《分崗位類》大堂經(jīng)理“超級明星”特訓(xùn)營
《分崗位類》大堂經(jīng)理“超級明星”特訓(xùn)營詳細(xì)內(nèi)容
《分崗位類》大堂經(jīng)理“超級明星”特訓(xùn)營
近年來伴隨銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的展開和深入,越來越多的銀行網(wǎng)點(diǎn)跨入了后導(dǎo)入時(shí)代,各個(gè)崗位新的困惑和挑戰(zhàn)開始接踵而至。作為網(wǎng)點(diǎn)大堂的靈魂人物,大堂經(jīng)理面臨三大問題:
1.大堂經(jīng)理的崗位定位不明確
2.大堂經(jīng)理的服務(wù)流程及規(guī)范不清晰?
3.大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理能力薄弱
4.面對投訴客戶的處理技巧欠缺
針對這些問題,總結(jié)近年來在銀行業(yè)多家網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),提出了大堂經(jīng)理“超級明星”特訓(xùn)項(xiàng)目,打造愛崗敬業(yè)、具備個(gè)人魅力和嫻熟技能的網(wǎng)點(diǎn)超級明星。
1.明確定位:明確作為大堂經(jīng)理在網(wǎng)點(diǎn)中的定位及崗位職責(zé)
2.樹立意識:樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識
3.服務(wù)實(shí)戰(zhàn):修煉個(gè)人素質(zhì),展現(xiàn)服務(wù)明星的魅力
4.管理實(shí)戰(zhàn):協(xié)調(diào)管理大堂資源,營造和諧大堂
5.營銷實(shí)戰(zhàn): 挖掘大堂營銷觸點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破
第一講:新常態(tài)下大堂經(jīng)理的定位
一、新常態(tài)下網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值的轉(zhuǎn)變
1.新常態(tài)下網(wǎng)點(diǎn)功能的轉(zhuǎn)變:由核算交易型轉(zhuǎn)變?yōu)?a href="http://www.fanshiren.cn/neixun/retrieval/264_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">營銷服務(wù)型
2.大堂經(jīng)理在新常態(tài)下的定位
案例:“贏在大堂”、“廳堂制勝”策略
二、大堂經(jīng)理的轉(zhuǎn)型
1.常見大堂經(jīng)理的類型
1)無動于衷型
2)忙里忙外型
3)無事閑聊型
4)自我滿足型
2.大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)引導(dǎo)分流客戶
2)識別推薦客戶
3)提供指導(dǎo)咨詢
4)維護(hù)營業(yè)現(xiàn)場
5)客戶異議處理
3.大堂經(jīng)理的工作程序圖
第二講:大堂經(jīng)理的服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)解析
一、服務(wù)的四種形式
1.冷漠型
2.工廠型
3.老鄉(xiāng)型
4.滿意型
二、服務(wù)的進(jìn)階升級
案例分享:吉祥航空優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例
擴(kuò)展:基礎(chǔ)服務(wù)——滿意服務(wù)——驚喜服務(wù)
三、服務(wù)流程的“三主動”原則
1.主動問候
2.主動招呼
3.主動關(guān)懷
四、開門迎客
1.案例:網(wǎng)點(diǎn)開門迎客視頻分享
2.為什么要進(jìn)行開門迎客?
3.開門迎客的標(biāo)準(zhǔn)?
五、業(yè)務(wù)咨詢關(guān)鍵點(diǎn)解析
1.積極傾聽
2.重復(fù)確認(rèn)
3.首問負(fù)責(zé)
一次性告知案例解析
避免專業(yè)廢話案例解析
情景演練:廳堂常見場景模擬演練
六、引導(dǎo)分流關(guān)鍵點(diǎn)解析
1.一次分流,廳堂預(yù)審
2.高效填單,有效指引
3.提醒就坐,避免過號
4.貴賓客戶,尊重隱私
5.特殊客戶零干擾服務(wù)
6.客流高峰,二次分流
案例:批量二次分流
案例:常見的營業(yè)廳減少客戶焦慮等待情緒方法分享
七、客戶挽留流程
1.廳堂挽留客戶的四字訣
問:問明客戶的資金用途或去向
留:通過利益說明挽留客戶資金
少:通過利益說明挽留客戶資金
回:通過利益說明挽留客戶資金
案例分析:客戶欲取款去他行參與高息攬儲,如何挽留?
第三講:大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理
一、何為現(xiàn)場管理
1.什么是現(xiàn)場管理?
2.現(xiàn)場管理的內(nèi)容
二、硬件管理
1.6S管理
1)什么是6S?
2)案例:如何實(shí)行6S
2.動線管理
引入案例:宜家的行徑路線圖
1)什么是動線管理?
2)功能分區(qū)介紹及硬件設(shè)置原則
案例演練:動線管理下的功能分區(qū)優(yōu)化演練
3.視覺營銷
1)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)有營銷物料現(xiàn)狀
2)營銷臺卡的引入
3)營銷臺卡的設(shè)計(jì)
案例演練:分組PK設(shè)計(jì)營銷臺卡
4)尋找營銷觸點(diǎn)
三、軟件管理
1.現(xiàn)場管理工具之一:晨會
1)晨會
2)晨會的意義
3)晨會的流程
案例:網(wǎng)點(diǎn)晨會視頻分享
現(xiàn)場分組演練晨會PK
2.現(xiàn)場管理工具之二:巡檢
1)什么是巡檢制度
2)誰來巡檢
3)三巡檢的時(shí)間及關(guān)注點(diǎn)
3.現(xiàn)場管理工具之三:責(zé)任人服務(wù)評價(jià)制度
1)誰來評價(jià)?
2)怎樣評價(jià)?
評價(jià)工具:柜員服務(wù)評價(jià)表
案例:非現(xiàn)場檢查制度、視頻自查制度
4.現(xiàn)場管理工具之四:走動式管理
1)什么是走動式管理?
2)如何實(shí)行走動式管理?
5.現(xiàn)場管理之五:現(xiàn)場手語管理
1)什么是手語管理
2)常用九種手語
6.現(xiàn)場管理之六:看板管理
1)什么看板管理
2)網(wǎng)點(diǎn)看板案例分享
第四講: 需求激發(fā),行外吸金
案例:磁條卡變成“吸金卡”
一、如何巧妙吸引客戶行外資金
1.磁條卡升級術(shù)
2.賬戶升級術(shù)
3.定期湊“大額”
情景模擬:如何吸引賬戶只有活期一千元的客戶行外資金
二、激發(fā)客戶需求 SPIN技巧
引入案例:電影《非誠勿擾》片段
1.激發(fā)客戶需求的關(guān)鍵點(diǎn)分析
2.SPIN技巧分析
3.廳堂一句話營銷話術(shù)
小組討論:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶情況、產(chǎn)品體系,討論一句話激發(fā)客戶需求
第五講:巧用等待,批量開發(fā)
一、網(wǎng)點(diǎn)常見較少客戶焦慮等待的方法
1.減少客戶焦慮等待是等候營銷的前提
2.網(wǎng)點(diǎn)常見的減少客戶焦慮等待的方法
二、運(yùn)用廳堂微沙龍,巧妙批量開發(fā)
1.什么是廳堂微沙龍
2.廳堂微沙龍的操作流程與話術(shù)
情景演練:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶與產(chǎn)品情況,設(shè)計(jì)廳堂微沙龍的操作流程與話術(shù),并進(jìn)行模擬演練。
第六講:電話邀約,廳內(nèi)外拓
一、廳內(nèi)外拓(存量激活)的成效由如何決定?
1.廳內(nèi)外拓(存量激活)的前提前期準(zhǔn)備
2.廳內(nèi)外拓(存量激活)的策略
二、廳內(nèi)(存量激活)的流程
1.廳內(nèi)外拓的關(guān)鍵動作
2.電話邀約流程與話術(shù)
小組討論:請以小組為單位,選擇某一類型的存量客戶,設(shè)定激活目標(biāo),設(shè)計(jì)邀約方法(理由)、預(yù)約短信、邀約電話話術(shù),并現(xiàn)場演練。
第七講:營銷面談,流程話術(shù)
一、迅速建立信任與好感
1.開場白的要點(diǎn)
2.開場白流程與話術(shù)
二、簡單高效的產(chǎn)品介紹
1.產(chǎn)品介紹的SCBC話術(shù)
小組討論:根據(jù)SCBC模板,設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹話術(shù)
三、客戶異議處理
1.異議處理
2.常見客戶異議處理
四、交易促成
1.快速促成的話術(shù)示例
第八講:崗位配合,聯(lián)動營銷
案例:臨柜的對公客戶是怎樣變成個(gè)人客戶?
一、對公客戶轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人客戶的關(guān)鍵點(diǎn)
1.創(chuàng)造氛圍
2.熟練講解
3.聯(lián)動營銷
二、聯(lián)動營銷的工具運(yùn)用
1.特殊叫號法
2.貴賓客戶體驗(yàn)法
3.聯(lián)動小蜜蜂
4.潛在客戶推薦表
三、聯(lián)動營銷的注意事項(xiàng)及相應(yīng)話術(shù)
1.注意保護(hù)客戶隱私
2.適當(dāng)推崇和包裝
3.介紹的順序
情景演練:模擬演練廳堂聯(lián)動營銷
第九講:投訴處理篇
一、客戶不良情緒察覺
1.客戶不良情緒的行為表現(xiàn)
2.察覺客戶不良情緒后的應(yīng)對技巧
二、投訴處理的流程
1.用數(shù)據(jù)來看投訴處理的重要性
2.投訴處理的“五不”原則
1)不影響網(wǎng)點(diǎn)其他客戶
2)不用太多專業(yè)術(shù)語
3)不卑不亢
4)不推卸責(zé)任
5)不與客戶爭吵
3.投訴處理七步成詩
1)迅速隔離客戶
2)安撫客戶情緒
3)充分道歉
4)搜集足夠的信息
5)給出解決方案
6)征求客戶的意見
7)跟蹤服務(wù)
三、投訴處理金牌話術(shù)
1.太極法
2.“三明治”法
3.3F法
案例分析:
失敗案例——投訴存款機(jī)不能使用,未能及時(shí)理解客戶意圖,一味推薦其他機(jī)具和解釋沒有修理的原因,客戶情緒不斷升級
成功案例——投訴取款機(jī)故障,及時(shí)感謝客戶,運(yùn)用同理心技巧,最后得到客戶認(rèn)同
錢俊老師的其它課程
標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理的有效基礎(chǔ),而營銷意識、營銷能力的提升則是網(wǎng)點(diǎn)高效運(yùn)行的有效保障。服務(wù)為營銷奠定基礎(chǔ),營銷促動服務(wù)良性循環(huán),兩者缺一不可。1.樹立意識:樹立“以客為尊”的服務(wù)意識2.流程服務(wù):掌握各崗位服務(wù)流程及技巧3.工具強(qiáng)化:通過6S管理及晨會強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.落地績效:通過多種營銷方式的開展,提升營銷業(yè)績第一講:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值一、服務(wù)的四種形式1
講師:錢俊詳情
網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神是銀行發(fā)展的靈魂,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品質(zhì)的全面提升是網(wǎng)點(diǎn)效能的重要基礎(chǔ)。雖然網(wǎng)點(diǎn)在服務(wù)方面具備一定的基礎(chǔ),但缺乏一套具體的標(biāo)準(zhǔn)。針對銀行業(yè)目前現(xiàn)狀,網(wǎng)點(diǎn)如何提升網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)水平是銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)注和亟待解決的問題。1.樹立意識:樹立“以客為尊”的服務(wù)意識2.流程服務(wù):掌握各崗位服務(wù)流程及技巧3.工具強(qiáng)化:通過6S管理及晨會強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第一講:服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值一、為
講師:錢俊詳情
《營銷類》廳堂營銷案例式學(xué)習(xí) 12.25
近年來隨著利率化的推進(jìn),銀行競爭進(jìn)入白熱化狀態(tài),與此同時(shí),各家銀行也越來越加強(qiáng)對一線網(wǎng)點(diǎn)員工的培訓(xùn)。但培訓(xùn)之后如何落地,轉(zhuǎn)化為具體操作,卻是實(shí)際工作中存在的一大難題;另一方面,學(xué)員多次培訓(xùn)所帶來的“培訓(xùn)疲勞”也越來越影響培訓(xùn)的效果。在此背景下,根據(jù)多年網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),將網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際工作的案例整理出來加以分析學(xué)習(xí),一方面以案例故事形式提升培訓(xùn)的趣味性;另一方面將案
講師:錢俊詳情
新員工給企業(yè)帶來希望與活力,而新員工培訓(xùn)是使其從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。培訓(xùn)能夠引導(dǎo)新員工逐漸適應(yīng)工作環(huán)境,正確定位自己的角色,并開始發(fā)揮自己的才能。作為網(wǎng)點(diǎn)的新興力量,在入行之初,不僅需要對其進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),還應(yīng)該就以下方面對新員工進(jìn)行引導(dǎo)和關(guān)注:1)如何樹立職業(yè)化意識;2)如何塑造優(yōu)秀的職業(yè)形象;3)如何迅速提升服務(wù)意識和技能;針對這些問題,總結(jié)近
講師:錢俊詳情
員工是企業(yè)的名片,員工的形象及行為代表著企業(yè)的品牌。良好的職業(yè)形象不僅能為個(gè)人加分,更能在商務(wù)活動中樹立良好的第一印象。但有著五千年文明的我們,在對傳統(tǒng)禮儀的傳承上卻不盡人意。學(xué)習(xí)禮儀,提升個(gè)人修養(yǎng)。不僅是個(gè)人需要,更是企業(yè)需要,社會需要。1.塑造良好的職業(yè)形象2.培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)與禮儀規(guī)范3.學(xué)習(xí)常用語言規(guī)范與溝通技巧第一講:為什么要學(xué)習(xí)禮儀?一、印象的
講師:錢俊詳情
隨著競爭的加劇和消費(fèi)者意識的提高,近年來服務(wù)行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn),盡管有了一套完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),員工在執(zhí)行時(shí)卻流于形式,未能真正做到內(nèi)化于心,外化于行,熱情的服務(wù)用語卻搭配著一張張冷冰冰的面孔。為夯實(shí)并提升基礎(chǔ)服務(wù),繼續(xù)加大員工思想和行為的轉(zhuǎn)型,提高服務(wù)的主動性,提升服務(wù)的親和力,微笑服務(wù)顯得尤為重要。1.樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,積極推廣微笑服務(wù)
講師:錢俊詳情
《營銷類》存量客戶激活技巧 12.25
1.明確目標(biāo):明確需要激活的存量客戶的特征及優(yōu)先級2.掌握方法:掌握休眠客戶喚醒的常用方法3.學(xué)習(xí)話術(shù):學(xué)習(xí)個(gè)人休眠客戶建立信任、邀約沙龍、升級服務(wù)等參考話術(shù)4.借鑒模式:學(xué)習(xí)他行激活存量客戶的案例,探尋出一條適合自身銀行及客戶的激活模式1.明確目標(biāo):明確需要激活的存量客戶的特征及優(yōu)先級2.掌握方法:掌握休眠客戶喚醒的常用方法3.學(xué)習(xí)話術(shù):學(xué)習(xí)個(gè)人休眠客戶建
講師:錢俊詳情
網(wǎng)點(diǎn)是提供客戶服務(wù)的主陣地,也是進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),樹立品牌的主要場所。但在實(shí)際中我們卻發(fā)現(xiàn)這樣的情況:員工服務(wù)意識淡薄;服務(wù)禮儀欠缺;網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境雜亂,物品擺放無序;功能區(qū)設(shè)置欠合理,客戶辦理業(yè)務(wù)來回周折,總結(jié)以上,其實(shí)就是服務(wù)意識與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)知識匱乏,網(wǎng)點(diǎn)缺少有效的現(xiàn)場管理。本課程就是要解決網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)及日常固化管理問題。第一講:服務(wù)意識篇一、為什么要進(jìn)行服務(wù)
講師:錢俊詳情
在銀行轉(zhuǎn)型日趨深入,市場競爭壓力山大的今天,網(wǎng)點(diǎn)營銷變得越來越重要,銀行網(wǎng)點(diǎn)逐步在以服務(wù)為核心、以品牌為重心進(jìn)行各不相同的差異化經(jīng)營;如何在以網(wǎng)店為中心的陣地營銷中取得勝利?成為每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人困惑的問題。以網(wǎng)點(diǎn)為核心,對周邊服務(wù)客戶有精準(zhǔn)的定位和明確的需求分析是陣地營銷取勝的重點(diǎn);融匯貫通的將陣地營銷四步七法相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)、品牌的差異化展示;最終,網(wǎng)點(diǎn)
講師:錢俊詳情
《分崗位類》柜員服務(wù)營銷能力提升 12.25
1.一種意識:認(rèn)識服務(wù)營銷的重要性,在新常態(tài)下銀行人該有的思維轉(zhuǎn)變2.一套流程:掌握一套網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷的流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同營銷3.一套話術(shù):一套服務(wù)營銷的話術(shù)1.一種意識:認(rèn)識服務(wù)營銷的重要性,在新常態(tài)下銀行人該有的思維轉(zhuǎn)變2.一套流程:掌握一套網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷的流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同營銷3.一套話術(shù):一套服務(wù)營銷的話術(shù)第一講:服務(wù)營銷意識篇一、重新認(rèn)識您的崗位1.新
講師:錢俊詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





