險(xiǎn)變化動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)或執(zhí)行不到位，而導(dǎo)致單位陷入危機(jī)的案例不勝枚舉。對(duì)標(biāo)世界一流，加
講師：王悅詳情
《提升綜合審計(jì)能力，防范重大風(fēng)險(xiǎn)》主講：王悅老師【課程背景】行政事業(yè)單位作為國(guó)家治理體系的重要組成部分，其財(cái)政資金的使用效率、財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性及公共服務(wù)的質(zhì)量直接影響到公共利益和社會(huì)穩(wěn)定。因此，健全的內(nèi)部控制與有效的風(fēng)險(xiǎn)管理是保障行政事業(yè)單位高效運(yùn)作、預(yù)防腐敗、避免資源浪費(fèi)的關(guān)鍵。本課程聚焦行政事業(yè)單位預(yù)算編制、收支管理、資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目、政府采購(gòu)等核心業(yè)
講師：王悅詳情
《未來(lái)已來(lái)：新政策要求下的數(shù)智化審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)》審計(jì)政策制度講解及數(shù)智化審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)主講：王悅老師【課程背景】在當(dāng)今快速發(fā)展的數(shù)字化時(shí)代，信息技術(shù)不僅改變了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，也深刻影響了審計(jì)行業(yè)。隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)的審計(jì)方法和工具已難以滿足對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境進(jìn)行高效、準(zhǔn)確審計(jì)的需求。因此，數(shù)智化審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，成為審計(jì)領(lǐng)域的
講師：王悅詳情
《新時(shí)期新要求：審計(jì)人員效能提升案例精講》主講：王悅老師【課程背景】隨著我國(guó)全面深化改革的深入推進(jìn)和國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的不斷提升，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要手段，其重要性和必要性日益凸顯。近年來(lái)，中央及各級(jí)政府相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于審計(jì)的法規(guī)政策，對(duì)審計(jì)的覆蓋范圍、審計(jì)內(nèi)容、實(shí)施程序、結(jié)果運(yùn)用等方面作出了明確規(guī)定，為
講師：王悅詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315