教學(xué)羅盤—授課技巧三板斧

  培訓(xùn)講師:王志濤

講師背景:
王志濤老師——中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)羅盤?理論創(chuàng)始人知名教學(xué)技術(shù)專家,教學(xué)羅盤?理論創(chuàng)立者曾任人眾人教育集團(tuán)課程研發(fā)總經(jīng)理曾任寓學(xué)于樂教育研發(fā)院院長(zhǎng)曾服務(wù)汾酒集團(tuán)商學(xué)院、中國(guó)電信天翼互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、北京大學(xué)、長(zhǎng)江商學(xué)院等知名高校特聘講師出版專著《教學(xué) 詳細(xì)>>

王志濤
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教學(xué)羅盤—授課技巧三板斧詳細(xì)內(nèi)容

教學(xué)羅盤—授課技巧三板斧

【課程背景】



企業(yè)講師是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化的主要傳遞者,他們的授課技巧直接決定了這些內(nèi)容的傳播效果。通過掌握系統(tǒng)的授課技巧,講師能夠?qū)?fù)雜的知識(shí)結(jié)構(gòu)化、簡(jiǎn)化,并且以易于理解和吸收的方式呈現(xiàn)給學(xué)員。這提高了知識(shí)傳遞的效率,確保信息不被誤解或遺漏,幫助員工快速掌握關(guān)鍵內(nèi)容。



優(yōu)秀的授課技巧能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度,使員工更主動(dòng)地吸收知識(shí)。講師在課堂中如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、如何設(shè)計(jì)互動(dòng)以及如何使用案例教學(xué),都會(huì)影響員工的學(xué)習(xí)效果。如果企業(yè)講師能夠通過有效的授課技巧設(shè)計(jì)有趣、互動(dòng)性強(qiáng)的課程,員工在學(xué)習(xí)過程將更投入,進(jìn)而提高培訓(xùn)的實(shí)際成果。



授課不僅僅是傳遞知識(shí),企業(yè)內(nèi)講師還承擔(dān)著傳遞企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的責(zé)任。掌握好的授課技巧能夠幫助講師將企業(yè)文化與培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,確保企業(yè)文化在各級(jí)員工中得以傳承并且深化。這對(duì)于保持企業(yè)內(nèi)部一致的價(jià)值觀和工作理念至關(guān)重要,有助于塑造企業(yè)的整體凝聚力。



通過系統(tǒng)化的講師培訓(xùn),企業(yè)能夠內(nèi)部培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的講師,從而減少對(duì)外部培訓(xùn)的依賴。這不僅降低了培訓(xùn)成本,還確保了培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)性化和針對(duì)性。通過掌握授課技巧,講師能夠更好地滿足員工的實(shí)際需求,幫助他們更快掌握新技能,推動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。



程咬金的三板斧的故事源于《說唐》,書中程咬金在夢(mèng)中遇到了他的師父,學(xué)斧頭技法之時(shí)被人叫醒,只學(xué)了三招,就這三招威力還是很強(qiáng)的。



【課程收益】



1. 掌握授課的底層邏輯與框架。學(xué)員將學(xué)會(huì)如何系統(tǒng)地設(shè)計(jì)和組織課程,通過授課三板斧/1N1框架,學(xué)員能夠迅速構(gòu)建起授課的基本框架,清楚如何把握授課中的核心要素,如內(nèi)容的深度(功底)與呈現(xiàn)的技巧(功力),從而確保課程的邏輯性和連貫性。



2. 提升課程設(shè)計(jì)與授課能力。學(xué)員將學(xué)到如何將知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與結(jié)構(gòu)結(jié)合,形成明確的授課交付物。通過課程公式的應(yīng)用,學(xué)員將能夠設(shè)計(jì)出符合教學(xué)目標(biāo)的課程內(nèi)容,同時(shí)有效管理認(rèn)知負(fù)荷,避免學(xué)員在課程中感到信息過載。



3. 學(xué)會(huì)靈活應(yīng)用“螺旋式”授課法。通過“螺旋式”授課設(shè)計(jì),學(xué)員將掌握如何逐步引導(dǎo)學(xué)員理解復(fù)雜的概念或技能,從基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)應(yīng)用,使課程結(jié)構(gòu)緊湊、層層遞進(jìn)。同時(shí),學(xué)員將學(xué)習(xí)如何通過案例應(yīng)用技法(如60秒案例法)在教學(xué)中靈活使用案例,提升授課效果。



4. 掌握激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的方法。課程將深入講解如何在授課初始激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,并保持他們的參與度。學(xué)員將學(xué)習(xí)到多個(gè)有效的互動(dòng)技巧(如“A or B互動(dòng)法”和“案·情互動(dòng)法”),以及如何設(shè)計(jì)有針對(duì)性的提問,確保學(xué)員能夠積極參與討論并融入課堂。



【課程特色】



1. 課程由實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家講師授課。通過“講授+案例分析+工具學(xué)習(xí)+應(yīng)用練習(xí)”,學(xué)員能切身體會(huì)到這些授課技巧的實(shí)際效果。課程的設(shè)計(jì)來源于講師在實(shí)際工作中的豐富經(jīng)驗(yàn),所有講授內(nèi)容經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證,能夠有效幫助學(xué)員解決實(shí)際教學(xué)中的問題。通過案例分析和應(yīng)用,學(xué)員能切身體會(huì)到這些授課技巧的實(shí)際效果。



2. 授課技巧的系統(tǒng)性與邏輯性。課程的邏輯設(shè)計(jì)嚴(yán)密,從授課內(nèi)容的選擇到如何傳遞信息,系統(tǒng)地講解了如何通過授課技巧三板斧”和“螺旋式”方法,將內(nèi)容轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)體驗(yàn)。學(xué)員不僅能學(xué)到如何講好課,還能掌握背后深層次的授課邏輯,確保教學(xué)效果。



3. 注重實(shí)用性與技能傳遞。課程特別注重授課技巧的實(shí)用性,內(nèi)容緊密結(jié)合學(xué)員在實(shí)際授課中的場(chǎng)景與需求。無論是解決問題的授課方法,還是課堂中的互動(dòng)和提問設(shè)計(jì),都具有可操作性,幫助學(xué)員學(xué)以致用,迅速提升授課質(zhì)量。



4. 注重學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)與參與度。課程重點(diǎn)講解了如何通過設(shè)計(jì)有效的教學(xué)互動(dòng)和提問,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。尤其是“螺旋式授課方法”和“A or B互動(dòng)法”等創(chuàng)新設(shè)計(jì),幫助講師在講課初始就調(diào)動(dòng)積極性,增強(qiáng)課堂參與度。



【課程對(duì)象】



企業(yè)內(nèi)部講師、內(nèi)訓(xùn)師;各級(jí)管理者



【課程時(shí)長(zhǎng)】



1天(6小時(shí)/天)



【課程大綱】



1. 授課技巧的底層邏輯



(1)【導(dǎo)入】講課無非就是“講什么”與“怎么講”



(2)【案例】通過一個(gè)授課案例來分析:講得好是為什么、用了什么技巧



(3) 授課的底層邏輯/兩件根本事:內(nèi)容是功底,形式是功力



(4) 快速建立授課的底層邏輯/框架:授課技巧三板斧/1N1框架?



(6) 示例:如何用課技巧三板斧/1N1框架?進(jìn)行課程的講授



(5) 從“教”到“學(xué)”轉(zhuǎn)變:不只考慮“講得好”,更考慮如何讓學(xué)生學(xué)得好



2.“授課技巧三板斧”與“授課公式”的疊加方法及其應(yīng)用



(1)【工具】課程公式:課程=知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)+結(jié)構(gòu)+交付物



(2)課程講授有方法:你的課程=你的知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)+數(shù)字結(jié)構(gòu)+明確的交付物



(3) 授課目標(biāo)引導(dǎo)下的授課設(shè)計(jì):學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)/認(rèn)知負(fù)荷設(shè)計(jì)



(4) 從課程公式到“好課公式”:好課=能解決問題+有系統(tǒng)+時(shí)長(zhǎng)適當(dāng)



(5) 所謂好課,就是能夠在一定時(shí)長(zhǎng)內(nèi)有系統(tǒng)的解決用戶的問題



(6) 授課如產(chǎn)品交付:常見的10種課程交付物



3. 三板斧升級(jí):易學(xué)好用的“螺旋式”授課方法



(1) 解決問題式的授課方法/“螺旋式”授課設(shè)計(jì)方法



(2) 授課如同蓋房子:如何做好整體規(guī)劃/框架搭建/素材獲取/素材選取



(4) 知識(shí)理論類的授課技巧/能力技能類的授課技巧



(5) 授課中的案例應(yīng)用技法:60秒案例法/如何應(yīng)用連續(xù)案例/如何創(chuàng)設(shè)情境



(6) 課程工具提煉:老師應(yīng)該給學(xué)員提供什么樣的工具(步驟,流程、套路,使人可以照著做(套用)的標(biāo)準(zhǔn)樣式)



4. 三板斧再升級(jí):授課中如何激發(fā)受眾學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)



(1) 在授課一開始就要進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā):怎么做以及做什么



(2) 教學(xué)互動(dòng):教學(xué)互動(dòng)的整體設(shè)計(jì)策略與設(shè)計(jì)四法



(3) 教學(xué)提問:?jiǎn)栴}設(shè)計(jì)的三個(gè)原則與兩階段設(shè)計(jì)法



(4)【案例】以“讀懂三大報(bào)表”課程開發(fā)為例解讀激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)



(5) 深度解析效果極好的“A or B互動(dòng)法”及“案·情”互動(dòng)法



(6) 好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)讓課程效果更好——內(nèi)容形式兼顧的學(xué)習(xí)體驗(yàn)創(chuàng)設(shè)法:6種學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法&規(guī)避認(rèn)知負(fù)荷過高的方法



 

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