大財務(wù)賦能企業(yè)新時期轉(zhuǎn)型升級 ——經(jīng)營者財經(jīng)通

  培訓(xùn)講師:董波

講師背景:
董波老師?講師背景:–高級咨詢顧問/講師–實戰(zhàn)派特聘綜合管理高級咨詢專家和講師;–統(tǒng)招工商管理碩士;–中國注冊會計師(CPA)、高級會計師、美國注冊管理會計師(CMA);–上交所、深交所、全國股轉(zhuǎn)持證董秘;–曾任大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)經(jīng) 詳細(xì)>>

董波
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大財務(wù)賦能企業(yè)新時期轉(zhuǎn)型升級 ——經(jīng)營者財經(jīng)通詳細(xì)內(nèi)容

大財務(wù)賦能企業(yè)新時期轉(zhuǎn)型升級 ——經(jīng)營者財經(jīng)通

【課程背景】

您的企業(yè)面對的財稅難題可能是:

企業(yè)如何適應(yīng)逐步規(guī)范的財稅大環(huán)境?

企業(yè)如何解決存留的財稅歷史問題?

企業(yè)如何面對多套賬并存的處理?

企業(yè)如何考慮未來發(fā)展中的頂層架構(gòu)設(shè)計問題?

企業(yè)面對“經(jīng)營會計”、“財務(wù)會計”與“管理會計”,如何建立一體化的財報體系?

企業(yè)如何打通經(jīng)營計劃與財務(wù)預(yù)算的關(guān)系?

企業(yè)如何建立有效的健康現(xiàn)金流管理?

企業(yè)如何提高財務(wù)對運營管理的支撐?

企業(yè)如何面對經(jīng)營中的各類風(fēng)險發(fā)生?

企業(yè)財務(wù)團(tuán)隊如何進(jìn)行優(yōu)化及管理?

企業(yè)做大做強(qiáng)需要精細(xì)化管理,其前提是經(jīng)營者需要擁有“大財務(wù)”的財經(jīng)思維,將企業(yè)的經(jīng)營管理和財務(wù)管理相結(jié)合,打通財務(wù)與業(yè)務(wù)的壁壘,形成“經(jīng)營財務(wù)”和“大財務(wù)”的財商思維,讓經(jīng)營者看懂財務(wù)報表,作好經(jīng)營決策,利用財務(wù)手段控制成本、倍增利潤、節(jié)稅避稅、降低風(fēng)險、擁抱資本,以此真正實現(xiàn)“業(yè)財資稅”一體化的財務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,推動企業(yè)價值快速提升。

【課程收益】

本課程深入淺出地講解新時期企業(yè)在發(fā)展和管理中面臨財稅管控問題的精髓和要點,介紹新時期最佳實踐做法,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應(yīng)用于企業(yè)管理實踐中。本課程主要剖析民營企業(yè)在財務(wù)管控中的主要痛點,針對痛點提出相應(yīng)的解決策略。

打造財經(jīng)新思維,幫助企業(yè)作好財務(wù)轉(zhuǎn)型,共建財稅系統(tǒng),驅(qū)動公司變革,助力企業(yè)全方面提高盈利能力。

本課程幫助學(xué)員建立“大財務(wù)”的財經(jīng)理念,助力經(jīng)營者如何實現(xiàn)“賺錢”的公司——利潤倍增、風(fēng)險可控,現(xiàn)金為王、節(jié)稅有方;如何實現(xiàn)“值錢”的公司——公司頂層架構(gòu)的設(shè)計,估值最大化及資本最大化。從整個價值鏈角度考慮財務(wù)管理,如何更好布局財務(wù)管控體系,通過財務(wù)措施助力企業(yè)抗風(fēng)險與危機(jī),提升企業(yè)構(gòu)建財務(wù)戰(zhàn)略和管控體系的能力,用財務(wù)創(chuàng)造價值和利潤,最終達(dá)成業(yè)績。

【課程時間】1天,6小時/天。

【課程對象】企業(yè)中高層管理者、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)財稅工作管理人員

【課程方式】

知識導(dǎo)入?科學(xué)先進(jìn)管理工具、管理理念、管理方法精講

互動教學(xué)?小組研討、情景模擬、實戰(zhàn)演練、現(xiàn)場對抗

案例教學(xué)?經(jīng)典財稅案例剖析、實際案例分析

【課程大綱】

第一部分? 新環(huán)境:新時期企業(yè)新環(huán)境

一、企業(yè)生產(chǎn)關(guān)系重構(gòu)變化

1、企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性

2、企業(yè)面臨的社會危機(jī)

二、國家財稅金融改革變化

1、熱點1:金稅三四期工程管理

2、熱點2:個稅與社保征收管理

3、熱點3:央行大額現(xiàn)金與銀行卡管理

4、熱點4:兩會財稅熱點分析

5、熱點5:注冊制帶來的資本市場變化

第二部分? 新需求:新時期企業(yè)財務(wù)新需求

一、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)需求變化

1、企業(yè)歷史遺留經(jīng)營問題的需求

2、企業(yè)經(jīng)營組織變革的需求

3、企業(yè)經(jīng)營績效調(diào)整的需求

二、企業(yè)多套賬帶給企業(yè)變化

1、多套賬與亂賬的風(fēng)險

2、科學(xué)賬的好處

3、多套賬的原因剖析

4、多套賬的解決方案

第三部分? 新思考:新時期財務(wù)人新思考

一、企業(yè)生存與發(fā)展四大守恒定律

1、估值最大化定律

2、經(jīng)營目標(biāo)定律

3、經(jīng)營過程定律

4、經(jīng)營結(jié)果定律

二、重新認(rèn)知企業(yè)財務(wù)與經(jīng)營

1、業(yè)務(wù)和財務(wù)融合的難點

2、財務(wù)人價值定位與創(chuàng)造

3、財務(wù)人必備的財商能力

第四部分? 新基建:新時期六大財經(jīng)新思維——構(gòu)建財務(wù)規(guī)劃管理思維

一、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略選擇

二、企業(yè)財務(wù)職能規(guī)則

三、企業(yè)財務(wù)組織架構(gòu)

四、企業(yè)財務(wù)團(tuán)隊管理

五、財務(wù)系統(tǒng)一體化建設(shè)

第五部分? 新基建:新時期六大財經(jīng)新思維——構(gòu)建頂層系統(tǒng)設(shè)計思維

一、公司設(shè)立與注銷管理

二、九元架構(gòu)要素管理

三、公司設(shè)立實操案例分析

第六部分? 新基建:新時期六大財經(jīng)新思維——構(gòu)建經(jīng)營數(shù)據(jù)目標(biāo)思維

一、五大數(shù)據(jù)體系—預(yù)算管理

二、五大數(shù)據(jù)體系—核算管理

三、五大數(shù)據(jù)體系—財報管理

四、五大數(shù)據(jù)體系—資產(chǎn)管理

五、五大數(shù)據(jù)體系—項目管理

第七部分? 新基建:新時期六大財經(jīng)新思維——構(gòu)建運營模式領(lǐng)先思維

一、企業(yè)經(jīng)營投資視角

二、企業(yè)利潤體系構(gòu)建

1、企業(yè)利潤評價七看模型

2、提升利潤六大策略

3、企業(yè)降本增效策略

第八部分? 新基建:新時期六大財經(jīng)新思維——構(gòu)建現(xiàn)金王中王管理思維

一、現(xiàn)金管理原則

二、應(yīng)收款管理

三、存貨管理

第九部分? 新基建:新時期六大財經(jīng)新思維——構(gòu)建財稅安全籌劃思維

一、企業(yè)風(fēng)險管理概述

二、企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險管理

三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理

結(jié)語:主要內(nèi)容回顧、現(xiàn)場答疑解惑



 

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【課程背景】高績效的團(tuán)隊不是管出來的,是經(jīng)營出來的。聚焦目標(biāo)、排兵布陣、人才選育、價值衡量等等管理動作,之所以成為很多團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的難點、卡點,原因在于我們只會從管理、管控的視角來看待人與事。而組織真正能夠創(chuàng)造績效的底層邏輯,是領(lǐng)導(dǎo)者能夠成為團(tuán)隊的北極星,像經(jīng)營企業(yè)一樣來經(jīng)營自己的團(tuán)隊?;凇懊艚萁?jīng)營增長”的咨詢框架,聚焦中高層管理者的經(jīng)營思維與領(lǐng)導(dǎo)力,提供了

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