《新舊QC七工具培訓》
《新舊QC七工具培訓》詳細內(nèi)容
《新舊QC七工具培訓》
【課程背景】
工欲善其事,必先利其器。QC工具是實用的質(zhì)量問題分析與解決工具,活學活用將會令質(zhì)量管理與改善實踐如虎添翼,成效倍增。
【課程收益】
本課程重點針對從事質(zhì)量管理與改善相關(guān)人員而設(shè)計。旨在幫助學員系統(tǒng)、全面地掌握QC工具,分析解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題。
1、掌握舊QC7工具;
2、理解新QC7工具的應(yīng)用;
3、學會運用QC工具解決實際問題。
【課程對象】從事產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理相關(guān)人員。
【課程時長】2天(6小時/天)
【授課方式】
激情授課+案例分享+課堂練習+小組討論+總結(jié)發(fā)表
將學員分成若干個小組,每組6~8人; 同一部門的同事盡可能分在不同的小組,管理者不要集中于同一小組; 整個培訓過程中, 分組固定不變; 模擬練習及課堂討論、發(fā)表得分,按組進行累計。
【課程大綱】
一、QC7工具?
1.?查核表
1.1?概述
1.2?分類
1.3?作用
1.4?應(yīng)用案例
2.?層別法
2.1?概述
2.2?應(yīng)用案例
3.?帕累托圖法
3.1?概述
3.2?分析步驟
3.3?“二八”原則
3.4?應(yīng)用案例
- 課堂練習
4.?直方圖
4.1?概述
4.2?作用
4.3?制作過程
4.4?判讀
4.5?應(yīng)用案例
5.?散布圖
5.1?概述
5.2?繪制步驟
5.3?分類
5.4?判讀
5.5?應(yīng)用案例
6.?特性要因圖
6.1?概述
6.2?繪制步驟
6.3?應(yīng)用案例
7.?管制圖
7.1?概述
7.2?原理
7.3?偶然原因與特殊原因
7.4?實施循環(huán)
7.5?分類
7.6?繪制步驟
7.7?判讀
7.8?應(yīng)用案例
- 課堂練習
二、新QC7工具?
1.?親和圖
1.1?概述
1.2?活動步驟
1.3?應(yīng)用案例
2.?關(guān)聯(lián)圖
2.1?概述
2.2?繪制步驟
2.3?應(yīng)用案例
3.?系統(tǒng)圖
3.1?概述
3.2?繪制步驟
3.3?應(yīng)用案例
- 課堂練習
4.?矩陣圖
4.1?概述
4.2?分類
4.3?繪制步驟
4.4?應(yīng)用案例
5.?矩陣數(shù)據(jù)解析法
5.1?概述
5.2?用途
5.3?步驟
5.4?應(yīng)用案例
6. PDPC法
6.1?概述
6.2?用途
6.3?步驟
6.4?應(yīng)用案例
7.?箭條圖法
7.1?概述
7.2?用途
7.3?步驟
7.4?應(yīng)用案例
※?課堂練習
三、現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析解決步驟
1.?選擇課題
2.?現(xiàn)狀調(diào)查
3.?設(shè)定目標
4.?分析原因
5.?確定主要原因
6.?制定對策
7.?實施對策
8.?檢查效果
9.?制定鞏固措施
10.?總結(jié)與今后打算
- 案例分享
- 課堂練習
- 分組發(fā)表、教師點評、集體評分
- 學習心得、感悟、收獲分享
- 答疑、優(yōu)勝小組頒獎
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【課程背景】作為現(xiàn)場管理基礎(chǔ)的5S,起源于日本,對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、提高效率、安全生產(chǎn)、高度標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、建立自覺工作的員工關(guān)系等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界高度重視。5S傳入中國后,在海爾得到發(fā)揚光大,并在原來的基礎(chǔ)上,增加一個S(Safety),?進一步發(fā)展為6S。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,6S已經(jīng)成為工廠、學校、政府
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