項目成本與外包團隊管理
項目成本與外包團隊管理詳細內(nèi)容
項目成本與外包團隊管理
課程背景:
企業(yè)往往不斷地投資于基礎(chǔ)設(shè)施和新產(chǎn)品的開發(fā),以此來應對日益變化的市場需求。在投資過程中,企業(yè)經(jīng)常會不經(jīng)意間走兩個極端,一味追求產(chǎn)品和設(shè)施的功能與創(chuàng)新而大幅增加項目成本、延遲項目進度,或者刻意壓縮項目各環(huán)節(jié)的成本導致項目開發(fā)不充分而影響后續(xù)批量交付和運營的有效性。
當企業(yè)內(nèi)部資源不足的時候,項目部分技術(shù)工作往往選擇外包。但在外包采購管理中也有可能走兩個極端,一味低成本壓榨供應商而造成項目成果質(zhì)量不佳或進度延誤,或者缺乏成本控制、任由供應商報價。即使在成本合理的同時,外包團隊也可能缺少對項目的歸屬感而不能積極主動地完成項目工作。
本課程規(guī)范項目成本估算和控制的流程,使企業(yè)和項目團隊能夠按照項目預算管理項目和外包團隊,避免走極端,從而卓有成效地完成項目任務。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目管理團隊、職能部門經(jīng)理/主管及其他相關(guān)人員
課程收益:
掌握項目成本控制的方法和實務技巧?
明確項目成本管理的流程和關(guān)鍵要點
學會通過項目成本管理對項目進行有效的監(jiān)控與考評
切實有效地降低項目成本,實現(xiàn)項目價值與企業(yè)價值最大化
通過透明溝通,加強內(nèi)外部團隊的協(xié)作
課程大綱
導入:放羊式成本管理 VS?牢籠式成本控制
第一講:成果導向,制定項目預算
一、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS法)
1.?識別項目的三層目標
1)愿景目標
2)成果目標
3)行為目標
演練:識別小組項目的三層目標
2.?創(chuàng)建WBS,明確工作包
演練:創(chuàng)建小組項目的WBS
3.?將工作包定義為活動和任務
演練:創(chuàng)建小組項目的活動清單
4.?活動的資源、工時、成本估算
5.?資源與成本匯總
演練:創(chuàng)建小組項目的成本匯總表
二、用戶故事功能點法
1.?用戶故事編寫
2.?用戶故事排序
3.?用戶故事估算
演練:創(chuàng)建小組項目的用戶故事并估算
第二講:互利共贏,選擇采購形式
一、選擇采購方式
1.?自制與外購分析
2.?招標采購流程
3.?無競爭采購
1)單一來源
2)唯一來源
演練:針對小組項目的工作包或用戶故事決策采購方式
二、選擇采購合同類型
1.?總價合同
1)固定總結(jié)合同
2)總價加激勵費用合同
3)總價加經(jīng)濟價格調(diào)整合同
2.?成本補償合同
1)成本加固定費用合同
2)成本加激勵費用合同
3)成本加獎勵費用合同
3.?工料合同?
研討:企業(yè)的采購形式與合同
第三講:透明溝通,促進內(nèi)外協(xié)作
一、建立團隊責任機制
1.?RASCI矩陣整合資源
2.?團隊日常運作的四種操作
案例:一頁紙項目報告
二、透明溝通,獲取相關(guān)方持續(xù)支持
1.?創(chuàng)建溝通管理計劃
2.?可視化滲透溝通
第四講:精細管理,控制項目成本
一、實物資源成本控制
1.?核算準則
2.?分析成本偏差
二、掙值管理技術(shù)
1. 分析項目現(xiàn)狀
2. 預測完工估算
三、成本控制的綜合平衡
1.?質(zhì)量成本
2.?進度偏差
四、建立項目成本基準變更控制流程
總結(jié):項目成本與外包團隊管理熱點討論
陳永生老師的其它課程
課程背景:從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”,在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,廉價勞動力及低成本時代已經(jīng)過去,企業(yè)要想在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中開辟出自己的商業(yè)藍海,越來越多的中國企業(yè)已經(jīng)開始走向自主研發(fā)之路,并投入高成本進行自己核心技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)品的開發(fā),使中國也出現(xiàn)了以華為為代表的在國際市場具有獨特競爭優(yōu)勢的企業(yè)。集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)管理以市場需求為核心,將產(chǎn)品開發(fā)看
講師:陳永生詳情
項目管理核心技能訓練與決策沙盤模擬 12.28
課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過去“大公司吃小公司”過渡到VUCA時代“快公司吃慢公司”的格局。如果說傳統(tǒng)管理是通過持續(xù)改進來控制成本,那么項目管理的核心就是在不確定的環(huán)境中提升速度。項目管理在控制成本的同時更要追求有效產(chǎn)出,快速實現(xiàn)項目的商業(yè)價值并為企業(yè)戰(zhàn)略服務。本課程聚焦于項目利益相關(guān)方管理、范圍管理與進度管理,幫助項目經(jīng)理精
講師:陳永生詳情
筆尖上的思考——思維導圖及應用 12.28
課程背景:思維導圖——由被譽為“世界大腦先生”、“記憶之父”的東尼.博贊先生創(chuàng)造,將發(fā)散思維具體化、視覺化。它簡單卻極其有效,是革命性的思維工具,能顯著改善人們的記憶、學習、思考等思維模式。思維導圖現(xiàn)已廣泛應用于個人生活和工作、組織各種商務活動中,提升個人學習、分析和創(chuàng)新能力;促進組織創(chuàng)新、效率提升,改善組織管理和溝通。課程系統(tǒng)訓練思維能力,利用手繪思維導圖
講師:陳永生詳情
“歷”精“圖”治——思維導圖時間管理 12.28
課程背景:思維導圖——由被譽為“世界大腦先生”、“記憶之父”的東尼.博贊先生創(chuàng)造,將發(fā)散思維具體化、視覺化。它簡單卻極其有效,是革命性的思維工具,能顯著改善人們的記憶、學習、思考等思維模式。思維導圖現(xiàn)已廣泛應用于個人生活和工作、組織各種商務活動中,提升個人學習、分析和創(chuàng)新能力;促進組織創(chuàng)新、效率提升,改善組織管理和溝通。人生最寶貴的兩項財富,一是頭腦,二是時
講師:陳永生詳情
創(chuàng)新思維——問題分析與解決 12.28
課程背景:VUCA時代,企業(yè)僅靠傳承過往成功的經(jīng)驗、做法和工具已經(jīng)不能滿足自身發(fā)展的要求,更需要根據(jù)環(huán)境變化快速反應,有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創(chuàng)新。創(chuàng)新是趨勢,人人皆需創(chuàng)新!企業(yè)或個人通常面臨三個相互重疊又有明顯區(qū)別的思維形式:解決問題——尋找一個方案、答案或結(jié)論;創(chuàng)新——產(chǎn)生新的想法;決策——在備選方案之間做選擇。其共
講師:陳永生詳情
創(chuàng)新思維與時間管理 12.28
課程背景:VUCA時代,企業(yè)僅靠傳承過往成功的經(jīng)驗、做法和工具已經(jīng)不能滿足自身發(fā)展的要求,更需要根據(jù)環(huán)境變化快速反應,有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創(chuàng)新。創(chuàng)新是趨勢,人人皆需創(chuàng)新!大腦之于思維,如同工具之于工匠,技能和技巧可以通過訓練得到提升。創(chuàng)新是能力,人人皆可創(chuàng)新!本課程從三個方向訓練創(chuàng)新思維并演練常用創(chuàng)新工具,使學員能夠
講師:陳永生詳情
創(chuàng)新思維與團隊建設(shè) 12.28
課程背景:VUCA時代,企業(yè)的成功僅靠傳承過往成功的經(jīng)驗、做法和工具已經(jīng)不能滿足自身發(fā)展的要求,更需要根據(jù)環(huán)境變化快速反應。這種快速應變最少需要具備兩個條件:被賦能的團隊,會創(chuàng)新的思維。在不斷加劇的競爭面前,個人能力依然重要,但團隊作戰(zhàn)已經(jīng)成為在激烈的市場競爭中獲勝的利器。如何建立團隊、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造最大的市場價值,成為每一個企業(yè)人必須面對的課題。企業(yè)或個人通
講師:陳永生詳情
感知的力量——團隊決策力提升訓練 12.28
課程背景:“能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣?!比欢皥F隊的力量”卻經(jīng)常讓組織決策失靈而誤入歧途。決策的正確性只有通過實施決策的結(jié)果來驗證,“當時,為什么沒選擇更好的方案;當時,為什么被一個特征蒙蔽了雙眼;……”決策的關(guān)鍵構(gòu)成因素是各種可能性。提升感知思維能力,使團隊在決策時看見“應該看見”的事物。團隊決策的巨大隱患是潛在的階層效應、群體思
講師:陳永生詳情
高效會議主持與管理技巧 12.28
課程背景:如果你是一個職員,你一生中用來開會的時間,保守估計也有4000小時;如果你是一位中層管理者,每周可能有35的時間用于參加和主持各種會議;如果你是一位高層管理者,則可能超過50;從財務數(shù)字來說,大多數(shù)組織直接花在開會上的費用占人事辦公費用的7-15……因此,會議是企業(yè)管理中的重要工作內(nèi)容。但組織中的會議卻經(jīng)常出現(xiàn)以下情況:不期而會,會而不議,議而不決
講師:陳永生詳情
基于金字塔原理的商務寫作 12.28
課程背景:職場寫作力,不僅是一種溝通力,更是商務交往的競爭力。在完成報告和方案時,卻發(fā)現(xiàn)語無倫次、毫無邏輯,得不到領(lǐng)導或客戶認可?專業(yè)過硬,卻“茶壺里煮餃子,有貨倒不出”?“表達缺失”是職場發(fā)展的攔路虎。基于金字塔原理的商務寫作,可以強化學員“以受眾為中心”的溝通理念,挖掘受眾的意圖、需要、利益點、關(guān)注點和興奮點,結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化地掌握寫作、表達、呈現(xiàn)的技巧和
講師:陳永生詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經(jīng)銷商工作的當務之急
- [潘文富]經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織結(jié)
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





