白酒管家客戶服務(wù)意識與服務(wù)能力提升
白酒管家客戶服務(wù)意識與服務(wù)能力提升詳細內(nèi)容
白酒管家客戶服務(wù)意識與服務(wù)能力提升
課程背景:
【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?
市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費者提升對白酒的認(rèn)知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過服務(wù),為消費者提供個性化、專業(yè)化的白酒服務(wù),促進白酒市場的健康發(fā)展和消費者的美好體驗。在未來激烈的行業(yè)競爭環(huán)境下,通過我們的服務(wù),讓我們的品牌在市場中占據(jù)更多的份額,為企業(yè)的美譽度加分,這是白酒管家要學(xué)習(xí)提升服務(wù)意識與服務(wù)能力的目的。
課程收益:
- 強化理念:重點強調(diào)落地、實用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用
- 提升技能:重點突出實戰(zhàn)體驗、演練,在實際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法
- 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點,從意識出發(fā)去學(xué)習(xí),從“讓我學(xué)“到”我想學(xué)“的心態(tài)轉(zhuǎn)變,并在課堂中不斷強化演練
授課天數(shù):2天,6小時/天 ?
授課對象:白酒管家
課程方法:融合心理學(xué)+經(jīng)濟學(xué)+市場行為學(xué)+社會學(xué)的授課知識脈絡(luò)
結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗互動+實戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默
落地為實戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果
課程大綱
第一講:客戶服務(wù)從意識出發(fā)
開場游戲破冰:我與企業(yè)的關(guān)系
一、我們即將進入多段式人生
1.個體的百歲人生
2.職業(yè)發(fā)展多段論
3.人工智能的威脅與機遇
4.中國人口基本盤
二、中國經(jīng)濟發(fā)展6時代與服務(wù)啟示
三、客戶滿意的決定5因素
1.信賴度
2.反應(yīng)度
3.安全度
4.同理度
5.有形度
四、服務(wù)發(fā)展三階段
1.初始化----被動響應(yīng)服務(wù)請求
2.規(guī)范化----規(guī)范服務(wù)形式,追求客戶滿意度
3.產(chǎn)品化----主動替客戶分憂,追求客戶忠誠度
互動:服務(wù)自檢
五、客戶不同體驗圖示
1.不良體驗
2.一般體驗
3.良好體驗
4.極佳體驗
六、客戶體驗四大關(guān)鍵觸點
1.預(yù)觸點
2.首觸點
3.核心觸點
4.末觸點
七、什么是服務(wù)精神
案例分享:服務(wù)意識+服務(wù)行為=服務(wù)精神
八、影響客戶選擇的因素
1.選擇性注意
2.選擇性曲解
3.選擇性記憶
九、客戶服務(wù)核心能力四要素
1.找到不可替代性的能力
2.遇到問題解決問題的能力
3.整合資源的能力
4.主動創(chuàng)造差異帶來價值的能力
案例分享:當(dāng)客戶購買產(chǎn)品時他在比較什么?
十、心理承諾:品牌競爭力的鑒定系統(tǒng)
1.如何計算心理承諾率
2.市場滲透率與心理承諾率
3.品牌情感----客戶服務(wù)中的機會
本節(jié)結(jié)束,團隊PK
一、“人”字溝通啟示錄
1.換位思考說溝通
2.溝通是什么?
互動體驗:溝通是什么
二、溝通,是對權(quán)力的結(jié)構(gòu)
1.權(quán)力在對方----說服
2.決定權(quán)在他方----辯論
3.決定權(quán)在雙方----談判
三、客戶服務(wù)溝通三原則
1.積極主動
2.站在對方的角度和高度說話
3.設(shè)計和控制
案例分享:悟空的表達技巧
四、基于客戶思維的溝通三意識
1.用戶意識
2.銷售意識
3.閉環(huán)意識
案例剖析:問題溝通拆解
五、關(guān)注溝通之門
1.溝通之門----人與人溝通時的心靈相通之門
2.溝通之門打開的標(biāo)志
3.溝通之門關(guān)閉如何打開?
六、語言的溫度
1.聲音與影響力
2.語速
3.語調(diào)----聲音四色彩
案例分析:人未見,聲先行為什么她的影響力會不一樣?
互動體驗:聲音的顏色與客戶感受
七、如何在高難度溝通中滿足對方的情感需求
1.提前準(zhǔn)備,分析對方的情感訴求
2.現(xiàn)場察言觀色,尋找、判斷對方的正面反饋
3.學(xué)會應(yīng)對這些不同需求的典型場景與話術(shù)
八、人的五類情緒需求
1.渴望被認(rèn)同及欣賞
2.希望能找到同類
3.希望有自主權(quán)
4.希望自己的地位被認(rèn)可
5.希望自己的角色被尊重
工具分享:情感需求及機會評估表
九、如何提升自己的影響力
1.調(diào)動感性的力量
2.賞識對方
3.讓對方做溝通主導(dǎo)
4.尋找心理認(rèn)同
十、你的溝通情商如何?
1.考慮問題的角度
2.溝通心態(tài)
3.表達的方式
十一、如何創(chuàng)造共識
1.保持開放性=擴大共識+消除盲區(qū)
2.“伙伴意識”的溝通技巧
3.保持積極詢問
4.積極回應(yīng)兩句式
十二、三合一積極聆聽技巧,引導(dǎo)對方說清楚利益需求
1.真誠詢問
2.認(rèn)同感受
3.闡述確認(rèn)
十三、如何提升客戶滿意度
1.真誠詢問
2.認(rèn)同感受
3.闡述確認(rèn)
4.挖掘其它問題
5.闡述確認(rèn)
6.給出解決方案
思考:真的閉環(huán)了嗎?
十四、溝通的起點,從聽懂開始----結(jié)構(gòu)化傾聽
1.接受事實
2.感受情緒
3.情緒詞識別
4.結(jié)構(gòu)化傾聽終極核心----根據(jù)期待做出行動
案例分享:聽話聽音,表達贏心
工具分享:積極回應(yīng)公式
?? ? ? ? 溝通目標(biāo)拆解與行動表
十五、如何快速識別高難度溝通中對方的情緒
1.控制對話
2.語言攻擊
3.啟動管理
十六、同理心溝通----站在對方的高度與角度實現(xiàn)溝通共贏
1.同理心案例分享
2.溝通中的同理心應(yīng)用
工具分享:同理心溝通公式
十七、打破定額心智
1.什么是定額心智
2.克服客戶合作中的定額心智思維
本節(jié)結(jié)束,團隊PK
第三講:客戶交往中的關(guān)系管理
一、人際交往中的五核心
1.時間禮儀----時間觀念與職業(yè)素養(yǎng)
故事案例分享:首富的時間顆粒度
2.做個受歡迎的人----平常時刻與關(guān)鍵時刻
3.細微之處見真情----不同級別的客戶如何接待?
4.拒絕負(fù)能量
5.內(nèi)外兼修
案例分享:打動人心的服務(wù)細節(jié)
二、接待禮儀
1.接待規(guī)格
場景實戰(zhàn):如何根據(jù)客戶的規(guī)格對等接待?
2.引領(lǐng)參觀禮儀
3.介紹講解禮儀
4.禮儀的距離
三、第一次見面時如何破冰
1.卡位技巧
2.展現(xiàn)關(guān)切
3.寒喧中的暈輪效應(yīng)
工具分享:第一次見面如何破冰
?? ? ? ?? ?第二次見面如何破冰
四、自我介紹禮儀
1.10秒鐘令人印象深刻的自我介紹
互動:個性自我介紹實戰(zhàn)
2.未經(jīng)許可的暈輪效應(yīng)
3.留在我記憶里的那些名字
工具分享:自我介紹中的服務(wù)意識+雙向定位法
五、為他人做介紹禮儀
1.主客雙方如何做介紹
2.團隊成員先介紹誰
3.如何恰當(dāng)補光
4.如何得體追光
實戰(zhàn)演練:補光技巧與實戰(zhàn)介紹
六、客戶關(guān)系管理中的工具應(yīng)用
1.微信名片如何做客戶資料管理
2.客情資料管理
3.155人脈管理表
七、客戶關(guān)系管理----建立信任
1.欣賞
2.分享
3.陪伴
4.推薦
5.指導(dǎo)
6.保護
案例分享:3的法則
八、深化關(guān)系 增進友情---突破一面之緣后的客戶關(guān)系管理
1.客戶檔案表管理與實戰(zhàn)
2.客戶關(guān)系管理----如何建立信任
3.把控后續(xù)頻次節(jié)奏
4.24小時社交法則
5.3天后鏈接技巧
6.7-10天的鏈接技巧
7.節(jié)日、生日時刻主動鏈接的方法與技巧
互動演練:客戶經(jīng)營實戰(zhàn)
九、禮物禮儀
1.送禮的時機
2.禮物選擇4特質(zhì)
3.送出儀式感
4.怎樣送禮更輕松
5.不花錢卻意義深遠的禮物
本節(jié)結(jié)束,團隊PK
第四講:大客戶合作中的服務(wù)設(shè)計
一、如何用服務(wù)打造客戶滿意度
1.標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)及時周到
2.增值服務(wù)----做到能做的一切
3.想在客戶前面
二、高端客戶的服務(wù)體驗
1.避免“整體服務(wù)提升”陷井
2.有效的體驗設(shè)計三時刻
3.峰終定律設(shè)計與客戶體驗
案例分析:酒店服務(wù)的20個關(guān)鍵時刻
?? ? ? ? 宜家與迪士尼的“峰終“體驗設(shè)計啟示
三、客戶體驗旅程設(shè)計
1.客戶畫像
2.需求屬性
3.區(qū)分場景
4.制造驚喜
四、四大關(guān)鍵觸點設(shè)計
1.預(yù)觸點
2.首觸點
3.核心觸點
4.末觸點
案例分享:末觸點的不閉環(huán)
五、設(shè)計我們的服務(wù)觸點與客戶體驗
六、學(xué)習(xí)復(fù)盤
本節(jié)結(jié)束,團隊PK
柳娟老師的其它課程
高端商務(wù)接待禮儀 12.28
課程時間:1天,6小時/天課程對象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對外展示的窗口之一。一個企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實力”。塑造專業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對來賓與客戶,提高整個工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)
講師:柳娟詳情
情緒壓力管理中的積極心理 12.28
課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對著業(yè)績逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級關(guān)系相處一團糟?生活在現(xiàn)代社會的職場人士,為了工作目標(biāo)的執(zhí)行以及實現(xiàn)工作與生活中的自我價值、成就各種社會角色,往往對自我進行強制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴(yán)重。沒有管理好情緒,
講師:柳娟詳情
推倒部門墻——跨部門溝通與協(xié)作 12.28
課程時間:1天,6小時/天課程對象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強,效率自然就高;團隊內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強;部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團隊效應(yīng)。隨著公司在職能化
講師:柳娟詳情
課程時間:1天,6小時/天課程對象:中層管理者、儲備干部課程背景?:心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場大雨,才能使空氣一新,晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來,才
講師:柳娟詳情
魅力女性職業(yè)形象塑造 12.28
課程背景?:在職場上,無論男女,認(rèn)真對待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機會拿下訂單、贏得談判、獲得信任。不僅如此,因為重視形象而來帶來的首因效應(yīng),將會在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個人影響力。這個世界從來不缺穿得美的建議,每本時尚雜志都在教你潮流趨勢,每個時尚博主都在分享購物心得。但我最大的優(yōu)勢,是用自己十多年的專業(yè)職場經(jīng)驗和觀察,告訴你在職場中怎
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保險柜員情緒管理與服務(wù)能力提升 12.28
課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險柜員在工作中需要面對各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對柜員進行情緒管理的培訓(xùn)與實踐,是提升我們情緒
講師:柳娟詳情
保險精英職場印象管理 12.28
課程背景?:保險精英的職場印象管理在個人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說服力,最終影響客戶對我們的信任與選擇。一個懂印象管理的人,不僅會加速獲取陌生人的信任,同時在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競爭力。對于每一個保險精英來說,印象管理對于個人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫
講師:柳娟詳情
財務(wù)人員的人際交往禮儀與溝通 12.28
課程背景?:財務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對外形象的美譽度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強與其他部門的合作,從而提升個人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時,專業(yè)能力和溝通方式會直接影響外界對企業(yè)的認(rèn)知和評價。財務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會導(dǎo)致誤解和沖突,進而影響財務(wù)
講師:柳娟詳情
課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門診的第一道接待人員,負(fù)責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專業(yè)的醫(yī)療咨詢。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗和滿意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對醫(yī)院的信任感,更能提升患者對醫(yī)院的滿意度。課程收益:強化理念:重點強調(diào)落地、實用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來
講師:柳娟詳情
店面服務(wù)能力提升 12.28
課程背景?:【成交高于一切】:什么樣的服務(wù),才能為店內(nèi)的銷售成功加分呢?接觸顧客容易,接觸顧客也不難,但走進顧客心里就很難,很多店面銷售都有同感。其實進入顧客心里并不難,只要掌握銷售精英必備的服務(wù)技巧、溝通技巧,就很容易進入到顧客心里。店面銷售屬于服務(wù)行業(yè),可以說禮儀是店面服務(wù)必備的基本素質(zhì)之一。店面銷售工作包括和顧客第一眼印象、店面接待服務(wù)、溝通交談到成交
講師:柳娟詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





