對外溝通中的高情商賦能

  培訓講師:柳娟

講師背景:
柳娟老師高級商務禮儀專家10年營銷、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗8年企業(yè)實戰(zhàn)禮儀培訓國家認證形象管理師國家認證高級禮儀培訓師曾任:ITAT集團|區(qū)域運營總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(世界500強)|分銷商運營總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團、湖北 詳細>>

柳娟
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對外溝通中的高情商賦能詳細內(nèi)容

對外溝通中的高情商賦能

課程背景?:

什么樣的人能在未來職場中領跑?

他們有一門極致的專業(yè)能力,優(yōu)秀的基本素質(zhì),并持續(xù)自我升級;

有自已的個人品牌和影響力,通過多種方式交換價值;

善于與不同客戶、組織合作;

重要的是,他們內(nèi)心強大,擁抱不確定,自已掌控發(fā)展方向。

普林斯頓大學有一項研究說,一個人的成就,只有25%受“智商“、”專業(yè)技術(shù)“和”經(jīng)驗“的影響,其余75%是和良好的人際溝通有關系。

在未來激烈的人才競爭環(huán)境下,如何讓我們脫穎而出,可以讓自己的價值快速增長從而獲得更好的職業(yè)機會,這是每個職場中人都需要解決的問題。這就需要我們豐富自己的職場資產(chǎn),讓自身的價值得到提升。能夠說服別人進行資源整合、學會表達觀點、提出建議,跟各方有效溝通,讓別人接受你的主張,是職場上非常重要的能力。

課程收益:

  1. 強化理念:重點強調(diào)落地、實用的培訓技術(shù),讓學員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學習,并最終能夠?qū)W以致用
  2. 提升技能:重點突出實戰(zhàn)體驗、演練,在實際的操作中掌握培訓技能,融合案例教學法、情景教學法、角色扮演法等當今培訓界最有效的訓練方法
  3. 調(diào)整心態(tài):掌握成人學習特點,從意識出發(fā)去學習,從“讓我學“到”我想學“的心態(tài)轉(zhuǎn)變,并在課堂中不斷強化演練

授課天數(shù):1天? 6小時/天

授課對象:企業(yè)全員

授課方法:

融合心理學+經(jīng)濟學+市場行為學+社會學的授課知識脈絡

結(jié)合視頻案例+行業(yè)案例+情景式體驗互動+實戰(zhàn)演練+風趣幽默

落地為實戰(zhàn)有效的培訓效果

課程大綱

第一講:高情商溝通從意識出發(fā)

一、溝通從意識出發(fā)

1.溝通是什么?

互動體驗:溝通的重點

2.溝通重點總結(jié)

二、溝通,是對權(quán)力的結(jié)構(gòu)

1.權(quán)力在對方----說服

2.決定權(quán)在他方----辯論

3.決定權(quán)在雙方----談判

三、職場溝通三原則

1.積極主動的姿態(tài)

2.站在對方的角度和高度說話

3.設計和控制

四、基于客戶思維的溝通三意識

1.用戶意識

2.銷售意識

3.閉環(huán)意識

案例剖析:問題溝通拆解

五、人的五種情緒需求分析

1.渴望被認同及欣賞

2.希望能找到同類

3.希望有自主權(quán)

4.希望自己的地位被認可

5.希望自己的角色被尊重

實戰(zhàn)演練:需求拆解

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

第二講: 對外高情商溝通

一、新客戶怎么樣破冰

1.卡位技巧

2.展現(xiàn)關切

3.呈現(xiàn)自已的一部分

4.恰當?shù)暮汛蜷_局面

二、關注客戶溝通之門

1.溝通之門----人與人溝通時的心靈相通之門

2.溝通之門打開的標志

3.溝通之門關閉如何打開?

三、如何提升自己的溝通影響力

1.調(diào)動感性的力量

2.賞識對方

3.讓對方做溝通主導

4.尋找心理認同

四、你的溝通情商如何?

1.考慮問題的角度

2.溝通心態(tài)

3.表達的方式

五、如何表達更有吸引力

1.把數(shù)據(jù)形象化

2.善于打比方

3.設計聽者情緒

互動演練:如何說核心才能讓人印象深刻

六、如何說服他人

1.說話有分量

2.擊穿心理閾值的2個方法

3.建立信任----有意識地展現(xiàn)掌控力

案例分享:如何在有限時間內(nèi)說服權(quán)威

七、溝通的起點,從聽懂開始----結(jié)構(gòu)化傾聽

1.接受事實

2.感受情緒

3.情緒詞識別

4.結(jié)構(gòu)化傾聽終極核心----根據(jù)期待做出行動

案例分享:聽話聽音,表達贏心

工具分享:積極回應公式

實戰(zhàn)演練:聽話聽音----工作應用

八、如何創(chuàng)造共識

1.保持開放性=擴大共識+消除盲區(qū)

2.“伙伴意識”的溝通技巧

3.保持積極詢問

4.積極回應兩句式

九、如何導向行動

1.建設性=把溝通導向行動

2.總結(jié)為一個句式

3.請對方給自已提一個需求

十、同理心溝通----站在對方的高度與角度實現(xiàn)溝通共贏

1.同理心的重要性

案例分享:古巴導彈危機

2.溝通中的同理心應用

工具分享:同理心溝通公式

十一、如何回復客戶

1.確認事實

2.傳遞理解

3.標注時間

4.總結(jié)匯報

十二、打破定額心智

  1. 什么是定額心智
  2. 談判不是戰(zhàn)場
  3. 克服定額心智

十三、如何把新客戶變成長期客戶

1.持續(xù)解決好客戶問題的意識與行動

2.把自己變成項目經(jīng)理

十四、如何增加信任

  1. 信任公式
  2. 溝通是一場無限循環(huán)的游戲
  3. 萬能溝通技巧:上個請教

十五、溝通位置心理學

1.坐位中的“同盟”心理

2.身體心理學----無聲語言帶來好感度

十六、電子郵件禮儀

1.主題禮儀

1-1.郵件主題的“呼喚你,愉悅你”的效果

1-2.如何起好一個吸睛郵件主題

2.稱呼與問題

2-1.恰當?shù)姆Q呼是什么

2-2.開頭結(jié)尾問候語

2-3.開頭一句暖心表達怎么寫?

3.郵件正文與附件禮儀

4.郵件語言特點

5.結(jié)尾簽名禮儀

6.郵件禮儀中的回復技巧

7.如何主動控制郵件的來往

8.郵件中的情緒管理

9.對內(nèi)對外郵件注意事項

十七、客戶關系管理中的名片(微信名片)管理

1.1.0版的名片禮儀—收、發(fā)、藏

2.2.0版的名片禮儀是什么?

3.第一次見面怕忘記客戶名字怎么辦?

4.微信名片如何管理?

5.名片后的客戶關系管理

6.容易臉盲,如何破?

工具分享: 微信中的客戶管理

十八、微信交流

1.?虛擬世界中的形象管理

2.微信交流注意

3.微信社交禮儀

4.節(jié)日微信如何發(fā)----有心篇

5.回復節(jié)日微信----特色篇

十九、人際交往中的情商管理

  1. 認知情商----一個人的成就,80%取決于情商

互動:情商高手自測

  1. 同理心----提高情商訓練
  2. 情感帳戶----提高情商訓練

案例:最好的情感賬戶關系與最壞的情感賬戶關系

頭腦風暴:客戶交往中的減分與加分項



 

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)中高層課程背景?:你是否曾遇到:面對著業(yè)績逼迫,工作壓力山大,精力難以集中……情緒反復,睡眠質(zhì)量不高、偏頭疼、腸胃功能紊亂?控制不好情緒,上下級關系相處一團糟?生活在現(xiàn)代社會的職場人士,為了工作目標的執(zhí)行以及實現(xiàn)工作與生活中的自我價值、成就各種社會角色,往往對自我進行強制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴重。沒有管理好情緒,

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:公司全員課程背景:華為有一句話“感情也是生產(chǎn)力”,對企業(yè)、主管有感情,員工和企業(yè)、主管的黏性就強,效率自然就高;團隊內(nèi)部有感情,戰(zhàn)斗力肯定就強;部門之間有感情,協(xié)調(diào)自然就容易。溝通是部門信息傳遞的必要手段,是開展協(xié)作的橋梁,是提升部門間感情的推動力;協(xié)作的目標是發(fā)揮群體全力,創(chuàng)造1+1>2的團隊效應。隨著公司在職能化

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課程背景?:在職場上,無論男女,認真對待自己形象的人,比那些穿得隨隨便便的人,更有機會拿下訂單、贏得談判、獲得信任。不僅如此,因為重視形象而來帶來的首因效應,將會在以后的銀行交往中,持續(xù)產(chǎn)生個人影響力。這個世界從來不缺穿得美的建議,每本時尚雜志都在教你潮流趨勢,每個時尚博主都在分享購物心得。但我最大的優(yōu)勢,是用自己十多年的專業(yè)職場經(jīng)驗和觀察,告訴你在職場中怎

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課程背景:【服務高于一切】:什么樣的服務能力與溝通能力,才能成功為服務加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務,最終客戶的滿意度才是檢驗我們工作成敗的標準。白酒管家在幫助消費者提升對白酒的認知、品鑒技能、搭配能力和文化素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。通過服務,為消費者提供個性化、專業(yè)化的白酒服務,促進白酒市場的健康發(fā)展和消

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課程背景:【服務高于一切】:什么樣的服務能力與溝通能力,才能成功為服務加分,提升客戶滿意度呢?市場的競爭歸根結(jié)底是對客戶的競爭,無論是出售產(chǎn)品還是出售服務,最終客戶的滿意度才是檢驗我們工作成敗的標準。保險柜員在工作中需要面對各種客戶,處理各種緊急與突發(fā)情況,自我的情緒管理與識別客戶的情緒并管理客戶的情緒非常重要。對柜員進行情緒管理的培訓與實踐,是提升我們情緒

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課程背景?:財務人員的人際交往與溝通直接影響到企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作氛圍與企業(yè)對外形象的美譽度。良好的人際交往與溝通能力可以幫助財務人員在企業(yè)中建立積極的形象,增強與其他部門的合作,從而提升個人的影響力和職業(yè)發(fā)展空間。財務人員在與外部利益相關者溝通時,專業(yè)能力和溝通方式會直接影響外界對企業(yè)的認知和評價。財務人員如果缺乏人際交往能力,可能會導致誤解和沖突,進而影響財務

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