結(jié)構(gòu)化思維 —懂原理、能解題、會(huì)表達(dá)
結(jié)構(gòu)化思維 —懂原理、能解題、會(huì)表達(dá)詳細(xì)內(nèi)容
結(jié)構(gòu)化思維 —懂原理、能解題、會(huì)表達(dá)
課程背景:
您在工作崗位中是否也存在這樣的問題?
你是否每天都會(huì)面臨各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn),沒有頭緒,不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),無法解決問題;在表達(dá)或報(bào)告時(shí),不能發(fā)表明確的觀點(diǎn),無邏輯性,缺乏說服力;在溝通的時(shí)候,沒有重點(diǎn),思路不清廢話連篇。
我們需要具備結(jié)構(gòu)化的思維能力,去解決以上挑戰(zhàn)!
本課程結(jié)合實(shí)際案例和實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)化思維的核心方法,培養(yǎng)學(xué)員的結(jié)構(gòu)化思維能力。從而在工作中更有效地解決問題,找到本質(zhì),作出決策;能夠有理有據(jù)的表達(dá),能夠高效有邏輯的溝通!
結(jié)構(gòu)化思維,由“金字塔原理”由Barbara Minto創(chuàng)立,是世界500強(qiáng)企業(yè)員工必須掌握的黃金法則,應(yīng)用在職場溝通交流、寫作、報(bào)告,解決企業(yè)問題等,結(jié)構(gòu)化思維,能夠迅速幫助個(gè)人工作效率、組織提升績效。是職場人士的基本能力要求。
課程目標(biāo):
● 核心原理:了解結(jié)構(gòu)化思維的基本原則和核心原理
● 問題解決:掌握結(jié)構(gòu)化解決和分析問題方法
● 清晰表達(dá):在報(bào)告、演講和溝通的表達(dá)過程當(dāng)中語言準(zhǔn)確、思路清晰
課程對象:中基層管理者、業(yè)務(wù)骨干、高潛員工、銷售部、客服部、市場部、產(chǎn)品部等
課程時(shí)間:?1天,6小時(shí)/天
課程方式:講授(30%)+案例(30%)+研討(10%)+實(shí)踐練習(xí)(30%)
課程大綱
導(dǎo)論
什么是結(jié)構(gòu)化思維?
為什么需要結(jié)構(gòu)化思維?
如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維?
第一講:結(jié)構(gòu)化思維的基本原理
- 分類分層:
如何將信息進(jìn)行分類分層,以便更好地組織和呈現(xiàn)?
- 歸納演繹:
如何通過歸納和演繹來梳理信息的邏輯關(guān)系?
- MECE
如何避免遺漏和重復(fù),確保信息的完整性?
相互獨(dú)立、完全窮盡:如何建立具有獨(dú)立性和互斥性的分類框架?
第二講:結(jié)構(gòu)化思維之問題解決
- 明確問題:
如何明確問題,并確定分析的維度?
- 收集信息:
如何有效地收集信息,為分析提供充分的數(shù)據(jù)支持?
- 分析問題:
如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維的方法和技巧,對問題進(jìn)行深入剖析?
- 解決問題:
如何根據(jù)分析結(jié)果,提出切實(shí)可行的解決方案?
第三講:結(jié)構(gòu)化思維之表達(dá)清晰
- 時(shí)間框架:
如何用時(shí)間幫你推進(jìn)表達(dá)?
- 空間框架
如何用空間讓你的表達(dá)形象生動(dòng)?
- 支點(diǎn)框架
如何讓你的表達(dá)更有理?
- 在報(bào)告和演講中的應(yīng)用:
如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維來撰寫報(bào)告和進(jìn)行演講?
第四講:結(jié)構(gòu)化思維的常用實(shí)踐應(yīng)用
- 在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用:
如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維來規(guī)劃和管理項(xiàng)目?
- 在決策中的應(yīng)用:
如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維來分析和做出決策?
第五講:課程實(shí)踐與總結(jié)
- 輸出結(jié)構(gòu)化問題解決方案
- 小組PK實(shí)踐
- 總結(jié)測試
- 結(jié)構(gòu)化思維對于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的重要性
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