破解性格密碼 輕松倍增業(yè)績-- 九型人格無敵營銷訓練營   12.30

一、課程背景：你或你的團隊是否有過這樣的經(jīng)歷：跟進客戶很久了，卻始終無法獲得客戶真正認同；方案修改了一次又一次，客戶始終不滿意；產(chǎn)品比了又比，客戶就是不下手……俗話有，人上一百，種種色色。性格決定一切。面對不同客戶不同的思維、情緒和行為習慣，我們是否在用“一把鑰匙去開所有的鎖”？一個人特有的思維模式、情緒反應和行為習慣共同構成了伴隨其終身不變的性格模式，也決

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戰(zhàn)狼團隊 所向披靡 --LP戰(zhàn)狼團隊特訓營   12.30

四、參訓人員全員（亦可分層）五、課程時間2天1晚（15小時）一、課程背景在您的公司（團隊）里，是否存在這種現(xiàn)象？簡單的事往往辦起來很難，領導若不親力親為事情就很難解決；部門與部門之間、員工與管理者之間缺乏信任,各行其事,難以協(xié)調和配合；公司人事關系緊張,不能及時有效溝通，對管理者信任度不高,抱怨多！領導在場與不在場員工的表現(xiàn)不一；當發(fā)生問題時，部門之間、人員

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打造高績效營銷團隊的法寶 --營銷經(jīng)理的教練式管理   12.30

三、授課對象：銷售管理中層五、授課時間：3天?一、課程背景?VUCA?及“后疫情“時代，所有的管理者都面臨著更多的不確定性、易變性，企業(yè)發(fā)展面臨更多挑戰(zhàn)，市場營銷競爭形勢更為嚴峻。當前企業(yè)普遍規(guī)章制度嚴格，績效目標快速提升，員工工作時間長、個性化突出、企業(yè)的有效激勵手段相對單一，造成很多銷售一線員工職業(yè)倦怠感明顯、目標方向不清晰、內在動力不足。面對這種情況，

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世界500強都在使用的前沿管理技術-- NLP教練型領導力   12.30

四、參訓人員高層：董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助、總監(jiān)等中層：人力資源部負責人、營銷部負責人、培訓部負責人等總部各部門正副職及各分支機構正副職等其他：儲備干部；團隊長等五、課程時間簡化版：3-6天（18-36小時）完整版：12天（72小時）一、課程背景：在VUCA烏卡時代，如何變革升級管理模式、走創(chuàng)新發(fā)展之路？如何將管理者從“保姆型”管理中解放出來、提

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百萬大單 輕松搞定 -- DDK重疾險大單贏銷教練營   12.30

四、參訓人員個險、銀保、團險等各級營銷人員；營銷精英；銀行理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理；希望提升重疾險銷售業(yè)績的人員等五、課程時間2天（12小時）一、課程背景如今，擁有重疾險是客戶的標配，而會銷售重疾險則是保險銷售人員的基本功。但調查發(fā)現(xiàn)，很多公司和業(yè)務員還在使用十多年前過失的銷售理念和方法銷售重疾險，存在著明顯的誤區(qū)和不足，沒有真正激發(fā)、滿足客戶的需求，導致的結果就

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天佑增員逆風翻盤-- NLP高端增員系統(tǒng)特訓營   12.30

四、參訓人員1、管理內勤2、各級主管、準主管、業(yè)務員五、課程時間2天（12小時）一、課程背景“人海戰(zhàn)術”已死，“高端增員”是必由之路！如何在“后疫情時代”推動組織有效發(fā)展？如何避開低效的“人海戰(zhàn)術”，實現(xiàn)量質并舉的“高端增員”？如何在互聯(lián)網(wǎng)時代輕松增員90后新生代？這些，都是各保險公司及團隊亟待解決的現(xiàn)實問題！為助力各保險公司因應營銷組織建設新形勢、新挑戰(zhàn)，

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百萬大單 輕松搞定 -- NLP養(yǎng)老險大單贏銷實戰(zhàn)訓練營   12.30

四、參訓人員一線銷售人員五、課程時間1天（6小時）一、課程背景養(yǎng)老險歷來皆為保險公司“兵家必爭”之險種。養(yǎng)老險既是業(yè)務伙伴大單及高收入的來源之一，亦是保險公司創(chuàng)造規(guī)模保費及重要時點輝煌業(yè)績的“功勛”險種，同時還是客戶喜愛的大單產(chǎn)品。在疫情陰霾中艱難前行的保險業(yè)，如何扭轉疫情沖擊帶來的不利業(yè)務局面？如何推動銷售伙伴及合作渠道提升業(yè)務平臺？如何運用養(yǎng)老險成功實現(xiàn)

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百萬大單 輕松搞定 -- NLP年金險大單贏銷實戰(zhàn)訓練營   12.30

四、參訓人員營銷精英；個險、銀保各級營銷人員；銀行理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理；希望提升年金險銷售業(yè)績的人員五、課程時間2天（12小時）一、課程背景年金險歷來皆為保險公司“兵家必爭”之險種。年金險既是業(yè)務伙伴大單及高收入的主要來源，亦是保險公司創(chuàng)造規(guī)模保費及重要時點輝煌業(yè)績的“功勛”險種，同時還是客戶喜愛的大單產(chǎn)品。在疫情陰霾中艱難前行的保險業(yè)，如何扭轉疫情沖擊帶來的

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玩轉直播培訓 -- 內訓師直播培訓技巧訓練營   12.30

四、參訓人員專兼職內訓師；崗位專家；需要進行直播培訓的人員；希望提升直播培訓能力的人員等。五、課程時間2天（12小時）一、課程背景隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和5G技術的迅猛發(fā)展，以及新冠肺炎疫情肆虐所帶來的影響，每一家企業(yè)都在加快數(shù)字化轉型的步伐。在這一背景下，傳統(tǒng)培訓模式受到了極大的沖擊，數(shù)字化培訓和學習已成為企業(yè)學習的必然趨勢。因此，掌握數(shù)字化學習技術和直播培訓技巧

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從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘-- TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班   12.30

參訓人員（需具備一定的授課經(jīng)驗）管理人員：總部各部門負責人；分支機構負責人；平時需講課的崗位負責人等業(yè)務人員：銷售骨干；團隊長；銷售企劃人員等講師：專兼職內訓師；專職培訓人員；HR等六、課程時間5.5天（33小時）第一部分、課程背景：如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度？如何有效挖掘企業(yè)內部隱形經(jīng)驗，提升各級員工的管理能力及業(yè)務素質？如何有效開展內外部培訓活

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