經營策略與執(zhí)行沙盤模擬方案
經營策略與執(zhí)行沙盤模擬方案詳細內容
經營策略與執(zhí)行沙盤模擬方案
【授課方式】
它采用沙盤模擬的方式,**沙盤上展示出企業(yè)運營的基本模式,并采用國內職能制分工的模式,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,**終達成相關的財務指標。
在本培訓課程中,所有的經營指標均由實物代表,所以,參加者能夠清晰地觀察到每一步執(zhí)行細節(jié)對于企業(yè)經營運作結果的影響,并**財務報表及時了解到企業(yè)運營的實際狀況。
各模擬角色如下:總經理:
-公司定位
-公司盈利能力
-企業(yè)資產回報率
-企業(yè)整體經營策略營銷經理:
-市場開拓方案
-客戶細分策略
-客戶忠誠度管理
-銷售策略財務經理:
-長期貸款、短期貸款
-現金測算與折現管理
-固定資產管理
-應收帳款管理運營經理:
-運營流程的設計和改造
-投資回報分析
-利潤率和周轉率的協(xié)調
-公司運營管理人力資源經理:
-人員招聘計劃
-人員上崗與培訓管理、、、
-人員成本控制
-人員考核與辭退
【授課流程圖解】
【學習要點】
n 系統(tǒng)思考方面
企業(yè)所處行業(yè)結構和競爭態(tài)勢分析
企業(yè)內外部環(huán)境關鍵要素分析及工具運用
企業(yè)戰(zhàn)略管理方法及競爭戰(zhàn)略的選擇
企業(yè)全局戰(zhàn)略與執(zhí)行力
n 專業(yè)能力方面
市場調查、分析與市場預測
產品生命周期及營銷策略規(guī)劃
企業(yè)資金運營管理,渠道和方式
量、本、利分析,企業(yè)財務核算
人力資源規(guī)劃與過程管理
生產運營設計與管理
n 團隊建設方面
建設充滿活力團隊的要素,激發(fā)團隊創(chuàng)新力
培養(yǎng)相同的價值觀念與經營理念,思考企業(yè)文化建設與管理方法
組織變革阻力及應對策略
n 決策點、理論、工具、方法經營決策:
-公司發(fā)展策略
-市場發(fā)展、細分策略
-產品/技術研發(fā)、改進及應用策略
-業(yè)務流程改造及優(yōu)化
-績效管理與考核投資決策:
-投資回報分析
-新項目的推廣策略
-市場研發(fā)
-固定資產租用/購置市場決策:
-產品生命周期定位
-市場競爭優(yōu)勢
-市場選擇策略
-市場選擇與企業(yè)資源配套策略
-與競爭對手博弈策略財務決策:
-長期貸款、短期貸款
-折現
-特殊貸款
-固定資產變現
-應收款管理策略理論:
-價值鏈競爭
-競爭戰(zhàn)略
-杜邦金字塔
-盈虧平衡點
-波士頓矩陣工具:
-現金流分析
-現金預算分析
-銷售與成本預算
-生產計劃表
-競爭對手分析表
-各種投資測算比率
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