創(chuàng)業(yè)管理 ——賦能初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理之道

  培訓(xùn)講師:董波

講師背景:
董波老師?講師背景:–高級咨詢顧問/講師–實戰(zhàn)派特聘綜合管理高級咨詢專家和講師;–統(tǒng)招工商管理碩士;–中國注冊會計師(CPA)、高級會計師、美國注冊管理會計師(CMA);–上交所、深交所、全國股轉(zhuǎn)持證董秘;–曾任大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)經(jīng) 詳細(xì)>>

董波
    課程咨詢電話:

創(chuàng)業(yè)管理 ——賦能初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理之道詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)管理 ——賦能初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理之道

【課程背景】

在新的經(jīng)濟周期下,面對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟浪潮、社會變革和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的強力驅(qū)動,已產(chǎn)生眾多夢想將機會轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,并愿意為自己和他人創(chuàng)造經(jīng)濟價值與社會價值的個人和企業(yè)。

本課程深入淺出地講解新時期創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展和管理中面臨管理問題的精髓和要點,介紹新時期最佳實踐做法,并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應(yīng)用于企業(yè)管理實踐中。使創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理者從整個價值鏈角度考慮創(chuàng)業(yè)管理,使其能更好布局創(chuàng)業(yè)管理體系。主要體現(xiàn)如下創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的分享:

突出創(chuàng)業(yè)行動的理念?????????????????????????????????????????????????????????????????

強化創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)業(yè)理念

深化創(chuàng)業(yè)邏輯和創(chuàng)業(yè)方法

深入創(chuàng)業(yè)管理方法

深入創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理實踐

【培訓(xùn)目標(biāo)】

本課程是專為初創(chuàng)企業(yè)或二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理者量身定制,是真正實用的管理課程,通過現(xiàn)場講解、咨詢與訓(xùn)練相結(jié)合,從此不再為創(chuàng)業(yè)管理問題而煩惱!?

提升企業(yè)新管理理念,傳遞符合當(dāng)前環(huán)境且落地執(zhí)行式的實戰(zhàn)型新經(jīng)驗和新元素,針對性解決企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展的實際問題。

【授課對象】

創(chuàng)業(yè)企業(yè)中高層管理人員及各類創(chuàng)業(yè)者。

【課時安排】

3小時

【教學(xué)方法】

講授、案例分享等

【課程提綱】

第一部分 創(chuàng)業(yè)理念,創(chuàng)業(yè)起點

1、創(chuàng)業(yè)環(huán)境

2、創(chuàng)業(yè)機會

3、創(chuàng)業(yè)邏輯

4、創(chuàng)業(yè)思維

【目的意義】引導(dǎo)管理者了解創(chuàng)業(yè)活動的特殊性,挖掘創(chuàng)業(yè)活動的本質(zhì),了解創(chuàng)業(yè)的通用性過程,認(rèn)識并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維。

第二部分 股權(quán)設(shè)計,創(chuàng)業(yè)核心

1、股權(quán)核心作用

2、股東性質(zhì)及比例

3、股權(quán)布局及控制

4、公司治理內(nèi)容

5、內(nèi)部股權(quán)激勵

【目的意義】引導(dǎo)管理者正確認(rèn)識股東和股權(quán)之間的實際關(guān)系,遵循法律法規(guī)高效作到企業(yè)管理自治。思考建立股權(quán)激勵的初衷,學(xué)習(xí)股權(quán)激勵基本核心內(nèi)容,形成“著眼未來、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的一致思想觀念,以此發(fā)揮核心人才價值潛能。

第三部分 經(jīng)營模式,創(chuàng)業(yè)先導(dǎo)

1、商業(yè)模式新畫布

2、盈利模式與商業(yè)模式

3、雙模式創(chuàng)新與整合設(shè)計

4、商業(yè)計劃的撰寫

【目的意義】引導(dǎo)管理者對改變現(xiàn)階段中小民營企業(yè)的經(jīng)營艱難運營問題本質(zhì)性思考,變革商業(yè)模式是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之道,了解商業(yè)模式的內(nèi)涵與邏輯,熟悉商業(yè)模式的核心構(gòu)成因素。

第四部分 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,激勵當(dāng)先

1、團(tuán)隊目標(biāo)與團(tuán)隊三觀

2、領(lǐng)袖氣質(zhì)和團(tuán)隊榜樣

3、團(tuán)隊精神與團(tuán)隊溝通

4、組織設(shè)計與組織激勵

【目的意義】引導(dǎo)管理者對團(tuán)隊管理本質(zhì)的了解,管理模式是企業(yè)發(fā)展之本,在激發(fā)人性下建立健全高效統(tǒng)一的團(tuán)隊是提升經(jīng)營效益之術(shù)。

第五部分 創(chuàng)業(yè)融資,勇往直前

1、融資規(guī)劃與融資路徑

2、債券融資與股權(quán)融資

3、融資管理與融資實踐

【目的意義】引導(dǎo)管理者了解創(chuàng)業(yè)公司融資難的原因,掌握創(chuàng)業(yè)融資的主要渠道,了解不同融資方法的差異和融資的基本過程。

第六部分 財務(wù)謀略,經(jīng)營保障

1、管理者財經(jīng)思維

2、公司頂層設(shè)計與財務(wù)架構(gòu)

3、財務(wù)控制與財務(wù)系統(tǒng)

4、現(xiàn)金王中王的管理

【目的意義】引導(dǎo)管理者逐步建立健全大財務(wù)現(xiàn)代管理理念,通過采用適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)特點的財務(wù)管理辦法,更好為創(chuàng)業(yè)企業(yè)作好經(jīng)營支撐和風(fēng)險把控。



 

董波老師的其它課程

一、培訓(xùn)背景在新的經(jīng)濟周期下,多數(shù)民營企業(yè)都面臨生存和再發(fā)展的迫切需求。人力資源和財務(wù)管理是企業(yè)管理中非常核心的兩大部分,一個管人、一個管錢,都屬于企業(yè)的核心資源。企業(yè)在人力資源和財務(wù)管理之中涉及到很多需要協(xié)同配合完成的共同管理目標(biāo),公司通過人、財?shù)墓芸貙崿F(xiàn)當(dāng)期和未來經(jīng)營目標(biāo)藍(lán)圖的構(gòu)建。本培訓(xùn)課程深入淺出地講解新時期企業(yè)在發(fā)展中遇到人力資源和財務(wù)管理問題的精

 講師:董波詳情


【課程背景】面對新冠疫情和新經(jīng)濟下行調(diào)整周期對企業(yè)的重大影響,大多數(shù)民營企業(yè)都面臨重大的生存和再發(fā)展瓶頸,而民營企業(yè)管理的起點和原點基本都是財務(wù)問題。中小民營企業(yè)生存和發(fā)展的重要問題多數(shù)都是現(xiàn)金問題,現(xiàn)金管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用越來越重要。對于企業(yè)來說,現(xiàn)金重要還是利潤重要?如何防止企業(yè)現(xiàn)金鏈條的斷裂?各級財務(wù)人員需要面對新時期新環(huán)境,需要通過新的財務(wù)管理模式

 講師:董波詳情


【課程背景】財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營過程中不可或缺的重要內(nèi)容,企業(yè)的一切經(jīng)營活動離不開財務(wù)管理的支撐和調(diào)控,以企業(yè)老板及CEO為代表的各級經(jīng)營者需要通過學(xué)習(xí)財務(wù)管理,了解企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn)負(fù)債和利潤現(xiàn)金情況,不斷修正企業(yè)當(dāng)前存在的經(jīng)營問題,進(jìn)而不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。中國發(fā)展型企業(yè)普遍面臨著尖銳的財務(wù)問題:企業(yè)貌似很有價值,但就是過不去財務(wù)關(guān)業(yè)務(wù)

 講師:董波詳情


一、培訓(xùn)背景在新的經(jīng)濟周期下,多數(shù)民營企業(yè)都面臨生存和再發(fā)展的迫切需求。人力資源和財務(wù)管理是企業(yè)管理中非常核心的兩大部分,一個管人、一個管錢,都屬于企業(yè)的核心資源。企業(yè)在人力資源和財務(wù)管理之中涉及到很多需要協(xié)同配合完成的共同管理目標(biāo),公司通過人、財?shù)墓芸貙崿F(xiàn)當(dāng)期和未來經(jīng)營目標(biāo)藍(lán)圖的構(gòu)建。本培訓(xùn)課程深入淺出地講解新時期企業(yè)在發(fā)展中遇到人力資源和財務(wù)管理問題的精

 講師:董波詳情


【課程背景】面對新冠疫情和新經(jīng)濟下行調(diào)整周期對企業(yè)的重大影響,大多數(shù)民營企業(yè)都面臨重大的生存和再發(fā)展瓶頸,而民營企業(yè)管理的起點和原點基本都是財務(wù)問題。中小民營企業(yè)生存和發(fā)展的重要問題多數(shù)都是現(xiàn)金問題,現(xiàn)金管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的作用越來越重要。對于企業(yè)來說,現(xiàn)金重要還是利潤重要?如何防止企業(yè)現(xiàn)金鏈條的斷裂?各級財務(wù)人員需要面對新時期新環(huán)境,需要通過新的財務(wù)管理模式

 講師:董波詳情


【課程背景】財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營過程中不可或缺的重要內(nèi)容,企業(yè)的一切經(jīng)營活動離不開財務(wù)管理的支撐和調(diào)控,以企業(yè)老板及CEO為代表的各級經(jīng)營者需要通過學(xué)習(xí)財務(wù)管理,了解企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn)負(fù)債和利潤現(xiàn)金情況,不斷修正企業(yè)當(dāng)前存在的經(jīng)營問題,進(jìn)而不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。中國發(fā)展型企業(yè)普遍面臨著尖銳的財務(wù)問題:企業(yè)貌似很有價值,但就是過不去財務(wù)關(guān)業(yè)務(wù)

 講師:董波詳情


【課程背景】高績效的團(tuán)隊不是管出來的,是經(jīng)營出來的。聚焦目標(biāo)、排兵布陣、人才選育、價值衡量等等管理動作,之所以成為很多團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的難點、卡點,原因在于我們只會從管理、管控的視角來看待人與事。而組織真正能夠創(chuàng)造績效的底層邏輯,是領(lǐng)導(dǎo)者能夠成為團(tuán)隊的北極星,像經(jīng)營企業(yè)一樣來經(jīng)營自己的團(tuán)隊?;凇懊艚萁?jīng)營增長”的咨詢框架,聚焦中高層管理者的經(jīng)營思維與領(lǐng)導(dǎo)力,提供了

 講師:董波詳情


【課程背景】疫情常態(tài)化下,對企業(yè)經(jīng)營能力提出了諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn):業(yè)務(wù)如何更加靈活地響應(yīng)客戶需求變化?如何讓全員共識經(jīng)營,把更多部門變成利潤中心如何告別“大鍋飯、糊涂賬”,客觀量化組織和個人的價值與產(chǎn)出如何設(shè)計頂層機制,持續(xù)吸引和培養(yǎng)人才......數(shù)字化時代,新技術(shù)迭代加速、客戶需求多變、不確定性增強,小巧、快速、活躍、靈敏的敏捷型組織出現(xiàn),給出傳統(tǒng)企業(yè)帶來巨大

 講師:董波詳情


【課程介紹】高科技企業(yè)之間的競爭實際上就是技術(shù)和人才之間的競爭,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,都會面臨一個現(xiàn)實而重要的問題:企業(yè)需要的人才是否能留住、留住的人才是否能發(fā)揮應(yīng)有的作用呢?要想從根本上解決這個問題,企業(yè)都需要設(shè)計和實施符合本企業(yè)實際的股權(quán)激勵方案。本課程教你如何利用股權(quán)激勵的方式留住核心人才,以彌補傳統(tǒng)管理方法和激勵手段的不足。?【課程

 講師:董波詳情


一、培訓(xùn)背景面對新經(jīng)濟不斷發(fā)展的浪潮,在社會變革和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的強力驅(qū)動下,產(chǎn)生了眾多將夢想機會轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實并為自己和他人創(chuàng)造經(jīng)濟價值與社會價值的個人和企業(yè)。在新的經(jīng)濟周期下,多數(shù)民營企業(yè)都面臨生存和再發(fā)展的迫切需求,很多創(chuàng)業(yè)管理者雖然創(chuàng)業(yè)豪情壯志,但缺乏管理經(jīng)驗和管理知識,本培訓(xùn)課程專為初創(chuàng)企業(yè)或二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理者量身定制,提升企業(yè)新管理理念,傳遞符合當(dāng)前環(huán)境

 講師:董波詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有