《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》

  培訓講師:龔娟

講師背景:
龔娟老師★畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學金融保險專業(yè)★曾在觀瀾湖高爾夫球會會員部任職培訓工作★曾在中國平安保險、新華人壽、中美大都會人壽電話營銷中心、雅芳(中國)等國內(nèi)外知名企業(yè)擔任過營銷部總監(jiān)、培訓經(jīng)理等職位從2000年至今,龔老師一直從事企業(yè)管 詳細>>

龔娟
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《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》 詳細內(nèi)容

《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》

課程六——《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》


課程大綱:
一、職業(yè)生涯與目標制定
? 人生的目標
每個人都有自己的人生目標
時間是公平的
選擇決定生活的品質(zhì)
? 目標對人生的影響
拿破侖與張無忌
目標對人生有直接的影響
區(qū)別目標與空想
? 制定明確的目標
? 愿力比能力更重要
愿力對人生影響巨大
先做人,后做事
小結:從“模糊人”變“清醒人
二、職業(yè)生涯與條件
? 成功所需要的條件
已經(jīng)具備的條件
還欠缺哪些條件
機會屬于有準備的人
? 成功的決定因素是態(tài)度
? “舒適區(qū)”的形成與啟示
小結:從“被動人”變“主動人”
三、職業(yè)生涯與心態(tài)
? 態(tài)度決定成敗
兩幅擔子的故事
多關注成長和積累,少關注眼前的回報
多關注優(yōu)點和正面,少關注缺點和負面
? 觀點與角度
判斷盲點
人的悲劇性傾向
螺旋上升理論
小結:從“消極人”變“積極人”
四、職業(yè)生涯與溝通
? 如何實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的有效溝通
什么是溝通
溝通與職業(yè)生涯的關系
溝通的基本模式
溝通的難點
? 沖突管理
80%的沖突源于誤會
99%的激烈沖突與原事件毫無關系
沖突的來源
解決沖突最好的辦法——合作協(xié)商
? 如何管理你的上司
有用的“香蕉文化”
了解上司的處境,學會升位思考
小結:從“封閉人”變成“開放人”
五、職業(yè)生涯與企業(yè)
? 個人和企業(yè)的關系
雙規(guī)重合
對企業(yè)保持忠誠度
發(fā)展性工作和維持性工作
? 個人職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯過程分析
制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃關鍵點
小結:從“社會人”變“企業(yè)人”

 

龔娟老師的其它課程

課程一——《商務禮儀》課程背景:隨著科技的發(fā)展、信息的發(fā)達,金融行業(yè)的技術、產(chǎn)品和營銷策略等等都很容易被競爭對手模仿,而代表公司形象和服務意識、由每位服務人員所表現(xiàn)出來的思想、意識和行為是不可模仿的。也就是說,在市場經(jīng)濟條件下,我們和同行的競爭就是服務的競爭。對于服務人員來說,如何做好服務工作,不僅需要職業(yè)技能,更需要懂得服務禮儀規(guī)范。熱情周到的態(tài)度、敏銳的

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微營銷玩賺朋友圈講師:龔娟課程背景:微信覆蓋90%以上的職能手機,25%的微信用戶每天打開微信超過30次,55.2%用戶每天打開超過10次。每月活躍用戶已達到5.49億,用戶覆蓋200多各國家超過20種語言。86.2%的用戶年齡再18-36之間。微信支付用戶達到4億左右。微信直接帶動的生活消費規(guī)模已達到110億元,移動互聯(lián)時代,微信不僅僅是一個APP,更是連

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課程五——《高效溝通》課程背景:溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代金融行業(yè)從業(yè)人員的必要條件!一個職業(yè)人士成功的因素75靠溝通,25靠天才和能力。工作中銀行員工需要和客戶溝通,和上下級還有同事協(xié)調(diào),溝通品質(zhì)決定了工作品質(zhì),只有掌握高效的溝通技巧,才能服務好客戶,處理好同事之間的人際關系,在工作、生活中游刃有余。課程目標:通過培訓班使學員提高金融行業(yè)新的客戶服

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課程四——《高效時間管理》——創(chuàng)造高效能的時間管理辦法課程背景:無論是在家里還是在工作中,每個人都要在某種程度上支配自己的時間。你做事的先后順序,對你能從生活中獲益多少,有著深遠的影響。時間管理學者杰克·弗納對時間管理的定義是:有效地應用時間這種資源,以便我們有效地達成個人的重要目標。時間管理是一個短期內(nèi)使用的工具。一旦形成習慣,它就會永遠幫助你。一個人之所

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《客戶服務技巧》培訓對象:客服中心客戶服務代表培訓目的:通過培訓,使客服代表較為完整地掌握了客服代表需掌握的基本技能知識,覆蓋了對電話服務的基本認識、語音語調(diào)、客戶心理分析與自我心理調(diào)整、呼入呼出服務技巧、投訴處理等各知識點,對客戶服務代表加深對工作的認識,迅速提升為專業(yè)的客服人員、提高服務水平將有明顯作用。培訓規(guī)模:為了保證培訓的互動效果,每班人數(shù)不超過3

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課程三——《情緒減壓和陽光心態(tài)》課程意義:據(jù)美國職業(yè)壓力協(xié)會估計,職業(yè)倦怠、壓力以及其所導致的疾病—缺勤、體力衰竭、精神健康問題—每年耗費美國企業(yè)界3000多億美元。健康是人類生存和發(fā)展的最基本條件,世界衛(wèi)生組織定義:“健康是一種身體上、心理上和社會適應上的完好狀態(tài),而不僅是沒有疾病和虛弱的現(xiàn)象?!比绻@種職場生態(tài)得不到改變,就會影響到員工的身心健康、情緒以

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