店面服務(wù)能力提升

  培訓(xùn)講師:柳娟

講師背景:
柳娟老師高級商務(wù)禮儀專家10年營銷、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗8年企業(yè)實戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國家認證形象管理師國家認證高級禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團|區(qū)域運營總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(世界500強)|分銷商運營總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團、湖北 詳細>>

柳娟
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店面服務(wù)能力提升詳細內(nèi)容

店面服務(wù)能力提升

課程背景?:

【成交高于一切】:什么樣的服務(wù),才能為店內(nèi)的銷售成功加分呢?

接觸顧客容易,接觸顧客也不難,但走進顧客心里就很難,很多店面銷售都有同感。其實進入顧客心里并不難,只要掌握銷售精英必備的服務(wù)技巧、溝通技巧,就很容易進入到顧客心里。店面銷售屬于服務(wù)行業(yè),可以說禮儀是店面服務(wù)必備的基本素質(zhì)之一。店面銷售工作包括和顧客第一眼印象、店面接待服務(wù)、溝通交談到成交,乃至售后等數(shù)不清的繁瑣細節(jié)。一個細節(jié)就有可能感動顧客、促成交易;一個細節(jié)也有可能引起顧客反感,甚至失去顧客。

《店面服務(wù)能力提升》,以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗式的培訓(xùn)風(fēng)格,讓店面銷售通過體驗、互動、案例分析等學(xué)習(xí),收獲接待禮儀知識,并落地應(yīng)用到體驗店顧客接待中去。

課程收益:

  • 強化理念:重點強調(diào)落地、實用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用
  • 提升技能:重點突出實戰(zhàn)體驗、演練,在實際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法
  • 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點,從意識出發(fā)去學(xué)習(xí),從“讓我學(xué)“到”我想學(xué)“的心態(tài)轉(zhuǎn)變,并在課堂中不斷強化演練

課程方法:

融合心理學(xué)+經(jīng)濟學(xué)+市場行為學(xué)+社會學(xué)的授課知識脈絡(luò)

結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗互動+實戰(zhàn)演練+風(fēng)趣幽默

落地為實戰(zhàn)有效的培訓(xùn)效果

課程大綱

第一講:開啟服務(wù)意識

游戲破冰分組----我與企業(yè)的關(guān)系?

一、中國經(jīng)濟發(fā)展6時代服務(wù)啟示

二、顧客滿意度與顧客忠誠度

1.超越期望值----忠誠度

2.附加值服務(wù)----滿意度

3.基本服務(wù)----無怨言

三、客戶滿意度與客戶忠誠度

1.超越期望值----忠誠度

2.附加值服務(wù)----滿意度

3.基本服務(wù)----無怨言

四、客戶滿意的決定5因素

1.信賴度

2.反應(yīng)度

3.安全度

4.同理度

5.有形度

五、服務(wù)中的形象影響力

1.迎賓形象三要素

2.硬件環(huán)境形象

3.貴賓服務(wù)軟形象

4.細節(jié)贏心

互動體驗:顧客體驗

六、服務(wù)細節(jié)形象影響力

1.細節(jié)服務(wù)影響力

2.從服務(wù)到用心服務(wù)思維拓展

案例分析:為什么他們的服務(wù)滿意度高?

七、影響客戶合作的感受

1.選擇性注意

2.選擇性曲解

3.選擇性記憶

八、什么是服務(wù)精神

案例分享:服務(wù)意識+服務(wù)行為=服務(wù)精神

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

第二講:店面服務(wù)形象禮儀

一、職業(yè)形象三問

1.你從事的行業(yè)是?

2.你的服務(wù)對象是?

3.你的職業(yè)目標(biāo)是?

二、店面服務(wù)形象

1.迎賓形象三要素

2.硬件環(huán)境形象

3.軟件形象

互動體驗:顧客進店服務(wù)感受

三、店面細節(jié)形象

1.溫度

2.味道

3.背景聲音

4.細節(jié)贏心

案例分享:做個受歡迎的人----平常時刻與關(guān)鍵時刻

四、影響人際關(guān)系的心理效應(yīng)

1.首因效應(yīng)

2.光環(huán)效應(yīng)

3.刻板印象

案例分析:首因效應(yīng)影響力——影響你7年的首因效應(yīng)

五、職業(yè)形象禮儀塑造

1.親和力塑造

2.著裝風(fēng)格

六、服務(wù)影響力之聲音的顏色

1.聲音與影響力

2.語速

3.語調(diào)----聲音四色彩

案例分析:人未見,聲先行為什么她的影響力會不一樣?

七、手勢有禮----修養(yǎng)盡顯

1.手勢文化----老祖宗的智慧

2.指引手勢

3.遞物手勢

4.介紹手勢

5.遞筆手勢

6.拒絕做作,助你細節(jié)贏心

八、身體語言影響力

1.儀態(tài)心理學(xué)

2.打造親和力儀態(tài)

3.情緒低迷時如何給身體充電式

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

第三講:店面服務(wù)接待禮儀

一、接待禮儀

1.迎賓禮儀

2.問候與稱呼禮儀

3.禮儀的距離

4.大客流時的接待應(yīng)對

二、顧客接待中的服務(wù)6分

1.微笑多一分

2.聆聽多一分

3.積極的身體語言多一分

4.保持目光接觸多一分

5.使用令人愉悅的聲音多一分

6.把顧客放在第一位多一分

三、與顧客建立關(guān)系五步曲

1.微笑的力量

2.稱呼名字

3.真誠的推薦

4.建議的力量

5.記得表揚

四、如何通過溝通影響顧客購買行為?

1.抓顧客心理

2.把握客觀情況

3.分析優(yōu)劣勢

4.講案例

情景互動:銷售溝通影響力

理論+實戰(zhàn)演練

五、送賓禮儀

1.常規(guī)送賓禮儀

2.感動顧客的送賓禮儀

六、顧客離開后禮儀

1.顧客檔案記錄禮儀

2.8小時內(nèi)短信禮儀

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

第四講:打造有溫度的店面服務(wù)

一、店面體驗營銷5核心

1.感官

2.情感

3.精神

4.行為

5.文化

案例分析:海底撈與空乘服務(wù)

二、客戶體驗旅程設(shè)計

1.客戶畫像

2.需求屬性

3.區(qū)分場景

4.制造驚喜

三、四大關(guān)鍵觸點設(shè)計

1.預(yù)觸點

2.首觸點

3.核心觸點

4.末觸點

案例分享:末觸點的不閉環(huán)

四、感動服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.超出預(yù)期

2.沒有標(biāo)準(zhǔn)

3.盤點我們的服務(wù)

頭腦風(fēng)暴:哪些是超越顧客的期待?

五、服務(wù)中的關(guān)鍵時刻

1.避免“整體服務(wù)提升”陷井

2.有效的體驗設(shè)計三時刻

3.峰終定律與顧客體驗

案例分析:

酒店服務(wù)的20個關(guān)鍵時刻

宜家與迪士尼的“峰終“體驗設(shè)計啟示

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

第五講:一切落地為行動

一、設(shè)計我們的服務(wù)觸點與關(guān)鍵時刻

二、實戰(zhàn)演練

從顧客進店、詢問、介紹產(chǎn)品、成交、離店的服務(wù)演練

三、我們?nèi)狈Φ?大素養(yǎng)

1.儀式感

2.內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)

四、學(xué)習(xí)金字塔模型啟示

五、團隊頒獎



 

柳娟老師的其它課程

課程時間:1天,6小時/天課程對象:企業(yè)全員課程背景?:商務(wù)接待是企業(yè)對外展示的窗口之一。一個企業(yè)的禮儀規(guī)范和商務(wù)接待水平,很大程度上反映出企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)部管理水平,直接反映出企業(yè)形象,“接待也是生產(chǎn)力,服務(wù)體現(xiàn)軟實力”。塑造專業(yè)形象、規(guī)范言行舉止,用規(guī)范的商務(wù)接待禮儀、以及專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)面對來賓與客戶,提高整個工作人員素質(zhì)與工作效率,提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對著業(yè)績逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復(fù),睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級關(guān)系相處一團糟?生活在現(xiàn)代社會的職場人士,為了工作目標(biāo)的執(zhí)行以及實現(xiàn)工作與生活中的自我價值、成就各種社會角色,往往對自我進行強制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴(yán)重。沒有管理好情緒,

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強,效率自然就高;團隊內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強;部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動力;協(xié)作的目標(biāo)是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團隊效應(yīng)。隨著公司在職能化

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:中層管理者、儲備干部課程背景?:心理學(xué)認為,當(dāng)一個人用意志力量壓抑情緒,表現(xiàn)出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內(nèi)在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害。如同悶熱的夏天唯有一場大雨,才能使空氣一新,晴空萬里。困境中的心理重壓也只有宣泄出來,才

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課程背景?:在職場上,無論男女,認真對待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機會拿下訂單、贏得談判、獲得信任。不僅如此,因為重視形象而來帶來的首因效應(yīng),將會在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個人影響力。這個世界從來不缺穿得美的建議,每本時尚雜志都在教你潮流趨勢,每個時尚博主都在分享購物心得。但我最大的優(yōu)勢,是用自己十多年的專業(yè)職場經(jīng)驗和觀察,告訴你在職場中怎

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。白酒管家在幫助消費者提升對白酒的認知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過服務(wù),為消費者提供個性化、專業(yè)化的白酒服務(wù),促進白酒市場的健康發(fā)展和消

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課程背景:【服務(wù)高于一切】:什么樣的服務(wù)能力與溝通能力,才能成功為服務(wù)加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),最終客戶的滿意度才是檢驗我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。保險柜員在工作中需要面對各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對柜員進行情緒管理的培訓(xùn)與實踐,是提升我們情緒

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課程背景?:保險精英的職場印象管理在個人與職業(yè)生活中具有重要意義。通過印象管理,我們可以在人際交往中建立良好的社交關(guān)系,提高自身的影響力與說服力,最終影響客戶對我們的信任與選擇。一個懂印象管理的人,不僅會加速獲取陌生人的信任,同時在熟悉的圈子中,能夠比別人擁有更多的競爭力。對于每一個保險精英來說,印象管理對于個人品牌建設(shè)和社交網(wǎng)絡(luò)拓展也具有重要的意義,可以幫

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課程背景?:財務(wù)人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對外形象的美譽度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財務(wù)人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強與其他部門的合作,從而提升個人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財務(wù)人員在與外部利益相關(guān)者溝通時,專業(yè)能力和溝通方式會直接影響外界對企業(yè)的認知和評價。財務(wù)人員如果缺乏人際交往能力,可能會導(dǎo)致誤解和沖突,進而影響財務(wù)

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課程背景?:導(dǎo)醫(yī)服務(wù)在醫(yī)院系統(tǒng)中扮演著非常重要的角色,導(dǎo)醫(yī)做為醫(yī)院門診的第一道接待人員,負責(zé)接待患者、引導(dǎo)就診流程,以及為患者提供便捷的就醫(yī)流程和專業(yè)的醫(yī)療咨詢。導(dǎo)醫(yī)的工作直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗和滿意度,良好的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)不僅可以提高患者對醫(yī)院的信任感,更能提升患者對醫(yī)院的滿意度。課程收益:強化理念:重點強調(diào)落地、實用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來

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