《非財(cái)人員財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)戰(zhàn)》

  培訓(xùn)講師:穆杉

講師背景:
穆杉老師——企業(yè)財(cái)稅合規(guī)與非財(cái)賦能專家?曾任:中國航天科技集團(tuán)(航天領(lǐng)域龍頭國企)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?服務(wù)過中國石油、中國移動、青海建設(shè)集團(tuán)、京東物流、天星能源、大眾汽車等多家國央企及大型民企?中國注冊會計(jì)師(CPA)、國際特許會計(jì)師、中級會計(jì)師、 詳細(xì)>>

穆杉
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《非財(cái)人員財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)戰(zhàn)》詳細(xì)內(nèi)容

《非財(cái)人員財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)戰(zhàn)》

《掘金之旅:像偵探一樣破解企業(yè)密碼》
——非財(cái)人員財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)戰(zhàn)
主講:穆杉 老師
【課程背景】
財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)的體檢報(bào)告”,這已成為商業(yè)世界的共識。然而,現(xiàn)實(shí)情況是,這句共識只講對了一半。報(bào)表本身是靜態(tài)的、歷史的,但從報(bào)表數(shù)字中洞察出企業(yè)的未來趨勢、競爭優(yōu)劣和潛在風(fēng)險(xiǎn),才是非財(cái)務(wù)人員最核心、最應(yīng)掌握的商業(yè)能力。?眾多富有才華的業(yè)務(wù)骨干和管理者,因與財(cái)務(wù)語言“絕緣”,而在決策桌前失去了關(guān)鍵的話語權(quán)。?他們并非不努力,而是被傳統(tǒng)的、堆砌術(shù)語的會計(jì)算法所阻隔,無法將生動的業(yè)務(wù)實(shí)踐與冰冷的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效連接。巴菲特曾言:“你必須讀懂財(cái)報(bào)!它是企業(yè)與外界交流的語言?!钡F(xiàn)實(shí)中,這份“語言”對非財(cái)人員卻如同天書。
企業(yè)在推行財(cái)務(wù)普及時,管理者和業(yè)務(wù)骨干在學(xué)習(xí)和應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析的過程中,往往面臨以下典型困境與疑問:
為什么業(yè)務(wù)人員必須懂財(cái)務(wù)?
財(cái)務(wù)分析究竟能為我的具體工作帶來什么直接價值?
面對數(shù)十個財(cái)務(wù)指標(biāo),哪些才是與我崗位最相關(guān)、最能反映企業(yè)健康狀況的“關(guān)鍵少數(shù)”?
如何通過報(bào)表分析,看懂競爭對手的商業(yè)模式和戰(zhàn)略意圖?
如何將冰冷的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)化為對業(yè)務(wù)動作(如定價、催款、采購、投資)的具體指導(dǎo)?
如何建立一個簡單、有效、可復(fù)用的財(cái)務(wù)分析框架,避免每次分析都從頭開始、毫無章法?
如何平衡財(cái)務(wù)分析的嚴(yán)謹(jǐn)性和業(yè)務(wù)決策所需的靈活性、及時性?
本課程正是基于?“商業(yè)洞察而非會計(jì)計(jì)算”?的核心理念,顛覆傳統(tǒng)財(cái)務(wù)課程的枯燥輸出模式。我會結(jié)合大量真實(shí)商戰(zhàn)案例與生活化比喻,系統(tǒng)提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析的思維與方法,賦能一位位卓越的“商業(yè)決策者”。當(dāng)每一位管理者都能手握財(cái)務(wù)分析這副“望遠(yuǎn)鏡”和“顯微鏡”,他們便能:
看得更遠(yuǎn),預(yù)判趨勢,明晰戰(zhàn)略方向;
看得更透,洞察本質(zhì),精準(zhǔn)定位問題;
說得更準(zhǔn),用通用的商業(yè)語言,與財(cái)務(wù)同仁高效協(xié)同,共同驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
【課程收益】
全面理解三張財(cái)務(wù)報(bào)表的核心內(nèi)涵與勾稽關(guān)系,建立財(cái)務(wù)分析的全局視角
快速掌握“財(cái)務(wù)健康四維檢測儀”分析框架,形成系統(tǒng)性的企業(yè)診斷思維
精準(zhǔn)運(yùn)用盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和現(xiàn)金能力四大類關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)
有效識別財(cái)務(wù)報(bào)表中的常見風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號,規(guī)避決策陷阱
熟練使用至少3種財(cái)務(wù)分析工具,用于判斷企業(yè)盈利質(zhì)量與運(yùn)營效率
綜合評估一家公司的整體健康狀況與發(fā)展?jié)摿Γ龀龈硇缘臉I(yè)務(wù)判斷
清晰撰寫一份簡潔有力的“企業(yè)健康診斷報(bào)告”,用于內(nèi)部匯報(bào)或投資決策
【課程對象】中高層管理者、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、其他管理崗位非財(cái)人員
【課程時間】1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、為什么我總覺得財(cái)務(wù)是“外星語言”?—— 打破恐懼,重塑價值認(rèn)知
建立業(yè)財(cái)融合的底層邏輯 —— 財(cái)務(wù)與我的工作有何關(guān)系?
業(yè)財(cái)融合的基本概念與非財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)價值
企業(yè)價值創(chuàng)造鏈條:業(yè)務(wù)活動 → 會計(jì)記錄 → 財(cái)務(wù)報(bào)表 → 管理決策
業(yè)務(wù)影響財(cái)務(wù)的具體三步驟
討論1:銷售部簽下大額賒銷訂單,對公司財(cái)務(wù)的連鎖影響是什么?
討論2:“我的崗位如何為公司賺錢/省錢?”—— 分組討論并分享各業(yè)務(wù)部門如何影響公司最終利潤。案例:某公司銷售總監(jiān)為沖業(yè)績簽訂大額賒銷合同,分析此舉對當(dāng)月利潤、應(yīng)收賬款及未來現(xiàn)金流的綜合影響。
工具:《業(yè)財(cái)融合價值地圖》
破除對專業(yè)術(shù)語的心魔 —— 數(shù)字恐懼從何而來?
權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的核心區(qū)別
通過“賒銷”和“預(yù)付費(fèi)用”兩個典型場景,理解會計(jì)上收入/費(fèi)用確認(rèn)與實(shí)際現(xiàn)金收付的時間差
會計(jì)基本假設(shè)(會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期、貨幣計(jì)量)及其對報(bào)表呈現(xiàn)方式的決定性影響
3740785441960模型:“家庭記賬”類比模型——對比“這個月應(yīng)還的房貸”(權(quán)責(zé)發(fā)生制)和“這個月實(shí)際支出的現(xiàn)金”(收付實(shí)現(xiàn)制)
工具:《財(cái)務(wù)術(shù)語“翻譯器”》大白話一覽表——提供“會計(jì)語言”與“管理語言”的對照翻譯,如“存貨”即“待售的商品”,“應(yīng)收賬款”即“客戶欠我們的錢”
從“記賬員”到“商業(yè)偵探”的角色轉(zhuǎn)變 —— 財(cái)務(wù)分析的核心價值是什么?
財(cái)務(wù)分析的四大核心目的
建立“發(fā)現(xiàn)問題 → 分析原因 → 支持決策”的財(cái)務(wù)分析思維框架
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在服務(wù)對象、時間導(dǎo)向和規(guī)范性上的核心差異
案例:對比兩家公司,A公司通過應(yīng)收賬款賬齡分析提前發(fā)現(xiàn)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)并收緊賬期,B公司因忽視該數(shù)據(jù)導(dǎo)致大額壞賬損失
二、三張報(bào)表,到底在訴說什么“悄悄話”?—— 化繁為簡,讀懂商業(yè)語言
企業(yè)的“成績單”—— 利潤表:告訴你一段時期是賺是虧
利潤表的結(jié)構(gòu)、編制邏輯與時間屬性
自上而下閱讀利潤表:營業(yè)收入 - 營業(yè)成本 = 毛利;毛利 - 期間費(fèi)用 = 營業(yè)利潤;營業(yè)利潤 ± 營業(yè)外收支 = 利潤總額
多步式利潤表的格式與意義
模型:“家庭年收支表”類比模型——對比“工資收入”、“生活開銷”、“意外支出”和“年度結(jié)余”
演練:給定一家公司的簡化數(shù)據(jù),學(xué)員現(xiàn)場動手計(jì)算毛利、營業(yè)利潤和凈利潤
企業(yè)的“家底照”—— 資產(chǎn)負(fù)債表:告訴你此刻有多少家當(dāng)、欠多少債
資產(chǎn)負(fù)債表的表內(nèi)平衡關(guān)系、項(xiàng)目分類與時間點(diǎn)屬性
流動資產(chǎn)與非流動資產(chǎn)、流動負(fù)債與非流動負(fù)債、凈資產(chǎn)
左邊看“家底”(錢在哪),右邊看“來源”(錢從哪來)
會計(jì)恒等式的經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)涵
模型:“個人家庭財(cái)務(wù)快照”類比模型——在某個時間點(diǎn),你的房產(chǎn)、存款(資產(chǎn)),以及房貸、信用卡欠款(負(fù)債),算出凈資產(chǎn)
企業(yè)的“血液圖”—— 現(xiàn)金流量表:告訴你現(xiàn)金如何流入流出
現(xiàn)金流量表的三大活動分類
閱讀現(xiàn)金流量表
直接法與間接法的區(qū)別
折舊”為什么在現(xiàn)金流量表中要加回?
案例:某科技巨頭財(cái)報(bào)顯示巨額盈利,但經(jīng)營現(xiàn)金流為負(fù),深度分析其背后的商業(yè)模式與潛在風(fēng)險(xiǎn)
三張報(bào)表的“血緣關(guān)系”—— 一個商業(yè)活動如何同時影響三者
三張報(bào)表之間的核心勾稽關(guān)系
以“賒購原材料、投入生產(chǎn)、產(chǎn)生銷售、最終回款”為例,一步步推演其在三張報(bào)表上的體現(xiàn)
利潤表中的“凈利潤”如何通過“未分配利潤”項(xiàng)目進(jìn)入資產(chǎn)負(fù)債表;現(xiàn)金流量表期末“現(xiàn)金及等價物”余額與資產(chǎn)負(fù)債表“貨幣資金”的勾稽關(guān)系
45847002540演練:“三張報(bào)表聯(lián)動推演”小組練習(xí)——給定一筆復(fù)雜業(yè)務(wù)(如“貸款購買設(shè)備并生產(chǎn)銷售”),各組繪制其影響路徑圖并進(jìn)行PK
工具:《三張報(bào)表勾稽關(guān)系示意圖》學(xué)習(xí)卡
三、利潤高就等于“身體好”嗎?—— 火眼金睛,看透盈利質(zhì)量
是“真盈利”還是“紙面富貴”?—— 核心利潤與營業(yè)利潤的區(qū)分
利潤的層次
“核心利潤”與“凈利潤”
案例:剖析一家連續(xù)多年凈利潤為正,但核心利潤持續(xù)為負(fù)的上市公司,揭示其主營業(yè)務(wù)的疲軟與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的迷惑性
工具:《盈利質(zhì)量診斷矩陣》—— 從“持續(xù)性”和“含金量”兩個維度,將利潤分為四類,指導(dǎo)學(xué)員判斷
產(chǎn)品的“護(hù)城河”有多寬?—— 毛利率分析與行業(yè)對比
知識點(diǎn):毛利率的定義、公式與業(yè)務(wù)驅(qū)動因素
標(biāo)準(zhǔn):能計(jì)算毛利率,并與公司歷史水平、行業(yè)平均水平及主要競爭對手進(jìn)行對比,得出有效結(jié)論
具體步驟:① 計(jì)算毛利率;② 進(jìn)行縱向(自身歷史)趨勢分析;③ 進(jìn)行橫向(行業(yè)對手)對標(biāo)分析;④ 結(jié)合商業(yè)模式解釋差異
專業(yè)內(nèi)容:毛利率的驅(qū)動因素:產(chǎn)品定價權(quán)、品牌溢價、成本控制能力、原材料價格波動
案例:對比茅臺(高端奢侈品模式)與某二線白酒品牌(大眾消費(fèi)模式)的毛利率,深刻理解“經(jīng)濟(jì)護(hù)城河”的概念
討論:我們公司的產(chǎn)品/服務(wù),其毛利率的護(hù)城河主要建立在什么之上?(是技術(shù)、品牌、成本還是渠道?)
企業(yè)的“內(nèi)功”如何?—— 期間費(fèi)用率的健康度判斷
銷售費(fèi)用率、管理費(fèi)用率、財(cái)務(wù)費(fèi)用率的計(jì)算與業(yè)務(wù)含義
計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用率,觀察其連續(xù)3-5年的變化趨勢,并與收入增速對比
固定費(fèi)用與變動費(fèi)用的區(qū)分,以及其對公司經(jīng)營杠桿(Operating Leverage)的影響
難點(diǎn)解析:如何區(qū)分“為未來投資”的研發(fā)費(fèi)用與“管理效率低下”的冗余費(fèi)用?
四、家底雄厚,為何還感覺“壓力山大”?—— 摸清家底,評估財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)
資產(chǎn)的“水分”在哪里?—— 識別無效和虛胖的資產(chǎn)
資產(chǎn)質(zhì)量的定性分析概念
尋找賬齡超過1年的應(yīng)收賬款;關(guān)注存貨中“庫存商品”的占比和庫齡情況
資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提原則(如應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備)及其對當(dāng)期利潤的沖擊
“商譽(yù)”及無形資產(chǎn)
案例:分析某制造業(yè)上市公司,其應(yīng)收賬款增速遠(yuǎn)高于營收增速,且長賬齡款項(xiàng)占比提升,預(yù)示回款惡化與潛在壞賬風(fēng)險(xiǎn)
“血壓”高不高?—— 資產(chǎn)負(fù)債率與償債風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
資產(chǎn)負(fù)債率的計(jì)算公式與深層解讀
① 計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率;② 查詢行業(yè)平均負(fù)債水平;③ 結(jié)合經(jīng)營性現(xiàn)金流的充沛程度判斷真實(shí)償債能力
財(cái)務(wù)杠桿的雙面性
488886576200討論:“你認(rèn)為60%的資產(chǎn)負(fù)債率,對于一家房地產(chǎn)公司和一家互聯(lián)網(wǎng)軟件公司,意義相同嗎?”—— 引導(dǎo)學(xué)員思考行業(yè)語境的重要性
模型:行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率“安全警戒線”參考模型“血管”堵不堵?—— 應(yīng)收賬款與存貨周轉(zhuǎn)效率分析
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)的概念、計(jì)算與業(yè)務(wù)含義
營運(yùn)能力指標(biāo)(周轉(zhuǎn)率/周轉(zhuǎn)天數(shù))的公式推導(dǎo)
演練:計(jì)算兩家零售公司的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),判斷哪家公司的商品更暢銷、供應(yīng)鏈管理更高效,并分析其對現(xiàn)金流的積極影響
工具:《營運(yùn)效率分析速算表》
五、“利潤高”“家底厚”,為何還會“貧血”?—— 追蹤血液,把脈現(xiàn)金命門
企業(yè)的“造血能力”強(qiáng)不強(qiáng)?—— 經(jīng)營性現(xiàn)金流是生命線
經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額的絕對重要性
評價經(jīng)營性現(xiàn)金流健康度的黃金法則
黃金法則:“現(xiàn)金為王”(Cash is King)
案例:分析蘋果公司財(cái)報(bào),看其巨額的、持續(xù)增長的經(jīng)營性現(xiàn)金流如何構(gòu)筑其強(qiáng)大的商業(yè)帝國根基
“失血”的預(yù)警信號—— 凈利潤與經(jīng)營現(xiàn)金流的嚴(yán)重背離
利潤與現(xiàn)金流產(chǎn)生差異的根本原因
識別“有利潤無現(xiàn)金”的財(cái)務(wù)陷阱,并分析其背后可能的業(yè)務(wù)原因
案例:深度復(fù)盤一家曾經(jīng)快速擴(kuò)張的明星企業(yè)如何因應(yīng)收賬款和存貨占用大量現(xiàn)金流,最終導(dǎo)致“增長性破產(chǎn)”
企業(yè)處在哪個發(fā)展階段?—— 用現(xiàn)金流肖像圖快速定位
3917950209550八種經(jīng)典的現(xiàn)金流組合肖像
快速判斷企業(yè)所處的生命周期階段(初創(chuàng)、成長、成熟、衰退)及其核心財(cái)務(wù)特征
不同類型企業(yè)的典型現(xiàn)金流特征
判斷經(jīng)營、投資、籌資現(xiàn)金流凈額的正負(fù);對照“現(xiàn)金流肖像圖”進(jìn)行歸類;結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)背景進(jìn)行解讀
工具:《企業(yè)現(xiàn)金流肖像圖》八字訣快速判斷指南與矩陣圖
演練:給定三家不同公司的簡化現(xiàn)金流數(shù)據(jù),快速判斷其肖像并討論其財(cái)務(wù)策略
六、如何煉就一雙“財(cái)務(wù)透視眼”?—— 融會貫通,做出精明決策
搭建你的“財(cái)務(wù)診斷儀”—— 四維健康模型綜合運(yùn)用
構(gòu)建一個涵蓋盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力、現(xiàn)金能力的綜合分析框架
① 逐項(xiàng)計(jì)算四大能力下的關(guān)鍵指標(biāo);② 進(jìn)行趨勢分析與行業(yè)對標(biāo);③ 匯總發(fā)現(xiàn),列出優(yōu)勢與劣勢;④ 得出綜合性結(jié)論
杜邦分析體系(ROE分解)的初步引入
工具:《企業(yè)財(cái)務(wù)健康診斷四維評分卡》工具模板
模型:“財(cái)務(wù)健康四維雷達(dá)圖”模型,實(shí)現(xiàn)可視化分析
實(shí)戰(zhàn)演練:誰是真正的“好公司”?—— 綜合案例分析與PK
綜合應(yīng)用全天所學(xué)知識、技能與工具
小組根據(jù)提供的真實(shí)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),分工合作完成計(jì)算、分析、討論,并匯總成一份結(jié)構(gòu)化的PPT報(bào)告
綜合演練:小組PK——分析“格力電器”(代表傳統(tǒng)制造)與“蔚來汽車”(代表新勢力)的簡化年報(bào),完成《企業(yè)健康診斷報(bào)告》
角色扮演:各小組扮演“投資天團(tuán)”進(jìn)行3分鐘路演,陳述投資選擇與理由,接受其他小組(扮演質(zhì)疑方)的提問
制定你的“決策行動清單”—— 將財(cái)務(wù)洞察轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動
3963670167640知識內(nèi)化、遷移與應(yīng)用于工作實(shí)際的方法
使用“531行動計(jì)劃表”進(jìn)行課程總結(jié)與個人承諾
工具:《531行動計(jì)劃表》—— 5個我今天學(xué)到的關(guān)鍵點(diǎn);3個我可以在工作中應(yīng)用的行動;1個我下周就會開始做的首要任務(wù)
討論:“回到工作崗位后,我可以用今天學(xué)到的哪個工具或模型,去解決或分析哪個具體的業(yè)務(wù)問題?”—— 進(jìn)行最后一輪分享與承諾,強(qiáng)化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

 

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《掘金之旅:為企業(yè)價值守護(hù)筑起“黃金鎧甲”》——非財(cái)人員的內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)主講:穆杉老師【課程背景】“利潤是企業(yè)追求的皇冠,而內(nèi)控則是守護(hù)這顆皇冠的基石。”這句話道出了內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的根本地位。然而,現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)只是紙上談兵。內(nèi)控固然重要,但行之有效的內(nèi)控,才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。這里的“行之有效”,涉及到內(nèi)控體系與戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)實(shí)際、人員行為的深度融合。全

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《掘金之旅:管理者的商業(yè)決策沙盤模擬》一天讀懂公司,做賺錢又值錢的淘金王主講:穆杉老師【課程背景】企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,而財(cái)務(wù)管理的核心是價值創(chuàng)造。然而,在現(xiàn)實(shí)中,我們卻往往看到:財(cái)務(wù)部門埋頭核算出的報(bào)表,業(yè)務(wù)部門卻看不懂、不理解、不認(rèn)同;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激情澎湃地開拓市場、研發(fā)產(chǎn)品、組織生產(chǎn),卻因缺乏財(cái)務(wù)思維,其決策可能正在侵蝕公司價值,甚至導(dǎo)致“簽單越多,現(xiàn)

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《掘金之旅:選對賽道,找對材料》——企業(yè)非財(cái)人員投融資決策實(shí)戰(zhàn)主講:穆杉老師【課程背景】“不轉(zhuǎn)型是等死,亂轉(zhuǎn)型是找死?!痹谠鲩L壓力空前的今天,無數(shù)企業(yè)陷入了兩難困境:手握資金,卻不知該投向何方。舊的業(yè)務(wù)增長見頂,而新的機(jī)會看似眾多,實(shí)則陷阱遍布。企業(yè)最危險(xiǎn)的時刻,往往不是沒錢的時候,而是有錢卻用錯地方的時候。真正的挑戰(zhàn)在于,決定“把錢投向哪里”以及“錢從何處

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