《營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)》廳堂營(yíng)銷(xiāo)案例式學(xué)習(xí)

  培訓(xùn)講師:錢(qián)俊

講師背景:
錢(qián)俊老師銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家7年銀行培訓(xùn)與網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)30多家銀行合作經(jīng)歷200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)400多場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)單一客戶(hù)重復(fù)返聘率達(dá)30次擔(dān)任中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能”大賽評(píng)委專(zhuān)注于銀行一線(xiàn)人員的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力提升,通過(guò)案例式分析、 詳細(xì)>>

錢(qián)俊
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《營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)》廳堂營(yíng)銷(xiāo)案例式學(xué)習(xí)詳細(xì)內(nèi)容

《營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)》廳堂營(yíng)銷(xiāo)案例式學(xué)習(xí)
近年來(lái)隨著利率化的推進(jìn),銀行競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化狀態(tài),與此同時(shí),各家銀行也越來(lái)越加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)員工的培訓(xùn)。但培訓(xùn)之后如何落地,轉(zhuǎn)化為具體操作,卻是實(shí)際工作中存在的一大難題;另一方面,學(xué)員多次培訓(xùn)所帶來(lái)的“培訓(xùn)疲勞”也越來(lái)越影響培訓(xùn)的效果。在此背景下,根據(jù)多年網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),將網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際工作的案例整理出來(lái)加以分析學(xué)習(xí),一方面以案例故事形式提升培訓(xùn)的趣味性;另一方面將案例中的具體方法加以分析,提煉實(shí)操話(huà)術(shù),加以落地;同時(shí),在每個(gè)案例背后提煉升華理論方法、工具體系,提升培訓(xùn)高度。
四有“新”人:

1.有實(shí)景案例:課程中所有案例均來(lái)自各大銀行網(wǎng)點(diǎn),趣味生動(dòng)

2.有理論高度:從案例分析中提煉理論體系,使學(xué)員掌握方法

3.有實(shí)踐話(huà)術(shù):根據(jù)案例提煉不同場(chǎng)景下具體實(shí)用話(huà)術(shù)

4.有操作工具:提煉案例背后的工具,強(qiáng)化落地效果
第一講:需求激發(fā),行外吸金

案例:磁條卡變成“吸金卡”

一、如何巧妙吸引客戶(hù)行外資金

1.磁條卡升級(jí)術(shù)

2.賬戶(hù)升級(jí)術(shù)

3.定期湊“大額”

情景模擬:如何吸引賬戶(hù)只有活期一千元的客戶(hù)行外資金

二、激發(fā)客戶(hù)需求 SPIN技巧

引入案例:電影《非誠(chéng)勿擾》片段

1.激發(fā)客戶(hù)需求的關(guān)鍵點(diǎn)分析

2.SPIN技巧分析

3.廳堂一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)

小組討論:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)情況、產(chǎn)品體系,討論一句話(huà)激發(fā)客戶(hù)需求



第二講:尋找“漏點(diǎn)”,挽留存款

案例: 轉(zhuǎn)變思路,巧妙挽留公司工程款

一、廳堂堵漏四字訣

1.問(wèn):?jiǎn)柮骺蛻?hù)的資金用途或去向

2.留:通過(guò)利益說(shuō)明挽留客戶(hù)資金

3.少:通過(guò)利益說(shuō)明挽留客戶(hù)資金

4.回:通過(guò)利益說(shuō)明挽留客戶(hù)資金

二、廳堂堵漏常見(jiàn)場(chǎng)景的應(yīng)對(duì)話(huà)術(shù)

1.問(wèn):

遇到轉(zhuǎn)賬匯款給別人的客戶(hù)……

遇到轉(zhuǎn)到自己他行卡上的客戶(hù)……

遇到取現(xiàn)金的客戶(hù)……

2.留

遇到轉(zhuǎn)去他行“湊整”的客戶(hù) ……

遇到轉(zhuǎn)賬到其他銀行投資理財(cái)?shù)目蛻?hù) ……

遇到取現(xiàn)去消費(fèi)的客戶(hù)……

3.少:

遇到確有“剛需”的客戶(hù)……

遇到大額取現(xiàn)的客戶(hù)……

4.回:

遇到生意人或臨時(shí)取用或、借出資金的客戶(hù)……

遇到信息不全的客戶(hù)……

情景演練:如何挽留匯生意貨款客戶(hù)的存款……



第三講:巧用等待,批量開(kāi)發(fā)

一、網(wǎng)點(diǎn)常見(jiàn)較少客戶(hù)焦慮等待的方法

1.減少客戶(hù)焦慮等待是等候營(yíng)銷(xiāo)的前提

2.網(wǎng)點(diǎn)常見(jiàn)的減少客戶(hù)焦慮等待的方法

二、運(yùn)用廳堂微沙龍,巧妙批量開(kāi)發(fā)

1.什么是廳堂微沙龍

2.廳堂微沙龍的操作流程與話(huà)術(shù)

情景演練:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)與產(chǎn)品情況,設(shè)計(jì)廳堂微沙龍的操作流程與話(huà)術(shù),并進(jìn)行模擬演練。



第四講:電話(huà)邀約,廳內(nèi)外拓

一、廳內(nèi)外拓(存量激活)的成效由如何決定?

1.廳內(nèi)外拓(存量激活)的前提前期準(zhǔn)備

2.廳內(nèi)外拓(存量激活)的策略

二、廳內(nèi)(存量激活)的流程

1.廳內(nèi)外拓的關(guān)鍵動(dòng)作

2.電話(huà)邀約流程與話(huà)術(shù)

小組討論:請(qǐng)以小組為單位,選擇某一類(lèi)型的存量客戶(hù),設(shè)定激活目標(biāo),設(shè)計(jì)邀約方法(理由)、預(yù)約短信、邀約電話(huà)話(huà)術(shù),并現(xiàn)場(chǎng)演練。



第五講:營(yíng)銷(xiāo)面談,流程話(huà)術(shù)

一、迅速建立信任與好感

1.開(kāi)場(chǎng)白的要點(diǎn)

2.開(kāi)場(chǎng)白流程與話(huà)術(shù)

二、簡(jiǎn)單高效的產(chǎn)品介紹

1.產(chǎn)品介紹的SCBC話(huà)術(shù)

小組討論:根據(jù)SCBC模板,設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹話(huà)術(shù)

三、客戶(hù)異議處理

1.異議處理

2.常見(jiàn)客戶(hù)異議處理

四、交易促成

1.快速促成的話(huà)術(shù)示例



第六講:定向吸引,特定客戶(hù)

案例:如何在廳堂吸引股市資金回流的客戶(hù)

一、廳堂吸引股市資金回流客戶(hù)四部曲

3.抓入口

4.勤關(guān)心

5.綁三方

6.要資金

二、定向吸引特定目標(biāo)客戶(hù)的工具——POP賣(mài)點(diǎn)廣告的運(yùn)用

1.POP賣(mài)點(diǎn)廣告在網(wǎng)點(diǎn)中的運(yùn)用

2.網(wǎng)點(diǎn)熒光板、營(yíng)銷(xiāo)臺(tái)卡的設(shè)計(jì)技巧

小組演練:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品及客戶(hù)特點(diǎn),設(shè)計(jì)一款針對(duì)特定客戶(hù)群體的營(yíng)銷(xiāo)臺(tái)卡



第七講:崗位配合,聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)

案例:臨柜的對(duì)公客戶(hù)是怎樣變成個(gè)人客戶(hù)?

一、對(duì)公客戶(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人客戶(hù)的關(guān)鍵點(diǎn)

1.創(chuàng)造氛圍

2.熟練講解

3.聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)

二、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的工具運(yùn)用

1.特殊叫號(hào)法

2.貴賓客戶(hù)體驗(yàn)法

3.聯(lián)動(dòng)小蜜蜂

4.潛在客戶(hù)推薦表

三、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的注意事項(xiàng)及相應(yīng)話(huà)術(shù)

1.注意保護(hù)客戶(hù)隱私

2.適當(dāng)推崇和包裝

3.介紹的順序

情景演練:模擬演練廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)

 

錢(qián)俊老師的其它課程

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理的有效基礎(chǔ),而營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)能力的提升則是網(wǎng)點(diǎn)高效運(yùn)行的有效保障。服務(wù)為營(yíng)銷(xiāo)奠定基礎(chǔ),營(yíng)銷(xiāo)促動(dòng)服務(wù)良性循環(huán),兩者缺一不可。1.樹(shù)立意識(shí):樹(shù)立“以客為尊”的服務(wù)意識(shí)2.流程服務(wù):掌握各崗位服務(wù)流程及技巧3.工具強(qiáng)化:通過(guò)6S管理及晨會(huì)強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.落地績(jī)效:通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)方式的開(kāi)展,提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)第一講:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值一、服務(wù)的四種形式1

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網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神是銀行發(fā)展的靈魂,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品質(zhì)的全面提升是網(wǎng)點(diǎn)效能的重要基礎(chǔ)。雖然網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)方面具備一定的基礎(chǔ),但缺乏一套具體的標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)銀行業(yè)目前現(xiàn)狀,網(wǎng)點(diǎn)如何提升網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)水平是銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)注和亟待解決的問(wèn)題。1.樹(shù)立意識(shí):樹(shù)立“以客為尊”的服務(wù)意識(shí)2.流程服務(wù):掌握各崗位服務(wù)流程及技巧3.工具強(qiáng)化:通過(guò)6S管理及晨會(huì)強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第一講:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值一、為

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新員工給企業(yè)帶來(lái)希望與活力,而新員工培訓(xùn)是使其從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過(guò)程。培訓(xùn)能夠引導(dǎo)新員工逐漸適應(yīng)工作環(huán)境,正確定位自己的角色,并開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。作為網(wǎng)點(diǎn)的新興力量,在入行之初,不僅需要對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),還應(yīng)該就以下方面對(duì)新員工進(jìn)行引導(dǎo)和關(guān)注:1)如何樹(shù)立職業(yè)化意識(shí);2)如何塑造優(yōu)秀的職業(yè)形象;3)如何迅速提升服務(wù)意識(shí)和技能;針對(duì)這些問(wèn)題,總結(jié)近

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員工是企業(yè)的名片,員工的形象及行為代表著企業(yè)的品牌。良好的職業(yè)形象不僅能為個(gè)人加分,更能在商務(wù)活動(dòng)中樹(shù)立良好的第一印象。但有著五千年文明的我們,在對(duì)傳統(tǒng)禮儀的傳承上卻不盡人意。學(xué)習(xí)禮儀,提升個(gè)人修養(yǎng)。不僅是個(gè)人需要,更是企業(yè)需要,社會(huì)需要。1.塑造良好的職業(yè)形象2.培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)與禮儀規(guī)范3.學(xué)習(xí)常用語(yǔ)言規(guī)范與溝通技巧第一講:為什么要學(xué)習(xí)禮儀?一、印象的

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隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者意識(shí)的提高,近年來(lái)服務(wù)行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn),盡管有了一套完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),員工在執(zhí)行時(shí)卻流于形式,未能真正做到內(nèi)化于心,外化于行,熱情的服務(wù)用語(yǔ)卻搭配著一張張冷冰冰的面孔。為夯實(shí)并提升基礎(chǔ)服務(wù),繼續(xù)加大員工思想和行為的轉(zhuǎn)型,提高服務(wù)的主動(dòng)性,提升服務(wù)的親和力,微笑服務(wù)顯得尤為重要。1.樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),積極推廣微笑服務(wù)

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1.明確目標(biāo):明確需要激活的存量客戶(hù)的特征及優(yōu)先級(jí)2.掌握方法:掌握休眠客戶(hù)喚醒的常用方法3.學(xué)習(xí)話(huà)術(shù):學(xué)習(xí)個(gè)人休眠客戶(hù)建立信任、邀約沙龍、升級(jí)服務(wù)等參考話(huà)術(shù)4.借鑒模式:學(xué)習(xí)他行激活存量客戶(hù)的案例,探尋出一條適合自身銀行及客戶(hù)的激活模式1.明確目標(biāo):明確需要激活的存量客戶(hù)的特征及優(yōu)先級(jí)2.掌握方法:掌握休眠客戶(hù)喚醒的常用方法3.學(xué)習(xí)話(huà)術(shù):學(xué)習(xí)個(gè)人休眠客戶(hù)建

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網(wǎng)點(diǎn)是提供客戶(hù)服務(wù)的主陣地,也是進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),樹(shù)立品牌的主要場(chǎng)所。但在實(shí)際中我們卻發(fā)現(xiàn)這樣的情況:?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)淡薄;服務(wù)禮儀欠缺;網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境雜亂,物品擺放無(wú)序;功能區(qū)設(shè)置欠合理,客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)來(lái)回周折,總結(jié)以上,其實(shí)就是服務(wù)意識(shí)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)匱乏,網(wǎng)點(diǎn)缺少有效的現(xiàn)場(chǎng)管理。本課程就是要解決網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)及日常固化管理問(wèn)題。第一講:服務(wù)意識(shí)篇一、為什么要進(jìn)行服務(wù)

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在銀行轉(zhuǎn)型日趨深入,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力山大的今天,網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)變得越來(lái)越重要,銀行網(wǎng)點(diǎn)逐步在以服務(wù)為核心、以品牌為重心進(jìn)行各不相同的差異化經(jīng)營(yíng);如何在以網(wǎng)店為中心的陣地營(yíng)銷(xiāo)中取得勝利?成為每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人困惑的問(wèn)題。以網(wǎng)點(diǎn)為核心,對(duì)周邊服務(wù)客戶(hù)有精準(zhǔn)的定位和明確的需求分析是陣地營(yíng)銷(xiāo)取勝的重點(diǎn);融匯貫通的將陣地營(yíng)銷(xiāo)四步七法相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)、品牌的差異化展示;最終,網(wǎng)點(diǎn)

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近年來(lái)伴隨銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的展開(kāi)和深入,越來(lái)越多的銀行網(wǎng)點(diǎn)跨入了后導(dǎo)入時(shí)代,各個(gè)崗位新的困惑和挑戰(zhàn)開(kāi)始接踵而至。作為網(wǎng)點(diǎn)大堂的靈魂人物,大堂經(jīng)理面臨三大問(wèn)題:1.大堂經(jīng)理的崗位定位不明確2.大堂經(jīng)理的服務(wù)流程及規(guī)范不清晰?3.大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理能力薄弱4.面對(duì)投訴客戶(hù)的處理技巧欠缺針對(duì)這些問(wèn)題,總結(jié)近年來(lái)在銀行業(yè)多家網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),提出了大堂經(jīng)理“超級(jí)明星”

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1.一種意識(shí):認(rèn)識(shí)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性,在新常態(tài)下銀行人該有的思維轉(zhuǎn)變2.一套流程:掌握一套網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)3.一套話(huà)術(shù):一套服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的話(huà)術(shù)1.一種意識(shí):認(rèn)識(shí)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性,在新常態(tài)下銀行人該有的思維轉(zhuǎn)變2.一套流程:掌握一套網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)3.一套話(huà)術(shù):一套服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的話(huà)術(shù)第一講:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)篇一、重新認(rèn)識(shí)您的崗位1.新

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